Što su tehnička zanimanja. Zanimljivosti o tržištu rada u Europi

Marketinški stručnjaci. Tržište danas nudi bezbroj proizvoda, a za njihovu uspješnu promociju potrebno je provesti istraživanja i prognozirati kakve izglede ovaj ili onaj proizvod čeka na tržištu. Nedostatak stručnjaka u ovom području uzrokovan je činjenicom da su obrazovne ustanove nedavno ovladale ovim područjem i još nisu zasitile tržište osposobljenim osobljem;

Psiholozi, posebno obitelj. Ovaj modni trend došao je sa Zapada, a danas postaje sve popularniji na postsovjetskom prostoru.

Ovo je možda najtraženija zanimanja na tržištu rada u Rusiji za žensku polovicu stanovništva. Sljedeći popis odgovara na pitanje: "Koja su zanimanja tražena u Rusiji?" općenito u cijeloj zemlji. Ako uzmemo u obzir situaciju u pojedinim regijama, ona će se promijeniti.

Najtraženija zanimanja u Rusiji, video:

Koja će zanimanja biti tražena za 5 godina?

Teško je davati bilo kakve prognoze u tom pogledu, jer je moderno tržište rada vrlo fleksibilno i dinamično, izravno ovisno o makroekonomskoj situaciji i smjeru razvoja tehnologije. No, s druge strane, prilično je statičan, budući da reorganizacija područja stručnog usavršavanja u obrazovnim ustanovama oduzima dosta vremena.

Danas svi trendovi upućuju na to tražena zanimanja za djevojčice za 5 godina ostat će isti kao gore. Prvo mjesto bit će:

Posljednji specijalitet će za nekoliko godina biti gotovo 100% u velikoj potražnji, posebno u Rusiji. To je zbog činjenice da se demografska situacija, iako sporim tempom, počinje popravljati.

Porast stanovništva uvjetuje i izgradnju stambenih objekata. Osim toga, katastrofalno zastarjeli stambeni fond zahtijeva barem djelomičnu obnovu.

Povrh toga, potražnja za građevinskim specijalitetima povećat će razvoj poduzeća kojima su potrebni objekti komercijalne djelatnosti: poslovni centri, skladišta, maloprodajni prostori, industrijski prostori.

No, na prvom mjestu i dalje će biti zanimanja vezana uz intelektualni rad. Ova situacija je prirodna, jer Rusija postupno prelazi iz industrijske u informacijsku fazu razvoja.

Jedna od najtraženijih bit će specijalnosti vezane uz uslužni sektor. Ove se profesije mogu nazvati vječnim, jer ćete uvijek morati popraviti automobil, poslužiti hranu u kafiću ili restoranu, prodati robu i pružiti druge usluge.

S razvojem poslovanja potražnja za takvim kadrovima samo raste. Ovo je najdinamičnija kategorija, brzo mijenja zahtjeve za kandidate ovisno o situaciji. To je zbog činjenice da u ovom slučaju nije potrebno posebno dubinsko znanje. Takve vrste poslova mogu obavljati ljudi s minimalnim znanjem iz tog područja. Ovdje je u većoj mjeri potrebna vještina koja se razvija u procesu rada.

Ali kao odgovor na pitanje: Koja će zanimanja biti tražena 2020. godine?, potrebno je navesti one specijalnosti koje će ostati, kako kažu, bez posla. U ovom slučaju, mnogo je lakše napraviti predviđanja. Dovoljno je navesti zanimanja u kojima obrazovne ustanove već desetljećima osiguravaju tržište i nastavljaju proizvoditi stručnjake u ovim područjima:

• Odvjetnici;
• ekonomisti;
• Menadžeri;
• Administrativno osoblje, uredski radnici.

Ali u potonjem slučaju može se postaviti pitanje: "Kako uredski radnici nisu traženi, jer se posao aktivno razvija, a samim tim i potreba za takvim osobljem raste?".

Ali s njim će se okrutno našaliti nove tehnologije, maksimizirat će optimizaciju rada organizacija, posebice malih tvrtki i tvrtki, te će, sukladno tome, smanjiti korištenje ljudskih resursa za vlasnike.

Također, pod prijetnjom izumiranja, prema mišljenju stručnjaka, bilo je i novinarstvo u klasičnom smislu te specijalnosti. Posebno se to odnosi na tiskane medije koji su već izgubili na važnosti u smislu izvora informacija.

Ista sudbina čeka i radio, koji se reorganizira u zabavnom smislu, ostavljajući informacijsku funkciju u obliku kratkih blokova vijesti.

Televizija ostaje jedini izvor informacija jednako tražen kao i internet, ali i ova vrsta medija gubi svoju poziciju.

Za upload informacija na mrežu ne morate imati diplomu novinarstva, a ovo je ipak zona bez cenzure, što Internet dovodi do vodećeg mjesta.

