Vzorová náplň formulára 1 ks. DPO a PO: aktuálne informácie o zbere a spracovaní údajov

Vyberte sekciu formulára:

Respondentmi vo formulári č.1-PK „Informácie o činnosti organizácie zaoberajúcej sa vzdelávacou činnosťou k doplnkovým odborným programom“ sú právnické osoby zaoberajúce sa vzdelávacou činnosťou na realizáciu doplnkových odborných programov všetkých foriem vlastníctva a rezortnej príslušnosti:

• organizovanie ďalšieho odborného vzdelávania;
• profesionálne vzdelávacie organizácie;
• vzdelávacie organizácie vyššieho vzdelávania;
• vedecké organizácie;
• iné organizácie.

Iné organizácie zahŕňajú organizácie, ktoré poskytujú školenia v ďalších odborných programoch ako doplnok k svojim hlavným činnostiam, okrem organizácií uvedených vyššie.

Respondenti poskytujú formu federálneho štatistického pozorovania k predmetu oficiálneho štatistického účtovníctva.

Respondenti s oddelenými divíziami (vrátane pobočiek) vypĺňajú informácie:

• o činnosti právnickej osoby vrátane samostatných útvarov nachádzajúcich sa na území subjektu Ruskej federácie v mieste jeho sídla (vykonávanie činností);
• o činnosti právnickej osoby a samostatne každej samostatnej divízie pôsobiacej na území tohto subjektu Ruskej federácie;
• o činnostiach každého samostatného útvaru nachádzajúceho sa na území iných zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a zaslať ich subjektu oficiálneho štatistického účtovníctva v mieste ich sídla (vykonávajúceho činnosť) na určenú adresu.

Samostatným útvarom organizácie je každý útvar, ktorý je od nej územne oddelený, v mieste ktorého sú vybavené stacionárne pracoviská. Samostatná divízia organizácie sa ako taká uznáva bez ohľadu na to, či sa jej vytvorenie odráža v zakladajúcich alebo iných organizačných a administratívnych dokumentoch organizácie a na právomociach zverených špecifikovanej divízii. Pracovisko sa zároveň považuje za stacionárne, ak je vytvorené na obdobie dlhšie ako jeden mesiac (doložka 2, článok 11 daňového poriadku Ruskej federácie).

Odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, vedecká organizácia a iná organizácia zabezpečuje formu len z hľadiska realizácie doplnkových odborných programov.

Vedúci právnickej osoby vymenúva funkcionárov oprávnených poskytovať v mene právnickej osoby štatistické informácie.

V adresnej časti formulára je uvedený celý názov reportujúcej organizácie v súlade so zakladajúcimi dokumentmi zaregistrovanými predpísaným spôsobom a potom v zátvorkách - skrátený názov. Na blanku formulára s údajmi o samostatnom oddiele právnickej osoby sa uvádza názov samostatného oddielu a právnickej osoby, na ktorú sa vzťahuje.

Riadok „Poštová adresa“ označuje názov subjektu Ruskej federácie, oficiálnu adresu s poštovým smerovacím číslom; ak sa skutočná adresa nezhoduje s oficiálnou adresou, uvádza sa aj skutočná (poštová) adresa. Pre samostatné pododdiely, ktoré nemajú oficiálnu adresu, sa uvádza poštová adresa s poštovým smerovacím číslom.

Právnická osoba pripojí kód celoruského klasifikátora podnikov a organizácií (OKPO) do kódovej časti formulára na základe Oznámenia o pridelení kódu OKPO, ktoré organizáciám zaslali (vydali) územné orgány Rosstatu. .

V prípade delegovania oprávnenia poskytovať štatistické výkazníctvo v mene právnickej osoby na samostatnú divíziu sa v samostatnom pododdiele v kódovej časti formulára uvádza kód OKPO (pre pobočku) alebo identifikačné číslo (pre samostatnú divíziu). ktorá nemá štatút pobočky), ktorú zriaďuje územný orgán Rosstat na mieste samostatného odboru.

Údaje sú uvedené v merných jednotkách uvedených vo formulári.

Údaje sú uvedené za vykazovaný rok, pokiaľ nie je uvedené inak.

Všetky ukazovatele formulára musia byť vyplnené podľa primárnej účtovnej dokumentácie dostupnej na vzdelávacom oddelení, účtovníctve, personálnom oddelení a iných oddeleniach organizácií realizujúcich doplnkové odborné programy. Pri vypĺňaní formulára je potrebné zabezpečiť úplnosť vyplnenia a spoľahlivosť štatistických údajov v ňom obsiahnutých.

Informácie sa zasielajú v čase a na adrese uvedenej vo formulári.

Časť 1. Všeobecné informácie o organizácii

1.1. Typ organizácie

Podsekcia obsahuje informácie o type organizácie.

Organizácia, ktorá vykonáva vzdelávacie aktivity na realizáciu doplnkových odborných programov, uvedie v stĺpci 3 kód 1 do jedného z riadkov 01-05 podľa jeho druhu definovaného v zakladajúcich dokumentoch. Ostatné riadky sú kódované 2.

Pre samostatné členenie právnickej osoby je uvedený zodpovedajúci kód typu organizácie, do ktorej patrí.

1.2. Informácie o dostupnosti povolenia na vykonávanie vzdelávacích činností a riadiacich orgánov

V podsekcii sú uvedené informácie o dostupnosti povolenia na vykonávanie vzdelávacích činností a riadiacich orgánov.

Odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, vedecká organizácia a iná organizácia vypĺňa len údaj na riadku 01 a označuje prítomnosť licencie na oprávnenie vykonávať vzdelávaciu činnosť na vykonávanie doplnkových odborných programov.

V stĺpci 3 na riadku 01 sa uvádza kód 1, ak existuje licencia na vzdelávaciu činnosť, inak sa uvádza kód 2.

V stĺpci 3 riadok 02 sa uvádza kód 1, keď organizácia prechádza verejnou akreditáciou, inak sa uvádza kód 2.

Verejnou akreditáciou sa rozumie uznanie úrovne činnosti organizácie vykonávajúcej vzdelávacie aktivity, ktorá spĺňa kritériá a požiadavky ruských, zahraničných a medzinárodných organizácií. Postup pri vykonávaní verejnej akreditácie, formy a spôsoby hodnotenia pri jej vykonávaní, ako aj práva udelené akreditovanej organizácii, ktorá vykonáva vzdelávaciu činnosť, ustanovuje verejná organizácia, ktorá vykonáva verejnú akreditáciu.

Stĺpec 3, riadky 03-10, odráža informácie o prítomnosti kolegiálnych riadiacich orgánov vo vzdelávacej organizácii.
Kolégiovými riadiacimi orgánmi sú: valné zhromaždenie (konferencia) zamestnancov a študentov, pedagogická rada, akademická rada, správna rada, správna rada, dozorná rada a ďalšie kolektívne riadiace orgány ustanovené zriaďovacou listinou.
V stĺpci 3 na riadku 03 sa uvádza kód 1, ak sú vytvorené orgány kolektívnej správy, inak sa uvádza kód 2 a v riadkoch 04-10 sa uvádza druh riadiacich orgánov.

V stĺpci 3 na riadku 11, ak existujú odborové organizácie pracovníkov, sa uvádza kód 1, inak sa uvádza kód 2.

Stĺpec 3, riadok 12, uvádza prítomnosť kolektívnych riadiacich orgánov so zapojením verejnosti – rodičov a (alebo) zamestnávateľov. Tento riadok je oddelený od riadku 03. Ak je na riadku 03 zadaný kód „2“ - nedochádza k žiadnemu javu, potom treba na riadok 13 zadať kód „2“.

1.3. Informácie o vzdelávacích programoch realizovaných organizáciou

Podsekcia poskytuje informácie o ďalších odborných programoch.

V stĺpci 3 riadok 01 uvádza celkový počet realizovaných vzdelávacích programov pre zdokonaľovacie vzdelávanie, riadok 02.03 celkový počet programov je rozdelený podľa hodín.

Riadok 01 sa rovná súčtu riadkov 02.03 pre všetky stĺpce.

V stĺpci 3 sa v riadku 04 uvádza celkový počet realizovaných vzdelávacích programov pre odbornú rekvalifikáciu, v riadku 05.06 je celkový počet programov rozdelený podľa hodín.

Riadok 04 sa rovná súčtu riadkov 05.06 pre všetky stĺpce.

V stĺpci 4 zo stĺpca 3 je uvedený počet programov, ktoré prešli odbornou verejnou akreditáciou zamestnávateľmi a ich združeniami.

Odborná verejná akreditácia odborných vzdelávacích programov je uznaním kvality a úrovne prípravy absolventov, ktorí si osvojili taký vzdelávací program v konkrétnej organizácii, ktorá vykonáva vzdelávaciu činnosť, ktorá spĺňa požiadavky odborných noriem, požiadavky trhu práce na špecialistov, pracovníkov a zamestnancov príslušného profilu.

V stĺpci 5 sa v riadkoch 01-06 uvádza celkový počet študentov vyškolených vo vzdelávacích programoch.

Údaje o riadku 01 gr. 5 sa musí rovnať údajom riadku 01 gr. 4 pododdielov 2.1.

Údaje o riadku 02 gr. 5 sa musí rovnať údajom riadku 01 gr. 5 pododdiel 2.1.

Údaje o riadku 03 gr. 5 sa musí rovnať údajom riadku 01 gr. 6 pododdiel 2.1.

Údaje o riadku 04 gr. 5 sa musí rovnať údajom riadku 01 gr. 7 pododdiel 2.1.

Údaje o riadku 05 gr. 5 sa musí rovnať údajom riadku 01 gr. 8 pododdiel 2.1.

Údaje o riadku 06 gr. 5 sa musí rovnať údajom riadku 01 gr. 9 pododdiel 2.1.

V stĺpcoch 6-12 sa v riadkoch 01-03 uvádzajú informácie o realizácii programov sieťovou formou vzdelávania.

V stĺpci 6 (od stĺpca 3) sú uvedené informácie o počte vzdelávacích programov realizovaných prostredníctvom sieťového formulára. Sieťová forma realizácie vzdelávacích programov (súčasť vzdelávacích programov) sa uskutočňuje s využitím prostriedkov viacerých organizácií zaoberajúcich sa vzdelávacími aktivitami, a v prípade potreby aj s využitím zdrojov iných organizácií (vedecké, zdravotnícke organizácie, kultúrne organizácie, športové organizácie). a iné organizácie, ktoré disponujú prostriedkami potrebnými na realizáciu školení, vykonávanie výchovno-vzdelávacej a priemyselnej praxe a vykonávanie iných druhov vzdelávacích aktivít ustanovených príslušným vzdelávacím programom).

V stĺpci 7 je od stĺpca 5 odlíšený počet študentov vyškolených vo vzdelávacích programoch realizovaných prostredníctvom sieťového formulára.

Stĺpec 8 (zo stĺpca 7) zobrazuje počet stážistov vyškolených s využitím zdrojov zahraničných organizácií.

Pri využívaní sieťového formulára na realizáciu vzdelávacích programov dochádza k uzatváraniu zmlúv medzi organizáciami. V stĺpci 9 je uvedený celkový počet uzatvorených zmlúv s organizáciami na realizáciu vzdelávacích programov sieťovým formulárom.

V stĺpci 10 (zo stĺpca 9) je uvedený počet zmlúv uzatvorených z prostriedkov zahraničných organizácií.

V stĺpci 11 sú uvedené informácie o počte organizácií, s ktorými sú uzatvorené zmluvy na realizáciu vzdelávacích programov sieťovým formulárom.

V stĺpci 12 (od stĺpca 11) je uvedený počet zahraničných organizácií, s ktorými sú uzatvorené zmluvy na realizáciu vzdelávacích programov sieťovým formulárom.

V stĺpcoch 13-15 sa v riadkoch 01-06 uvádzajú informácie o realizácii programov s využitím e-learningu.

V stĺpci 13 (zo stĺpca 3) v riadkoch 01-06 sú uvedené informácie o počte vzdelávacích programov realizovaných prostredníctvom e-learningu.

V stĺpci 14 zo stĺpca 5 je uvedený počet študentov vyškolených vo vzdelávacích programoch realizovaných pomocou e-learningu.

Stĺpec 15 (od stĺpca 14) zobrazuje počet študentov vyškolených v programoch využívajúcich výlučne e-learning.

V stĺpcoch 16-18 sa v riadkoch 01-06 uvádzajú informácie o realizácii programov využívajúcich technológie dištančného vzdelávania.

V stĺpci 16 (od stĺpca 3) sú uvedené informácie o počte vzdelávacích programov realizovaných pomocou technológií dištančného vzdelávania.

V stĺpci 17 stĺpca 5 je zvýraznený počet študentov vyškolených vo vzdelávacích programoch realizovaných pomocou technológií dištančného vzdelávania.

Stĺpec 18 (zo stĺpca 17) zobrazuje počet študentov vyškolených v programoch výlučne s využitím technológií dištančného vzdelávania.

1.4. Štruktúra vzdelávacej organizácie doplnkového odborného vzdelávania

Podsekcia informuje o počte existujúcich štruktúrnych jednotiek vo vzdelávacej organizácii doplnkového odborného vzdelávania. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka.

Odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, vedecká organizácia a iná organizácia realizujúca doplnkové odborné programy údaje na riadkoch 01-15 nevypĺňa.

V stĺpci 3 sa v riadkoch 01-15 uvádza počet vedeckých, projektových, vedeckých a vzdelávacích jednotiek, vzdelávacích (fakúlt, katedier, ústavov) a iných jednotiek.

1.5.Špecializované štrukturálne vzdelávacie oddelenia organizácie vytvorené na realizáciu doplnkových odborných programov

Podsekcia poskytuje informácie o počte dostupných špecializovaných štruktúrnych jednotiek. Tento pododdiel vypĺňa odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, vedecká organizácia a iná organizácia, ktorá realizuje doplnkové odborné programy. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka.

Odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva poskytuje informácie o počte štrukturálnych jednotiek zapojených do vzdelávacích aktivít na realizáciu doplnkových odborných programov (katedry, fakulty, ústavy atď.). Vedecká organizácia a iná organizácia - o počte špecializovaných štruktúrnych vzdelávacích jednotiek.

Na realizáciu vzdelávacích aktivít organizáciou poskytujúcou vzdelávanie je v jej štruktúre vytvorený špecializovaný štrukturálne vzdelávací celok. Činnosť takejto jednotky upravujú predpisy vypracované a schválené organizáciou zabezpečujúcou výcvik.

1.6. Informácie o pobočkách a zastúpeniach vzdelávacej organizácie doplnkového odborného vzdelávania

Tento pododdiel vypĺňa len vzdelávacia organizácia doplnkového odborného vzdelávania, ktorá má postavenie právnickej osoby. Podsekcia poskytuje informácie o pobočkách a zastúpeniach vzdelávacej organizácie doplnkového odborného vzdelávania so sídlom v Rusku aj v zahraničí, vrátane členských štátov Spoločenstva nezávislých štátov (SNŠ).

Riadok 01 uvádza informácie o pobočkách. V stĺpci 1 sa uvádza úplný názov pobočky v súlade so zakladajúcimi dokumentmi zaregistrovanými predpísaným spôsobom. V stĺpci 3 sú uvedené informácie o vzdelávacích programoch, ktoré realizujú. Zároveň je pripojený zodpovedajúci kód, ktorý poskytuje informácie o implementácii vzdelávacích programov:

1 - pokročilé školiace programy;

2 - odborné rekvalifikačné programy;

3 - vzdelávacie programy pre vedeckých a pedagogických pracovníkov;

4 - rezidenčné programy;

5 - programy odbornej prípravy;

6 - ďalšie všeobecné rozvojové programy.

Ak pobočka realizuje viacero vzdelávacích programov, do stĺpca sa uvedú zodpovedajúce kódy vo formáte X, X oddelené čiarkami. Napríklad 1,2,3.

Stĺpce 4-5 odrážajú informácie o umiestnení pobočky. V stĺpci 4 je uvedený kód krajiny podľa celoruského klasifikátora krajín sveta (OKSM). V stĺpci 5 - kód územia Ruskej federácie podľa celoruského klasifikátora administratívno-územnej formácie (OKATO) do 11 znakov.

Linka 02 poskytuje informácie o zastupiteľských úradoch. Vyplňte iba údaje o mieste zastúpenia (stĺpce 4-5). V stĺpci 4 je uvedený kód krajiny podľa celoruského klasifikátora krajín sveta (OKSM). V stĺpci 5 - kód územia Ruskej federácie podľa celoruského klasifikátora administratívno-územnej formácie (OKATO) do 11 znakov.

Časť 2. Informácie o počte študentov vyškolených v ďalších odborných programoch

2.1. Rozdelenie študentov podľa programov

Táto podsekcia obsahuje informácie o stážistoch, ktorí absolvovali školenie v dodatočných odborných programoch vo vykazovanom roku: pokročilá odborná príprava; odborná rekvalifikácia.

Implementácia programu pokročilého vzdelávania je zameraná na zlepšenie a (alebo) získanie nových kompetencií potrebných pre odbornú činnosť a (alebo) zvýšenie odbornej úrovne v rámci existujúcich kvalifikácií.

Realizácia programu odbornej rekvalifikácie je zameraná na získanie spôsobilosti potrebnej na výkon nového druhu odbornej činnosti, získanie novej kvalifikácie.

Formy prípravy a termíny zvládnutia doplnkového odborného programu sú určené vzdelávacím programom a (alebo) dohodou o vzdelávaní. Termín zvládnutia nadstavbového odborného programu má zabezpečiť možnosť dosiahnutia plánovaných výsledkov a získania novej kompetencie (kvalifikácie) deklarovanej v programe. Zároveň minimálna prípustná doba na zvládnutie programov pokročilej odbornej prípravy nemôže byť kratšia ako 16 hodín a doba na zvládnutie odborných rekvalifikačných programov - menej ako 250 hodín.

Stĺpec 3 uvádza celkový počet študentov vyškolených v ďalších odborných programoch. Podľa stĺpcov 4-10 je počet študentov rozdelený podľa programov.

V stĺpci 4 je uvedený počet študentov vyškolených v pokročilých vzdelávacích programoch, z ktorých je pridelený počet študentov vyškolených v programoch do 72 hodín (stĺpec 5), v rozsahu 72 hodín a viac (stĺpec 6).

V stĺpci 7 sú uvedené informácie o celkovom počte študentov vyškolených v rámci odborných rekvalifikačných programov. Z celkového počtu (stĺpec 7) v stĺpci 8 je pridelený počet vyškolených v rámci programov v rozsahu 250 hodín až 500 hodín, v stĺpci 9 - 500 hodín a viac, v stĺpci 10 - počet tých, ktorí absolvovali odbornú rekvalifikáciu s pridelením novej kvalifikácie.

Údaje v stĺpci 3 sa musia rovnať súčtu údajov v stĺpcoch 4.7.

V stĺpci 3 sa v stĺpcoch 11-13 uvádza počet študentov, ktorí absolvovali odbornú prípravu vo forme stáže (úplne alebo čiastočne).

Doplnkový odborný program je možné realizovať úplne alebo čiastočne formou stáže. Stáž sa realizuje za účelom preštudovania osvedčených postupov, vrátane zahraničných, ako aj upevňovania teoretických vedomostí získaných pri tvorbe odborných rekvalifikačných alebo nadstavbových programov a získavania praktických zručností a schopností pre ich efektívne využitie pri výkone svojich povinností. V stĺpci 11 je uvedený celkový počet, v stĺpci 12 je počet študentov vyškolených v programoch ďalšieho vzdelávania, v stĺpci 13 je uvedené odborné preškolenie.

V stĺpci 14 sú z celkového počtu osôb, ktoré absolvovali školenie vo vykazovanom roku (stĺpec 3), vyčlenené ženy.

Pri vypĺňaní podsekcie treba celkový počet študentov zaškolených v doplnkových odborných programoch uvedený v riadku 01 rozdeliť do kategórií.

