Calcular la cuota de personal. ¿Cómo calcular la gravedad específica en diferentes áreas? Planificación de la fuerza laboral

Fórmula y algoritmo para calcular la gravedad específica en porcentaje.

Hay un conjunto (todo), que incluye varios componentes (partes componentes).

Introduzcamos la siguiente notación:

X1, X2, X3, ..., Xn son partes del todo.

Se pueden expresar en varias unidades de medida: rublos, piezas, kilogramos, etc.

Para encontrar la gravedad específica de cada parte de la población (Wi), debe usar la siguiente fórmula:

Es decir, el valor de cada parte se divide por la cantidad total y se multiplica por 100 por ciento.

El peso específico mostrará el valor, significado o influencia de cada elemento de la población.

Para verificar la exactitud de los cálculos, debe sumar todos los pesos específicos; su suma debe ser igual al 100 por ciento.

Ejemplo de cálculo de la gravedad específica en porcentaje

La empresa produjo 100.000 portátiles en el período del informe.

Entre ellos:

• cuadernos 12 hojas - 30.000 piezas.
• cuadernos 18 hojas - 10.000 piezas.
• cuadernos 24 hojas - 10000 piezas.
• cuadernos 48 hojas - 30.000 piezas.
• cuadernos 96 hojas - 20.000 piezas.

Se requiere encontrar la gravedad específica de cada tipo de producto.

Para resolver este problema, usamos la fórmula que se dio anteriormente.

1) W1 (cuadernos 12 hojas) = ​​(30000 / 100000) * 100% = 0,3 * 100% = 30%.

2) W1 (cuadernos de 18 hojas) = ​​(10000 / 100000) * 100% = 0,1 * 100% = 10%.

3) W1 (cuadernos de 24 hojas) = ​​(10000 / 100000) * 100% = 0,1 * 100% = 10%.

4) W1 (cuadernos de 48 hojas) = ​​(30000 / 100000) * 100% = 0,3 * 100% = 30%.

5) W1 (cuadernos de 96 hojas) = ​​(20000 / 100000) * 100% = 0,2 * 100% = 20%.

Resumimos los pesos específicos obtenidos:

30% + 10% + 10% + 30% + 20% = 100%.

Esto significa que todo se calculó correctamente.

Cálculo de la gravedad específica en Excel

Si el conjunto incluye una cantidad bastante grande de elementos, entonces es muy conveniente calcular la gravedad específica de cada elemento usando Excel.

Así es como puede hacerlo (usando el problema del cuaderno como ejemplo):

1) Hacemos una tabla que consta de 3 columnas: 1.ª columna - nombre, 2.ª columna - valor, 3.ª columna - gravedad específica.

2) En la celda D3 escribimos la fórmula para el peso específico de los cuadernos 12 hojas:

Establezca el formato de porcentaje de la celda: para hacer esto, haga clic en el botón "%" ubicado en la barra de herramientas.

3) Para calcular los pesos específicos restantes, copie la fórmula de la celda D3 a las celdas inferiores (D4, D5, etc.).

En este caso, el formato de porcentaje se aplicará a estas celdas automáticamente y no será necesario configurarlo.

Al encontrar la gravedad específica como un porcentaje en Excel, el botón "Aumentar la profundidad de bits" puede ser muy útil, se encuentra en la barra de herramientas al lado del botón de formato de porcentaje:

Este botón es necesario cuando la gravedad específica es una fracción y desea mostrar décimas y centésimas.

4) El último paso es sumar los pesos específicos usando la función SUMA.

El concepto de gravedad específica es muy común en varios campos de la ciencia y la vida. ¿Qué significa y cómo calcular la gravedad específica?

Concepto en física

La gravedad específica en física se define como el peso de una sustancia por unidad de volumen. En el sistema de medida SI, este valor se mide en N/m3. Para entender cuánto es 1 N/m3, se puede comparar con un valor de 0,102 kgf/m3.

donde P es el peso del cuerpo en Newtons; V es el volumen del cuerpo en metros cúbicos.

Si consideramos el agua simple como ejemplo, podemos ver que su densidad y gravedad específica son casi las mismas y cambian muy ligeramente con los cambios de presión o temperatura. Ella en. en. igual a 1020 kgf/m3. Cuantas más sales se disuelven en la composición de esta agua, mayor es el valor de y. en. Este indicador para el agua de mar es mucho más alto que para el agua dulce y es igual a 1150 - 1300 kgf / m3.

El científico Arquímedes notó una vez hace mucho tiempo que una fuerza de flotación actúa sobre un cuerpo sumergido en agua. Esta fuerza es igual a la cantidad de fluido que el cuerpo desplazó. Cuando el cuerpo pesa menos que el volumen del líquido desalojado, entonces flota en la superficie y se va al fondo si la situación es a la inversa.

