ลักษณะของรูปแบบหลักของกิจกรรมการใช้แรงงานมนุษย์ คำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับรูปแบบหลักของกิจกรรมแรงงาน


จากมุมมองของการวิเคราะห์อันตราย ขอแนะนำให้พิจารณากิจกรรมของมนุษย์เป็นระบบที่ประกอบด้วยระบบย่อยที่ซับซ้อนสองระบบที่เชื่อมโยงถึงกัน: "บุคคล (สิ่งมีชีวิต-บุคลิกภาพ)" และ "ที่อยู่อาศัย (สภาพแวดล้อมในการทำงาน)" อันตรายที่เกิดจากระบบ "มนุษย์ (สิ่งมีชีวิต - บุคลิกภาพ)" ถูกกำหนดโดยความสามารถทางมานุษยวิทยาสรีรวิทยาจิตวิทยาและจิตวิทยาของบุคคลในการทำกิจกรรมการผลิต

กิจกรรมของมนุษย์ มีลักษณะที่หลากหลายมากที่สุด: ทำงานในภาคต่างๆ ของเศรษฐกิจ อยู่ในสภาพแวดล้อมในเมือง การใช้พาหนะ กิจกรรมในครัวเรือน นันทนาการเชิงรุกและเชิงรับ

ตามลักษณะของหน้าที่ดำเนินการ กิจกรรมของมนุษย์สามารถแบ่งออกเป็นสามกลุ่มหลัก: การใช้แรงงานทางกาย รูปแบบการใช้เครื่องจักรของการใช้แรงงานทางกายและทางจิตใจ

การใช้แรงงานทางกายภาพมีลักษณะเป็นภาระในระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกายมนุษย์ (หัวใจและหลอดเลือด, กล้ามเนื้อ, ระบบทางเดินหายใจ, ฯลฯ ) ซึ่งทำให้แน่ใจได้ว่ากิจกรรมของมัน

แรงงานทางกายภาพ (งาน) คือ การทำหน้าที่ด้านพลังงานของบุคคลในระบบ “เครื่องมือของแรงงาน”

ค่าพลังงานสำหรับการทำงานของกล้ามเนื้อ ค่าใช้จ่ายด้านพลังงานสำหรับการทำงานของกล้ามเนื้อในแรงงาน (เหนือระดับการพักผ่อนและโดยไม่คำนึงถึงอิทธิพลของอารมณ์ที่เกี่ยวข้องกับงาน อิทธิพลของอุณหภูมิอากาศ ฯลฯ) สามารถคำนวณได้สำหรับคนทำงานโดยเฉลี่ยเป็นผลรวมของค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษา ท่าทำงาน (ตารางที่ 1) และสำหรับงานที่ทำโดยกล้ามเนื้อ งานกล (ตารางที่ 2)

ตารางที่ 1. ค่าพลังงานในการรักษาท่าทางการทำงาน

ตารางที่ 2 ค่าพลังงานระหว่างการทำงานของเครื่องกลโดยกล้ามเนื้อ

ส่วนต่างๆ ของร่างกายที่เกี่ยวข้องกับงาน

ปริมาณพลังงานที่ใช้ไปในระดับความเข้มของงานตามเงื่อนไข kJ / min

มือและนิ้ว

แขนและลำตัวตลอดจนการทำงานพร้อมกันของแขนขาสามหรือสี่ตัว

13,9 (10,5-16,8)

21,0 (16,8-25,2)

30,2 (25,5-35,7)

การระดมสมอง รวมงานที่เกี่ยวข้องกับการรับและการประมวลผลข้อมูลที่ต้องการความตึงเครียดหลัก ความจำ และการกระตุ้นกระบวนการคิด

ปริมาณการใช้แรงงานทางกายล้วนๆ ในกิจกรรมแรงงานมนุษย์สมัยใหม่นั้นไม่มีนัยสำคัญ ตามการจำแนกทางสรีรวิทยาของกิจกรรมแรงงานที่มีอยู่มี:

    รูปแบบของงานที่ต้องใช้กล้ามเนื้ออย่างมาก - เกิดขึ้นในกรณีที่ไม่มีกลไกสำหรับการปฏิบัติงานและด้วยเหตุนี้จึงมีต้นทุนพลังงานเพิ่มขึ้น