Riadok 02 uvádza zamestnancov podnikov a organizácií. V tomto riadku sa nezohľadňujú zamestnanci vzdelávacích organizácií, zamestnanci zastávajúci vládne funkcie a funkcie štátnej štátnej služby, zamestnanci zastávajúci obecné funkcie a funkcie mestskej služby. V riadku 03 od riadku 02 sa rozlišujú vedúci organizácií a podnikov.

Riadok 04 zobrazuje zamestnancov vzdelávacích organizácií. Riadok 05 (od riadku 04) uvádza počet vedúcich vzdelávacích organizácií. Táto kategória zahŕňa osoby, ktoré organizáciu riadia. V riadkoch 06-13 je počet vedúcich pracovníkov rozdelený podľa typu organizácie: riadok 06 uvádza počet vedúcich predškolských vzdelávacích organizácií, riadok 07 - organizácie všeobecného vzdelávania, riadok 08 - profesijné vzdelávacie organizácie, riadok 09 - vedúci polyfunkčných centier. aplikovaných kvalifikácií, riadok 10 - organizácie vysokoškolského vzdelávania, riadok 11 - organizácie doplnkového odborného vzdelávania, riadok 12 - organizácie doplnkového vzdelávania realizujúce doplnkové programy všeobecného vzdelávania pre deti; na riadku 13 - organizácie doplnkového vzdelávania realizujúce doplnkové všeobecné rozvojové programy pre dospelých.

Riadok 05 sa rovná súčtu termínu 06-13.

Riadok 14 uvádza počet učiteľov vzdelávacích organizácií. Táto kategória zahŕňa osoby, ktorých hlavné funkcie zahŕňajú priame vedenie školení so študentmi. V riadkoch 15-22 je počet učiteľov rozdelený podľa typov vzdelávacích organizácií.

Riadok 14 sa rovná súčtu riadkov 15-22.

Na riadku 23 sa uvádzajú osoby zastávajúce verejné funkcie a funkcie štátnej služby. Do tejto kategórie patria osoby zastávajúce verejné funkcie a funkcie v štátnej službe v súlade s federálnym zákonom „O štátnej službe Ruskej federácie“ z 27. júla 2004 č. 79-FZ (v znení neskorších zmien). Z neho sa na riadku 24 prideľujú hlavy. Patria sem funkcie: vedúci a zástupcovia predsedov štátnych orgánov a ich štrukturálnych útvarov; funkcie predsedov a zástupcov predsedov územných orgánov federálnych výkonných orgánov a ich štruktúrnych útvarov; funkcie predsedov a zástupcov predsedov zastupiteľstiev štátnych orgánov a ich štruktúrnych útvarov suplujúcich na určité funkčné obdobie alebo bez obmedzenia funkčného obdobia.

Na riadku 25 sa uvádzajú osoby zastávajúce obecné funkcie a funkcie mestskej služby. Medzi osoby zastávajúce funkcie obce patria poslanci, členovia volených orgánov VÚC, volení funkcionári VÚC, členovia volebných komisií obcí v trvalom pôsobení a sú právnickými osobami s právom voliť. Zamestnanci obce sú občania, ktorí spôsobom ustanoveným v právnych aktoch obce v súlade s federálnymi zákonmi a zákonmi zakladajúceho subjektu Ruskej federácie plnia úlohy v postavení komunálnej služby za peňažný príspevok vyplácaný z miestneho rozpočtu.

V riadku 26 sa uvádzajú osoby prepustené z vojenskej služby; na linke 27 - nezamestnaní v smere k službe zamestnanosti; z toho riadok 28 vyčleňuje nezamestnaných.

Riadky 29-36 uvádzajú študentov zapísaných do programov stredného odborného vzdelávania a vysokoškolského vzdelávania, ktorí popri hlavných programoch ovládajú aj doplnkové odborné programy.

V riadku 29 sa uvádza počet študentov študujúcich v programoch stredného odborného vzdelávania, v riadkoch 30, z toho v 31 sa uvádzajú študenti zapísaní v programoch prípravy pre odborných pracovníkov, zamestnancov (riadok 30) a v programoch prípravy stredných odborníkov (riadok 31).

V riadku 32 sa uvádza počet študentov študujúcich vysokoškolské programy, z ktorých sa podľa riadkov 33-36 rozdeľuje počet študentov podľa programov: bakalárske štúdium (riadok 33), špecializované štúdium (riadok 34), magisterské programy (riadok 33). 35), programy prípravy vysokokvalifikovaného personálu (riadok 36) - programy prípravy vedeckých a pedagogických pracovníkov na postgraduálnej škole (doplnkové), rezidenčné programy, programy asistentskej praxe.

Riadok 37 označuje ďalšie kategórie poslucháčov. Ide o nezamestnané obyvateľstvo vrátane dôchodcov a ďalšie kategórie neuvedené v určených riadkoch.

Údaje riadku 01 sa musia rovnať súčtu údajov riadkov 02,04,23, 25 - 27,29,32,37. Zo súčtu riadkov 02,04,23, 25 - 27, 37 v riadkoch 38-45 je celkový počet vyškolených v doplnkových odborných programoch rozdelený podľa stupňa vzdelania.

V riadku 38 sa uvádza počet osôb so stredným odborným vzdelaním. Od riadku 38, riadku 39 sa rozlišujú osoby so stredným odborným vzdelaním v rámci vzdelávacích programov pre odborných pracovníkov, zamestnancov, riadok 40 - so stredným odborným vzdelaním v rámci programov vzdelávania pre stredných odborníkov. Riadok 38 sa musí rovnať súčtu riadkov 39,40.

V riadku 41 sa uvádzajú osoby s vyšším vzdelaním. Z riadku 41 osoby s bakalárskym vzdelaním (riadok 42), s diplomom špecialista (riadok 43), s magisterským vzdelaním (riadok 44), osoby s diplomom nadstavbového (riadok), rezidentského, asistentského-stážneho (riadok 45). ) sa rozlišujú. Riadok 41 sa musí rovnať súčtu riadkov 42-45.

Z linky 01 poskytuje linka 46 informácie o počte ZŤP, linka 47 - deti ZŤP.

Zdravotne postihnutá osoba - osoba, ktorá má poruchu zdravia s pretrvávajúcou poruchou telesných funkcií spôsobenú chorobami, následkami úrazov alebo defektov, ktoré vedú k obmedzeniu života a vyvolávajú potrebu jej sociálnej ochrany (§ 1 spolkového zákona). z 24. novembra 1995 č. 181-ФЗ „O sociálnej ochrane zdravotne postihnutých osôb v Ruskej federácii). V závislosti od stupňa poruchy telesných funkcií a obmedzenia životnej aktivity sa osobám uznaným za invalidné priraďuje skupina zdravotného postihnutia a osobám mladším ako 18 rokov kategória „ postihnuté dieťa". Uznanie osoby za osobu so zdravotným postihnutím vykonáva federálna inštitúcia lekárskej a sociálnej odbornosti v súlade s pravidlami schválenými nariadením vlády Ruskej federácie z 20. februára 2006 č. 95.

2.2. Rozdelenie študentov podľa programov a zdrojov financovania školení

V tomto pododdiele je počet osôb vyškolených vo vykazovanom roku v rámci dodatočných odborných programov rozdelený podľa zdrojov financovania odbornej prípravy a programov.

Zo stĺpca 3, stĺpce 4-9, podľa zdrojov financovania vzdelávania, je rozdelený počet osôb, ktoré boli vyškolené v programoch ďalšieho vzdelávania, zo stĺpca 10, v stĺpcoch 11-16 - počet osôb, ktoré boli vyškolené v odbornom vzdelávaní. rekvalifikačné programy.

Rozlišujú sa tieto zdroje financovania vzdelávania:

• rozpočtové prostriedky:
  • rozpočtové prostriedky federálneho rozpočtu;
  • rozpočtové prostriedky subjektov Ruskej federácie;
  • rozpočtové prídely miestnych rozpočtov.
• na základe zmlúv o poskytovaní platených vzdelávacích služieb:
  • fondy jednotlivcov;
  • prostriedkov právnických osôb.

Údaje v stĺpci 3 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 4 pododdielu 2.1 v príslušných riadkoch 01-37.

Údaje v stĺpci 10 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 7 pododdielu 2.1 v príslušných riadkoch 01-37.

2.3. Rozdelenie osôb vyškolených v doplnkových odborných programoch podľa formy vzdelávania

V podsekcii je počet osôb vyškolených v doplnkových odborných programoch rozdelený podľa formy vzdelávania.

Stĺpec 3 uvádza počet študentov vyškolených v ďalších odborných programoch.

V stĺpci 4 (od stĺpca 3) sa prideľuje počet študentov, ktorí ukončili štúdium v ​​dennej forme štúdia, v stĺpci 6 - pre externé vzdelávanie, v stĺpci 8 - pre externé vzdelávanie.

Stĺpce 5, 7, 9 zvýrazňujú študentov, ktorí boli vyškolení na úkor rozpočtových prostriedkov.

Údaje v stĺpci 3 pre všetky riadky sa musia rovnať súčtu údajov v stĺpcoch 4, 6, 8.

V riadkoch 02-08 je počet cvičiacich rozdelený podľa programu

Údaje riadku 01 sa musia rovnať súčtu údajov riadkov 02.05.

Údaje riadku 02 sa musia rovnať súčtu údajov riadkov 03,04.

Údaje riadku 05 sa musia rovnať súčtu údajov riadkov 06.07.

Údaje v riadku 02 stĺpec 3 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 01, stĺpec 4 pododdielu 2.1.

Pomoc 1

V riadku 09 sa uvádza počet študentov doplnkových odborných programov na konci vykazovaného roka (podľa zoznamu).

2.4. Rozdelenie osôb vyškolených v doplnkových odborných programoch podľa rozšírených skupín odborov (odborov vzdelávania) a programov

V podsekcii je počet stážistov za vykazovaný rok rozdelený podľa programov a rozšírených skupín špecializácií (oborov odbornej prípravy) a programov. Rozdelenie študentov podľa odborov (odborov prípravy) sa uskutočňuje v súlade so Zoznamom odborov a oblastí vysokoškolského vzdelávania (schváleným nariadením Ministerstva školstva a vedy Ruska zo dňa 12. septembra 2013 č. 1061) a Zoznam povolaní a odborov stredného odborného vzdelávania (schválený nariadením Ministerstva školstva a vedy Ruska z 29. októbra 2013 č. 1199).

2.4.1. Programy profesionálneho rozvoja

V riadku 01 sa uvádza celkový počet osôb vyškolených v zdokonaľovacích programoch, v riadku 02 sa uvádza počet osôb vyškolených podľa rozšírených skupín odborov (oblasti výcviku). V riadkoch 03-46, 58-68 sú údaje o počte cvičiacich rozdelené podľa jednotlivých skupín odborností (odborov vzdelávania). Riadok 69 uvádza osoby vyškolené v programoch, ktoré nie sú zaradené do vyššie uvedených zoznamov.

V riadkoch 47-57 sa uvádzajú osoby vyškolené v programoch súvisiacich s realizáciou vzdelávacích programov zodpovedajúcej úrovne.

Údaje v riadku 01 by sa mali rovnať súčtu riadkov 02, 69.

Údaje riadku 02 sa musia rovnať súčtu riadkov 03-46, 58-68.

Stĺpec 4 uvádza celkový počet účastníkov školenia v rámci pokročilých školiacich programov, v stĺpcoch 5-32 je celkový počet účastníkov rozdelený do samostatných kategórií. Zo súčtu stĺpcov 5, 7, 18, 20, 21, 22, 32 v stĺpcoch 33-40 je počet študentov rozdelený podľa stupňa vzdelania. V stĺpcoch 41-43 (od stĺpca 4) je počet žiakov rozdelený podľa foriem vzdelávania.

Stĺpec 4 sa rovná súčtu stĺpcov 5, 7, 18, 20-22, 24, 27, 32.

Údaje v stĺpci 4 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 01 stĺpci 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 5 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 02 stĺpci 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 6, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 03, stĺpec 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 7 riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 04, stĺpec 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 8, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 05, stĺpec 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 9, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 14, stĺpec 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 10 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 15 stĺpci 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 11 riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 16, stĺpec 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 12 riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 17, stĺpec 4 pododdielu 2.1. atď.

Údaje v stĺpci 32 riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 37, stĺpec 4 pododdielu 2.1. atď.

Údaje v stĺpci 40 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 45 stĺpci 4 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 41, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 02, stĺpec 4 pododdielu 2.3.

Údaje v stĺpci 42, riadok 01 sa musia rovnať údajom v riadku 02, stĺpec 6 pododdielu 2.3.

Údaje v stĺpci 43 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 02 stĺpci 8 pododdielu 2.3.

2.4.2. Odborná rekvalifikácia

V riadku 01 sa uvádza celkový počet vyškolených v odborných rekvalifikačných programoch, v riadku 02 sa uvádza počet vyškolených podľa rozšírených skupín odborov (odborov). V riadkoch 03-46, 58-68 sú údaje o počte cvičiacich rozdelené podľa jednotlivých skupín odborností (odborov vzdelávania). Riadok 69 uvádza osoby vyškolené v programoch, ktoré nie sú zaradené do vyššie uvedených zoznamov.

V riadkoch 49 - 57 sa uvádzajú osoby vyškolené v programoch súvisiacich s realizáciou vzdelávacích programov zodpovedajúcej úrovne.

Údaje v riadku 01 sa musia rovnať súčtu riadkov 02,69.

Údaje riadku 02 sa musia rovnať súčtu riadkov 03-46,58-68.

V stĺpci 3 sa uvádza celkový počet programov realizovaných počas vykazovaného roka.

V stĺpci 4 je uvedený celkový počet cvičiacich v odborných rekvalifikačných programoch, v stĺpcoch 5-32 je celkový počet cvičiacich rozdelený podľa jednotlivých kategórií. Zo súčtu stĺpcov 5.7, 18, 20, 21, 22, 32 v stĺpcoch 33-40 je počet žiakov rozdelený podľa stupňa vzdelania. V stĺpci 4 sa v stĺpcoch 41 až 43 uvádza počet študentov podľa formy vzdelania, v stĺpci 44 počet študentov, ktorí prešli odbornou rekvalifikáciou s pridelením novej kvalifikácie.

Stĺpec 4 sa rovná súčtu stĺpcov 5,7,18,20-22,24,27,32.

Údaje v stĺpci 4, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 01, stĺpec 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 5 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 02 stĺpci 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 6, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 03, stĺpec 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 7 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 04 stĺpci 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 8, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 05, stĺpec 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 9, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 14, stĺpec 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 10 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 15 stĺpci 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 11 riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 16, stĺpec 7 pododdielu 2.1. atď.

Údaje v stĺpci 32 riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 37 stĺpec 7 pododdielu 2.1. atď.

Údaje v stĺpci 40 riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 45 stĺpci 7 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 44, riadok 01 sa musia rovnať údajom v riadku 01, stĺpec 10 pododdielu 2.1.

Údaje v stĺpci 41, riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 05, stĺpec 4 pododdielu 2.3.

Údaje v stĺpci 42 riadok 01 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 05, stĺpec 6 pododdielu 2.3.

Údaje v stĺpci 43, riadok 01 sa musia rovnať údajom v riadku 05, stĺpec 8 pododdielu 2.3.

2.5. Rozdelenie študentov podľa veku, pohlavia a programov

Táto podsekcia poskytuje informácie o vekovom a rodovom zložení študentov, ktorí sa vo vykazovanom roku vzdelávali v ďalších odborných programoch. V stĺpci 3 na riadku 01 je uvedený celkový počet študentov vyškolených v doplnkových odborných programoch. Podľa stĺpcov 4-13 je počet stážistov rozdelený podľa veku v závislosti od počtu celých rokov od začiatku roka nasledujúceho po roku vykazovania.

Na riadku 02 (od riadku 01) je v príslušných stĺpcoch priradený počet žien.

Riadky 03-06 - údaje sú rozdelené medzi programy.

V riadku 03 sa uvádzajú osoby, ktoré absolvovali školenie v zdokonaľovacích programoch, z toho v riadku 04 je pridelený počet žien.

V riadku 05 sa uvádzajú osoby, ktoré absolvovali odborné rekvalifikačné programy, z toho v riadku 06 sa uvádza počet žien.

Údaje v stĺpci 3 sa musia rovnať súčtu údajov v stĺpcoch 4-13.

Údaje v riadku 01 stĺpec 3 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 01, stĺpec 3 pododdielu 2.1.

Údaje v riadku 02 stĺpec 3 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 01, stĺpec 14 pododdielu 2.1.

Údaje v riadku 03 stĺpec 3 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 01 stĺpec 4 pododdielu 2.1.

Údaje v riadku 05 stĺpec 3 sa musia zhodovať s údajmi v riadku 01, stĺpec 7 pododdielu 2.1.

Časť 3. Informácie o personáli organizácie

Sekcia poskytuje informácie o počte pracovníkov organizácie, ktorej hlavnou činnosťou je realizácia doplnkových odborných programov.

3.1. Rozdelenie zamestnancov podľa úrovne vzdelania a pohlavia

Podsekcia poskytuje údaje o rozdelení počtu zamestnancov organizácie zaoberajúcej sa vzdelávacími aktivitami podľa úrovne vzdelania a pohlavia. Údaje sú uvedené bez externých pracovníkov na čiastočný úväzok a tých, ktorí pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka.

V stĺpci 3, riadky 01-29, sa uvádzajú informácie o zamestnancoch, ktorých hlavným pracoviskom je vykazujúca organizácia zaoberajúca sa vzdelávacou činnosťou. Tieto stĺpce 3 nezahŕňajú zamestnancov pracujúcich na čiastočný úväzok prijatých z iných organizácií (externí pracovníci na kratší pracovný čas); zamestnanci vykonávajúci prácu na základe občianskoprávnych zmlúv. Zamestnanec prijatý na kratší pracovný čas podľa pracovnej zmluvy sa do skutočného stavu zamestnancov započítava ako jedna osoba. Za jednu osobu sa počíta aj zamestnanec evidovaný v organizácii ako interný brigádnik podľa hlavnej pozície. Ak rektor (riaditeľ) vykonáva pedagogickú činnosť, informácie o ňom sa zohľadňujú iba raz na riadku 03. Údaje o zamestnancovi sa teda uvádzajú raz a len na riadku, ktorý zodpovedá hlavnému pracovisku tohto zamestnanca. . Zamestnanec, ktorý je neprítomný z dôvodu dlhšej choroby, materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky, sa zaraďuje do výkazu, ak jeho bežné pracovné miesto počas jeho neprítomnosti nenahradí iný zamestnanec. V opačnom prípade sa berie do úvahy zamestnanec, ktorý skutočne pracoval namiesto neprítomného.

Podľa stĺpcov 4-11 sú pracovníci organizácie rozdelení podľa úrovne vzdelania. V stĺpci 4 sú uvedené osoby s vyšším vzdelaním.

Zo stĺpca 4 vynikne:

osoby s akademickým titulom (stĺpce 5-6). Ak má kandidát vied titul PhD, údaje o ňom by sa mali zohľadniť v stĺpcoch 6 a 7.

osoby s akademickým titulom (stĺpce 8-9). Zároveň, ak má zamestnanec akademický titul a akademický titul, je uvedený v stĺpci 5 alebo stĺpci 6, ako aj v stĺpci 8 alebo stĺpci 9.

V stĺpci 10 sú uvedené osoby so stredným odborným vzdelaním vyškolené v programoch prípravy pre stredných odborníkov, v stĺpci 11 - osoby so stredným odborným vzdelaním vyškolené v programoch prípravy pre odborných pracovníkov a zamestnancov. V súlade s článkom 108 časť 1 federálneho zákona z 29. decembra 2012 č. 273-FZ "O vzdelávaní v Ruskej federácii" základné odborné vzdelávanie je rovnocenné so stredným odborným vzdelávaním v programoch odbornej prípravy pre kvalifikovaných pracovníkov (zamestnancov); stredné odborné vzdelanie - na stredné odborné vzdelanie v programoch prípravy pre stredoškolákov.