Dakle, pri odabiru smjera obuke, buduće specijalnosti, potrebno je uzeti u obzir trenutne trendove, upoznati se s istraživanjima i samostalno analizirati primljene informacije.

Najtraženiji i najplaćeniji

Za Rusiju je odgovor na ovo pitanje dvosmislen, jer su potražnja i plaće u našoj zemlji različiti koncepti, za razliku od zapadnih zemalja. Na primjer, Najtraženija zanimanja su inženjerstvo i učiteljstvo. ali su među najslabije plaćenima.

Istovremeno radnici industrije nafte i plina i vrhunskih menadžera primaju visoke plaće, ali nisu toliko traženi, pogotovo ako uzmete pokazatelj postotka. To nije više od 5% od ukupnog broja prijedloga na tržištu rada.

Zato najtraženija i visoko plaćena zanimanja u Rusiji gotovo nemoguće jasno definirati.

U takvim slučajevima potrebno je pribjeći matematičkoj pomoći, naime, izvesti aritmetičku sredinu. Kao rezultat toga, ispada da je to profesija Informatičar, programer.

To je u skladu s općim svjetskim trendovima, jer razvoj tehnologije zahtijeva razvoj softvera, njegovu modernizaciju i održavanje. Također, ovaj smjer se može primijetiti kao najperspektivniji. Također treba napomenuti da je više žena specijalista u ovom području. Još prije 10-15 godina to je bila baština muškaraca.

Najplaćenija zanimanja u Rusiji, video:

Koja su zanimanja najtraženija u svijetu?

U ovom slučaju riječ "svijet" označava najnaprednija tržišta rada: Europa, SAD. To je zbog činjenice da možete dobiti jasan konkretan odgovor na ovo pitanje, budući da su tržišta rada podložna sustavnom, rigoroznom istraživanju, a popis traženih specijalnosti prilično je jasan.

Primjerice, bit će prilično teško pratiti tržište rada u Africi. Može se pretpostaviti da će sve ovisiti o stupnju gospodarskog razvoja zemlje.

Pa kako to izgleda popis vodećih zanimanja za Europu i SAD:

Ovo su najtraženija zanimanja na svijetu. Ovdje je vrijedno zapaziti točku u kojoj je naznačena specijalnost učitelja matematike. Prilično točna definicija specijalizacije u vrijeme kada domaće tržište rada treba nastavnike bez definiranja fokusa, općenito.

Popis traženih zanimanja u zapadnim zemljama može se vrlo uvjetno smatrati globalnim. Na drugim kontinentima može biti potpuno drugačije. Ali u gornjim popisima mogu se pronaći sličnosti u pogledu potražnje za specijalitetima vezanim uz razvoj tehnologije, PR i oglašavanje. Ovi pravci se svakako mogu nazvati perspektivnim u svjetskim razmjerima. To su zanimanja koja su tražena u budućnosti.

Ova situacija ukazuje na to da je Rusija punopravni sudionik globalnih gospodarskih i znanstvenih procesa, unatoč prognozama zlobnih kritičara Ruske Federacije među čelnicima, uključujući i glede razvoja tržišta rada.

Egzotična zanimanja tražena u Rusiji

Bilo bi nepravedno zanemariti zanimanja za koja laik jedva da je čuo - egzotična. To uključuje:

1. Voditelj baklje;
2. Boogie-woogie trener;
3. Tester sportske obuće;
4. Kapetan plutajuće bušaće platforme;
5. Klanje stoke;
6. Specijalist za trupove.

Sva ova slobodna radna mjesta sasvim su stvarna, poslodavci tražiteljima posla nude pristojnu plaću i puni socijalni paket. S obzirom da u obrazovnim ustanovama ne postoje tečajevi za većinu specijalnosti, glavni uvjet je da kandidati imaju visoko obrazovanje.

Valja napomenuti da su strane tvrtke trendseteri egzotičnih specijaliteta, ne računajući zadnje 3 stavke na listi.

Iako se ne mogu nazvati istinski traženim, budući da su ponude poslodavaca jedinstvene prirode.

5 najpoželjnijih zanimanja, video:

Zanimljivosti o tržištu rada u Europi

Ako postavite pitanje u Njemačkoj: "Koja su zanimanja sada tražena za djevojke?" možete između ostalog čuti za natječaj radnici bordela. Ovo nije šala, već stvarnost.

U službi za zapošljavanje ozbiljno mogu ponuditi natječaj za svećenicu ljubavi djevojci ili ženi mlađoj od 40 godina. Pritom prima pristojnu plaću, službeno zaposlenje sa socijalnim paketom, službeno uplaćuje doprinose i time zarađuje mirovinu.

Takvu situaciju na domaćem tržištu rada teško je moguće zamisliti.