Cálculo de gravedad específica

"¿Cómo calcular la gravedad específica de los metales?" - tal pregunta a menudo ocupa a quienes desarrollan la industria pesada. Este procedimiento es necesario para encontrar entre las diversas variaciones de metales aquellos que diferirán en mejores características.

Las características de las distintas aleaciones son las siguientes: según el metal que se utilice, ya sea hierro, aluminio o latón, del mismo volumen, la aleación tendrá una masa diferente. La densidad de una sustancia, calculada de acuerdo con una determinada fórmula, está más directamente relacionada con la pregunta que hacen los trabajadores cuando procesan metales: "¿Cómo calcular la gravedad específica?"

Como se mencionó anteriormente, Ud. en. es la relación entre el peso de un cuerpo y su volumen. No olvide que este valor también se define como la fuerza de gravedad del volumen de la sustancia que se determina tomando como base. Para los metales, su en. y la densidad están en la misma proporción que el peso a la masa del sujeto de prueba. Luego puede usar otra fórmula que responderá a la pregunta de cómo calcular la gravedad específica: sv / densidad = peso / masa = g, donde g es un valor constante. La unidad de medida es y. en. metales también es N/m3.

Por lo tanto, hemos llegado a la conclusión de que la gravedad específica de un metal se denomina peso por unidad de volumen de un material denso o no poroso. Para determinar Ud. c., debe dividir la masa de material seco por su volumen en un estado absolutamente denso; de hecho, esta es una fórmula utilizada para determinar el peso de un metal.Para lograr este resultado, el metal se lleva a tal estado que no quedan poros en sus partículas, y tiene una estructura uniforme.

Participación en la economía

La participación en la economía es uno de los indicadores más discutidos. Se calcula para analizar la parte económica, financiera de la actividad económica de la organización, etc. Este es uno de los principales métodos de análisis estadístico, o más bien, el valor relativo de esta estructura.

A menudo, el concepto de peso específico en la economía es la designación de una cierta parte del volumen total. La unidad de medida en este caso es un porcentaje.

U. en. = (Parte del todo / Todo)X100%.

Como puedes ver, esta es una fórmula bien conocida para encontrar la relación porcentual entre el todo y su parte. Esto lleva a la observancia de 2 reglas muy importantes:

1. La estructura general del fenómeno bajo consideración debe ser en total no más y no menos del 100%.
2. No importa en absoluto qué estructura específica se esté considerando, ya sea la estructura de los activos o la participación del personal, la estructura de la población o la participación de los costos, el cálculo en cualquier caso se llevará a cabo de acuerdo con la fórmula anterior. .

compartir en medicina

La gravedad específica en medicina es un concepto bastante común. Se utiliza en el análisis. Desde hace tiempo se sabe que el w.v. el agua es proporcional a la concentración de sustancias disueltas en ella, cuanto más hay, mayor es la gravedad específica. ultravioleta el agua destilada a 4 grados Celsius es 1.000. De ahí se sigue que la r.v. la orina puede dar una idea de la cantidad de sustancias disueltas en ella. Desde aquí es posible hacer este o aquel diagnóstico.

La gravedad específica de la orina humana oscila entre 1,001 y 1,060. Los niños pequeños tienen orina menos concentrada con valores que van desde 1.002 a 1.030. En los primeros días después del nacimiento, la gravedad específica de la orina oscila entre 1,002 y 1,020. Según estos datos, los médicos pueden juzgar el trabajo de los riñones y hacer uno u otro diagnóstico.

1) La participación de los trabajadores en el número total de empleados de la economía:

donde ∆Ud es la participación de los trabajadores en el número total de trabajadores;

Dpl: según el plan, la cantidad de días trabajados por un trabajador por año;

2) El número de días seleccionados por un trabajador por año:

∆D - el número de días trabajados por un trabajador por año;

Ppl: según el plan, la duración promedio de la jornada laboral;

NVpl: de acuerdo con el plan, la producción de producción bruta por una hora-hombre.

) Horas Laborales:

donde Udf es la participación real de los trabajadores en el número total de trabajadores;

∆P - jornada laboral media;

NVpl: de acuerdo con el plan, la producción de producción bruta por una hora-hombre.

) Rendimiento medio por hora de los trabajadores:

donde Udf es la participación real de los trabajadores en el número total de trabajadores;

Df - el número real de días trabajados por un trabajador por año;

Pf - en realidad la duración media de la jornada laboral;

∆CV - producción bruta por hora-hombre.