รูปแบบของแรงงานกล - มีลักษณะการเปลี่ยนแปลงในลักษณะของการโหลดของกล้ามเนื้อและภาวะแทรกซ้อนของโปรแกรมการดำเนินการ การทำงานของกล้ามเนื้อลดลง กล้ามเนื้อเล็ก ๆ ของแขนขามีส่วนร่วมในการทำงานซึ่งควรให้ความเร็วและความแม่นยำมากขึ้นในการเคลื่อนไหวที่จำเป็นในการควบคุมกลไก ความซ้ำซากจำเจของการกระทำง่ายๆ และข้อมูลจำนวนเล็กน้อยที่รับรู้ได้นำไปสู่ความซ้ำซากจำเจของงานและความเหนื่อยล้าอย่างรวดเร็ว

กิจกรรมของมนุษย์เกิดขึ้นตามกระบวนการอย่างใดอย่างหนึ่ง: กำหนดขึ้น - ตามกฎที่ทราบก่อนหน้านี้ คำแนะนำ อัลกอริทึมของการกระทำ กำหนดการทางเทคโนโลยีที่เข้มงวด และ ไม่ได้กำหนดขึ้น - เมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดขึ้นในกระบวนการทางเทคโนโลยีที่กำลังดำเนินอยู่ สัญญาณที่ปรากฏขึ้นโดยไม่คาดคิด แต่ในขณะเดียวกัน การดำเนินการควบคุมจะทราบเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด (กฎ คำแนะนำ ฯลฯ) ในกระบวนการต่อเนื่อง

กิจกรรมของผู้ปฏิบัติงานมีหลายประเภทในระบบทางเทคนิค โดยจำแนกตามหน้าที่หลักที่บุคคลทำ และสัดส่วนของภาระทางจิตใจและร่างกายที่รวมอยู่ในงานของผู้ปฏิบัติงาน

โอเปอเรเตอร์-นักเทคโนโลยี เกี่ยวข้องโดยตรงในกระบวนการทางเทคโนโลยี ทำงานในโหมดหลักของการบริการทันที ดำเนินการส่วนใหญ่สำหรับผู้บริหาร ชี้นำโดยคำแนะนำที่ควบคุมการกระทำอย่างชัดเจน ซึ่งประกอบด้วยชุดสถานการณ์และการตัดสินใจทั้งหมดตามกฎ เหล่านี้คือผู้ดำเนินการกระบวนการทางเทคโนโลยี สายอัตโนมัติ ฯลฯ

ตัวดำเนินการจัดการ). บทบาทหลักในกิจกรรมนั้นเล่นโดยกลไกของการควบคุมเซ็นเซอร์ (การดำเนินการ) และการคิดเชิงแนวคิดและเชิงเปรียบเทียบในระดับที่น้อยกว่า ในบรรดาหน้าที่ที่ดำเนินการโดยเขาคือการจัดการเครื่องจักรและกลไกแต่ละอย่าง

โอเปอเรเตอร์-ผู้สังเกตการณ์ , ผู้ควบคุม (เช่น ผู้จัดส่งของสายการผลิตหรือระบบขนส่ง) กิจกรรมของมันถูกครอบงำโดยสัดส่วนของข้อมูลและแบบจำลองแนวคิด ผู้ปฏิบัติงานทำงานทั้งในโหมดการบำรุงรักษาแบบทันทีและแบบรอตัดบัญชีตามเวลาจริง (จริง) ในงานของเขาส่วนใหญ่ใช้เครื่องมือของการคิดเชิงมโนทัศน์และประสบการณ์ที่ฝังอยู่ในแบบจำลองแนวคิดเชิงเปรียบเทียบ งานทางกายภาพมีบทบาทเล็กน้อยที่นี่ รูปแบบของงานเหล่านี้ได้แก่:

    รูปแบบของแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตกึ่งอัตโนมัติและอัตโนมัติในเวลาเดียวกันบุคคลนั้นถูกแยกออกจากกระบวนการประมวลผลโดยตรงของวัตถุซึ่งดำเนินการโดยกลไกทั้งหมด งานของบุคคลคือการดำเนินการอย่างง่าย ๆ เพื่อให้บริการกลไก: การจัดหาวัสดุสำหรับการแปรรูป, การเริ่มกลไก, การสกัดผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ลักษณะเฉพาะของงานประเภทนี้คือความซ้ำซากจำเจ การก้าวและจังหวะการทำงานที่เพิ่มขึ้น การสูญเสียความคิดสร้างสรรค์