S jedne strane, to je civilizirani pristup rješavanju ozbiljnog društvenog problema, ali je s druge strane ipak pomalo nemoralan. Iako mi građani bivšeg Sovjetskog Saveza, čije je moralno nasljeđe još uvijek prilično snažno, ne možemo razumjeti pragmatične Europljane.

S obzirom na aktivnu integraciju Ruske Federacije u svjetske procese, može se očekivati ​​da do 2020. popis službenih zanimanja bit će dopunjen novim imenima, danas nezamislivim.

Nekoliko godina prije mature u školi, tinejdžeri se suočavaju s pitanjem: "Koju profesiju trebam odabrati za sebe?" Ovaj izbor je prilično težak, jer na njega utječu roditelji, prijatelji i drugi okolo. Važno je imati ideju o tome koja zanimanja postoje, koliko ih ima i što vam je potrebno da biste odabrali jedan ili drugi smjer za sebe.

Koje profesije postoje? Klasifikacije

Pri odgovoru na pitanje "koja zanimanja postoje?", mora se uzeti u obzir da sve ovisi o kriteriju po kojem se provodi podjela. Postoji nekoliko sustava klasifikacije za sve postojeće profesije. Najpopularniji - prema E. A. Klimovu, koji dijeli sve specijalnosti u skladu sa sustavom odnosa između čovjeka i prirode, čovjeka, tehnologije, sustava znakova i umjetničke slike.

Klasifikacija zanimanja prema E.A. Klimov

Specijalnost "čovjek-čovjek" je najrazumljiviji sustav, budući da se osoba svakodnevno susreće s ljudima ovog sustava u svakodnevnom životu: učiteljima, prodavačima, liječnicima, frizerima itd.

"Čovjek i tehnologija" su tehničari, inženjeri, monteri opreme, radnici na alatnim strojevima itd. Djelatnosti ovih ljudi izravno su povezane s mehanizmima. Tu spada i vađenje i obrada metala, popravak automobila i raznih instalacija, građevinske specijalnosti.

Koja su zanimanja povezana s odnosom čovjeka i znakovnog sustava? Nema ništa teško u ovome. Tajnica, inženjerka, prevoditeljica, programerka u radnom okruženju suočavaju se s dokumentima, simbolima, znakovima, dijagramima.

Posljednji sustav koji je u korelaciji s umjetničkim slikama su kreativne posebnosti povezane sa stvaranjem glazbenih kreacija, predmeta likovne umjetnosti.

Broj zanimanja

Naravno, struka je mnogo, a točan broj je prilično teško izračunati. Ovo nije statičan sustav koji godinama ostaje nepromijenjen: svake godine broj specijalnosti u svijetu raste usporedno s razvojem čovječanstva. Budući da se često postavlja pitanje "koliko zanimanja postoji u svijetu?", moraju postojati odgovarajući dokumenti koji ih broje.

Približan broj specijaliteta u svijetu je 40.000, a mnogi od njih za umjerene geografske širine djeluju prilično egzotično, ako ne i neshvatljivo i glupo. Svake godine rađa se oko 500 novih zanimanja.

A koja zanimanja postoje u Rusiji? Nisu svi dostupni specijaliteti dostupni u našoj zemlji, samo otprilike 1/4 njih. Ali ovo je više od 9000 predmeta. Tijekom posljednja 3 stoljeća brojka se povećala 450 puta.

Potražnja za specijalitetima

Naravno, koliko struka postoji, toliko se i stručnjaka u ovoj oblasti može naći. Pritom nisu svi specijaliteti jednako popularni: ovaj posao ima svoju sezonalnost. Sastavljen je poseban popis profesija koje su danas moderne u Rusiji. I razlikuje se od onoga što se danas traži.

Utvrđujući razlog zašto kandidati biraju jednu ili drugu specijalnost, na prvom mjestu treba navesti potrebu za prestižnom profesijom i, u isto vrijeme, mogućnost visoke razine zarade.

Stoga mnogi kandidati odlaze stjecati znanje na Ekonomski fakultet. Unatoč činjenici da svako poduzeće treba ekonomista, prije nekog vremena tržište takvih radnika bilo je zasićeno. Kao ekonomist, morate imati ideju o mjestu na kojem će takav stručnjak biti potreban nakon diplome.

Širok profil aktivnosti podrazumijeva takvu poziciju kao menadžer. Dolaze u raznim smjerovima: oglašavanje, prodaja, krizni menadžment itd.

U vezi s razvojem informacijske tehnologije, posao programera je popularan i tražen. Za rad s njim nije dovoljna samo želja – potrebno je imati i sposobnost za ovu vrstu aktivnosti.

Kategorija popularnih specijalnosti uključuje i rad u području oglašavanja. Riječ je o zanimljivoj djelatnosti, kreativnoj i traženoj, kreativnoj i plaćenoj, koja privlači mnoge mlade stručnjake.

Pravno obrazovanje također je u prvim redovima ljestvice kandidata.