Es obligatorio analizar el cambio en el rendimiento medio por hora como uno de los principales indicadores de la productividad laboral y un factor que determina el rendimiento medio diario y medio anual de los trabajadores. El valor de este indicador depende de muchos factores: el grado de mecanización de los procesos de producción, las calificaciones de los trabajadores, su antigüedad y edad, la organización del trabajo y su motivación, la técnica y tecnología de producción, las condiciones climáticas y económicas. de gestión, etc. Para estudiar la influencia de estos factores en el nivel medio de producción horaria, se pueden utilizar los métodos de análisis de correlación múltiple.

El nivel de producción promedio por hora en la economía también depende de los cambios en la estructura de las industrias (Cuadro 4). Si aumenta la proporción de la industria en la que la producción horaria promedio es mayor que en otras, entonces esto conducirá, en igualdad de condiciones, a un aumento en su nivel promedio para la economía y viceversa.

Cuadro 4 - Cálculo del impacto de la estructura sectorial de la producción en la variación de la producción horaria media

Industria	Salida media por hora, frotar.	Estructura de las industrias, %			Cambio en la producción promedio por hora, frotar.
la producción de cultivos
la cría de animales

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Entre los muchos parámetros que caracterizan las propiedades de los materiales, hay uno como la gravedad específica. A veces se usa el término densidad, pero esto no es del todo cierto. Pero de una forma u otra, ambos términos tienen sus propias definiciones y se usan en matemáticas, física y muchas otras ciencias, incluida la ciencia de los materiales.

Determinación de la gravedad específica

La cantidad física, que es la relación entre el peso de un material y el volumen que ocupa, se llama HC del material.

La ciencia de los materiales del siglo XXI ha avanzado mucho y ya domina tecnologías que hace apenas cien años eran consideradas ciencia ficción. Esta ciencia puede ofrecer a la industria moderna aleaciones que difieren entre sí en parámetros cualitativos, pero también en propiedades físicas y técnicas.

Para determinar cómo se puede utilizar una determinada aleación para la producción, es recomendable determinar el HC. Todos los artículos elaborados con el mismo volumen, pero se usaron diferentes tipos de metales para su producción, tendrán una masa diferente, está en clara relación con el volumen. Es decir, la relación de volumen a masa es un cierto número constante característico de esta aleación.

Para calcular la densidad del material se utiliza una fórmula especial que tiene una relación directa con la HC del material.

Por cierto, el HC del hierro fundido, el material principal para crear aleaciones de acero, se puede determinar por el peso de 1 cm 3, reflejado en gramos. Cuanto más metal HC, más pesado será el producto terminado.

Fórmula de gravedad específica

La fórmula para calcular HC se parece a la relación entre peso y volumen. Para calcular el SW, está permitido aplicar el algoritmo de cálculo, que se establece en el curso de física escolar.
Para ello, es necesario utilizar la ley de Arquímedes, o más bien la definición de la fuerza que hace flotar. Es decir, una carga con cierta masa y al mismo tiempo descansa sobre el agua. En otras palabras, está influenciado por dos fuerzas: la gravedad y Arquímedes.

La fórmula para calcular la fuerza de Arquímedes es la siguiente

donde g es el SW del fluido. Después de la sustitución, la fórmula toma la siguiente forma F=y×V, de aquí obtenemos la fórmula para la carga SW y=F/V.

La diferencia entre peso y masa.

Cual es la diferencia entre peso y masa. De hecho, en la vida cotidiana, no juega ningún papel. Efectivamente, en la cocina no nos desarrollamos entre el peso del pollo y su masa, pero entre estos términos hay serias diferencias.

Esta diferencia es claramente visible cuando se resuelven problemas relacionados con el movimiento de cuerpos en el espacio interestelar y no relacionados con nuestro planeta, y en estas condiciones estos términos difieren significativamente entre sí.
Podemos decir lo siguiente, el término peso tiene significado solo en la zona de acción de la gravedad, es decir. si un objeto está ubicado cerca de un planeta, estrella, etc. Se puede llamar peso a la fuerza con la que el cuerpo presiona sobre un obstáculo entre él y la fuente de atracción. Esta fuerza se mide en newtons. Como ejemplo, podemos imaginar la siguiente imagen: hay un plato al lado de la educación paga, con cierto objeto ubicado en su superficie. La fuerza con la que el objeto presiona sobre la superficie de la placa y será el peso.

La masa de un cuerpo está directamente relacionada con la inercia. Si consideramos este concepto en detalle, podemos decir que la masa determina el tamaño del campo gravitacional creado por el cuerpo. De hecho, esta es una de las características clave del universo. La diferencia clave entre peso y masa es que la masa es independiente de la distancia entre el objeto y la fuente de la fuerza gravitacional.

Se utilizan muchas cantidades para medir la masa: un kilogramo, una libra, etc. Existe un sistema internacional SI en el que se utilizan kilogramos, gramos, etc., que nos son familiares. Pero además, muchos países, por ejemplo, las Islas Británicas, tienen su propio sistema de medidas y pesos, donde el peso se mide en libras.