Z celkového počtu zamestnancov (stĺpec 3) vyniknú:

zamestnanci s najvyššou (stĺpec 12) alebo prvou (stĺpec 13) kvalifikačnou kategóriou;

ženy (stĺpec 14).

V stĺpci 15 sa uvádza počet zamestnancov v jednotkách ekvivalentu plného úväzku na hlavnej zastávanej pozícii.

K = ∑ Chk / Hk, kde

K \u003d 5 * (175/350) + 3 * (150/350) \u003d 2,5 + 1,6 \u003d 4,1

Zamestnanci prijatí za sadzby 0,25, 0,5 alebo 0,75, ako je uvedené v tabuľke počtu zamestnancov, sa počítajú ako celé jednotky.

Riadok 01 zobrazuje celkový počet zamestnancov organizácie a potom riadky 02-29 sú rozdelené podľa jednotlivých kategórií zamestnancov a zastávaných pozícií. Údaje riadku 01 sa musia rovnať súčtu údajov riadkov 02, 06, 15,18,21,24-29.

Riadok 02 zohľadňuje všetkých riadiacich pracovníkov organizácie, ktorých hlavné funkcie súvisia s riadením v súlade so zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi, chartou vzdelávacej organizácie; s organizáciou vzdelávacích (výchovných), výskumných a administratívnych a ekonomických (výrobných) prác. Patria sem: rektor (riaditeľ), prorektori (zástupcovia riaditeľa), vedúci štruktúrnych jednotiek (pobočiek, ústavov - ďalej stavebná jednotka univerzity, akadémie (s výnimkou riaditeľov ústavov zapojených do vzdelávacej činnosti), laboratórií , vedenie, katedra, katedra a iné štrukturálne útvary), vedecký tajomník rady organizácie, vedecký tajomník fakulty (ústavu), vedúci pedagogickej a priemyselnej praxe a i.

Na riadkoch 03-05 (od riadku 02) sa rozlišujú samostatné kategórie riadiacich pracovníkov: riadok 03 uvádza údaje o rektorovi (riaditeľovi) organizácie, riadok 04 - počet prorektorov (zástupcov riaditeľa), riadok 05 - informácie o vedúcej pobočky. Vedúci pobočky sa zohľadňuje len v hlásení príslušných pobočiek. Údaje v riadku 02 musia byť väčšie ako súčet údajov v riadkoch 03-05.

Riadok 06 zohľadňuje pedagogických zamestnancov. Do tejto kategórie zamestnancov patria dekani fakúlt (riadok 07), vedúci katedier (riadok 08), riaditelia ústavov štruktúrnych odborov (riadok 09), profesori (riadok 10), docenti (riadok 11), starší učitelia (riadok 12 ), učitelia (riadok 13), asistenti (riadok 14). Údaje riadku 06 sa musia rovnať súčtu údajov riadkov 07-14.

Riadky 15-17 uvádzajú informácie o pedagogických zamestnancoch stavebných útvarov realizujúcich vzdelávacie programy pre odborné vzdelávanie. Profesijná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, iná organizácia tieto riadky nevypĺňa.

Riadky 18 - 20 poskytujú informácie o pedagogických zboroch štruktúrnych jednotiek, ktoré realizujú doplnkové všeobecné rozvojové programy pre dospelých. Odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokoškolského vzdelávania tieto riadky nevypĺňa.

Riadky 21-23 uvádzajú informácie o pedagogických zamestnancoch štruktúrnych útvarov realizujúcich doplnkové odborné programy. Informácie v týchto riadkoch označujú: profesijnú vzdelávaciu organizáciu, inú organizáciu.

Vzdelávacia organizácia ďalšieho odborného vzdelávania, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, vedecká organizácia vypĺňa údaje do týchto riadkov len vtedy, ak má organizácia vytvorené útvary, v ktorých sú pedagogickí zamestnanci, ktorí nie sú v príbuzenskom vzťahu s pedagogickým zborom.

V riadku 24 sa uvádza počet vedeckých pracovníkov. Táto kategória zahŕňa hlavných výskumníkov, vedúcich výskumníkov, starších výskumníkov, mladých výskumníkov atď.

V riadku 25 sa uvádza počet inžiniersko-technického personálu - zamestnancov kvalifikovaných ako inžinier alebo technik a vykonávajúcich funkcie organizačného, ​​technického riadenia (napríklad na ochranu práce a zaistenia bezpečnosti organizácie), zabezpečovania technického fungovania hardvéru a softvérové ​​systémy, telekomunikačné zariadenia v systéme dištančného vzdelávania, programátori a pod.

V riadku 26 sa uvádza počet administratívnych a ekonomických pracovníkov. Patria sem účtovníci, ekonómovia, personalisti, právnici atď.

Riadok 27 odráža počet výrobných pracovníkov - zamestnancov priamo súvisiacich s realizáciou výrobného procesu a jeho údržbou, vykonávajúcich výrobu produktov (práce, služby) (napríklad na základe školení a výrobných dielní, vzdelávacích podnikov zn. organizácia), ako aj zamestnanci vykonávajúci opravárenskú a stavebnú činnosť.

V riadku 28 sa uvádza počet pedagogických a pomocných zamestnancov. Do tejto kategórie patria špecialisti na pedagogickú a metodickú prácu, laboranti, knihovníci, fakultní dispečeri, pedagógovia atď.

Zaradenie zamestnancov do určitej kategórie vedúcich, pedagogických, pedagogických a pomocných zamestnancov sa uskutočňuje podľa Číselníka pracovných miest pedagogických zamestnancov organizácií zaoberajúcich sa výchovno-vzdelávacou činnosťou, funkcií vedúcich vzdelávacích organizácií (schválených nariadením vlády SR). Ruskej federácie z 8.8.2013 N 678 „O schvaľovacej nomenklatúre pozícií pedagogických zamestnancov organizácií zaoberajúcich sa vzdelávacou činnosťou, pozícií vedúcich vzdelávacích organizácií“), s prílohou vyhlášky Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z r. Ruskej federácie zo dňa 11.01.2011 N1n "O schválení Jednotného kvalifikačného adresára pozícií manažérov, špecialistov a zamestnancov, sekcia" Kvalifikačné charakteristiky pozícií manažérov a špecialistov vyššieho odborného a doplnkového odborného vzdelania.

V riadku 29 sa uvádza ostatný personál – zamestnanci, ktorí nie sú priamo zapojení do procesu učenia. Do tejto skupiny patria: zdravotníci, velitelia internátov, pracovníci údržby a opráv budov a stavieb, elektrikári, tesári, tesári, zámočníci, šatniari, školníci, strážnici, upratovači priemyselných a obslužných priestorov, kuchári atď.

Pomoc 2.

V riadku 30 v stĺpci 3 riadku 06 sa uvádza počet pedagogických zamestnancov (okrem externých pracovníkov na čiastočný úväzok a pracovníkov na základe občianskoprávnych zmlúv), ktorých ročné školenie zahŕňa používanie osobných počítačov.

V riadku 31 riadku 21 v stĺpci 3 sa uvádza počet pedagogických zamestnancov štruktúrnych útvarov realizujúcich doplnkové odborné programy, ktorých ročný vzdelávací kurz zahŕňa používanie osobných počítačov.

3.2. Rozdelenie personálu podľa dĺžky služby

Podsekcia poskytuje údaje o rozdelení personálu organizácie podľa všeobecných a pedagogických pracovných skúseností. Údaje sú uvedené bez externých pracovníkov na čiastočný úväzok a tých, ktorí pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka.

V stĺpci 3 sa v riadkoch 01-29 uvádza celkový počet zamestnancov. Z celkového počtu zamestnancov (stĺpec 3) počet zamestnancov s celkovou pracovnou praxou do 3 rokov (4. stĺpec), od 3 do 5 rokov (stĺpec 5), od 5 do 10 rokov (stĺpec 6), od 10 do 15 rokov (stĺpec 7), od 15 do 20 rokov (stĺpec 8), 20 rokov alebo viac (stĺpec 9). Stĺpec 3 sa rovná súčtu stĺpcov 4-9.

V stĺpci 10 (zo stĺpca 3) sa uvádza počet zamestnancov s pedagogickou praxou do 3 rokov (stĺpec 11), od 3 do 5 rokov (stĺpec 12), od 5 do 10 rokov (stĺpec 13), od 10 do 15 rokov. rokov (stĺpec 14), od 15 do 20 rokov (stĺpec 15), 20 rokov alebo viac (stĺpec 16). Stĺpec 10 sa rovná súčtu stĺpcov 11-16.

Stĺpec 17 obsahuje informácie o zamestnancoch, ktorí nemajú pedagogickú prax.

Súčet údajov v stĺpcoch 10 a 17 sa musí rovnať stĺpcu 3.

3.3. Počet externých pracovníkov na čiastočný úväzok pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv a za podmienok internej práce na čiastočný úväzok a kombinácie profesií (pozícií)

V podsekcii sú uvedené údaje o počte externých brigádnikov a zamestnancov vykonávajúcich práce na základe občianskoprávnych zmlúv. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka.

Odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, vedecká organizácia a iná organizácia v tejto časti uvádzajú len počet zamestnancov, ktorých hlavnou činnosťou je realizácia doplnkových odborných programov.

3.3.1. Počet externých brigádnikov

Podsekcia poskytuje údaje o počte externých brigádnikov

Externí brigádnici - osoby najaté na čiastočný úväzok z iných organizácií.

V stĺpci 3 sa v riadkoch 01-26 uvádza počet externých brigádnikov.

Podľa stĺpcov 4-11 (zo stĺpca 3) je počet externých brigádnikov rozdelený podľa stupňa vzdelania. V stĺpci 4 sú uvedené osoby s vyšším vzdelaním.

Zo stĺpca 4 vynikne:

Osoby s akademickým titulom (stĺpce 5-6). Ak má kandidát vied titul PhD, údaje o ňom by sa mali zohľadniť v stĺpci 6
a 7.

Osoby s akademickým titulom (stĺpce 8-9). Zároveň, ak má zamestnanec akademický titul a akademický titul, je uvedený v stĺpci 5 alebo stĺpci 6, ako aj v stĺpci 8 alebo stĺpci 9.

V stĺpci 10 sú uvedené osoby so stredným odborným vzdelaním vyškolené v programoch prípravy pre stredných odborníkov, v stĺpci 11 - osoby so stredným odborným vzdelaním vyškolené v programoch prípravy pre odborných pracovníkov a zamestnancov. V súlade s článkom 108 časť 1 federálneho zákona z 29. decembra 2012 č. 273-FZ "O vzdelávaní v Ruskej federácii" základné odborné vzdelávanie je rovnocenné so stredným odborným vzdelávaním v programoch odbornej prípravy pre kvalifikovaných pracovníkov (zamestnancov); stredné odborné vzdelanie - na stredné odborné vzdelanie v programoch prípravy pre stredoškolákov.

Údaje v stĺpci 3 môžu byť väčšie ako súčet údajov v stĺpcoch 4, 10.11 (na úkor osôb s iným vzdelaním), alebo rovné súčtu údajov v stĺpcoch 4, 10-11.

Z celkového počtu zamestnancov (stĺpec 3) vyniknú:

Zamestnanci s najvyššou (stĺpec 12) alebo prvou (stĺpec 13) kvalifikačnou kategóriou;

Ženy (stĺpec 14).

V stĺpci 15 sa uvádza počet externých pracovníkov na čiastočný úväzok v jednotkách ekvivalentu plného úväzku na zastávanej hlavnej pozícii.

Podmienečný výpočet počtu zamestnancov prijatých na kratší pracovný čas z hľadiska plného pracovného pomeru sa vykonáva na základe počtu hodín, ktoré má zamestnanec nad rámec ustanoveného počtu hodín zamestnancov na plný pracovný úväzok.

K = ∑ Chk / Hk, kde

H - úväzok (hodiny) v akademickom roku, ktorý zamestnanec má;

H - zákonom stanovený pracovný čas, ktorý musí zamestnanec odpracovať počas školského roka.

Zjednodušený príklad výpočtu na základe zákonom stanovených hodín - 350 hodín:

V organizácii má 5 zamestnancov v akademickom roku úväzok po 175 hodín, 3 zamestnanci 160 hodín. Počet zamestnancov v ekvivalente jednotiek na plný úväzok bude:

K \u003d 5 * (175/350) + 3 * (150/350) \u003d 2,5 + 1,6 \u003d 4,1

Riadok 01 zobrazuje celkový počet zamestnancov organizácie a potom riadky 02-26 sú rozdelené podľa jednotlivých kategórií zamestnancov a zastávaných pozícií. Údaje v riadku 01 sa musia rovnať súčtu údajov v riadkoch 02, 03, 12, 15, 18, 21-26.

Z riadku 03 stĺpec 3 na riadku 27 a zo súčtu riadkov 19 a 20 na riadku 29 sa vyčleňuje počet zamestnancov podnikov a organizácií rôznych druhov hospodárskej činnosti (s výnimkou vzdelávacích organizácií), ktorí vykonávajú vzdelávaciu činnosť. externe na čiastočný úväzok ako učitelia a majstri priemyselného výcviku. V riadkoch 28 (z riadku 27) a 30 (z riadku 29) sa uvádzajú zamestnanci podnikov a organizácií v reálnom sektore hospodárstva.

Organizácie reálneho sektora hospodárstva zahŕňajú podniky a organizácie, ktoré vyrábajú hmotné a nehmotné tovary a služby, s výnimkou podnikov a organizácií, ktoré vykonávajú finančné, úverové a devízové ​​operácie súvisiace s finančným sektorom hospodárstva.

Pomoc 3.

V riadku 31 v riadku 03 v stĺpci 3 sa uvádza počet pedagogických zamestnancov pracujúcich na externú brigádu, ktorých ročný učebný plán zahŕňa používanie osobných počítačov.

V riadku 32 riadku 18 v stĺpci 3 sa uvádza počet pedagogických zamestnancov stavebných útvarov realizujúcich doplnkové odborné programy, ktorých ročný vzdelávací kurz zahŕňa používanie osobných počítačov.

3.3.2. Počet zamestnancov vykonávajúcich prácu na základe občianskoprávnych zmlúv

V podsekcii sú uvedené údaje o počte zamestnancov vykonávajúcich práce na základe občianskoprávnych zmlúv. Do tohto pododdielu nie je zahrnutý zamestnanec, ktorý je na výplatnej listine organizácie a ktorý s tou istou organizáciou uzavrel občianskoprávnu zmluvu.

V stĺpci 3 riadok 01 sa zohľadňuje celkový počet zamestnancov vykonávajúcich práce na základe občianskoprávnych zmlúv. Od riadku 01 po riadok 02 je pridelený počet zamestnancov zapojených do výchovno-vzdelávacej činnosti (vykonávanie výučby) na realizáciu doplnkových odborných programov.

V stĺpci 4 sa v riadkoch 01-02 (zo stĺpca 3) rozlišujú zamestnanci podnikov a organizácií rôznych druhov hospodárskej činnosti (s výnimkou vzdelávacích organizácií), v stĺpci 5 (zo stĺpca 4) zamestnanci reálnej sektore hospodárstva.

3.3.3. Počet zamestnancov zapojených do vzdelávacích aktivít pre realizáciu doplnkových odborných programov v podmienkach internej kombinácie a kombinácie profesií (pozícií)

V tejto podsekcii sa uvádza počet zamestnancov zapojených do vzdelávacích aktivít (učenie) na realizáciu doplnkových odborných programov v podmienkach vnútornej kombinácie a kombinácie profesií (pozícií).

V stĺpci 3 riadok 01 sa uvádza počet zamestnancov, ktorí sa venujú vzdelávacej činnosti (vyučovaniu) na realizáciu doplnkových odborných programov na internej brigádnickej báze.

Interná práca na kratší pracovný čas je vykonávanie inej pravidelnej platenej práce na základe pracovnej zmluvy v čase mimo hlavného zamestnania v mieste hlavného zamestnania, a to aj na obdobnej pozícii, špecializácii, povolaní.

V stĺpci 3 riadok 02 sa uvádza počet zamestnancov, ktorí sa venujú vzdelávacej činnosti (vyučovaniu) na realizáciu doplnkových odborných programov na základe spájania profesií (pozícií).

Kombinácia povolaní (pozícií) - výkon ďalšej práce v inom alebo rovnakom povolaní (pozícii) popri práci uvedenej v pracovnej zmluve v ustanovenom pracovnom čase. Zároveň je možné vykonávať ďalšiu prácu pridelenú zamestnancovi v rovnakej profesii (pozícii):

Rozšírením oblasti služieb;

Zvýšením objemu práce;

Plniť povinnosti dočasne neprítomného zamestnanca (počas práceneschopnosti, dovolenky, pracovnej cesty), pre ktoré je počas neprítomnosti zachované pracovisko.

3.4. Informácie o doplnkovom odbornom vzdelávaní personálu

Podsekcia poskytuje informácie o doplnkovom odbornom vzdelávaní zamestnancov určitých kategórií bez externých brigádnikov a zamestnancov na základe občianskoprávnych zmlúv. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka. Údaje sú prevzaté z pododdielu 3.1.

V stĺpci 3 sa uvádza celkový počet zamestnancov ku koncu vykazovaného roka. V stĺpci 3 sa v stĺpcoch 4 až 7 uvádzajú údaje o počte zamestnancov, ktorí za posledné 3 roky absolvovali pokročilú odbornú prípravu a (alebo) odbornú rekvalifikáciu. V stĺpci 4 je uvedený počet osôb, ktoré za posledné 3 roky prešli zdokonaľovacím vzdelávaním a (alebo) odbornou rekvalifikáciou, z toho stĺpec 5 – profil pedagogickej činnosti, stĺpec 6 – používanie informačných a komunikačných technológií. Ak bol zamestnanec do troch rokov niekoľkokrát vyškolený, údaje o ňom sa uvádzajú v stĺpci 4 len raz. Ak bol zamestnanec zaškolený v rovnakom profile tri roky, údaje o ňom sú uvedené v stĺpcoch 5 alebo 6 len raz. Ak je zamestnanec zaškolený tri roky v odbore pedagogická činnosť a v používaní informačno-komunikačných technológií, tak údaje o ňom sa uvádzajú v stĺpcoch 5 a 6. Súčet údajov v stĺpcoch 5 a 6 môže byť rovné alebo väčšie ako údaje v stĺpci 4. V stĺpci 7 sú uvedené informácie o rozvoji doplnkových odborných programov vo forme stáže (úplne alebo čiastočne). Ak sa zamestnanec zúčastnil stáže viackrát, informácie o ňom sa podávajú iba raz.

Stĺpce 8 až 13 poskytujú informácie o zamestnancoch, ktorí vo vykazovanom roku prešli povýšením a (alebo) odborným preškolením.

V stĺpci 8 (zo stĺpca 4) sa uvádzajú osoby, ktoré vo vykazovanom roku absolvovali pokročilú odbornú prípravu a (alebo) odbornú rekvalifikáciu.

Od stĺpca 8 v stĺpci 9 sa rozlišujú osoby, ktoré prešli zdokonaľovacím vzdelávaním a (alebo) odbornou rekvalifikáciou v oblasti pedagogickej činnosti, v stĺpci 10 - v používaní informačných a komunikačných technológií. Stĺpce 11-13 (zo stĺpca 7) uvádzajú informácie o rozvoji doplnkových odborných programov vo forme stáže (úplnej alebo čiastočnej).

V stĺpci 11 sú uvedené osoby, ktoré absolvovali stáž. Zo stĺpca 11 sa rozlišujú osoby, ktoré absolvovali stáže v popredných ruských a zahraničných vzdelávacích organizáciách a výskumných centrách (stĺpec 12). Zo stĺpca 12 - osoby, ktoré absolvovali stáže v zahraničných vzdelávacích organizáciách a výskumných centrách (stĺpec 13).