    แบบกลุ่มของแรงงาน(ลำเลียง) - โดดเด่นด้วยการแยกกระบวนการทางเทคโนโลยีออกเป็นการดำเนินการที่แยกจากกัน จังหวะที่กำหนดและลำดับการทำงานที่เข้มงวด การจัดหาชิ้นส่วนโดยอัตโนมัติไปยังสถานที่ทำงานแต่ละแห่งโดยใช้สายพานลำเลียง ด้วยการลดเวลาในการดำเนินการความน่าเบื่อของแรงงานจะเพิ่มขึ้นและเนื้อหาก็ง่ายขึ้นซึ่งนำไปสู่ความเหนื่อยล้าก่อนวัยอันควรและความอ่อนล้าทางประสาทอย่างรวดเร็ว

  • - แบบงานที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมระยะไกล. - บุคคลนั้นรวมอยู่ในระบบการจัดการเป็นลิงค์ปฏิบัติการที่จำเป็นภาระที่ลดลงเมื่อระดับของระบบอัตโนมัติของกระบวนการจัดการเพิ่มขึ้น มีรูปแบบของการควบคุมกระบวนการผลิตที่ต้องใช้การกระทำของมนุษย์บ่อยครั้ง และรูปแบบการควบคุมที่การกระทำของผู้ปฏิบัติงานเป็นตอนๆ และงานหลักของเขาคือการควบคุมการอ่านเครื่องมือและรักษาความพร้อมอย่างต่อเนื่องในการแทรกแซง หากจำเป็น ในกระบวนการจัดการ วัตถุ;
  • - รูปแบบของแรงงานทางปัญญา (ทางจิต). งานนี้รวมงานที่เกี่ยวข้องกับแผนกต้อนรับ และการประมวลผลข้อมูลที่ต้องการความตึงเครียดที่เด่นชัด อุปกรณ์ประสาทสัมผัส ความจำ ตลอดจนการกระตุ้นกระบวนการคิด ขอบเขตอารมณ์ (การจัดการ ความคิดสร้างสรรค์ ครู วิทยาศาสตร์ การศึกษา ฯลฯ)

การระดมสมอง เป็นตัวแทนของทั้งอาชีพที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตของการผลิตวัสดุ (นักออกแบบ วิศวกร ช่างเทคนิค ผู้จัดส่ง (ผู้ดำเนินการ) และนอกนั้น (แพทย์ ครู นักเขียน ฯลฯ) งานทางปัญญามีลักษณะเป็นกฎโดย จำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลที่แตกต่างกันจำนวนมากด้วยการระดมความจำความสนใจเป็นลักษณะความถี่สูงของสถานการณ์ที่ตึงเครียด

แรงงานผู้ประกอบการ - โดดเด่นด้วยความรับผิดชอบที่ดีและความเครียดทางอารมณ์สูง

แรงงานบริหาร - ถูกกำหนดโดยปริมาณข้อมูลที่เพิ่มขึ้นมากเกินไป การเพิ่มขึ้นของเวลาในการประมวลผล ความรับผิดชอบส่วนบุคคลที่เพิ่มขึ้นสำหรับการตัดสินใจ และการเกิดขึ้นของสถานการณ์ความขัดแย้งเป็นระยะๆ

งานสร้างสรรค์ - ต้องใช้หน่วยความจำจำนวนมาก ความตึงเครียดของความสนใจ ความเครียดทางอารมณ์และจิตใจ

ผลงานครู -ติดต่อกับผู้คนอย่างต่อเนื่อง มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้น ไม่มีเวลาและข้อมูลในการตัดสินใจ ซึ่งทำให้เกิดความเครียดทางอารมณ์ในระดับสูง

แรงงานนักศึกษา - ความจำ, ความสนใจ, การรับรู้, การปรากฏตัวของสถานการณ์ที่ตึงเครียด