Diferencia entre gravedad específica y densidad

ultravioleta - ¿qué es?

La gravedad específica es la relación entre el peso de la materia y su volumen. En el sistema internacional de medidas SI, se mide como un newton por metro cúbico. Para resolver ciertos problemas en física, los hidrocarburos se determinan de la siguiente manera: cuánto pesa la sustancia que se examina que el agua a una temperatura de 4 grados, siempre que la sustancia y el agua tengan volúmenes iguales.

En su mayor parte, esta definición se utiliza en estudios geológicos y biológicos. A veces, el SW calculado por este método se denomina densidad relativa.

Cuáles son las diferencias

Como ya se señaló, estos dos términos a menudo se confunden, pero dado que el peso depende directamente de la distancia entre el objeto y la fuente gravitacional, y la masa no depende de esto, los términos SW y densidad difieren entre sí.
Pero hay que tener en cuenta que, en determinadas condiciones, masa y peso pueden coincidir. Es casi imposible medir HC en casa. Pero incluso al nivel de un laboratorio escolar, tal operación es bastante fácil de realizar. Lo principal es que el laboratorio debe estar equipado con balanzas con cuencos profundos.

El artículo debe pesarse en condiciones normales. El valor resultante se puede designar como X1, después de lo cual el recipiente con la carga se coloca en agua. En este caso, de acuerdo con la ley de Arquímedes, la carga perderá parte de su peso. En este caso, el yugo de la balanza se deformará. Para lograr el equilibrio, se debe agregar un peso al otro tazón. Su valor se puede designar como X2. Como resultado de estas manipulaciones, se obtendrá el SW, que se expresará como la relación de X1 y X2. Además de las sustancias en estado sólido, también se pueden medir sustancias específicas para líquidos y gases. En este caso, las mediciones se pueden realizar en diferentes condiciones, por ejemplo, a temperaturas ambiente elevadas oa temperaturas bajas. Para obtener los datos deseados se utilizan instrumentos como un picnómetro o un hidrómetro.

Unidades de gravedad específica

En el mundo se utilizan varios sistemas de medidas y pesos, en particular, en el sistema SI, los hidrocarburos se miden en la relación de N (Newton) por metro cúbico. En otros sistemas, por ejemplo, el CGS, la gravedad específica utiliza una unidad de medida como d (dyn) a un centímetro cúbico.

Metales con la gravedad específica más alta y más baja

Además del concepto de gravedad específica utilizado en matemáticas y física, existen datos bastante interesantes, por ejemplo, sobre la gravedad específica de los metales de la tabla periódica. si hablamos de metales no ferrosos, el oro y el platino se pueden atribuir a los más "pesados".

Estos materiales superan en gravedad específica a metales como la plata, el plomo y muchos otros. Los materiales "ligeros" incluyen magnesio con un peso inferior al del vanadio. No debemos olvidarnos de los materiales radiactivos, por ejemplo, el peso del uranio es de 19,05 gramos por cm cúbico, es decir, 1 metro cúbico pesa 19 toneladas.

Gravedad específica de otros materiales.

Nuestro mundo es difícil de imaginar sin muchos materiales utilizados en la producción y la vida cotidiana. Por ejemplo, sin hierro y sus compuestos (aleaciones de acero). El HC de estos materiales fluctúa en el rango de una o dos unidades y estos no son los resultados más altos. El aluminio, por ejemplo, tiene una densidad baja y una gravedad específica baja. Estos indicadores permitieron su uso en las industrias de la aviación y el espacio.

El cobre y sus aleaciones tienen un peso específico comparable al del plomo. Pero sus compuestos, latón, bronce, son más livianos que otros materiales, debido al hecho de que usan sustancias con una gravedad específica más baja.

Cómo calcular la gravedad específica de los metales

Cómo determinar HC: esta pregunta surge a menudo entre los especialistas empleados en la industria pesada. Este procedimiento es necesario para determinar exactamente aquellos materiales que se diferenciarán entre sí con características mejoradas.

Una de las características clave de las aleaciones metálicas es qué metal es la base de la aleación. Es decir, el hierro, el magnesio o el latón, teniendo el mismo volumen, tendrán diferente masa.

La densidad del material, que se calcula sobre la base de una fórmula determinada, está directamente relacionada con el problema en cuestión. Como ya se señaló, SW es ​​la relación entre el peso corporal y su volumen, debemos recordar que este valor se puede definir como la fuerza de la gravedad y el volumen de una determinada sustancia.

Para los metales, los hidrocarburos y la densidad se determinan en la misma proporción. Está permitido usar otra fórmula que le permita calcular el SW. Se ve así: SW (densidad) es igual a la relación entre peso y masa, teniendo en cuenta g, un valor constante. Se puede decir que al hidrocarburo de una lata metálica, se le llama peso de una unidad de volumen. Para determinar la HC, es necesario dividir la masa de material seco por su volumen. De hecho, esta fórmula se puede utilizar para obtener el peso del metal.