Medzi popredné ruské vysoké školy patria klasické univerzity, federálne univerzity a národné výskumné univerzity.

Účtovanie zamestnancov, ktorí opakovane absolvovali školenie, sa vykonáva obdobne ako u zamestnancov v stĺpcoch 4-7.

Profesijný rozvoj je zameraný na zlepšenie a (alebo) získanie nových kompetencií potrebných pre odbornú činnosť a (alebo) zvýšenie odbornej úrovne v rámci existujúcich kvalifikácií.

Odborná rekvalifikácia je zameraná na získanie spôsobilosti potrebnej na výkon nového druhu odbornej činnosti, získanie novej kvalifikácie.

Nadstavbové školenie alebo odborná rekvalifikácia je možné realizovať úplne alebo čiastočne formou stáže s cieľom preštudovať si osvedčené postupy, vrátane zahraničných, ako aj upevniť teoretické vedomosti získané pri tvorbe odborných rekvalifikačných alebo nadstavbových vzdelávacích programov. a získať praktické zručnosti a schopnosti na ich efektívne využitie pri plnení služobných povinností.

Personál je rozdelený do samostatných kategórií a zastávaných pozícií (s. 01-19). Riadok 01 uvádza všetkých vedúcich pracovníkov vzdelávacej organizácie; obsahujú údaje o rektorovi (riaditeľovi) (riadok 02), prorektoroch (zástupcoch riaditeľa) (riadok 03), riaditeľovi pobočky (riadok 04).

Na riadku 05 sa uvádzajú informácie o pedagogickom zbore; dekani fakúlt (riadok 06), vedúci katedier (riadok 07), riaditelia ústavov štruktúrnych odborov (riadok 08), zapojené do vzdelávacej činnosti, profesori (riadok 09), docenti (riadok 10), docenti (riadok 11 ), učitelia (riadok 12), asistenti (riadok 13).

Riadky 14-16 uvádzajú informácie o pedagogických zamestnancoch štruktúrnych útvarov realizujúcich doplnkové odborné programy.

Na riadku 17 sú uvedení vedeckí pracovníci, na riadku 18 - inžiniersko-technický personál, na riadku 19 - vzdelávací a pomocný personál.

Údaje stĺpca 3 pododdielu:

na riadku 01 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 02 pododdielu 3.1.

na riadku 02 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 03 pododdielu 3.1.

na riadku 03 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 04 pododdielu 3.1.

na riadku 04 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 05 pododdielu 3.1.

na riadku 05 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 06 pododdielu 3.1.

na riadku 06 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 07 pododdielu 3.1.

na riadku 07 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 08 pododdielu 3.1.

na riadku 08 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 09 pododdielu 3.1.

na riadku 09 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 10 pododdielu 3.1.

na riadku 10 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 11 pododdielu 3.1.

na riadku 11 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 12 pododdielu 3.1.

na riadku 12 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 13 pododdielu 3.1.

na riadku 13 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 14 pododdielu 3.1.

na riadku 14 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 21 pododdielu 3.1

na riadku 15 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 22 pododdielu 3.1

na riadku 16 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 23 pododdielu 3.1

na riadku 17 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 24 pododdielu 3.1

na riadku 18 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 25 pododdielu 3.1

na riadku 19 sa musí rovnať údajom v stĺpci 3 riadku 28 pododdielu 3.1

3.5. Informácie o zahraničných pracovníkoch

Podsekcia poskytuje informácie o zahraničných zamestnancoch ku koncu vykazovaného roka. Ak je zamestnanec občanom viacerých štátov, z dostupných sa berie do úvahy občianstvo, ktoré získal skôr ako ostatné .

V stĺpci 3 je uvedený počet zahraničných pracovníkov bez externých pracovníkov na čiastočný úväzok a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, z toho v stĺpci 4 sú uvedení občania členských štátov Spoločenstva nezávislých štátov (SNŠ), v stĺpci 5 sú občania krajín Európska únia a Spojené štáty americké (zoznam štátov – účastníkov SNŠ a krajín Európskej únie je uvedený v prílohe 1 a 2 k usmerneniam). Údaje sú prevzaté z pododdielu 3.1.

V stĺpci 6 je uvedený počet zahraničných pracovníkov pracujúcich na externý čiastočný úväzok, z toho v stĺpci 7 sú uvedení občania členských štátov Spoločenstva nezávislých štátov (SNŠ), v stĺpci 8 občania krajín Európskej únie a Spojené štáty. Údaje sú prevzaté z oddielu 3.3.1.

V stĺpcoch 9 až 10 sa uvádza počet zahraničných pracovníkov bez externých zamestnancov na čiastočný úväzok a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv (stĺpec 9) a počet zamestnancov v podmienkach externého zamestnania na kratší pracovný čas (stĺpec 10) v ekvivalentných jednotkách na plný úväzok . Prepočet sa vykoná podobne ako v bode 13 pododdielu 3.1 a pododdielu 3.3.1.

Podľa riadku 01-07 je počet zahraničných pracovníkov rozdelený podľa jednotlivých kategórií a pozícií. Riadok 01 uvádza počet zahraničných zamestnancov vo vzťahu k pedagogickému zboru, riadok 02 - vedecký pracovník, riadok 03 - inžiniersky a technický personál, riadok 04 - pedagogickí a pomocní zamestnanci, riadky 05-07 - pedagogickí zamestnanci štrukturálne odbory realizujúce doplnkové odborné programy .

AT pomoc 4 riadok 08 uvádza počet zahraničných odborníkov zapojených do vzdelávacích aktivít (výuka) na realizáciu doplnkových odborných programov na základe občianskoprávnych zmlúv. Z nej sa na riadku 09 rozlišujú občania členských štátov Spoločenstva nezávislých štátov (SNŠ), na riadku 10 - občania krajín Európskej únie a Spojených štátov amerických.

3.6. Pohyb pracovníkov

Odborná vzdelávacia organizácia, vzdelávacia organizácia vysokého školstva, vedecká organizácia a iná organizácia v tejto časti uvádza len počet zamestnancov útvarov na realizáciu doplnkových odborných programov, t. zamestnancov, ktorých hlavnou činnosťou je realizácia doplnkových odborných programov.

V stĺpci 3 je uvedený počet sadzieb v tabuľke zamestnancov organizácie. V stĺpcoch 4-5 sú uvedené údaje o skutočne obsadených pozíciách v súlade s tabuľkou obsadenia. V stĺpci 4 sú uvedené údaje o skutočne obsadených pozíciách vrátane brigádnikov. Stĺpec 5 obsahuje údaje o skutočne obsadených pozíciách zamestnancami, ktorí majú hlavné miesto výkonu práce vo vykazujúcej organizácii.

V prípade absencie personálnej tabuľky pre pedagogických zamestnancov v organizácii sa výpočet počtu sadzieb pre pedagogických zamestnancov určí vydelením počtu hodín podľa učebných osnov normatívom hodín pedagogickej práce za sadzbu pre týchto pracovníkov. .

Vyplnenie stĺpcov 3,4,5 je povolené na dve desatinné miesta.

Riadok 01 zobrazuje celkový počet stávok. Na riadkoch 02-29 počet sadzieb pre zodpovedajúce pozície.

Stĺpce 6-12 poskytujú informácie o pohybe pracovníkov. Tieto stĺpce poskytujú informácie o počte zamestnancov bez brigádnikov a tých, ktorí pracovali na základe občianskoprávnych zmlúv. Pohyb pracovníkov charakterizuje zmenu počtu pracovníkov v dôsledku prijímania a odchodu z rôznych dôvodov.

V stĺpci 6 sa uvádza počet zamestnancov k začiatku vykazovaného roka.

Stĺpec 7 uvádza osoby zapísané v organizácii počas vykazovaného roka na základe príkazu (inštrukcií) o zamestnaní.

Zo stĺpca 7 v stĺpci 8 sa osobitne zaraďujú absolventi so stredným odborným vzdelaním (s diplomom stredného odborníka), ktorí boli zamestnaní počas vykazovaného roka; v stĺpci 9 - s vysokoškolským vzdelaním (s bakalárskym, špecializovaným alebo magisterským vzdelaním).

Medzi absolventov patria osoby, ktoré ukončili stredné odborné vzdelanie alebo vysokoškolské programy v priebehu predchádzajúceho akademického roka, t.j. za obdobie od 1. októbra predchádzajúceho roka do 30. septembra bežného roka.

V stĺpci 10 sa uvádza počet zamestnancov, ktorí odišli z práce vo vykazujúcej organizácii počas vykazovaného roka, bez ohľadu na dôvody (ukončenie pracovnej zmluvy z podnetu zamestnanca, podnet zamestnávateľa, dohoda strán, odvod alebo vstup do vojenskej služby, preloženie zamestnanca s jeho súhlasom do inej organizácie a pod.), ktorých odchod alebo preloženie bolo formalizované rozkazom (pokynom), ako aj tých, ktorí odišli z dôvodu smrti.

Zo stĺpca 10 vyčnieva (stĺpec 11) počet tých, ktorí odišli z vlastnej vôle: zamestnanci, ktorí z organizácie odišli z iniciatívy zamestnanca; pri zvolení do funkcií obsadzovaných súťažou; presun do inej oblasti; premiestnenie manžela do inej oblasti v zahraničí; zápis do vzdelávacej organizácie; dobrovoľné prepustenie z dôvodu odchodu do dôchodku; potreba starostlivosti o chorých rodinných príslušníkov alebo zdravotne postihnutých ľudí skupiny I; dobrovoľné prepustenie tehotných žien, žien s deťmi do troch rokov, slobodných matiek vychovávajúcich dieťa do 14 rokov (zdravotne postihnuté dieťa do 18 rokov).

Treba mať na pamäti, že do počtu prijatých zamestnancov a zamestnancov na dôchodku na výplatnej páske nie sú započítaní: zamestnanci prijatí na základe osobitných zmlúv so štátnymi organizáciami (vojenský personál a osoby vo výkone trestu odňatia slobody); externí brigádnici; zamestnancov, ktorí vykonávali prácu na základe občianskoprávnych zmlúv.

Stĺpec 12 uvádza počet zamestnancov organizácie na konci vykazovaného roka. Údaje riadku 01 stĺpca 12 by sa mali rovnať súčtu údajov stĺpcov 6 a 7 mínus údaje stĺpca 10. V riadkoch 02-29 stĺpca 12 môže dôjsť k porušeniu podobnej rovnosti v dôsledku vnútorných pohybov (prenos na iné pozície).

Údaje stĺpca 12 na riadkoch 01-29 sa musia rovnať údajom gr. 3 pododdiel 3.1 na príslušných riadkoch.

3.7. Distribúcia zamestnancovpodľa veku a pohlavia

3.7.1 Rozdelenie zamestnancov bez externých pracovníkov na čiastočný úväzok a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv podľa veku a pohlavia

V podsekcii sú uvedené informácie o počte zamestnancov bez externých brigádnikov a tých, ktorí pracovali na občianskoprávnu zmluvu. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka. Údaje sú prevzaté z časti 3.1.

Údaje sa vypĺňajú pre vekové skupiny: do 25 rokov, 25-29 rokov, 30-34 rokov, 35-39 rokov, 40-44 rokov, 45-49 rokov, 50-54 rokov starý, 55-59 rokov, 60-64 rokov, 65 rokov alebo viac.

Všetok personál (s. 01) je rozdelený do samostatných kategórií a pozícií (s. 02-29). Riadok 01 sa musí rovnať súčtu riadkov 02, 06, 15, 18, 21, 24-29 pre všetky stĺpce.

Údaje v stĺpci 3 na riadkoch 01-29 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 pododdielu 3.1 na príslušných riadkoch.

3.7.2. Rozdelenie personálu pracujúceho externe na čiastočný úväzok podľa veku a pohlavia

Podsekcia poskytuje informácie o počte externých brigádnikov na pozíciách pedagogických zamestnancov, vedeckých pracovníkov, inžinierskych a technických pracovníkov, pedagogických a pomocných pracovníkov. Informácie sú uvedené ku koncu vykazovaného roka. Údaje sú prevzaté z oddielu 3.3.1.

V stĺpci 3 je uvedený celkový počet zamestnancov. Podľa stĺpcov 4 – 23 je počet zamestnancov rozdelený podľa veku v závislosti od počtu celých rokov k 1. januáru roku nasledujúceho po roku, za ktorý sa podáva správa, a pohlavia.

Údaje sa vypĺňajú pre vekové skupiny: do 25 rokov, 25-29 rokov, 30-34 rokov, 35-39 rokov, 40-44 rokov, 45-49 rokov, 50-54 rokov starý, 55-59 rokov, 60-64 rokov, 65 rokov alebo viac.

Údaje v stĺpci 3 sa musia rovnať súčtu údajov v stĺpcoch 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.

Riadok 01 uvádza počet pedagogických zamestnancov, riadok 02-04 - pedagogickí zamestnanci stavebných útvarov realizujúcich doplnkové odborné programy, riadok 05 - vedci, riadok 06 - inžiniersko-technický personál, riadok 07 - pomocní pedagogickí zamestnanci.

Údaje v stĺpci 3 na riadku 01 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 riadku 03 pododdielu 3.3.1.

Údaje v stĺpci 3 na riadku 02 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 riadku 18 pododdielu 3.3.1.

Údaje v stĺpci 3 na riadku 03 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 riadku 19 pododdielu 3.3.1.

Údaje v stĺpci 3 na riadku 04 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 riadku 20 pododdielu 3.3.1.

Údaje v stĺpci 3 na riadku 05 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 riadku 21 pododdielu 3.3.1.

Údaje v stĺpci 3 na riadku 06 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 riadku 22 pododdielu 3.3.1.

Údaje v stĺpci 3 na riadku 07 sa musia zhodovať s údajmi v stĺpci 3 riadku 25 pododdielu 3.3.1.

Oddiel 4. Majetok organizácie

4.1. Dostupnosť fixných aktív

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

V riadku 01 sa v stĺpci 3 uvádza všetok dlhodobý majetok organizácie ňou účtovaný na účte účtovania o dlhodobom majetku a nachádzajúci sa v organizácii o vlastníckych právach, hospodárení, prevádzkovom riadení, nájomnej zmluve; dlhodobý majetok nadobudnutý organizáciou na úkor prostriedkov z podnikateľskej činnosti, účelových prostriedkov a bezodplatných príjmov. Dlhodobý majetok sa vykazuje v plnej účtovnej hodnote. Úplnou účtovnou hodnotou dlhodobého majetku v štatistike sa rozumie jeho počiatočná hodnota premietnutá v účtovníctve, zmenená pri preceňovaní dlhodobého majetku av iných prípadoch ustanovených doterajšími predpismi o účtovaní dlhodobého majetku. Celková účtovná hodnota predmetov, ktoré prešli precenením dlhodobého majetku, sa rovná ich reprodukčnej obstarávacej cene ku dňu posledného precenenia, teda reprodukčným nákladom v cenách, ktoré k tomuto dátumu existovali. Pri objektoch, ktoré neprešli precenením, sa rovná pôvodnej obstarávacej cene (obstarávacia cena v cenách, ktoré existovali ku dňu obstarania) s prihliadnutím na jej zmenu v dôsledku dostavby, dovybavenia, rekonštrukcie a čiastočnej likvidácie.

Tie isté predmety nemôže prenajímateľ a nájomca zahrnúť do súčtu disponibilnosti dlhodobého majetku súčasne. Preto prenajatý dlhodobý majetok zahrnie do úhrnu za dlhodobý majetok organizácia, v ktorej je evidovaný v súvahe ako dlhodobý majetok. V súlade s tým organizácia, ktorá účtuje tento investičný majetok podsúvahovo, ho nezahŕňa do objemu svojho investičného majetku.

V riadkoch 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09 je všetok investičný majetok organizácie rozdelený podľa druhovej štruktúry podľa Celoruského klasifikátora investičného majetku (OKOF), platného od januára. 1, 1996 uznesením Štátnej normy Ruskej federácie z 26. decembra 1994 č. 359 (v znení dodatku 1/98, schválenej Štátnou normou Ruskej federácie dňa 14.04.98).

Údaje o dostupnosti dlhodobého majetku v plnej účtovnej hodnote (stĺpec 3) musia byť v súlade s príslušnými údajmi formulára č. 11 (krátky) ročný „Informácie o dostupnosti a pohybe dlhodobého majetku (fondov) neziskových organizácií“ .

Riadok 01 v stĺpci 3 sa rovná súčtu riadkov 02, 03, 07, 08, 09.

Z údajov v stĺpci 3 riadku 03 sa na riadku 10 uvádzajú stroje a zariadenia, ktorých náklady na každú jednotku prevyšujú
1 milión rubľov.

4.2. Všeobecné informácie o strojoch a zariadeniach (okrem počítačov) používaných vo vzdelávacom procese

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka. Účelom podsekcie je získať informácie o strojoch a zariadeniach (okrem výpočtovej techniky) používaných vo vzdelávacom procese pri realizácii programov podľa odborných posudkov príslušných špecialistov organizácie (manažérov).

Priradenie strojom a zariadeniam sa vykonáva v súlade s celoruským klasifikátorom fixných aktív (OKOF), ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 1996 uznesením Štátnej normy Ruskej federácie z 26. decembra 1994 č. 359 (v znení dodatku 1/98, schváleného Štátnou normou Ruskej federácie 14. apríla 0,98).

Ak riadok 01 obsahuje kód 2, tak riadky 02, 03, 04, 05, 06, 07 sa nevypĺňajú.

Na riadku 04 sa uvádzajú výsledky posúdenia počiatočného veku zariadenia, t.j. priemerný počet rokov, ktoré uplynuli od jeho výroby do konca vykazovaného roka (pre zariadenia zakúpené na sekundárnom trhu, pri určovaní veku časové obdobie od okamihu jeho výroby, a nie od okamihu akvizície touto organizáciou sa odhaduje, pre predmety zakúpené vo vykazovanom roku sa uvádza kód 1).

Riadok 07 obsahuje výsledky posúdenia úrovne zaťaženia (využitia) zariadení (strojov). Úroveň pracovného zaťaženia je definovaná ako pomer prevádzkového času majetku na výrobu produktov, poskytovania služieb pre hlavnú činnosť k celkovému pracovnému času v organizácii.

4.3. Charakteristika budovy (budovy)

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka. V podsekcii sú uvedené informácie o všetkých vzdelávacích a laboratórnych budovách (budovách) a budovách, v ktorých sa nachádzajú internáty, ktoré organizácia vlastní na základe vlastníctva, prevádzkového riadenia alebo sú ňou prevádzkované na základe iných vlastníckych práv (vrátane budov, ktoré organizácia užíva na na základe prenájmu).

Táto podsekcia nezahŕňa hostelové budovy hotelového typu. Informácie o nich sú uvedené v Pomocníkovi 5, v podkapitolách 4.4, 4.5 a 6.2.

V podsekcii nie je dovolené uvádzať budovy, ku ktorým neexistujú relevantné doklady o užívacom práve a pod., ako aj budovy, v ktorých sa nevykonáva výchovno-vzdelávacia činnosť.

Ak vzdelávacia organizácia využíva časť budovy, napríklad niekoľko miestností v budove, potom táto budova nie je zahrnutá v podsekcii, informácie o dostupnosti a využití priestorov týchto priestorov sú uvedené v pododdiele 4.4.

Ak sa vzdelávacie a laboratórne priestory a priestory internátu nachádzajú v tej istej budove, vypĺňa sa len riadok 01.

Upozorňujeme, že poštová adresa budovy v sekcii nie je uvedená.

V stĺpci 3 sa kód 1 uvádza, ak je budova vybavená kamerovým systémom (určeným na vizuálne sledovanie a dokumentovanie situácie po obvode budovy a (alebo) v jej vnútorných priestoroch prostredníctvom televízneho zariadenia; spravidla zahŕňa: interné a externé videokamery; zariadenia na spracovanie a konverziu video obrazu; zariadenia na nahrávanie a prehrávanie videa; zariadenia na ovládanie a prepínanie video signálov). V opačnom prípade sa zobrazí kód 2.