Potražnja za zanimanjima: deficitarni specijaliteti

S obzirom na činjenicu da si ne može svatko priuštiti studiranje na prestižnom sveučilištu, mnogi biraju građevinske specijalitete za sebe. Na ovom području konstantno nedostaje kadra, pa je i u takvim uvjetima potražnja veća od ponude.

Budući da je efektivna zarada povezana s prodajom, tada voditelj prodaje nastavlja popis popularnih zanimanja. Dobri stručnjaci u ovom području imaju dobre zarade i poštuju ih šef. Međutim, pronaći takvu osobu nije lako.

Nastavlja popis specijaliteta koji nisu u potpunosti osigurani od strane stručnjaka, rad prodavača. Otvaranje u velikom broju supermarketa susreće se s nedostatkom stručnjaka koji žele preuzeti takav posao nije toliko.

Sljedeće na popisu je inženjerstvo. Državi su potrebni takvi stručnjaci, ali još uvijek ne može osigurati potreban broj zaposlenika. Svake godine mnogi diplomanti postaju stručnjaci ove veze, međutim, unatoč tome, potreba za njima raste.

Posvuda poduzeća oglašavaju potrebu za vozačima. Takva radna mjesta dostupna su iu prehrambenoj industriji, iu području proizvodnje lakog tekstila, iu mjestima javne službe, te u trgovinama koje pružaju usluge dostave. Uvjeti rada vrlo su raznoliki: neki zahtijevaju osobni prijevoz, drugi osiguravaju radno vozilo.

Profesije za djevojke

Od cijelog popisa postoji određeni popis onih specijaliteta koji su prikladniji za djevojčice.

Koja su zanimanja za djevojke? Ženski posao tradicionalno uključuje rad stjuardese, kondukterke, dispečerke raznih pozivnih centara, kozmetičarke i medicinske sestre. Neki od popisa razrijeđeni su muškarcima, ali ovo je prilično iznimka, a muški frizer ili stilist ostavlja dvosmislen dojam.

Češće se rad žena povezuje s kreativnim procesom stvaranja nečeg novog, budući da je mentalna organizacija slabijeg spola suptilnija, a dame nisu previše prilagođene fizičkom radu.

Kreativna zanimanja

U imeniku svih specijalnosti nalazi se popis onih koji se smatraju kreativnim. Imati takav posao danas je zanimljivo i prestižno. Jedina caka je u tome što da biste krenuli putem kreativnosti morate imati talent ili sposobnost za nešto. Nadalje, potrebno je detaljnije razmotriti pitanje koje kreativne profesije postoje.

• Tradicionalno, to su glazbenici, skladatelji, umjetnici. Ovi ljudi imaju svoju viziju svijeta, što se može provjeriti u razgovoru s njima. Takvi ljudi u pravilu imaju talent od djetinjstva i razvijaju ga u odgovarajućim umjetničkim i glazbenim školama.

• Ako osoba ima takozvani osjećaj za lijepo, onda je moguće s godinama doći do kreativne profesije. Zanimljiv rad fotografa, dizajnera. Modne riječi, ali ispod njih se krije vrlo širok profil djelatnosti: to je dizajn interijera, dizajn odjeće, obuće i krajobrazni dizajn. Društvu će uvijek biti potrebni dobri stručnjaci u ovom području.

• Govoreći o tome koja zanimanja postoje u kreativnom području, ne može se ne spomenuti rad stilista. Ima temeljnu razliku od rada frizera, koji izvodi frizuru prema predlošku, dok stilist razvija sliku u cjelini. Novi smjer u stilu je rad timaritelja koji šiša životinje.

• Novinarstvo i PR menadžment zahtijevaju brzu reakciju i komunikacijske vještine; morate biti dobar psiholog, osjetiti na što su drugi usmjereni.

• Kreativne specijalnosti su glumci, i to kako filmski i kazališni glumci, tako i animatori, cirkuski izvođači i predstavnici humorističnog žanra. Općenitije rečeno, svi oni pojedinci čije su aktivnosti vezane uz javni nastup.

Kako odabrati profesiju

Prilikom odabira željene specijalnosti s ogromnog popisa, prvo morate sami odrediti popis onih industrija koje su privlačnije. Tada morate sami objektivno procijeniti što vam se točno kod njih sviđa i jesu li zaista zanimljivi.

Izboru zanimanja potrebno je pristupiti individualno, uzimajući u obzir vaše sklonosti, a ne na temelju popularnosti specijalnosti ili njezine isplativosti. Bolje biti dobar doktor nego loš programer.

U nekim je situacijama vrlo teško pronaći zanimanje koje ne samo da će donijeti dobru zaradu, već i pravo zadovoljstvo. Osim toga, potrebno je razumjeti da ako aktivnost ne donosi zadovoljstvo, tada neće biti moguće postići velike visine. Stoga je vrlo važno odgovorno pristupiti izboru budućeg zanimanja. U ovoj situaciji treba obratiti pozornost na činjenicu da se apsolutno sve vrste aktivnosti mogu podijeliti u različite klase. Ovo uvelike pojednostavljuje traženje vašeg zanimanja. U ovom pregledu pokušat ćemo razmotriti glavne vrste specijaliteta i njihov kratki opis.