Por cierto, el concepto de gravedad específica se usa ampliamente en la creación de calculadoras de metales que se utilizan para calcular los parámetros del metal laminado de varios tipos y propósitos.

El HC de los metales se mide en condiciones de laboratorio cualificadas. En la práctica, este término rara vez se utiliza. Mucho más a menudo, se utiliza el concepto de metales ligeros y pesados, los metales con una gravedad específica baja se clasifican como ligeros, respectivamente, los metales con una gravedad específica alta se clasifican como pesados.

Al calcular el número de empleados, uno debe guiarse por el Decreto de Rosstat del 20 de noviembre de 2006 No. 69 (en lo sucesivo, Decreto No. 69). Establece en detalle el procedimiento para determinar la nómina de la organización y el número total de todos los empleados, incluidos los trabajadores externos a tiempo parcial y los que trabajan bajo contratos de derecho civil.

Plantilla media

Básicamente, el contador calcula el número promedio de empleados. Por ejemplo, en una de las opciones para calcular la participación en las ganancias atribuibles a divisiones separadas, es necesario determinar la participación en el número promedio de empleados (artículo 288 del Código Fiscal de la Federación Rusa). Este indicador también se utiliza en los capítulos 21 "Impuesto al Valor Agregado" (Artículo 149 del Código Fiscal de la Federación Rusa), 24 "Impuesto Social Unificado" (Artículo 239 del Código Fiscal de la Federación Rusa), etc.

Además, se brinda la oportunidad de presentar declaraciones de impuestos en papel con base en este criterio. Esto se define en el artículo 80 del Código. Recordemos que en 2007 tienen este derecho los contribuyentes cuyo número medio de empleados en 2006 no supere las 250 personas. Esto está establecido en el párrafo 6 de la Ley Federal del 30 de diciembre de 2006 No. 268-FZ. A partir del 1 de enero de 2008, el límite será de 100 personas. El resto de los contribuyentes deben presentar declaraciones de impuestos electrónicamente, a menos que la legislación de la Federación Rusa establezca un procedimiento diferente para presentar información que constituya un secreto de estado.

Recuento diario de trabajadores

El número promedio de empleados para el período se calcula con base en la nómina de cada día calendario según la hoja de tiempo. (Decreto del Comité Estatal de Estadísticas de Rusia de fecha 05.01.2004 No. 1 aprobó formularios unificados No. T-12 "Hoja de tiempo y cálculo de nómina" y No. T-13 "Hoja de tiempo").

La nómina de cada día calendario incluye a los empleados con los que se ha celebrado un contrato de trabajo y que realizan trabajos permanentes, temporales o estacionales durante un día o más, en particular, los trabajadores propietarios de la organización. El recuento de cada día incluye a los que realmente trabajan y a los que están ausentes del trabajo por cualquier motivo. Así lo dispone el numeral 88 de la Resolución N° 69. Es decir, se incluye en la nómina de estos días a un trabajador que se encuentra de vacaciones o en viaje de negocios. Los empleados, incluidos los trabajadores a tiempo parcial, se incluyen en el recuento como una unidad completa. Quienes en una organización perciben más de una tarifa o están registrados como trabajadores internos a tiempo parcial también se contabilizan en la nómina como una sola persona (una unidad completa).

Los empleados que no se tienen en cuenta en el cálculo se enumeran en el párrafo 89 del Decreto No. 69. Estos son trabajadores externos a tiempo parcial, empleados que realizan trabajos bajo contrato, etc.

Un empleado que está en la nómina de una organización y ha celebrado un contrato de derecho civil con ella se cuenta en la nómina y en el promedio de empleados una vez en el lugar del trabajo principal.

Al 31 de octubre de 2007, la organización tiene empleados con los que se ha celebrado un contrato de trabajo:

- tiempo completo - 150 personas. De estos, en este momento 10 personas están de baja por enfermedad, 3 personas han sido enviadas a instituciones educativas para formación avanzada con un descanso del trabajo y reciben una beca a cargo de la organización, 1 persona ha estado ausente;
- a tiempo parcial - 40 personas;
- trabajadores a domicilio - 2 personas.

14 personas trabajan bajo acuerdos de contrato. La organización tiene un único propietario (fundador) que no es su empleado.

La plantilla al 31 de octubre de 2007 será de 189 personas. (150 personas - 3 personas + 40 personas + 2 personas). No se tienen en cuenta en este caso los empleados enviados a capacitarse (inciso “e”, párrafo 89 de la resolución No. 69).

Nota: la nómina se determina para cada día natural del mes, incluidos los festivos no laborables y los fines de semana.