V stĺpci 4 sa uvádza kód 1, ak má budova zabezpečenie (vlastný personál alebo odborné štruktúry podľa zmluvy).
V opačnom prípade sa uvádza kód 2. Ochranu môžu zabezpečovať bezpečnostné služby, súkromná bezpečnosť pod orgánmi vnútorných záležitostí alebo na zmluvnom základe súkromné ​​bezpečnostné spoločnosti.

V stĺpci 5 je uvedený kód 1, ak je budova špeciálne navrhnutá a postavená pre konkrétnu vzdelávaciu organizáciu.
V opačnom prípade sa zobrazí kód 2.

V stĺpci 6 je uvedený kód 1, ak je budova prístupná osobám s obmedzenou pohyblivosťou (pozri Kódex pravidiel SP 59.13330.2012 "SNiP 35-01-2001. Prístupnosť budov a stavieb pre osoby s obmedzenou schopnosťou pohybu" schválená objednávkou Ministerstva regionálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 27. decembra 2011 N605).

V stĺpci 7 je uvedený rok prvého uvedenia stavby do prevádzky na základe stĺpca 5 oddielu 1 inventárnej karty pre účtovanie položky dlhodobého majetku (tlačivo č. OS-6). Pri prestavbe, prístavbe, rekonštrukcii stavby sa za rok jej uvedenia do prevádzky považuje rok pôvodnej stavby.

V stĺpci 8 je uvedený rok poslednej generálnej opravy (komplexnej alebo selektívnej). Ak budova neprešla generálnou opravou, potom sa na príslušnom riadku zobrazí znak „X“. Kapitálová oprava budovy je oprava budovy s cieľom obnoviť jej zdroje, v prípade potreby nahradiť konštrukčné prvky a systémy inžinierskych zariadení, ako aj zlepšiť prevádzkový výkon. Generálna oprava objektu je rozdelená na generálnu opravu komplexnú a generálnu opravu výberovú. Komplexnou generálnou opravou je oprava s výmenou konštrukčných prvkov a inžinierskych zariadení a ich modernizácia. Zahŕňa práce pokrývajúce celú stavbu ako celok alebo jej jednotlivé časti, pri ktorých sa kompenzuje ich fyzické a funkčné opotrebovanie. Selektívna generálna oprava je oprava s úplnou alebo čiastočnou výmenou jednotlivých konštrukčných prvkov budov a stavieb alebo zariadení, zameraná na úplnú kompenzáciu ich fyzického a čiastočne funkčného opotrebenia.

Stĺpec 9 označuje zodpovedajúci kód, ktorý poskytuje informácie o materiáli stien budov. Stavebné kódy:

kód 1 - steny budovy z prírodného kameňa;

kód 2 - tehla;

kód 3 - z panelov;

kód 4 - blok;

kód 5 - budovy postavené z drevených konštrukcií a častí (štiepané, trámové a iné);

kód 6 - monolitické budovy;

kód 7 - zmiešané (steny budovy boli postavené z niekoľkých druhov materiálov);

kód 8 - budovy postavené zo všetkých stavebných materiálov neuvedených vyššie.

V stĺpci 10 je uvedený kód pre prítomnosť bezdrôtového prístupu na internet na báze technológie Wi-Fi v budove.

Pre vzdelávacie a laboratórne budovy (budovy) (s. 01) za prítomnosti Wi-Fi, v závislosti od pokrytia oblasti budovy a dostupnosti siete pre zamestnancov organizácie, študentov, jeden z sú uvedené kódy 1--4: kód 1 - Wi-Fi pokrýva viac ako polovicu plochy budovy a je prístupná zamestnancom vzdelávacej organizácie a študentom; kód 2 - Wi-Fi pokrýva viac ako polovicu plochy budovy a je k dispozícii iba zamestnancom vzdelávacej organizácie; kód 3 - Wi-Fi pokrýva menej ako polovicu plochy budovy a je k dispozícii zamestnancom vzdelávacej organizácie a študentom; kód 4 - Wi-Fi pokrýva menej ako polovicu plochy budovy a je k dispozícii iba zamestnancom vzdelávacej organizácie.

V prípade internátov (strana 02), ak je v budove Wi-Fi (bez ohľadu na to, akú oblasť budovy pokrýva a komu je povolený prístup), je v stĺpci 10 uvedený kód 6.

Ak v budove nie je Wi-Fi, v stĺpci 10 v príslušnom riadku (1, 2) je uvedený kód 5.

Pomoc 5. Riadok 03 uvádza celkový počet internátov hotelového typu v súvahe organizácie. Na riadku 04 sa uvádza počet izieb (miestností) uvedených podľa inventarizačných údajov na konci vykazovaného roka. Za izbu sa považuje izolované, zariadené, prechodné bydlisko, ktoré môže pozostávať z jednej, dvoch alebo viacerých izieb * .
Na riadku 05 sa uvádza počet lôžok uvedený podľa inventarizačných údajov ku koncu vykazovaného roka alebo počet lôžok podľa mesiaca (dňa) ich maximálneho nasadenia v roku.

4.4. Dostupnosť a využitie priestoru

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

Vypĺňa sa na základe údajov technického pasu pre budovu organizácie. Nie je dovolené označovať oblasti, pre ktoré neexistujú relevantné dokumenty pre právo na používanie a pod.

Celková plocha budov (stĺpec 3) zahŕňa celú plochu vlastnenú a pridelenú organizácii vrátane plochy, ktorú využíva na základe prenájmu, ako aj plochy prenajatej iným organizáciám (vrátane iných vzdelávacích organizácií).

V stĺpci 4 sa uvádza plocha, ktorú organizácia prenajíma na základe zmlúv s inými organizáciami.

Stĺpec 5 poskytuje údaje o ploche priestorov, v ktorých prebiehajú veľké opravy.

Stĺpce 6, 7 označujú oblasť priestorov, ktoré si vyžadujú väčšie opravy a sú v havarijnom stave. Tieto kolónky sa vypĺňajú na základe aktu (záveru) alebo iného dokumentu vyhotoveného predpísaným spôsobom, charakterizujúceho technický stav priestorov organizácie.

Stĺpec 8 zobrazuje priestor priestorov vybavených požiarnou a bezpečnostnou signalizáciou. Zabezpečovací a poplachový signalizačný systém je komplexný súbor technických prostriedkov slúžiacich na včasné zistenie neoprávneného vstupu, ako aj včasné zistenie požiaru, dymu, ohlásenie konkrétneho miesta požiaru, upozornenie na požiar v objekte, osoby v ňom sa nachádzajúce. a generovanie riadiacich signálov pre automatické riadiace systémy. spravidla je integrovaný do komplexu, ktorý kombinuje bezpečnostné systémy a systémy inžinierstva budov * .

V stĺpcoch 9-12 je uvedené rozdelenie celkovej plochy (stĺpec 3) organizácie podľa foriem vlastníctva, použitia v súlade s titulnými dokumentmi. Forma vlastníctva priestorov je určená v súlade s dohodami o vlastníckych právach, prevádzkovej správe, nájme a iných formách vlastníctva. Opakované uvádzanie rovnakých plôch pri rôznych formách použitia nie je povolené. Nájomná zmluva na priestory musí mať štátnu registráciu.

Štátna (mestská) vzdelávacia organizácia založená federálnymi výkonnými orgánmi, výkonnými orgánmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a miestnymi samosprávami vlastní, používa a disponuje plochami, ktoré sú jej pridelené, len na základe práva operatívneho riadenia.

V stĺpci 12 sú uvedené oblasti, ktoré sú v iných formách vlastníctva, ktoré nie sú zahrnuté v stĺpcoch 9-11.

Riadky 02-12 zobrazujú rozdelenie celkovej plochy všetkých priestorov (riadok 01) podľa charakteru ich využitia.

Riadok 01 sa rovná súčtu riadkov 02, 09, 11.

Na riadku 02 je uvedená plocha vzdelávacích a laboratórnych budov, z ktorých sú vyčlenené plochy vzdelávacie (riadok 03), vzdelávacie a pomocné (riadok 05), určené pre výskumné jednotky (riadok 06) a úžitkové (riadok 07). Riadok 02 sa rovná súčtu riadkov 03, 05, 06 a 07.

Školiaci priestor (riadok 03) zahŕňa priestor priestorov, v ktorých prebieha vzdelávací proces: učebne, vzdelávacie laboratóriá, učebne, salóny na navrhovanie kurzov a diplomov, školiace dielne, predvádzacie, montážne a skúšobné miestnosti, vnútorné športoviská (športové haly všetkých typov, krytá plaváreň). Na linke 04 od linky 03 je pridelená plocha krytých športovísk.

Vzdelávací pomocný priestor (riadok 05) zahŕňa priestor priestorov, v ktorých sa vykonávajú práce pomocné vo vzťahu k vzdelávaciemu procesu: učebne, kancelárie vedúcich oddelení, administratívne priestory, priestory verejných organizácií, priestory knižnice (čitárne, úschovne kníh), kancelárske výrobné priestory, salóniky pre zamestnancov, rektorát, archívy, vivária, výpočtové stredisko, priestory zborovne (zborovňa, miestnosti pre amatérske skupiny, kinosála, rozhlasové stredisko , špajza na inventár).

Riadok 06 zobrazuje oblasť, ktorú zaberajú výskumné oddelenia organizácie.

Do pomocného priestoru (riadok 07) patrí priestor jedální, bufetov, kuchýň, šatníkov, schodísk, vestibulov, chodieb, kúpeľní, miestností pre samoštúdium, technických miestností, ambulancií, ambulancií, ambulancií prvej pomoci, technické a sociálne zariadenia (kotolňa, riadiace jednotky dodávky tepla, rozvádzač, čerpacie stanice, kotolne, miestne telefónne ústredne). Na riadku 08 od riadku 07 sa prideľuje plocha stravovacích miest.

Riadok 09 zobrazuje plochu internátov. Riadok 10 označuje oblasť ubytovní používaných na bývanie.

V riadku 11 sa uvádza oblasť obytných budov, budov, v ktorých sa nachádzajú sociálno-kultúrne oddelenia organizácie, ako aj ďalšie budovy, ktoré nie sú uvedené v riadkoch 02-10.

Riadok 12 zobrazuje celkovú plochu pozemkov organizácie. Z celkovej plochy pozemkov (od riadku 12) riadok 13 zvýrazňuje plochu obsadenú cvičiskami a riadok 14 - experimentálne polia. Organizácie, v ktorých na pozemkoch, ktoré zaberajú, technologické požiadavky nestanovujú oblasť cvičísk (resp. experimentálnych polí) v riadku 13 (respektíve v riadku 14), označujú znak „X“.

Pomoc 6. V riadku 15 sa uvádza celkový počet študijných miest v laboratóriách. Na riadku 16 sa uvádza počet školiacich (pracovných) miest v školiacich a výrobných prevádzkach (v dielňach, cvičiskách, technodrómoch, školiacich dielňach a pod.). Na riadku 17 riadku 16 sú prideľované miesta poskytované organizáciami, s ktorými sú uzatvorené zmluvy o školení personálu.

Riadok 18 uvádza počet automatizovaných výcvikových a výcvikových komplexov. Automatizovaný simulátor-výcvikový systém - automatizovaný hardvérovo-softvérový funkčne orientovaný komplex na výcvik človeka a precvičovanie určitých zručností a schopností.

4.5. Poskytovanie ubytovní pre študentov

Pododdiel je vyplnený pre vykazovaný rok.

Riadok 01 uvádza počet študentov, ktorí potrebujú internáty; z toho v riadku 02 sa prideľuje počet študentov, ktorým sa poskytuje internát.

Na riadku 03 z riadku 02 sa prideľuje počet študentov bývajúcich na internátoch hotelového typu.

V riadku 04 riadku 02 sa prideľuje počet študentov, ktorým poskytujú internáty organizácie tretích strán (vrátane internátov hotelového typu) na komerčnej báze alebo na základe dohôd s inými vzdelávacími organizáciami, ktoré poskytujú miesta na svojich internátoch bezplatne.

Riadok 02 je menší alebo rovný riadku 01; riadok 03 je menší alebo rovný riadku 02, riadok 04 je menší alebo rovný riadku 02.

V stĺpcoch 3-5 je uvedené rozdelenie žiakov podľa vzdelávacích programov.

4.6. Dostupnosť stravovacích zariadení

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

Riadok 01 uvádza počet miest v stravovacích zariadeniach organizácie určený počtom návštevníkov, pre ktorých je stravovacie zariadenie určené súčasne obsluhovať. Na riadku 02 z riadku 01 sa prideľuje skutočne využitý počet miest. Na riadku 03 je uvedený počet miest v prenajatých zariadeniach spoločného stravovania organizácie.

V stĺpci 3 je uvedený počet miest v stravovacích zariadeniach umiestnených vo vzdelávacích a laboratórnych budovách vzdelávacej organizácie (vrátane stravovacích zariadení umiestnených v samostatných budovách) a v stĺpci 4 - v internátoch organizácie.

Časť 5. Informačná základňa organizácie

Sekciu vypĺňajú organizácie ďalšieho odborného vzdelávania; vzdelávacie organizácie vysokého školstva, ktoré majú územne samostatné útvary (pobočky), ktoré realizujú len doplnkové odborné programy; profesijné vzdelávacie organizácie, ktoré majú územne samostatné podúseky (pobočky), ktoré realizujú ibaďalšie odborné programy.

Táto časť poskytuje informácie o dostupnosti počítačov, informačných a počítačových sietí, softvéru, využívaní e-learningu, technológií dištančného vzdelávania a tvorbe knižničného fondu.

Vzhľadom na špecializovaný charakter tejto sekcie je potrebné na jej vyplnenie zapojiť špecialistov, ktorí zabezpečujú využívanie IKT v organizácii.

Informačné technológie sú technológie, ktoré využívajú nástroje mikroelektroniky na zhromažďovanie, ukladanie, spracovanie, vyhľadávanie, prenos a prezentáciu údajov, textov, obrázkov a zvuku.

5.1. Počet osobných počítačov a informačných zariadení

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka. Tento pododdiel berie do úvahy všetky osobné počítače (ďalej len PC), zariadenia inštalované v organizácii bez ohľadu na to, či sú majetkom organizácie, prenajaté, používané, zlikvidované alebo prijaté za iných podmienok.

Riadky 01 - 07 uvádzajú počet PC nainštalovaných v organizácii ku koncu vykazovaného roka. Osobné počítače môžu byť akéhokoľvek typu - stolové, prenosné (laptop), prenosné. V počte PC sú zahrnuté aj terminály. Terminál pozostáva z obrazovky a klávesnice, je určený na vstup a výstup informácií, komunikuje užívateľa s PC. Jeho možnosti sú zvyčajne obmedzené schopnosťou zobraziť informácie, ktoré sú k nemu prenášané, spracovať informácie zadané z klávesnice a preniesť ich do počítača. Systémy s viacerými terminálmi môžu byť nasadené v triedach; napríklad na pracovisku učiteľa je nainštalovaný PC, na stoly žiakov sú nainštalované terminály k nemu pripojené. Ak organizácia používa viacterminálové systémy, potom sa berú do úvahy oba terminály a samotný PC, ku ktorému sú pripojené, ak ide o ďalšie pracovisko (napríklad učiteľa), vybavené monitorom a klávesnicou.

Ak PC priamo v organizácii nie je, ale využívajú ich žiaci a učitelia na iných miestach, riadky 01 - 07 sa nevypĺňajú.

Na riadku 02 je z celkového počtu PC účtovaných na riadku 01 priradený počet notebookov, netbookov a iných prenosných počítačov (okrem tabletov).

Na riadku 03 je z celkového počtu PC pripočítaných na riadok 01 pridelený počet tabletových počítačov - prenosných počítačov s dotykovou obrazovkou. Zadávanie textu a ovládanie tabletových počítačov sa vykonáva cez rozhranie obrazovky.

Na riadku 04 je z celkového počtu PC pripočítaných na riadok 01 pridelený počet PC, ktoré sú súčasťou lokálnych sietí.

Lokálna sieť spája dva alebo viac počítačov umiestnených v tej istej budove alebo niekoľkých susedných budovách a nepoužíva na to komunikáciu na všeobecné účely. Táto linka počíta aj s využitím multiterminálnych systémov, ktoré vlastne poskytujú možnosť sieťovej interakcie viacerých užívateľov. Spojenie jedného počítača s periférnymi zariadeniami (ako je tlačiareň) nie je lokálna sieť.

Na riadku 05 sa zapisuje počet PC s prístupom do informačnej a telekomunikačnej siete „Internet“ (ďalej len Internet).
Nezáleží na tom, ako je prístup organizovaný (sú pripojené samostatné počítače alebo sa prístup vykonáva cez bránu lokálnej siete organizácie, či sa používajú vytáčané alebo vyhradené komunikačné kanály atď.).

Na riadku 06 sa zadáva počet PC s prístupom na intranetový portál organizácie. Intranet - distribuovaná podniková počítačová sieť založená na internetových technológiách a určená na poskytovanie prístupu študujúcim zamestnancom k podnikovým elektronickým informačným zdrojom.

Z celkového počtu osobných počítačov je v riadku 07 priradená výpočtová technika zakúpená alebo prenajatá na používanie, k dispozícii, prijatá v iných termínoch v účtovnom roku.

V stĺpci 4 sú z celkového počtu inštalovaných PC v organizácii rozlíšené tie, ktoré slúžia na vzdelávacie účely, z toho v stĺpci 5 - dostupné pre žiakov vo voľnom čase z kmeňových tried.

Používanie počítača na vzdelávacie účely je možné jedným alebo viacerými z nasledujúcich spôsobov:

• počas vyučovania učiteľmi alebo študentmi;
• v procese prípravy domácich úloh žiakmi;
• v príprave na vyučovanie.

Údajová medzera v stĺpcoch 3 a 4 môže byť spôsobená počítačmi používanými na administratívne účely, účtovníctvo, personálnu evidenciu atď., ktoré sa nepoužívajú vo vzdelávacom procese.

Riadok 08 uvádza počet elektronických terminálov (informačných automatov, informačných kioskov) inštalovaných v organizácii (vlastných, prenajatých, používaných, vyradených alebo prijatých za iných podmienok). Elektronický terminál je zariadenie s dotykovou obrazovkou určené na informovanie študentov, zamestnancov organizácie o rozvrhu hodín, akčnom pláne, voliteľných predmetoch atď.

Z celkového počtu elektronických terminálov inštalovaných v organizácii (str. 08) sa v riadku 09 uvádza počet elektronických terminálov, ktoré poskytujú prístup na internet.

Riadky 10-14 uvádzajú počet multimediálnych projektorov (riadok 10), interaktívnych tabúľ, stacionárnych aj mobilných (riadok 11), tlačiarní (riadok 12) dostupných v organizácii (vlastnené, prenajaté, používané, vyradené alebo inak prijaté). ), skenery (riadok 13), multifunkčné zariadenia, ktoré vykonávajú operácie tlače, skenovania a kopírovania (riadok 14), ku koncu vykazovaného roka.

5.2. Dostupnosť špeciálneho softvéru (okrem softvéru na všeobecné použitie)

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

Ukazuje sa prítomnosť špeciálnych počítačových softvérových nástrojov zameraných na riešenie problémov určitej triedy bez ohľadu na to, či boli tieto softvérové ​​nástroje vyvinuté samostatne, zakúpené od iných vývojárov, objednané organizáciou spoločnosťami alebo odborníkmi tretích strán alebo prijaté pre použitie za iných podmienok. Neberie do úvahy softvér na všeobecné použitie, napríklad operačné systémy, kompilátory, štandardný softvér používaný na riešenie určitej triedy úloh (napríklad textové alebo grafické editory, tabuľkové procesory, systémy na správu databáz), pokiaľ nejde o špeciálnu aplikáciu. vyvinuté na ich základe. , antivírusové programy, e-mailové programy atď. V prípade kladnej odpovede na položenú otázku sa do príslušného riadku v stĺpci 3 uvádza kód 1, v opačnom prípade sa do tohto riadku uvádza kód 2. Do stĺpca 4 sa uvádza kód 1, ak majú študenti prístup k príslušnému softvéru.