Potrebno je pažljivo razumjeti predmete rada

Apsolutno sve profesije mogu se pripisati određenim vrstama, vođene predmetom rada, sredstvima rada i mnogim drugima. Kada se sve to uzme u obzir, svakom pojedinom zanimanju može odgovarati određena šifra ili profil. Drugim riječima, prilično je lako odrediti kojem će tipu pripadati i po kojem kriteriju se može prepoznati. Također je moguće razumjeti koji su predmeti najpoželjniji za određenu osobu. Uz pomoć takve akcije može se razumjeti koje su vrste zanimanja prikladne za svakog pojedinca.

Ključni kriteriji koje treba razmotriti

Svaki pojedini specijalitet, iz određenih razloga, može se pripisati određenoj vrsti. Također postoji mogućnost da će profesija odgovarati nekoliko sorti odjednom. Različite vrste zanimanja odgovaraju određenoj klasifikaciji. Treba navesti njegove glavne kriterije koji će pomoći pri određivanju vrste specijalnosti.

1. Predmet rada. U ovom slučaju, ovaj kriterij je podijeljen na takve komponente kao što su priroda, tehnologija, čovjek, znak, umjetnička slika.
2. Radni uvjeti. Mogu biti domaći, na otvorenom, neobični, s visokom moralnom odgovornošću.
3. Sredstva rada mogu biti ručna, automatizirana, funkcionalna, strojna.
4. Ciljevi rada su gnostički, transformativni i istraživački.

Razdvajanje više struka u različite kategorije

Ako uzmemo u obzir takav kriterij kao što je predmet rada, tada se apsolutno sve vrste zanimanja mogu podijeliti u pet vrsta. Međutim, treba razumjeti da je u stvarnosti takva podjela prilično gruba. Nije potrebno samo pripisati posebnost bilo kojoj od pet navedenih vrsta. Za svaku pojedinu specijalnost utvrđuje se koji je predmet rada bliži, s kojim je bolje raditi. Mogu postojati tri takva predmeta. Takva procjena daje priliku da međusobno podele specijalnosti unutar iste grupe. To se može učiniti identificiranjem predmeta rada, koji je sekundaran u odnosu na određeni, Treba dati neke vrste zanimanja, opisujući ih detaljnije.

Bliski odnos s prirodom

"Čovjek-priroda". Glavna zanimanja koja su uključena u ovaj razred su sjemenar, vodič pasa, agronom, stručnjak za stočarstvo, majstor za uzgoj stoke, itd. Predmet rada u ovoj situaciji su biljni i životinjski organizmi, mikroorganizmi. Te su djelatnosti usko povezane s poljoprivredom, znanstvenim istraživanjima, medicinom i prehrambenom industrijom. Koliko god to bilo čudno, psiholozi, menadžeri u turizmu i ugostiteljstvu imaju određeni interes za prirodu. Međutim, nije ono glavno. Treba imati na umu da gore navedene vrste poslova i profesija nisu usmjerene samo na one predmete rada koji su spomenuti. Na primjer, uzgajivači biljaka, radeći u timu, mogu koristiti široku paletu opreme u svojim aktivnostima. Uz to, razmatraju i pitanja ekonomskog vrednovanja svog rada. Ipak, glavni predmet pažnje i brige su biljke i okoliš u kojem one postoje.

Kakav je vaš odnos s prirodom?

S obzirom na različite vrste poslova i profesija, potrebno je shvatiti da ova vrsta aktivnosti zahtijeva temeljit pristup. Potrebno je pažljivo razumjeti kako se osoba odnosi prema prirodi: kao mjesto odmora ili kao vrsta radionice. Osim toga, potrebno je uzeti u obzir faktor da se biološki objekti smatraju prilično složenim i promjenjivim. Nisu baš standardne. Biljke, životinje i mikroorganizmi se razvijaju, žive, obolijevaju i umiru. Radnik ne samo da mora mnogo znati o živim organizmima, on mora predvidjeti promjene koje se u njima događaju. Osoba mora preuzeti inicijativu. Mora biti samostalan u donošenju određenih odluka o određenim radnim zadacima.

Za koga je tehnologija dominantan predmet rada?

S obzirom na glavne vrste zanimanja i njihov opis, posebnu pozornost treba posvetiti takvoj vrsti aktivnosti kao što je "čovjek-tehničar". Vodeći predmet rada u ovoj situaciji su tehnički predmeti i materijali, kao i razne vrste energije. Osnovnim specijalnostima u ovoj kategoriji smatraju se sastavljač računala, građevinar, radiomehaničar, električar, arhitekt, metalurški tehničar, tesar, potapač itd.