Cálculo del período

El número promedio se calcula para el período. Para determinar la cantidad promedio de empleados por mes, primero debe sumar los datos de la nómina para cada día calendario del mes y luego dividir la cantidad resultante por la cantidad de días calendario del mes. Por ejemplo, para octubre, la plantilla se suma del 1 al 31, incluidos los días libres. El resultado se divide por 31. El número se muestra en unidades enteras.

- mujeres que estaban en licencia de maternidad, personas que estaban en licencia en relación con la adopción de un niño recién nacido directamente del hospital de maternidad, así como en licencia adicional para cuidar a un niño;
- empleados que estudian en instituciones educativas y que estaban en licencia adicional sin goce de sueldo, así como aquellos que ingresan a instituciones educativas que estaban en licencia sin goce de sueldo para aprobar los exámenes de ingreso de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

Además, algunas categorías de empleados se tienen en cuenta en el cálculo de la plantilla media de forma especial.

Así, las personas que no están en nómina y son reclutadas para trabajar bajo contratos especiales con organismos estatales para la provisión de mano de obra (personal militar y personas que cumplen penas en la forma de prisión) se contabilizan en el número promedio como unidades enteras por los días. de asistencia al trabajo.

Los empleados de nómina que trabajan a tiempo parcial bajo contrato de trabajo se incluyen en la plantilla media en proporción a las horas trabajadas a tiempo parcial. El cálculo se puede hacer de dos formas.

Método 1. Primero, se calcula el número total de días-hombre trabajados por dichos empleados. Para ello, se divide el número de horas-hombre trabajadas en el mes informado por la duración de la jornada laboral en función de la duración de la semana laboral (Cuadro 1).

Luego, el número promedio de trabajadores a tiempo parcial para el mes de informe se determina en términos de pleno empleo. Los días-hombre trabajados deben dividirse por el número de días laborables en un mes dado.

Método 2 (simplificado). Los empleados se cuentan por cada día de trabajo en proporción a las horas trabajadas. El valor resultante se multiplica por la cantidad de días trabajados por ellos y se divide por la cantidad de días hábiles en un mes.

En una organización donde se establece una semana laboral de 40 horas y cinco días, hay tres empleados a tiempo parcial (Tabla 2).

Tabla 1. Horas Laborales

Tabla 2. Horas a tiempo parcial trabajadas por los empleados en octubre de 2007

Calcule el número promedio de empleados por mes de dos maneras.

Método 1. Durante el mes, los empleados trabajaron un total de 230 horas-hombre (16 horas-hombre + 76 horas-hombre + 138 horas-hombre). El número total es de 28,75 días-hombre. (230 horas-hombre: 8 horas). El número medio de empleados en octubre es de 1,25 personas. (28,75 días-hombre: 23 días), donde 23 días es el número de días hábiles en octubre. En unidades enteras - 1 persona.

Método 2. Por cada día de trabajo, estos empleados se contabilizan de la siguiente manera: A.N. Ivanov como 0,25 personas. (2 horas: 8 horas), V.I. Petrov - 0,5 personas. (4 horas: 8 horas), K.B. Sidorov - 0,75 personas. (6h: 8h). Luego se calculan los días-hombre por mes: A.N. Ivanov - 2 días-persona. (0,25 personas x 8 días), V.I. Petrov - 9,5 personas-días. (0,5 personas x 19 días), K.B. Sidorov - 17,25 días-hombre (0,75 personas x 23 días).

El número promedio en unidades enteras será 1 persona. [(2 personas + 9,5 personas + 17,25 personas): 23 días].

Como puede ver, el resultado al calcular de cualquier manera es el mismo.

Si los empleados a tiempo parcial se ausentaron del trabajo (por enfermedad, estaban de vacaciones, etc.) en los días laborables, las horas trabajadas el día laborable anterior se incluyen condicionalmente en el número de horas-hombre trabajadas.

Tenga en cuenta: el grupo en consideración no incluye ciertas categorías de trabajadores que, según la ley, tienen derecho a jornadas laborales reducidas. Estos son, por ejemplo, los trabajadores menores de 18 años, los trabajadores empleados en trabajos con condiciones de trabajo perjudiciales, las mujeres a las que se les conceden pausas adicionales en el trabajo para alimentar a sus hijos, las mujeres que trabajan en zonas rurales, las personas con discapacidad de los grupos I y II, así como así como personas que se transfirieron a un trabajo a tiempo parcial por iniciativa de la administración (sin el consentimiento por escrito de los empleados). Dichos empleados se cuentan como una unidad completa.