V stĺpci 4 možno uviesť kód 1 len vtedy, ak sa v príslušnom riadku stĺpca 3 nachádza kód 1.

Na riadok 01 sa uvádza kód 1, ak existujú vzdelávacie programy pre akékoľvek akademické predmety alebo jednotlivé témy, profesionálne softvérové ​​balíky a databázy pre odbory, ktoré sa v organizácii vyučujú.

Na riadok 02 sa zadáva kód 1, ak existujú počítačové testovacie programy, ktoré je možné použiť na vzdelávacích kurzoch na posúdenie vedomostí študentov z predmetov alebo jednotlivých tém (v tomto prípade môžu byť súčasťou vzdelávacích programov) na akékoľvek iné účely.

Na riadku 03 sa zadáva kód 1 pri použití špeciálnych softvérových nástrojov pre počítačové virtuálne simulátory v organizácii, ktoré sú určené na rozvoj základných zručností pri práci so zariadením, postup pri vykonávaní rôznych procesov, operácií.

Na riadku 04 sa uvádza kód 1, keď sa v organizácii používajú elektronické adresáre, slovníky, encyklopédie a iné všeobecné materiály užitočné pre vzdelávací proces.

Na riadok 05 sa zadáva kód 1, keď sa v organizácii používajú elektronické verzie školení, materiálov k jednotlivým predmetom a témam.

Na riadok 06 sa zadáva kód 1, keď sa v organizácii používajú špeciálne softvérové ​​nástroje na vedecký výskum. Môže ísť o softvérové ​​systémy na získavanie a spracovanie informácií o výskume, riadení, automatizácii experimentov a pod.

Na riadku 07 sa uvádza kód 1, ak má organizácia elektronickú knižnicu - informačný systém, ktorý obsahuje objednaný fond elektronických dokumentov a softvérové ​​nástroje na tvorbu, používanie, spracovanie a uchovávanie tohto fondu.

Riadok 08 je označený kódom 1, ak má organizácia elektronické referenčné a právne systémy, ktoré zahŕňajú legislatívne, regulačné a právne akty, vybavené vyhľadávacím aparátom, odkazmi a komentármi.

Riadok 09 je označený kódom 1, ak existujú softvérové ​​nástroje na riešenie účtovných problémov, účtovanie personálu a iných druhov zdrojov, plánovanie potrieb organizácie, analýzu finančnej situácie organizácie, podporu manažérskeho rozhodovania a pod.

Na riadku 10 sa pripája kód 1 pri používaní elektronického systému správy dokumentov v organizácii - softvérového produktu, ktorý vám umožňuje automatizovať procesy vykonávania operácií vyhľadávania, organizovaného ukladania, schvaľovania, registrácie a sledovania akcií s dokumentáciou.

Na riadku 11 je uvedený kód 1, keď organizácia používa hardvér a softvér, softvérové ​​nástroje, ktoré poskytujú obmedzenie prístupu k internetovým zdrojom, ktoré sú nezlučiteľné s úlohami vzdelávania.

Na riadok 12 sa zadáva kód 1, ak sú k dispozícii ďalšie špeciálne softvérové ​​nástroje, okrem tých, ktoré sú uvedené v riadkoch 01-11.

5.3. Maximálna rýchlosť prístupu na internet

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

Podsekciu vypĺňajú organizácie, ktoré majú prístup na internet (v podsekcii 5.1 na strane 05 je vyplnená skupina 3). V podsekcii je uvedená maximálna rýchlosť prístupu na internet pre všetky typy prístupu do tejto globálnej siete používanej organizáciou, ako aj samostatne pre pevný káblový, pevný bezdrôtový a mobilný prístup k internetu.

Riadky 01-04 v stĺpci 3 uvádzajú interval pre maximálnu rýchlosť prístupu na internet:

• pod 256 Kbps - kód 1;
• 256 -511 Kbps - kód 2;
• 512 kbps - 999 kbps - kód 3;
• 1,0-1,9 Mbps - kód 4;
• 2,0-30,0 Mbps - kód 5;
• 30,1-100,0 Mbps - kód 6;
• nad 100 Mbps - kód 7.

Riadok 01 stĺpca 3 uvádza interval pre maximálnu rýchlosť prístupu na internet pre najrýchlejší typ internetového pripojenia používaný organizáciou (kód 1 až 7). Kód uvedený v riadku 01 sa musí prejaviť aspoň v jednom z riadkov 02-04.

Riadok 02 uvádza intervalový kód pre maximálnu rýchlosť prístupu na internet pre najrýchlejší typ pevného káblového internetového pripojenia, ktorý organizácia používa (modemové pripojenie cez vytáčanú telefónnu linku, ISDN pripojenie, digitálnu účastnícku linku (technológia xDSL a pod.), iná káblová komunikácia (vrátane prenajatých liniek, optických vlákien atď.).

Riadok 03 označuje intervalový kód pre maximálnu rýchlosť prístupu na internet pre najrýchlejší typ pevného bezdrôtového internetového pripojenia, ktorý organizácia používa (satelitné, pevné bezdrôtové (napríklad Wi-Fi, WiMAX)).

Riadok 04 obsahuje intervalový kód pre maximálnu rýchlosť prístupu na internet cez mobilné celulárne siete, napr. širokopásmové CDMA (W-CDMA), univerzálny mobilný telekomunikačný systém (UMTS); CDMA2000 1xEV-DO a CDMA 2000 1xEV-DV; LTE a iné typy úzkopásmového a širokopásmového mobilného prístupu (kód 1 až 8). Pri použití týchto technológií je možné prístup na internet vykonávať pomocou mobilného telefónu, ako aj pomocou špeciálneho modemu so vstavanou SIM kartou mobilného mobilného operátora pripojeného k stolnému alebo prenosnému počítaču.

Ak organizácia nepoužíva žiadny typ prístupu na internet (riadky 02-04), zodpovedajúci riadok 02-04 označuje
kód 8. Zároveň kód 8 nemôže byť uvedený súčasne vo všetkých týchto riadkoch.

Pri vypĺňaní indikátora by ste sa mali riadiť technickými podmienkami prístupu na internet, ktoré sú určené zmluvou o pripojení k tejto sieti.

5.4. Informačná otvorenosť organizácie

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

Kód 1 sa uvádza na riadok 01, ak má organizácia svoju vlastnú oficiálnu e-mailovú adresu používanú medzi ostatnými údajmi o organizácii (adresa, telefón, fax atď.); toto nezohľadňuje osobné adresy učiteľov alebo študentov, aj keď slúžia na odosielanie a prijímanie dokumentov pre ich organizáciu.

Na riadok 02 sa uvádza kód 1, ak má organizácia aspoň jednu vlastnú webovú stránku na internete, na ktorej zverejňuje a pravidelne (najmenej raz za pol roka) aktualizuje informácie o svojej činnosti. Webová stránka organizácie musí mať jedinečnú adresu, na ktorú má prístup každý používateľ siete. Zároveň nezáleží na tom, kto presne tieto informácie v sieti umiestňuje (učitelia, študenti, absolventi atď.), a tiež na tom, za akých podmienok organizácia tento adresný priestor v sieti využíva.

S kódom 1 v riadku 02 organizácia vyplní riadok 03 a uvedie jeden z kódov v ňom: 1 - pre kladnú odpoveď, 2 - pre zápornú odpoveď. Kód 1 sa pripojí, ak sú na webovej stránke dostupné informácie v súlade so zoznamom informácií o činnostiach vzdelávacej organizácie, normatívne stanoveným v článku 29 federálneho zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ z 29. decembra 2012 č. 273-FZ. Pravidlá pre zverejňovanie týchto informácií sú definované vo vyhláške vlády Ruskej federácie z 10. júla 2013 N582 „O schválení pravidiel zverejňovania na oficiálnej webovej stránke vzdelávacej organizácie v internetovej informačnej a telekomunikačnej sieti a aktualizácii informácií o vzdelávacia organizácia“. V súlade s týmto dokumentom vzdelávacia organizácia umiestňuje na oficiálnu webovú stránku:

a) informácie:

o dátume vzniku vzdelávacej organizácie, o zriaďovateľovi, zriaďovateľoch vzdelávacej organizácie, o umiestnení vzdelávacej organizácie a jej pobočiek (ak existujú), režime, rozvrhu práce, kontaktných číslach a e-mailových adresách;

o štruktúre a riadiacich orgánoch vzdelávacej organizácie vrátane:

názov štrukturálnych divízií (riadiacich orgánov);

priezviská, mená, priezviská a funkcie vedúcich štruktúrnych oddelení;

umiestnenie štrukturálnych pododdielov;

adresy oficiálnych webových stránok štrukturálnych divízií na internete (ak existujú);

e-mailové adresy štrukturálnych divízií (ak existujú);

informácie o dostupnosti nariadení o štrukturálnych divíziách (o riadiacich orgánoch) s kópiami týchto ustanovení (ak existujú);

o úrovni vzdelania;

o formách vzdelávania;

o štandardnej dobe štúdia;

o dobe platnosti štátnej akreditácie vzdelávacieho programu (ak štátna akreditácia existuje);

o popise vzdelávacieho programu s priloženou kópiou;

o učebnom pláne s priloženou kópiou;

o anotáciách k pracovným programom odborov (pre každý odbor ako súčasť vzdelávacieho programu) s priloženými kópiami (ak existujú);

o kalendárnom rozvrhu štúdia s priloženou kópiou;

o metodických a iných dokumentoch vypracovaných vzdelávacou organizáciou na zabezpečenie výchovno-vzdelávacieho procesu;

o priebežných vzdelávacích programoch s uvedením predmetov, kurzov, odborov (modulov), praxe ustanovených príslušným vzdelávacím programom;

o počte študentov vo vzdelávacích programoch, ktoré sa realizujú na úkor rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu, rozpočtov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, miestnych rozpočtov a na základe dohôd o vzdelávaní na úkor fyzických a (alebo) právnických osôb ;

o jazykoch, v ktorých sa vzdelávanie (školenie) uskutočňuje;

o federálnych štátnych vzdelávacích štandardoch ao vzdelávacích štandardoch s ich priloženými kópiami (ak existujú);

o vedúcom vzdelávacej organizácie, jeho zástupcoch, vedúcich pobočiek vzdelávacej organizácie (ak existujú), vrátane:

priezvisko, meno, priezvisko (ak existuje) hlavy, jeho zástupcovia;

postavenie prednostu, jeho zástupcov;

Kontaktné telefónne čísla;

Emailová adresa;

o personálnom zložení pedagogických zamestnancov s uvedením stupňa vzdelania, kvalifikácie a pracovných skúseností vrátane:

priezvisko, meno, priezvisko (ak existuje) zamestnanca;

držané pozície;

vyučované disciplíny;

akademický titul (ak existuje);

akademický titul (ak existuje);

názov smeru školenia a (alebo) špeciality;

údaje o pokročilej odbornej príprave a (alebo) odbornej rekvalifikácii (ak existuje);

všeobecné pracovné skúsenosti;

pracovné skúsenosti v odbore;

o materiálno-technickom zabezpečení výchovno-vzdelávacej činnosti vrátane informácií o dostupnosti vybavených učební, zariadení na vykonávanie praktického vyučovania, knižníc, športových zariadení, výcvikových a vzdelávacích zariadení, o stravovaní a zdravotnom stave žiakov, o prístupe k informačným systémom a informačné telekomunikačné siete, o elektronických vzdelávacích zdrojoch, ku ktorým majú študenti prístup:

o počte voľných miest na prijatie (prestup) pre každý vzdelávací program, profesiu, odbor, študijný odbor (pre miesta financované z rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu, rozpočtov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, miestnych rozpočtov, na základe dohôd o vzdelávaní na náklady fyzických a (alebo) právnických osôb);

o dostupnosti a podmienkach poskytovania štipendií a opatrení sociálnej podpory študentom;

o dostupnosti ubytovne, internátu, počtu bytov v ubytovni, internátu pre študentov z iných miest, tvorbe poplatkov za bývanie v ubytovni;

o objeme vzdelávacích aktivít, ktorých finančná podpora sa uskutočňuje na úkor rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu, rozpočtov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, miestnych rozpočtov na základe dohôd o vzdelávaní na náklady fyzických osôb a (alebo) právnické osoby;

o príjme finančných a vecných prostriedkov a o ich vynakladaní na konci rozpočtového roka;

o zamestnávaní absolventov;

charta vzdelávacej organizácie;

licencie na vzdelávacie aktivity (s prílohami);

osvedčenia o štátnej akreditácii (s prílohami);

plán finančných a ekonomických činností vzdelávacej organizácie schválený v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie alebo odhad rozpočtu vzdelávacej organizácie;

miestne predpisy stanovené v časti 2 článku 30 federálneho zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“, vnútorné predpisy pre študentov, vnútorné pracovné predpisy a kolektívna zmluva;

c) správu o výsledkoch samovyšetrenia;

d) doklad o postupe pri poskytovaní platených vzdelávacích služieb vrátane vzoru zmluvy o poskytovaní platených vzdelávacích služieb, doklad o schválení nákladov na vzdelávanie pre každý vzdelávací program;

e) pokyny orgánov vykonávajúcich štátnu kontrolu (dozor) v oblasti školstva, správy o plnení týchto pokynov;

f) ďalšie informácie, ktoré sú zverejnené, zverejnené rozhodnutím vzdelávacej organizácie a (alebo) umiestnením, ktorých zverejnenie je povinné v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Vzdelávacie organizácie realizujúce odborné vzdelávacie programy navyše pri každom vzdelávacom programe uvádzajú:

a) úroveň vzdelania;

b) kód a názov profesie, špecializácia, oblasť odbornej prípravy;

c) informácie:

o smerovaní a výsledkoch vedeckej (výskumnej) činnosti a výskumnej základni pre jej realizáciu (pre vzdelávacie inštitúcie vysokých škôl a organizácie doplnkového odborného vzdelávania);

o výsledkoch prijatia pre každú profesiu, špecializáciu stredného odborného vzdelávania (ak existujú prijímacie skúšky), každú oblasť prípravy alebo špecializáciu vysokoškolského vzdelávania s rôznymi podmienkami prijatia (pre miesta financované z rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu, rozpočty zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, miestne rozpočty, dohody o vzdelávaní na náklady fyzických osôb a (alebo) právnických osôb) s uvedením priemerného počtu bodov získaných za všetky prijímacie skúšky, ako aj výsledkov prevodu, obnovy a vyhostenie.

Riadky 04-06 zvažujú dostupnosť informácií na webovej stránke o určitých oblastiach činnosti organizácie s uvedením kódu 1 v prípade kladnej odpovede, 2 - v zápornej.

5.5. Realizácia vzdelávacích programov s využitím e-learningu, technológií dištančného vzdelávania

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

Podsekcia reflektuje implementáciu vzdelávacích programov v organizácii s využitím e-learningu, technológií dištančného vzdelávania. V každom z riadkov 01, 02 pre vzdelávacie programy realizované organizáciou (stĺpce 3.4) je uvedený jeden z kódov: áno - 1; nie - 2.

E-learningom sa rozumie organizovanie vzdelávacích aktivít s využitím informácií obsiahnutých v databázach a využívaných pri realizácii vzdelávacích programov a informačných technológií, technických prostriedkov, ktoré zabezpečujú jeho spracovanie, ako aj informačných a telekomunikačných sietí, ktoré zabezpečujú prenos špecifikované informácie cez komunikačné linky, interakcia študentov a učiteľov .

Dištančnými vzdelávacími technológiami sa rozumejú vzdelávacie technológie realizované najmä s využitím informačných a telekomunikačných sietí s nepriamou (na diaľku) interakciou medzi žiakmi a učiteľmi.

5.6. Tvorba a využívanie knižničného fondu (vrátane internátnych knižníc)

Podsekciu vypĺňajú organizácie, ktoré majú knižnicu (vrátane internátnych knižníc) alebo knižničný fond.

Pri vypĺňaní sa treba riadiť Postupom účtovania dokumentov zaradených do knižničného fondu, schváleným nariadením Ministerstva kultúry Ruskej federácie zo dňa 8. októbra 2012 č. 1077.

Na riadku 01 sa uvádza celý knižničný fond evidovaný v účtovných dokladoch vrátane učebníc. Informácie pre vyplnenie tohto ukazovateľa sú dostupné v „Knihe celkového účtovníctva knižničného fondu“. Treba mať na pamäti, že časopisy sú zobrazené v číslach (tlačených jednotkách).

V stĺpcoch 3-5 na riadku 01 sa uvádza počet výtlačkov všetkých tlačených, elektronických publikácií, audiovizuálnych dokumentov novo zaradených počas vykazovaného roka do knižničného fondu (stĺpec 3) a vyradených z neho (stĺpec 4), ako aj na konci vykazovaného roku (stĺpec 5): knihy, brožúry, periodiká, hudobné, kartografické a umelecké publikácie, špeciálne druhy vedeckej a technickej literatúry a dokumentácie, video a audio kazety, CD, filmy a videofilmy, fólie, mikrofilmy, mikrofiše, diskety, optické disky atď.

V stĺpci 6 sa uvádza celkový počet vydaných kópií; sa vypĺňa na základe celkových súhrnných údajov príslušných sekcií knižničných denníkov. Vydanie zahŕňa obnovenie. V stĺpci 7 stĺpca 6 sa uvádza počet kópií vydaných študentom.

Na riadku 02 z riadku 01 sa prideľuje počet vzdelávacích dokumentov (náučnej literatúry). Vzdelávacie dokumenty zahŕňajú učebnice a učebné pomôcky. Učebnica - vzdelávacia publikácia obsahujúca systematickú prezentáciu akademickej disciplíny (predmetu), zodpovedajúcej učebným osnovám a oficiálne schválená ako tento typ publikácie. Učebnica je učebnica, ktorá dopĺňa alebo čiastočne (úplne) nahrádza učebnicu oficiálne schválenú ako tento typ publikácie. Medzi učebné pomôcky patria: edukačná a názorná pomôcka (edukačná názorná publikácia obsahujúca materiály napomáhajúce štúdiu, vyučovaniu alebo vzdelávaniu, napr. atlasy, albumy), učebná pomôcka (edukatívna publikácia obsahujúca materiály o metodike vyučovania akademickej disciplíny alebo o metodike vyučovania, resp. vzdelávanie) , samoučebná príručka (učebnica na samoštúdium niečoho bez pomoci vedúceho), čítanka (učebnica obsahujúca literárne, umelecké, historické a iné diela alebo úryvky z nich, ktoré tvoria predmet štúdia odboru) , workshop (náučná publikácia obsahujúca praktické úlohy a cvičenia, ktoré prispievajú k osvojeniu si prebraného, ​​napr. problémová kniha), učebný plán (vzdelávacia publikácia, ktorá určuje obsah, objem, ako aj poradie štúdia a vyučovanie akejkoľvek akademickej disciplíny).

Na riadku 03 z riadku 02 je potrebné uviesť množstvo povinnej náučnej literatúry (literatúra podľa učebných osnov je povinná).

Na riadku 04 z riadku 01 je pridelený počet vzdelávacích a metodických dokumentov, ktoré obsahujú metodické pokyny na vykonávanie niektorých druhov prác v učebnom pláne konkrétneho odboru (jeho sekcie, časti): laboratórne práce, praktické a seminárne hodiny , domáce úlohy, ročníkové práce, ročníkové práce a diplomové projekty, organizácia samostatnej práce študentov.

Na riadku 05 z riadku 04 je potrebné uviesť množstvo povinnej náučnej a metodickej literatúry (literatúra ustanovená učebnými osnovami je povinná).

Riadok 06 uvádza beletriu, riadok 07 vedeckú literatúru.

Súčet riadkov 02, 04, 06, 07 musí byť menší alebo rovný riadku 01.