Glavne aktivnosti ovog razreda

Profesije u kojima osoba djeluje kao predmet rada

Koje vrste profesija "čovjek-čovjek" mogu biti navedene? To su liječnici, učitelji, psiholozi, frizeri, vodiči, menadžeri, voditelji umjetničkih grupa itd. Ljudi izravno djeluju kao osnovni subjekt rada. Među profesijama ove vrste mogu se razlikovati:

1. Posebnosti koje su usko povezane s procesom poučavanja i odgoja ljudi, kao i organizacijom dječjih grupa.
2. Aktivnosti temeljene na upravljanju proizvodnjom, upravljanju ljudima i timovima.
3. Profesije usko povezane s domaćim i komercijalnim uslugama.
4. Specijaliteti temeljeni na informacijskim uslugama.
5. Različite vrste ekonomskih zanimanja.
6. Djelatnost koja se gradi na informacijskim i umjetničkim uslugama i vođenju umjetničkih skupina ljudi.
7. Profesije temeljene na medicinskoj skrbi.

Koje osobine treba imati osoba?

Kako biste se uspješno dokazali u svim navedenim aktivnostima, morate biti u stanju uspostaviti i održavati kontakte s ljudima. Moraju se razumjeti, razumjeti u njihovim karakterističnim značajkama. Također je potrebno steći znanja iz područja proizvodnje, umjetnosti i znanosti. Potrebno je razumjeti koje kvalitete mogu biti korisne u aktivnostima ove vrste.

1. Stalno dobro raspoloženje u vrijeme rada i komunikacije s ljudima.
2. Potreba za stalnom komunikacijom.
3. Sposobnost razumijevanja namjera, misli i raspoloženja ljudi.
4. Sposobnost brzog razumijevanja odnosa između različitih ljudi.
5. Sposobnost pronalaženja zajedničkog jezika u relativno kratkom vremenu i s različitim ljudima.

Ljudi koji su navikli raditi s brojevima i simbolima

Govoreći o različitim vrstama zanimanja, treba spomenuti kategoriju kao što je "čovjek - znakovni sustavi". Glavni predmet rada u ovoj situaciji su razni brojevi, šifre, simboli.Osnovnim profesijama smatraju se prevoditelj, tajnica-daktilograf, programer, topograf, crtač.

Ova vrsta specijalnosti uključuje:

1. Zanimanja koja su usko vezana uz pripremu dokumentacije, uredske poslove i analizu tekstova te njihovo ispravljanje i kodiranje.
2. Aktivnost koja se temelji na radu s brojevima i kvantitativnim omjerima.
3. Posebnosti koje su povezane s obradom informacija koje dolaze u obliku kompleksa konvencionalnih znakova i shematskih slika.

Kada analiziramo profesije, aktivnosti u ovoj kategoriji, treba shvatiti da je za uspješnu aktivnost potrebno imati sposobnost mentalnog uronjavanja u svijet suhih konvencionalnih znakova. Čovjek mora naučiti odvratiti pažnju od okolnog svijeta kako bi se u potpunosti usredotočio na informacije koje nose određene znakove. zahtijeva traženje rješenja za probleme kontrole, računovodstva, obrade i provjere informacija.

Specijaliteti koji zahtijevaju kreativnost

Posebnu pozornost treba posvetiti kategoriji kao što je "osoba - umjetnička slika". Vrste zanimanja uključene u njega za djecu i odrasle prikladne su gotovo jednako. Glavni predmet rada je kreativna slika, metode njezina formiranja. Mogu se razlikovati sljedeće osnovne specijalnosti: umjetnik, književni djelatnik, glazbenik, dizajner, umjetnik, rezbar kamena itd. Profesije ove vrste uključuju:

1. Djelatnosti vezane uz likovnu umjetnost.
2. Specijaliteti temeljeni na glazbenoj djelatnosti.
3. Profesije usko povezane s književnošću.
4. Zanimanja koja uključuju rad na pozornici.

Glavna razlika između ove vrste profesije je u tome što ogroman iznos troškova rada ostaje skriven strancima. Osim toga, često je potrebno uložiti posebne napore kako bi se stvorio učinak lakoće i lakoće.

Izboru aktivnosti treba pristupiti odgovorno

U ovom pregledu dane su glavne vrste poslova i zanimanja. Izboru određene vrste aktivnosti treba pristupiti s velikom odgovornošću, jer će o tome ovisiti hoćete li dosegnuti velike visine ili ne. Osim toga, morate shvatiti što vas najviše privlači. Ne mogu svi jednako dobro nastupiti na pozornici i, primjerice, raditi s tehnologijom. Ovo treba shvatiti kada se odlučujete za određenu vrstu profesije.

Treba vam poželjeti puno sreće u pronalaženju najbolje profesije u kojoj se osjećate na svom mjestu. Sretno u radu!