Los siguientes empleados trabajan en Gamma LLC bajo contratos de trabajo:

- tiempo completo (con una semana laboral de cinco días de 40 horas) - 10 personas, de las cuales 1 persona del 1 al 14 de octubre, de acuerdo con la ley, estaba en licencia de estudio sin goce de sueldo;
- por 0,5 salario (4 horas al día) - 1 persona;
- con un tiempo de trabajo reducido - una persona discapacitada del grupo I (35 horas a la semana).

En total, la organización cuenta con 12 personas.

El recuento de cada día natural incluye a todos los empleados. Al calcular la plantilla promedio del 1 de octubre al 14 de octubre, se excluye un empleado que estaba en licencia por estudios. Un empleado que está obligado por ley a tener una jornada laboral reducida se cuenta como una unidad entera para este indicador. Para un trabajador a tiempo parcial, el cálculo se hace por separado: 4 horas x 23 días. : 8 dias : 23 días = = 0,5 personas, donde 23 días es el número de días laborables en un mes. La contabilidad para octubre de 2007 se da en la Tabla. 3.

Así, del 1 de octubre al 14 de octubre, inclusive, se incluyen 10,5 personas en el promedio de personas, y del 15 al 31 de octubre, 11,5 personas. La cantidad total es de 342,5 personas. (10,5 personas x 14 días + 11,5 personas x 17 días). La plantilla media del mes en unidades enteras es de 11 personas. (342,5 personas: 31 días), donde 31 días es el número de días naturales de octubre.

Tabla 3 Número medio de empleados de octubre de 2007

la fecha	nómina de sueldos	incluyendo empleados		El número de trabajadores a tiempo parcial para el cálculo de la nómina promedio números	A incluir en la plantilla media (grupo 2 - grupo 3 - grupo 4 + grupo 5)
		tiempo parcial	no incluido en la plantilla media

El número promedio para el trimestre se determina sumando el número promedio de empleados para todos los meses de trabajo de la organización en el trimestre y dividiendo la cantidad recibida por 3. De manera similar, el cálculo se realiza para cualquier período del año.

Suponga que una organización necesita determinar el número promedio de empleados durante 9 meses de 2007. El número promedio para cada mes de este período se da en la Tabla. cuatro

El número medio de empleados de esta organización durante 9 meses de 2007 será de 177 personas. (1594 personas: 9 meses).

Tabla 4 Promedio de empleados por meses

El número promedio de empleados para el año se determina sumando el número promedio de todos los meses de este año y dividiendo la cantidad resultante por 12.

La organización trabaja a tiempo parcial.

El cálculo del número medio de empleados en organizaciones de nueva creación o con carácter estacional de trabajo se realiza de forma similar.

Alfa LLC se registró el 25 de septiembre de 2007. En mesa. En la figura 5 se muestran los datos del número de nómina de empleados del 25 al 30 de septiembre. Suponga que todos los empleados en la nómina están incluidos en el cálculo de la plantilla promedio.

A la hora de determinar la plantilla media de septiembre hay que dividir el importe percibido entre el total de días naturales del mes, es decir, entre 30, independientemente de los días que haya trabajado la empresa. El número medio de empleados para septiembre será de 5 personas. (148 personas: 30 días).

La plantilla media de un trimestre se determina sumando la plantilla media de los meses de trabajo del trimestre de informe y dividiendo la cantidad resultante por 3.

Usemos la condición del ejemplo anterior y calculemos la plantilla promedio para el tercer trimestre de 2007. Serán 2 personas. (5 personas : 3 meses).

Para determinar el indicador para 2007, debe sumar los datos de todos los meses de trabajo de la organización y dividir la cantidad recibida por 12. Suponga que el número promedio de empleados de Alpha LLC fue de 52 personas en octubre, 60 personas en noviembre y 66 gente en diciembre. Así, la media anual es de 15 personas. [(5 personas + 52 personas + 60 personas + 66 personas) : 12 meses].

Número promedio de empleados

En algunos casos, es necesario calcular no el promedio, sino el número promedio de empleados. La restricción de este indicador se establece para las organizaciones que tienen derecho a aplicar el sistema tributario simplificado (cláusula 3 del artículo 346.12 del Código Fiscal de la Federación Rusa). A la hora de calcular el impuesto unificado sobre la renta imputada para determinados tipos de actividades, se utiliza como indicador físico el número de empleados, que se define como el número medio de empleados de una organización o de un empresario individual para cada mes natural (artículo 346.27 de la Código Fiscal de la Federación Rusa). Además, uno de los criterios para referirse a las pequeñas y medianas empresas es precisamente el número medio de empleados. Las restricciones a este indicador están establecidas por el artículo 4 de la Ley Federal del 24 de julio de 2007 No. 209-FZ.

El número promedio de empleados incluye (inciso 86 de la resolución No. 69):

— el número medio de empleados;
- el número medio de trabajadores a tiempo parcial externos;
- el número medio de empleados que realizaron trabajos en virtud de contratos de derecho civil.