Od riadku 01 po riadok 08 sa uvádza počet výtlačkov tlačených publikácií.

Riadok 09 uvádza počet kópií audiovizuálnych dokumentov. Audiovizuálny dokument je dokument obsahujúci obrazové a (alebo) zvukové a textové informácie reprodukované technickými prostriedkami. Medzi audiovizuálne dokumenty patria fotografické dokumenty, videodokumenty, zvukové dokumenty, filmové dokumenty.

Riadok 10 uvádza počet kópií dokumentov na mikroformulároch. Mikroformátové dokumenty zahŕňajú mikrofilm a mikrofiš.

V riadku 11 sa uvádza počet výtlačkov elektronických publikácií. Elektronické dokumenty zahŕňajú dokumenty na vymeniteľných médiách (CD, flash karty); dokumenty umiestnené na pevnom disku počítača (servera) knižnice a dostupné používateľom prostredníctvom informačných a telekomunikačných sietí; dokumenty umiestnené na autonómnych automatizovaných pracovných staniciach knižnice; dokumenty umiestnené na externých technických prostriedkoch, ktoré knižnica prevezme na dočasné použitie prostredníctvom informačných a telekomunikačných sietí na základe dohody, zmluvy s tvorcami informácií.

Riadok 01 sa rovná súčtu riadkov 08-11.

5.7. Informačný servis a ďalšie charakteristiky knižnice (vrátane internátnych knižníc)

Pododdiel je dokončený ku koncu vykazovaného roka.

Riadok 01 uvádza celkový počet miest, ktoré knižnica poskytuje používateľom. Tento ukazovateľ zahŕňa miesta vybavené pre používateľov v čitárňach, v informačných službách, pri katalógoch, miestach pre skupinovú prácu, miesta v miestnostiach na prácu s audiovizuálnymi prostriedkami, kabínky pre individuálnu prácu a pod. Tento počet by mal zahŕňať počet miest v knižniciach na adrese internáty vzdelávacej organizácie. Do počtu miest v knižnici sú zahrnuté aj miesta v čitárňach ubytovní, ktoré pracujú bez knihovníka. Miesta na vyučovanie v obytných miestnostiach ubytovní sa neberú do úvahy.

Na riadku 02 sa z celkového počtu miest, ktoré knižnica poskytuje používateľom, prideľujú miesta vybavené PC a na riadku 03 - PC s prístupom na internet.

Riadok 04 obsahuje počet registrovaných používateľov knižnice na základe formulárov registrovaných používateľov. Registrovaným používateľom je fyzická alebo právnická osoba, ktorá je registrovaná knižnicou na používanie dokumentov a služieb knižnice. Tento riadok udáva celkový počet preregistrovaných a novoregistrovaných používateľov vo vykazovanom roku obsluhovaných knižnicou. Používatelia * sú:

Právnické osoby obsluhované na základe zmlúv (dohôd) a jednorazových žiadostí o knižnično-informačné služby - podniky, organizácie, firmy, firmy, verejné združenia a pod.;

Jednotlivci – čitatelia využívajúci služby knižnice;

Predplatitelia informácií (kolektívnych a individuálnych), obsluhovaní na základe zmlúv o informačných a bibliografických službách a na jednorazové alebo trvalé žiadosti;

Návštevníci podujatí - účastníci podujatí organizovaných knižnicou;

Používatelia pristupujúci do knižnice prostredníctvom elektronických informačných sietí registrovaní na serveri knižnice.

Na riadku 05 z riadku 04 sa prideľuje počet prihlásených používateľov, ktorí sú študentmi organizácie.

Riadok 06 uvádza celkový počet návštev (žiadostí) v knižnici. Výpočtovou jednotkou návštev * je jedna návšteva zapísaná v dokumentácii knižnice, kým výpočtovou jednotkou hovorov do elektronickej knižnično-informačnej siete je jeden hovor na knižničný server.

Linky 07-08 poskytujú informácie o informačnej službe knižnice.

Riadok 07 uvádza počet registrovaných predplatiteľov informácií (hromadných a individuálnych), ktorým knižnica poskytuje služby na základe zmlúv o poskytovaní informačných a bibliografických služieb a na jednorazové alebo trvalé vyžiadanie počas vykazovaného roka. Predplatiteľmi informačnej služby môžu byť fyzické aj právnické osoby. Riadok 07 musí byť menší alebo rovný riadku 04.

V riadku 08 sa uvádza celkový počet referencií (žiadostí, konzultácií) uskutočnených knižnicou.

Na riadku 09 sa uvádza kód 1, ak je v knižnici organizácie elektronický katalóg. V opačnom prípade sa zobrazí kód 2.

Na riadku 10 sa uvádza kód 1, ak je cez internet prístup k elektronickým katalógom knižnice. V opačnom prípade sa zobrazí kód 2.

Na riadku 11 sa uvádza kód 1, ak je cez internet prístup k plnotextovým elektronickým zdrojom knižnice. V opačnom prípade sa zobrazí kód 2.

Oddiel 6. Finančná a hospodárska činnosť organizácie

Sekciu vypĺňajú organizácie ďalšieho odborného vzdelávania; vzdelávacie organizácie vysokého školstva, ktoré majú územne samostatné útvary (pobočky), ktoré realizujú len doplnkové odborné programy; profesijné vzdelávacie organizácie, ktoré majú územne samostatné útvary (pobočky), ktoré realizujú len doplnkové odborné programy.

Sekčné ukazovatele sa vypĺňajú na základe dokumentácie dostupnej v organizácii o jej financovaní a výdavkoch.

Na riadok 02 pododdielu 6.1., stĺpec 4 pododdielu 6.2., stĺpce 8 a 11 pododdielu 6.3. uveďte prostriedky (výdavky), ktoré organizácia prijala (realizovala) z (na náklady) rozpočtových prostriedkov rozpočtového systému Ruskej federácie (vrátane prostriedkov prijatých od zakladajúcej agentúry, ako aj od iných rozpočtových manažérov vo forme dotácií na realizáciu štátnej (komunálnej) úlohy, dotácií na iné účely, v rámci federálneho programu účelových investícií, finančnej podpory na realizáciu štátnych zákaziek alebo vládnych zákaziek a pod.).

6.1. Rozdelenie množstva finančných prostriedkov organizácie podľa zdrojov ich príjmu a druhov činností

Riadok 01 zobrazuje všetky finančné prostriedky skutočne prijaté organizáciou počas vykazovaného roka. Riadok 01 sa rovná súčtu riadkov 02, 06, 07, 08 a 09.

V riadku 02 sa uvádzajú finančné prostriedky prijaté vzdelávacou organizáciou z rozpočtov všetkých stupňov. Tento riadok odráža rozpočtové prostriedky a iné účelové prostriedky, ktoré organizácia dostáva z federálneho rozpočtu, rozpočtu subjektov Ruskej federácie, miestnych rozpočtov, mimorozpočtových fondov, štátnych dotácií na rozvoj a realizáciu štatutárnych činností. Tieto prostriedky zahŕňajú prostriedky prijaté od zriaďovateľskej agentúry, ako aj od iných správcov rozpočtu vo forme dotácií na realizáciu štátnej (obecnej) úlohy, dotácií na iné účely (účelové dotácie), v rámci federálnej účelovej investície program, finančná podpora na realizáciu štátnych zákaziek alebo vládnych zmlúv atď. V tomto riadku sa uvádzajú aj príjmy z federálnych cielených programov, centralizovaných alebo iných činností, ktoré sú financované nad rámec odhadovaných nákladov na bežnú údržbu, ako aj granty od prezidenta , vedúcich správ atď., ako osobitná forma rozpočtového cieľového financovania.

Riadok 02 sa rovná súčtu riadkov 03-05.

Na riadku 06 sa uvádzajú finančné prostriedky prijaté organizáciou od iných organizácií (právnických osôb).

V riadku 07 sa premietajú finančné prostriedky, ktoré organizácia prijíma od obyvateľstva – fyzických osôb.

V riadku 08 sa zohľadňujú prostriedky prijaté z mimorozpočtových fondov na financovanie organizácie napríklad z fondov zamestnanosti, sociálneho poistenia a pod.

Na riadku 09 treba brať do úvahy prostriedky prijaté organizáciou zo zahraničných zdrojov, teda od právnických a fyzických osôb mimo politických hraníc štátu, ako aj od medzinárodných organizácií. Prostriedky prevedené v cudzej mene sa prepočítajú na ruble výmenným kurzom stanoveným Bankou Ruska v čase prevodu.

Požičané prostriedky (bankové, komerčné úvery a pod.) poskytnuté na splátkovom základe sa v tejto podkapitole neuvádzajú.

Stĺpce 4-9 označujú rozdelenie sumy prijatých finančných prostriedkov podľa druhu činnosti. Stĺpec 3 sa rovná súčtu stĺpcov 4, 8, 9.

V stĺpci 4 sú uvedené finančné prostriedky získané zo všetkých druhov vzdelávacích aktivít, vrátane vzdelávacích a metodických (vypracovanie a preverovanie vzdelávacej a metodickej dokumentácie; vývoj štruktúry a obsahu hlavných vzdelávacích programov v oblastiach a odboroch, ako aj návrhy na aktualizáciu resp. ich zdokonaľovanie, vypracovanie publikačných plánov učebníc a učebných pomôcok, tvorba edukačnej, metodickej literatúry, audiovizuálnych prostriedkov, recenzovanie rukopisov učebníc a učebných pomôcok pripravených na vydanie, poradenstvo vo výchovno-metodických otázkach, zabezpečovanie výchovno-vzdelávacieho procesu vzdelávacími a metodickými materiálmi; vypracovanie vzorových učebných osnov a programov odborov, ktoré poskytujú odbornú prípravu), ako aj činnosti na zabezpečenie a udržanie výchovno-vzdelávacieho procesu (zabezpečenie výchovno-vzdelávacieho procesu poslucháčskym fondom, výchovno-vzdelávacou technikou, poskytovanie knižničných služieb a pod.).

Z celkového objemu finančných prostriedkov získaných zo vzdelávacích aktivít (stĺpec 4) sú samostatne uvedené sumy finančných prostriedkov získaných z realizácie programov: vzdelávanie vedeckých a pedagogických zamestnancov (stĺpec 5), programy odborného vzdelávania (stĺpec 6) a doplnkové odborné vzdelávanie. programy ( stĺpec 7) Stĺpec 4 môže byť vyšší ako súčet stĺpcov 5-7 na úkor finančných prostriedkov získaných z iných vzdelávacích programov realizovaných vzdelávacou organizáciou a neuvedených v stĺpcoch 5-7.

Ak nie je možné vyplniť riadky stĺpcov 5 – 7 pomocou priameho účtu založeného na primárnom účtovníctve, možno tieto ukazovatele určiť výpočtom (napríklad v pomere k počtu osobohodín odpracovaných učiteľmi vo vykazovanom roku v rámci príslušných programov).

V stĺpci 8 sú uvedené finančné prostriedky z vedeckej činnosti.

V stĺpci 9 sú uvedené finančné prostriedky z vydavateľskej a tlačiarenskej činnosti organizácie (vydávanie literatúry zo vzdelávacích, vzdelávacích a metodických, vedeckých, populárno-vedeckých oblastí; vydávanie metodických odporúčaní, zborníkov vedeckých prác, konferenčných materiálov, abstraktov, dizertačných prác a pod.). , referenčná a reklamná literatúra, príprava a úprava diel prijatých na vydanie, výroba tlačených foriem, knižných väzieb všetkých druhov, iné knihárske práce, predaj tlačených výrobkov, poskytovanie vydavateľských a tlačiarenských služieb iným organizáciám), výrobná činnosť organizácia (výroba a predaj výrobkov (práce, služby), ktoré sa vykonávajú na základe školení a výrobných dielní, vzdelávacích podnikov organizácie); finančné prostriedky prijaté organizáciou z realizácie poradenských (konzultačných) služieb, ako aj zo športu, športu a rekreácie, kultúrno-osvetovej činnosti organizácie a pod.

Ak nie je možné v stĺpcoch 4, 8 a 9 rozdeliť rozpočtové prostriedky prijaté organizáciou v rámci oddielu „Vzdelávanie“, ako aj dotácie pridelené na realizáciu štátnej úlohy, ktoré sú zamerané na zabezpečenie celej škály opatrení súvisiacich do vzdelávania sa uvádzajú v stĺpci 4 „Vzdelávacia činnosť“ a podľa príslušných stĺpcov 5-8.

Pomoc 7. V riadku 10 sa uvádza zostatok nepoužitých prostriedkov na začiatku vykazovaného roka. V riadku 11 sa uvádza zostatok nepoužitých prostriedkov na konci vykazovaného roka.

V riadku 12 riadku 02 v stĺpci 3 sa uvádzajú finančné prostriedky prijaté od orgánov štátnej správy (miestnej samosprávy) na realizáciu výskumu na základe zmlúv.

6.2. Organizačné výdavky

Pododdiel poskytuje informácie o výdavkoch organizácie vo vykazovanom roku bez ohľadu na zdroje pôvodu finančných prostriedkov (stĺpec 3), vrátane tých, ktoré sa realizujú na úkor rozpočtov všetkých úrovní (stĺpec 4). V stĺpci 5 (zo stĺpca 4) sa uvádzajú výdavky vynaložené na úkor prostriedkov prijatých na realizáciu štátnej (obecnej) úlohy. Ak organizácia nedostane prostriedky na splnenie štátnej úlohy, v stĺpci 5 v riadku 01 by sa malo uviesť označenie „X“, ostatné riadky v stĺpci 5 sa nevypĺňajú.

Podsekcia zobrazuje hotové výdavky.

V riadku 01 sa uvádzajú výdavky organizácie, ktoré obsahujú tieto prvky: mzdové náklady a časové rozlíšenie na výplaty miezd (riadok 02); platba za práce, služby (riadok 06); sociálne poistenie (riadok 13) a ostatné výdavky (riadok 14).

Riadok 01 sa rovná súčtu riadkov 02, 06, 13, 14.

V riadku 02 sa uvádzajú platby súvisiace so mzdami a časové rozlíšenie k výplatám miezd. Riadok 02 sa rovná súčtu riadkov 03, 04 a 05.

V riadku 03 sa uvádzajú výdavky na výplatu miezd vykonávaných na základe dohôd (zmluvy), na výplatu dovoleniek, na výplatu dávok a náhrad, ostatné výplaty (stimuly, materiálna výpomoc zo mzdového fondu a pod.) , iné obdobné výdavky, ako aj výdavky na výplatu zrážok zo mzdy (platba za služby úverových inštitúcií, daň z príjmov fyzických osôb a pod.)

V riadku 04 sa zohľadňujú náklady zamestnávateľa na úhradu príplatkov a náhrad nesúvisiacich so mzdou v prospech zamestnancov a (alebo) ich vyživovaných osôb vzhľadom na podmienky pracovnoprávnych vzťahov alebo postavenie zamestnancov.

V riadku 05 sa uvádzajú náklady spojené s časovým rozlíšením na výplaty miezd. Patria sem náklady na platenie poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a územných fondov povinného zdravotného poistenia, dávky vyplácané zamestnávateľom na náklady Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie v plnej výške -pracovníci na úväzok, ostatné výdavky súvisiace s časovým rozlíšením výplaty miezd.

V riadku 06 sa uvádzajú výdavky na úhradu prác a služieb. Riadok 06 sa rovná súčtu riadkov 07-12.

V riadku 07 sa zohľadňujú výdavky organizácie na úhradu poštových služieb (preposielanie poštových zásielok; úhrada opečiatkovaných poštových vývesiek pri zasielaní zásielok s oznámením; preposielanie pošty frankovacím strojom; nákup poštových známok a pečiatkovaných obálok, opečiatkovaných poštových formulárov, atď.); služby telefónnej a telegrafnej, faxovej, celulárnej, pagingovej komunikácie, rádiovej komunikácie, poskytovateľov internetu (predplatiteľské a časové poplatky za používanie komunikačných liniek; platba za poskytovanie prístupu a používanie komunikačných liniek, prenos dát cez komunikačné kanály; platba za registráciu skrátená telegrafická adresa, faxy, modemy a iné komunikačné prostriedky; platba za pripojenie a predplatiteľskú službu v systéme elektronickej správy dokumentov vrátane použitia certifikovaných prostriedkov kryptografickej ochrany informácií; platba za nákup sim kariet pre mobilné telefóny, platobné karty pre komunikačné služby, úhrada za poskytnutie služieb za rezerváciu sieťových zdrojov potrebných na pripojenie k verejnej sieti, úhrada za poskytnutie podrobných faktúr za úhradu komunikačných služieb, ustanovených zmluvou o poskytovaní komunikačných služieb a pod. iné podobné výdavky.

Na riadku 08 sa uvádzajú informácie o nákladoch na nákup dopravných služieb.

Riadok 09 odráža náklady na energie. Tento riadok zobrazuje úhradu zmlúv na úhradu tepelných a technologických potrieb, ako aj dodávky teplej vody; spotreba plynu (vrátane jeho prepravy cez distribučné siete plynu a platby za dodávky a marketingové služby); spotreba elektriny; vodovod, kanalizácia, kanalizácia; iné podobné výdavky.

V riadku 10 sa zohľadňujú výdavky organizácie na úhradu nájomného v zmysle uzatvorených zmlúv o nájme (podnájme) majetku za účelom uspokojovania vlastných potrieb vrátane priestorov a stavieb; pozemky, vozidlá a iný majetok.

V riadku 11 sa premietajú výdavky organizácie na úhradu zmlúv o vykonaní práce a poskytovania služieb spojených s údržbou nefinančného majetku v operatívnej správe alebo prenájme za účelom uspokojovania vlastných potrieb, vrátane udržiavania čistoty. priestorov, budov, nádvorí a iného majetku (čistenie a odstraňovanie snehu, sutiny, dezinfekcia, ničenie škodcov atď.); uvedenie do prevádzky, údržba, generálne opravy a bežné opravy majetku (budovy, stavby, priestory, stroje a zariadenia, inventár a pod.); iné podobné výdavky.

V riadku 12 sa uvádzajú náklady za výkon práce, poskytovanie služieb, nezohľadnené v riadkoch 07-11. Patria sem bezpečnostné služby nakupované na základe občianskoprávnych zmlúv s fyzickými a právnickými osobami (rezortná, mimorezortná, požiarna a iná bezpečnosť; inštalácia (rozšírenie) jednotne fungujúcich systémov, ako napr. video monitorovací systém a iné podobné systémy vrátane usporiadania „panikového tlačidla“, ako aj práce na modernizácii týchto systémov a ďalších služieb a prác.

V riadku 13 sa zohľadňujú dávky dôchodkového, sociálneho a zdravotného poistenia (napríklad dočasná invalidita a materstvo), ako aj dávky sociálnej pomoci.

Riadok 14 obsahuje ostatné výdavky neuvedené na riadkoch 02, 06, 13.

V riadku 15 sa premietajú výdavky organizácie spojené s obstaraním, tvorbou predmetov nefinančného majetku.

Riadok 15 sa rovná súčtu riadkov 16, 17, 18 a 19.

V riadku 16 sa uvádzajú náklady na úhradu zákaziek na výstavbu, obstaranie (vyrobenie) dlhodobého majetku, ako aj na rekonštrukciu, technické dovybavenie, rozšírenie, modernizáciu a dovybavenie dlhodobého majetku.

V riadku 17 sa uvádzajú výdavky organizácie na úhradu zmlúv na získanie výhradných práv k výsledkom duševnej činnosti alebo prostriedkov individualizácie (napríklad softvér a databázy pre počítače).

Riadok 18 odráža výdavky organizácie na zvýšenie hodnoty neprodukovaného majetku.

V riadku 19 sa uvádzajú výdavky organizácie na úhradu zákaziek na nákup (výrobu) predmetov súvisiacich so zásobami (napríklad lieky a obväzy, mäkké vybavenie, stavebný materiál, riad, potraviny).