O vrstama zanimanja napisano je mnogo dosadnih, ponekad zanimljivih, ali, po mom mišljenju, apsolutno beskorisnih publikacija. Upoznao sam ih, naravno. U osnovi se razmatraju dvije tipologije zanimanja. Prvi pripada profesoru Evgeniju Aleksandroviču Klimovu, a drugi J. Hollandu. Ukratko ću vam reći o njima, ali ću se usredotočiti na treću opciju.

Da, da, sada će se na webu pojaviti još jedna, po mom mišljenju, najuspješnija klasifikacija zanimanja koja se fokusira na strateški važne aspekte. Ali krenimo od Klimova i Hollanda.

Klasifikacija zanimanja prema Klimovu E.A.

Dakle, profesor Klimov strukturirao je profesije zajedno:

Čovjek + predmet rada.

ljudski je subjekt rada (onaj koji radi), i predmet rada- ovo je ono što ili s kim ova osoba radi. Evgenij Aleksandrovič izdvojio je pet predmeta rada:

1. 1. ljudski.
2. 2. Priroda.
3. 3. Tehnika.
4. 4. Znak.
5. 5. Umjetnička slika.

Kao rezultat toga, dobivene su sljedeće vrste zanimanja:

• Čovjek je čovjek. Ova zanimanja usmjerena su na rad s ljudima. Tu spadaju: učitelji, liječnici, novinari, frizeri itd.
• Čovjek je priroda. Ovdje govorimo o onim zanimanjima čiji su predstavnici povezani s prirodom. To mogu biti lovci, vrtlari, agronomi, ekolozi itd.
• Čovjek je tehnologija. Predstavnici ove vrste profesije izravno su povezani s tehnologijom. Na primjer, mehaničari, tehnolozi, inženjeri, vodoinstalateri, serviseri perilica rublja itd.
• Čovjek je znak. Riječ je o osobama koje rade sa znakovnim sustavima (brojevima, kodovima, slovima i drugim simbolima). Ova kategorija uključuje programere, računovođe, financijere, analitičare itd.
• Čovjek je umjetnička slika. To uključuje različite kreativne profesije, kao što su umjetnik, glumac, pjevač, skladatelj, redatelj itd.

Ovako izgleda klasifikacija zanimanja prema Klimovu. Po mom mišljenju, to je nesavršeno, makar samo zato što u stvarnom životu jedna profesija može sadržavati znakove nekoliko vrsta. Na primjer, prodajni predstavnik se tijekom svog rada susreće s tehnologijom (vozi automobil), radi sa znakovnim sustavima (sastavlja izvješća u Excelu), puno komunicira s ljudima (svojim dobavljačima i kupcima), a također često održava korporativne događaje u prirode, gdje na sav glas urla pjesme uz gitaru (domaći pjevač). Evo takvog "vinaigrette" nudi nam moderna stvarnost. Gdje ćemo upisati ovog pacijenta?

Mislim da će se svi složiti da je ova tipologija prilično slaba. Prijeđimo na verziju J. Hollanda.

Psihološka klasifikacija zanimanja prema tipovima ličnosti

J. Holland u svojoj teoriji pokušava prenijeti jednu zanimljivu ideju. Evo je:

Učinkovitost i uspjeh osobe ovisi o tome koliko zanimanje odgovara njegovom tipu osobnosti.

Ova ideja je, po mom mišljenju, prilično zanimljiva, ali apsolutno beskorisna. Malo kasnije ću objasniti zašto. Pa, sada više o Hollandovoj psihološkoj klasifikaciji.

1. 1. realistički tip su ljudi od akcije. Nisu emotivne, ne boje se riskirati i donositi odluke, razumiju se u tehnologiju - općenito su tipični predstavnici muških profesija.
2. 2. Inteligentni (istraživački) tip To su ljudi intelektualnog rada. Skloni su samoučenju, analitici, promatranju, kao i raznim proučavanjima. Bit će im ugodno raditi u think tankovima, istraživačkim institutima, marketinškim tvrtkama itd.
3. 3. društveni tip To su ljudi orijentirani na komunikaciju. Lako uspostavljaju kontakte, znaju pregovarati, znaju uvjeriti, vole raditi u timu. Najprikladnija područja za njih su društvene djelatnosti, podučavanje, medicina, rad u uslužnom sektoru.
4. 4. Standardni (konvencionalni) tip– To su ljudi usmjereni na jasno strukturiranu aktivnost. Drže se općeprihvaćenih normi i tradicije, usmjereni su na obavljanje specifičnih zadataka, marljivi su, marljivi, vole raditi sa simboličkim sustavima, često su nekomunikativni i nekomunikativni. U pravilu su njihova zanimanja vezana uz izračune i dokumentaciju: računovođe, financijeri, javni bilježnici, programeri, knjižničari itd.
5. 5. Umjetnička (umjetnička) vrsta su kreativni ljudi. Rijetko se vode društvenim normama, prilično su emotivni i osjetljivi, vole biti u središtu pozornosti, imaju vlastiti (često kompleksan) pogled na život, kao i izraženu intuiciju i bogatu maštu. Djeluju u području umjetnosti (glumci, umjetnici, glazbenici i sl.), mogu biti i dobri blogeri, govornici, te uspješno održavati prezentacije.
6. 6. Poduzetnički tip Oni su rođeni menadžeri i poslovni ljudi. Više o njima možete saznati iz publikacije:. Takvi ljudi idu u biznis, politiku, odvjetništvo, novinarstvo itd.