Recuérdese que el trabajo a tiempo parcial externo es el desempeño por parte de un empleado de un trabajo regular remunerado en los términos de un contrato de trabajo en su tiempo libre desde su trabajo principal con otro empleador. El contrato de trabajo debe indicar que el empleado trabaja a tiempo parcial (artículo 282 del Código Laboral de la Federación Rusa).

La duración del tiempo de trabajo en combinación no excede de 4 horas al día. En aquellos días en que el empleado está libre del desempeño de las funciones laborales en el lugar principal de trabajo, puede trabajar a tiempo parcial a tiempo completo (turno). Dentro de un mes (u otro período contable), la duración de las horas de trabajo no debe exceder la mitad de la norma mensual de horas de trabajo (norma de horas de trabajo para otro período contable) establecida para la categoría correspondiente de empleados. Así lo establece el artículo 284 del Código del Trabajo.

El número medio de trabajadores a tiempo parcial externos se determina de la misma manera que el número de trabajadores a tiempo parcial.

El cálculo del número medio de personas que trabajan con contratos de derecho civil es similar al cálculo de la plantilla media. Estos empleados se contabilizan cada día natural como unidades enteras durante todo el período del contrato, independientemente del período de pago de la remuneración. El número de empleados del día laborable anterior se toma como fin de semana o día festivo (no laborable). El cálculo no tiene en cuenta:

— empresarios individuales sin formar una persona jurídica que hayan celebrado un contrato de derecho civil con la organización y hayan recibido una remuneración por el trabajo realizado y los servicios prestados;
- personas no incluidas en la lista que no hayan celebrado acuerdos de derecho civil con la organización.

CJSC "Omega" ha concluido los siguientes contratos:

— con un empleado de la organización del 8 al 12 de octubre de 2007;
- dos ciudadanos que no sean empleados de la organización, del 1 al 12 de octubre y del 8 al 25 de octubre;
- un empresario individual del 1 de octubre al 31 de octubre.

Un empleado de una organización se tiene en cuenta solo como parte de la plantilla media, un empresario individual tampoco se incluye en el cálculo de la plantilla media según los contratos de derecho civil.

Tabla 6 Número promedio de empleados de la organización para cada mes de 2007

Mes	Promedionúmero, pers.	Número medio, pers.
		trabajadores a tiempo parcial externos	trabajar bajo contratos de derecho civil
Para el primer trimestre
Para el segundo trimestre
durante medio año
Septiembre
Para el III trimestre
durante 9 meses
Para el cuarto trimestre

Así, del 1 al 7 de octubre y del 15 al 25 de octubre, el número para cada día calendario fue de 1 persona, del 8 de octubre al 12 de octubre - 2 personas, el 13 y 14 de octubre - 2 personas (los fines de semana, el número se toma igual al día hábil anterior), del 26 al 31 de octubre - 0.

El número total para el mes es de 32 personas.
El número promedio por mes es de 1 persona. (32 personas: 31 días).

Para determinar el número promedio de un período, debe sumar los datos de cada mes de este período y dividir la cantidad resultante por la cantidad de meses.

En conclusión, calculamos el número promedio de todos los empleados de la organización para el período y completamos el formulario de informe, que debe enviarse a la oficina de impuestos.

Desde 2007, Delta LLC ha cambiado a un sistema impositivo simplificado. Durante el período de aplicación de este régimen especial, el número medio de empleados de la empresa para el período impositivo (declaración) no debe exceder de 100 personas.

Los datos sobre el número de empleados de la organización se dan en la tabla. 6.

Según los resultados del 1er trimestre de 2007, el promedio fue de 92 personas. [(262 personas + 13 personas): 3 meses], durante medio año - 98 personas. [(517 personas + 20 personas + 50 personas) : : 6 meses], por 9 meses - 98 personas. [(776 personas + 22 personas + + 81 personas): 9 meses], para el año - 101 personas. [(1065 personas + 44 personas + 106 personas): 12 meses]. La empresa pierde el derecho a aplicar el régimen tributario simplificado a partir de octubre de 2007 ya partir del cuarto trimestre está obligada a calcular los impuestos según el régimen general.

Antes del 20 de enero de 2008, las organizaciones deben presentar información sobre la plantilla promedio para 2007 en el formulario aprobado por orden del Servicio de Impuestos Federales de Rusia del 29 de marzo de 2007 No. MM-3-25 / [correo electrónico protegido] Esta cifra es de 89 personas. (1065 personas: 12 meses). En consecuencia, en 2008 la organización tiene derecho a presentar informes a las autoridades fiscales en papel. La base es el párrafo 3 del artículo 80 del Código Fiscal de la Federación Rusa.

La información requerida para llenar el formulario se da en la Tabla. 7.

Tabla 7. Datos para llenar el formulario