Pomoc 8. V riadku 20 je uvedený kód 1, ak má organizácia program úspory energie a energetickej účinnosti. V opačnom prípade je nastavený kód 2.

Pomoc 9. Údaje na riadku 21 vypĺňajú organizácie, ktoré majú v súvahe internáty. Tento riadok z riadku 01 stĺpec 3 obsahuje výdavky súvisiace s údržbou internátov.

6.3. Informácie o počte a odmeňovaní zamestnancov organizácie

V stĺpci 3 tlačiva sa uvádzajú údaje o priemernom počte zamestnancov na výplatnej páske alebo o priemernom počte zamestnancov za vykazovaný rok, v stĺpci 4 údaje o priemernom počte externých brigádnikov.

Priemerný počet zamestnancov za vykazovaný rok sa zistí tak, že sa spočíta priemerný počet zamestnancov za 12 mesiacov a výsledná suma sa vydelí 12.

Výpočet priemerného počtu zamestnancov sa vykonáva na základe denného vyúčtovania mzdového počtu zamestnancov, ktorý by mal byť spresnený na základe príkazov na prijatie, preradenie zamestnancov na inú prácu a ukončenie pracovnej zmluvy. Zároveň je potrebné pre každý deň vykazovaného roka rozdeliť zamestnancov na výplatnej páske podľa kategórií zamestnancov, zosumarizovať mzdy vzniknuté za toto obdobie podľa kategórií, vypočítať priemerný počet zamestnancov pre každú kategóriu, ktorý bude umožňujú zohľadniť prechod zamestnanca počas vykazovaného obdobia z jednej kategórie do druhej (napríklad ak zamestnanec pracoval 6 mesiacov ako výskumný pracovník a ďalších 6 mesiacov ako vedúci štrukturálnej jednotky).

Počet zamestnancov na výplatnej páske za deň pracovného voľna alebo sviatok (nepracovný) sa berie ako počet zamestnancov na výplatnej listine za predchádzajúci pracovný deň. Ak sú dva alebo viac dní pracovného voľna alebo sviatkov (nepracovných) dní za sebou, počet zamestnancov na výplatnej páske za každý z týchto dní sa rovná počtu zamestnancov na výplatnej páske za pracovný deň predchádzajúci víkendu. a sviatky (nepracovné) dni.

Počet zamestnancov na výplatnej páske za každý deň musí zodpovedať údajom pracovného výkazu zamestnancov, na základe ktorého sa zisťuje počet zamestnancov, ktorí prišli a nedostavili sa do práce.

Do počtu zamestnancov nie sú zahrnutí títo zamestnanci:

a) zamestnaní súbežne z iných organizácií;

b) vykonávané práce na základe občianskoprávnych zmlúv;

c) preložení na prácu v inej organizácii, ak si neponechajú mzdu, ako aj vyslaní na prácu do zahraničia;

d) vysielané organizáciami na štúdium vo vzdelávacích organizáciách s prestávkou v práci a poberajúce štipendiá na náklady týchto organizácií; osoby, s ktorými je uzatvorená študentská zmluva o príprave na povolanie s vyplácaním štipendia počas doby vyučenia;

e) ktorý podal výpoveď a prestal pracovať pred uplynutím lehoty na upozornenie alebo prestal pracovať bez upozornenia správy. Zo zoznamu zamestnancov sú vyradení od prvého dňa neprítomnosti v práci;

f) vojenský personál pri plnení služobných povinností.

Pri určovaní priemerného počtu zamestnancov treba brať do úvahy nasledovné.

a) Do priemerného počtu zamestnancov sa nezapočítavajú títo zamestnanci na výplatnej páske:

Ženy, ktoré boli na materskej dovolenke, osoby, ktoré čerpali dovolenku v súvislosti s osvojením narodeného dieťaťa priamo z pôrodnice, ako aj na rodičovskej dovolenke;

Zamestnanci, ktorí študujú vo vzdelávacích organizáciách a ktorí boli na dodatočnej dovolenke bez odmeny, ako aj vstupujúci do vzdelávacích organizácií, ktorí mali dovolenku bez mzdy, aby zložili prijímacie skúšky v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie;

b) Osoby, ktoré pracovali na kratší pracovný čas v súlade s pracovnou zmluvou, tabuľkou obsadzovania alebo preložili s písomným súhlasom zamestnanca na kratší pracovný čas, sa pri zisťovaní priemerného počtu zamestnancov zohľadňujú v pomere k odpracovaným hodinám. .

c) Zamestnanci, ktorí majú v súlade s legislatívou Ruskej federácie skrátený pracovný čas, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, sa do priemerného počtu zamestnancov započítavajú ako celé jednotky.

d) Osoby, ktoré pracovali na kratší pracovný čas na podnet zamestnávateľa, sa zohľadňujú v priemernom počte zamestnancov ako celé jednotky.

e) Priemerný počet zamestnancov v organizáciách, ktoré pracovali neúplný mesiac (napríklad v novovzniknutých organizáciách), sa zistí vydelením súčtu počtu zamestnancov na výplatnej páske za všetky dni práce organizácie v mesiaci, za ktorý sa správa podáva, vrátane víkendov a dní pracovného pokoja (nepracovných dní) za obdobie výkonu práce o celkový počet kalendárnych dní v mesiaci, za ktorý sa správa podáva.

Priemerný počet externých brigádnikov sa vypočíta podľa postupu zisťovania priemerného počtu osôb, ktoré pracovali na kratší pracovný čas.

Priemerný počet externých zamestnancov na kratší pracovný čas za rok sa zistí tak, že sa spočíta priemerný počet za 12 mesiacov a výsledná suma sa vydelí 12.

Stĺpce 5 až 7 obsahujú sumy odmien pre mzdy zamestnancov a externých pracovníkov na čiastočný úväzok, ktoré vznikli za vykazovaný rok.

Fond časovo rozlíšených miezd v stĺpcoch 5-7 zahŕňa všetky sumy platieb bez ohľadu na zdroje ich financovania, rozpočtové položky a poskytnuté daňové zvýhodnenia.

Podľa stĺpcov 8-13 - časovo rozlíšený mzdový fond všetkých zamestnancov (zo stĺpca 5) a časovo rozlíšený mzdový fond externých pracovníkov na kratší pracovný čas (zo stĺpca 7) sú rozdelené podľa zdrojov financovania: stĺpce 8 a 11 zohľadňujú údaje o finančných prostriedkoch prijatých z rozpočtov všetkých úrovní v stĺpcoch 9 a 12 - informácie o fondoch povinného zdravotného poistenia (povinné zdravotné poistenie), v stĺpcoch 10 a 13 - prostriedky z príjmovej činnosti a ostatné fondy.

Zamestnanec, ktorý dostáva dve, jeden a pol alebo menej ako jednu sadzbu v jednej organizácii alebo je v jednej organizácii registrovaný ako interný pracovník na kratší pracovný čas, sa počíta ako jedna osoba (celá jednotka). Zamestnanec, ktorý je na výplatnej listine organizácie a vykonáva prácu na internom skrátenom pracovnom pomere, sa zároveň zohľadňuje jednorazovo v mieste hlavného zamestnania, v stĺpci 5 je na mzdovom liste uvedená výška mzdy, pričom zohľadňovať mzdy na čiastočný úväzok; v stĺpci 6 sa zo stĺpca 5 priraďuje suma, ktorá zamestnancovi prislúcha za prácu na internom skrátenom úväzku.

Ak zamestnanec na hlavnom pracovnom mieste patrí do jednej kategórie a na internom čiastočnom pracovnom úväzku do inej, musí byť zohľadnený raz - pre kategóriu, do ktorej patrí jeho hlavné zamestnanie. Zároveň sa v stĺpci 5 v tomto riadku premieta celkový zárobok - za hlavné zamestnanie a za internú prácu na kratší pracovný čas a v stĺpci 6 zo stĺpca 5 suma, ktorá zamestnancovi pripadla za prácu v podmienkach internej časti. - pracovný čas je pridelený.

Zamestnanec, ktorý je na výplatnej listine organizácie a uzatvoril občianskoprávnu zmluvu s tou istou organizáciou, sa účtuje raz v mieste hlavného zamestnania a mzdy, ktoré mu vznikli na základe pracovnej zmluvy a občianskoprávnej zmluvy - celková suma v mzdovom fonde zamestnancov na mzdovom liste (v stĺpci 5); v stĺpci 6 sa prideľuje odmena za prácu podľa občianskoprávnej zmluvy. V rámci tohto štatistického zisťovania sa práca na základe občianskoprávnej zmluvy, ktorú uzatvoril mzdový zamestnanec so svojou organizáciou, považuje za internú prácu na kratší pracovný čas.

V stĺpcoch 3 a 4 nie sú zahrnuté osoby pracujúce len na občianskoprávnu zmluvu a nezapočítané do mzdovej agendy a počet externých brigádnikov a v stĺpci 7 nie je uvedená výška odmeny osobám pracujúcim len na základe občianskeho zákonné zmluvy. V stĺpci 7 sa nezohľadňujú ani sumy odmien podľa občianskoprávnych zmlúv, ktoré táto organizácia vypláca osobám, ktoré sú externými pracovníkmi na kratší pracovný čas.

Podrobnejšie metodické pokyny na vypĺňanie údajov o priemernom počte zamestnancov a časovo rozlíšenom mzdovom fonde sú uvedené v „Pokyne k vypĺňaniu formulárov federálneho štatistického zisťovania č. P-1, P-2, P-3, P-4, P -5 (m)“ , schváleného príkazom Rosstatu zo dňa 28. októbra 2013 č. 428.

Údaje o priemernom počte a priemernom počte externých brigádnikov (stĺpce 3 a 4), ako aj o časovo rozlíšenom mzdovom fonde (stĺpce 5 a 7) v riadku 01 musia byť v súlade s príslušnými údajmi tlačiva č. -4.

Pomoc 10. Vypĺňa sa údajmi, ktoré slúžia na výpočet ukazovateľov charakterizujúcich používanie PC študentmi, priestory školských a laboratórnych budov a internátov, miesta v stravovacích zariadeniach vzdelávacích organizácií a pod. štatistické ukazovatele.

V riadku 10 sa uvádza počet osôb na simultánny výcvik (výcvik), t.j. uvádza približný počet študujúcich ku dňu ich maximálneho počtu v roku.

V riadku 11 sa uvádza počet osôb v simultánnom vzdelávaní (okrem osôb vyškolených výlučne pomocou technológií dištančného vzdelávania), zredukovaný na denné vzdelávanie, ktorý je určený vzorcom:

a + (b × 0,25) + (c × 0,1), kde:

a- počet študentov denného štúdia ku dňu ich maximálneho počtu v roku;

b- počet študentov dennej a externej formy štúdia ku dňu ich maximálneho počtu v roku;

c- počet študentov externého štúdia ku dňu ich maximálneho počtu v roku.

Na riadku 12 sa uvádza priemerný ročný počet žiakov za kalendárny rok, ktorý sa zistí tak, že sa spočíta počet žiakov vo všetkých formách vzdelávania za každý prvý deň v mesiaci a výsledná suma sa vydelí 12.

Pri určovaní priemerného ročného počtu študentov s dobou výcviku kratšou ako rok sa počet študentov vynásobí počtom mesiacov výcviku a súčin sa vydelí 12.

Riadok 12 sa rovná súčtu riadkov 13, 14, 15.

Príloha 1

Zoznam členských štátov SNŠ(http://www.cisstat.com):

• Azerbajdžan
• Arménsko
• Bielorusko
• Kazachstan
• Kirgizsko
• Moldavská republika
• Tadžikistan
• Turkménsko
• Uzbekistan
• Ukrajina
  

  Príloha 2

  Zoznam krajín Európskej únie(http://europa.eu/about-eu/countries/index_en.htm):

• Rakúsko
• Belgicko
• Bulharsko
• Veľká Británia
• Maďarsko
• Nemecko
• Grécko
• Dánsko
• Írsko
• Španielsko
• Taliansko
• Lotyšsko
• Litva
• Luxembursko
• Malta
• Holandsko
• Poľsko
• Portugalsko
• Rumunsko
• Slovensko
• Slovinsko
• Fínsko
• Francúzsko
• Chorvátsko
• Česká republika
• Švédsko
• Estónsko

Uznesením vlády Ruskej federácie z 25. februára 2014 č. 256-r boli vykonané zmeny a doplnky Federálneho štatistického plánu práce, schváleného nariadením vlády Ruskej federácie zo 6. mája 2008 č.671 -r. Okrem iného bola zavedená klauzula o zahrnutí ročného zberu štatistických informácií o vzdelávaní v organizáciách zaoberajúcich sa vzdelávacími aktivitami pre doplnkové odborné programy do Federálneho plánu.

Formulár č. 1-PK, vyvinutý ruským ministerstvom školstva a vedy a schválený Rosstatom, sa používa ako štatistický nástroj na federálne štatistické pozorovanie. Od roku 2005 bolo vyvinutých a schválených niekoľko verzií tohto formulára a množstvo informácií, ktoré je potrebné poskytnúť, sa neustále zvyšuje.

Spolková štátna autonómna inštitúcia „Štátny výskumný ústav informačných technológií a telekomunikácií“ (FGAU GNII ITT „Informika“) vykonáva každoročný elektronický zber, spracovanie a analýzu federálnych štatistík o fungovaní systému doplnkového odborného vzdelávania. Tieto úlohy úspešne rieši vyvinutý a neustále rozvíjaný špecializovaný automatizovaný informačný systém. Adresa systému na internete je http://as-dpe.mon.gov.ru.

Nariadením Rosstatu č. 409 zo dňa 10.08.2016 boli schválené súčasné štatistické nástroje pre organizáciu Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie federálneho štatistického sledovania činnosti vzdelávacích organizácií zapojených do vzdelávacích aktivít pod doplnkovým odborným programy (tlačivo č. 1-PK) a organizácie zaoberajúce sa vzdelávacou činnosťou v rámci hlavných programov odborného výcviku (tlačivo č. PO).

Formulár č. 1-PK „Informácie o činnosti organizácie zaoberajúcej sa vzdelávacou činnosťou pre doplnkové odborné programy“ obsahuje šesť hlavných častí s podsekciami:

1. Informácie o organizácii.

2. Informácie o počte študentov vyškolených v doplnkových odborných programoch.

4. Majetok organizácie.

5. Informačná základňa organizácie.

Respondenti vo formulári č.1-PK sú právnické osoby zaoberajúce sa vzdelávacími aktivitami na realizáciu doplnkových odborných programov všetkých foriem vlastníctva a rezortnej príslušnosti:

Vedecké organizácie;

Iné organizácie (organizácie poskytujúce vzdelávanie v doplnkových odborných programoch ako doplnok k ich hlavnej činnosti).

Treba si uvedomiť, že časti 4-6 formulára by mali vypĺňať len organizácie, ktoré majú územne samostatné pododbory (pobočky), ktoré realizujú len doplnkové odborné programy.

Formulár č.PO „Informácie o činnosti organizácie zaoberajúcej sa výchovno-vzdelávacou činnosťou v hlavných programoch odborného výcviku“ obsahuje aj šesť hlavných častí s podsekciami:

1. Informácie o organizácii.

2. Informácie o počte študentov vyškolených v rámci programov odborného vzdelávania.

3. Informácie o personáli organizácie.

4. Majetok organizácie.

5. Počet osobných počítačov a informačných zariadení.

6. Finančná a ekonomická činnosť organizácie.

Respondenti vo formulári č PO sú právnické osoby, ktoré realizujú vzdelávacie aktivity v hlavných programoch odborného vzdelávania všetkých foriem vlastníctva a rezortnej príslušnosti:

profesionálne vzdelávacie organizácie;

Všeobecné vzdelávacie organizácie;

Vzdelávacie organizácie vyššieho vzdelávania;

Organizácie doplnkového vzdelávania;

Organizácie ďalšieho odborného vzdelávania;

Vedecké organizácie;

Iné organizácie (organizácie, ktoré vykonávajú vzdelávacie aktivity v hlavných programoch odborného vzdelávania iných ako vyššie uvedených typov).

Upozorňujeme, že oddiely 4-6 tlačiva musia vyplniť právnické osoby a ich samostatné útvary (vrátane pobočiek), ktoré realizujú vzdelávacie programy odborného výcviku ako hlavný druh vzdelávacej činnosti a nerealizujú vzdelávacie programy stredného odborného vzdelávania .

Tieto inovácie si vyžiadali výrazné zlepšenie funkčnosti automatizovaného informačného systému na zber údajov v dvoch rôznych štatistických formulároch. Príslušnú prácu vykonali špecialisti FSAI GNII ITT „Informika“ v priebehu roka 2016.

Upravený automatizovaný informačný systém poskytuje:

Automatizácia zberu, spracovania a komplexnej analýzy štatistických informácií o realizácii doplnkových odborných programov a základných odborných výcvikových programov v Ruskej federácii (na základe formulárov č. 1-PK a č. PO);

Automatizácia výpočtu a kontroly štatistických ukazovateľov o implementácii doplnkových odborných programov a základných odborných vzdelávacích programov na základe údajov nahromadených v systéme;

Konsolidácia štatistických údajov a tvorba štatistického výkazníctva o realizácii doplnkových odborných programov a základných programov odbornej prípravy na úrovni federálnych a regionálnych výkonných orgánov;

Tvorba doplneného zoznamu analytických správ rôzneho typu na základe štatistických údajov a ich následná analýza.

Zber štatistík o doplnkovom odbornom vzdelávaní a príprave na povolanie na základe výkazov č.1-PC a č.PO bude od roku 2016 realizovaný v automatizovanom informačnom systéme. Zber údajov za rok 2016 bude prebiehať medzi 15. decembrom 2016 a 15. februárom 2017.

Zodpovedajúce informačné listy Ministerstva školstva a vedy Ruska budú čoskoro zaslané organizáciám, federálnym výkonným orgánom a výkonným orgánom zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, ktoré riadia vzdelávanie.

Je potrebné poznamenať, že porušenie postupu pri predkladaní štatistických informácií, ako aj predkladanie nepravdivých štatistických informácií, má za následok zodpovednosť ustanovenú v článku 13.19 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie z 30. decembra 2001 č. 195. -FZ, ako aj článok 3 zákona Ruskej federácie z 13. mája 1992 č. 2761-1 "O zodpovednosti za porušenie postupu pri predkladaní štátnych štatistických správ."

VÁŽENÍ VEDÚCI A ZODPOVEDNÍ ZÁSTUPCOVIA AUTOŠKÔL! ZBER ŠTATISTICKÝCH ÚDAJOV ZA ROK 2016 NA TLAČIVÁCH č.1-PC A č.PO PREDĹŽENÝ DO 28. FEBRUÁRA VRÁTANE!
as-dpe.mon.gov.ru

Poriadok je povinný pre všetky vzdelávacie organizácie a organizácie zaoberajúce sa vzdelávacími aktivitami. Napriek absurdne dlhému názvu je predpisom vyplniť pomerne jednoduchú tabuľku a poslať ju miestnemu školskému úradu, pričom treba dbať na to, aby sa po takomto odoslaní zachovali stopy. Termín odovzdania je 15. februára za predchádzajúci rok.

Vyplnenie vyššie uvedeného, ​​na prvý pohľad obrovská tabuľka, v prípade autoškoly zíde na vyplnenie niekoľkých riadkov, zvyšok zostáva prázdny. Zároveň samotná Objednávka obsahuje podrobné pokyny na vyplnenie tejto tabuľky.

Vtipné je, že overiť správnosť poskytnutých informácií je takmer nemožné. Otázka "Kto to všetko potrebuje?" - rečnícka otázka, aj keď má veľmi jednoznačnú odpoveď: iba autorom a len preto, aby informovali o vlastnej potrebe. Napriek tomu vám musíme pripomenúť existenciu článku 13.19 Kódexu správnych deliktov „Neposkytnutie primárnych štatistických údajov“ Pokuta do 20 000 rubľov pre manažéra a do 70 000 rubľov pre organizáciu.