Ovako izgleda psihološka klasifikacija zanimanja J. Hollanda. Općenito, zanimljivo je - daje nešto za razmišljanje i analizu, ali mislim da u praktičnom smislu ne donosi nikakvu korist. Činjenica je da:

Osoba se podsvjesno fokusira na profesije koje odgovaraju njegovom tipu osobnosti.

Ako ste vrpoljak, malo je vjerojatno da će vas zanimati profesija računovođe. Intelektualac ne izgara od želje da bude komandos, rođeni glumac sanja samo o pozornici. Općenito, smatram da je teorija J. Hollanda neprikladna za praktično profesionalno usmjeravanje.

Prijatelji, čujete li bubnjanje negdje u daljini? Da, da, sada zabava počinje! Reći ću vam o strateški važnim vrstama zanimanja. Spreman si? Onda počinjem!

Vrste zanimanja prema kvalifikacijama

Ova se klasifikacija usput spominje u raznim udžbenicima i publikacijama. Čudno, ali iz nekog razloga nitko se ne fokusira na to. Po mom mišljenju, ova klasifikacija je najvažnija i praktično najkorisnija. Zato sam odlučio ispraviti situaciju i ispričati vam o tome u detalje.

Dakle, volio bih od svoje profesije dobiti barem pristojnu plaću i poštovanje uprave. Sada važna točka:

Osoblje bilo koje tvrtke može se podijeliti u tri skupine: vrijedni zaposlenici, stručnjaci srednje razine i banane.

Po tim kriterijima, vjerujem, treba razvrstavati zanimanja, prijatelji! Zapamtiti:

Visina vaše plaće i stupanj vaše važnosti ovise samo o jednoj stvari - koliko ste vrijedni.

Sva ta poezija o tipovima osobnosti i predmetima rada u biti je analitičko-informacijska prašina.

Pogledajmo pobliže gore navedene skupine.

1. 1. Vrijedni zaposlenici To su kadrovi koji zahtijevaju godine obuke i pristojna financijska ulaganja. Na primjer, napredni programer. Pa nemoguće je naučiti dobro programirati u tri mjeseca. Slična je situacija s kirurzima, stomatolozima, odvjetnicima, glavnim računovođama (nemojte ih brkati s običnim računovođama), draguljarima, dizajnerima itd.

   Razumijete li o čemu pričamo?

   Riječ je o stručnjacima kojima je teško naći zamjenu!
   Cijenjeni su i poštovani. Dobro su plaćeni. Oni su zaštićeni i pokušavaju se zadržati. I ono najvažnije:

   Ne boje se otkaza jer su uvijek traženi!

2. 2. Stručnjaci srednje razine- To su kadrovi za čiju pripremu treba malo vremena. Na primjer, prodavač, voditelj prodaje, vozač, zidar, vodoinstalater, krojačica, direktor. Da, da, redatelji su uključeni u ovu skupinu.

   Govorimo o zanimanjima koja se mogu brzo savladati.
   Naravno, poslodavac tu ima "manevarski prostor". Relativno brzo možete pronaći novog prodavača ili vozača. Međutim, nitko to neće učiniti bez krajnje nužde, budući da su ti stručnjaci, iako nisu vrijedni, ipak kvalificirani.

3. 3. "banane" su nekvalificirani radnici. Na primjer, domari, utovarivači, kuriri, radnici i, naravno, "banane". Što mislite, koliko je teško pronaći osobu koja će u kostimu banane na ulici prolaznicima dijeliti letke? Odgovor na ovo pitanje dovodi do zaključka:

   Ljudi ovih zanimanja imaju najnižu vrijednost na tržištu rada.
   Da, utovarivač može dobro zaraditi, ali taj novac mu se daje teškim radom. Pa, ako je potrebno, poslodavac će moći brzo pronaći zamjenu za njega.

Dakle, prijatelji, upoznali ste se s tri tipologije zanimanja. Ostaje ih pažljivo analizirati i napraviti svoj izbor. Usput, o izboru! Znate li da postoji problem izbora zanimanja? Sigurno su mnogi od vas sada zbunjeni pitanjima: “Tko biti? Što učiniti? Kako zaraditi za život? razmotrimo