ที่ กิจกรรมทางปัญญาอย่างเข้มข้น ความต้องการพลังงานของสมองเพิ่มขึ้นเป็นจำนวน 15-20 % ของปริมาตรรวมในร่างกาย ในเวลาเดียวกัน ปริมาณการใช้ออกซิเจนเท่ากับ 100 กรัมของเปลือกสมอง สมองมีมากกว่ากล้ามเนื้อโครงร่างที่มีน้ำหนักเท่ากันถึง 5 เท่าเมื่อโหลดสูงสุด การใช้พลังงานรายวันระหว่างการทำงานทางจิตอยู่ในช่วง 10.5 ถึง 12.5 mJ ดังนั้น เมื่ออ่านออกเสียง การใช้พลังงานเพิ่มขึ้น 48% , เมื่อพูดกับการบรรยายสาธารณะ - 94% สำหรับผู้ปฏิบัติงานคอมพิวเตอร์ - 60-100% เมื่อสิ้นสุดการทำงานทางจิต ความเหนื่อยล้าจะคงอยู่นานกว่าการทำงานทางกายภาพ

เมื่อใช้งานระบบทางเทคนิคในพื้นที่ใด ๆ ของสภาพแวดล้อม หัวหน้า ไม่ได้จัดการส่วนประกอบทางเทคนิคของระบบหรือเครื่องเดียว แต่จัดการคนอื่น การจัดการดำเนินการทั้งทางตรงและทางอ้อมผ่านวิธีการทางเทคนิคและช่องทางการสื่อสาร บุคลากรประเภทนี้ประกอบด้วยผู้จัดงาน ผู้จัดการระดับต่างๆ ผู้มีอำนาจตัดสินใจที่รับผิดชอบ ซึ่งมีความรู้ ประสบการณ์ ทักษะในการตัดสินใจ สัญชาตญาณ และคำนึงถึงกิจกรรมของตนไม่เพียงแต่ความสามารถและข้อจำกัดของระบบทางเทคนิคและส่วนประกอบเท่านั้น แต่ คุณสมบัติผู้ใต้บังคับบัญชาเต็มรูปแบบ - ความสามารถและข้อ จำกัด สถานะและอารมณ์

คู่มือการใช้แรงงานพัฒนาระบบกล้ามเนื้อกระตุ้นกระบวนการเผาผลาญในร่างกายมนุษย์ ในเวลาเดียวกัน ในระหว่างการใช้แรงงาน ความตึงเครียดของกำลังกายเพิ่มขึ้นและต้นทุนพลังงานของร่างกายคนงานเพิ่มขึ้น แรงงานรูปแบบนี้มีลักษณะการทำงานที่ต่ำ และมีเวลาพักยาวนานถึง 50% ของเวลาทำงาน รวมถึงงานคนโหลด ช่างก่ออิฐ ช่างตีเหล็ก ฯลฯ

ที่ แรงงานยานยนต์โปรแกรมของการกระทำมีความซับซ้อนมากขึ้นปริมาณของกิจกรรมของกล้ามเนื้อลดลง เมื่อปฏิบัติงานนี้ จำเป็นต้องมีความรู้พิเศษและทักษะยนต์ เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานดูแลเครื่องจักรและเครื่องจักรต่างๆ ในเวลาเดียวกัน การเคลื่อนไหวที่เรียบง่ายและซ้ำซากจำเจจำนวนมากนำไปสู่ความซ้ำซากจำเจของแรงงาน

แรงงานอัตโนมัติบางส่วนก้าวหน้ากว่าแบบเดิม การดำเนินงานหลักสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ดำเนินการกับเครื่องมือกล บุคคลส่งวัสดุสำหรับการประมวลผล กำหนดกลไกของเครื่อง นำชิ้นส่วนที่ประมวลผลออก ช่วงเวลาเชิงลบ - ความน่าเบื่อ, จังหวะของงานที่เครื่องกำหนด, การสูญเสียความคิดสร้างสรรค์

แรงงานอัตโนมัติที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมเครื่องจักร ใช้แผงควบคุมซึ่งในบางกรณีต้องการให้บุคคลดำเนินการบ่อยครั้งในที่อื่น ๆ เพื่อให้พร้อมสำหรับการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง

ที่ กลุ่มงานสายการประกอบชิ้นส่วนถูกส่งไปยังสถานีงานโดยใช้สายพานลำเลียง กระบวนการทางเทคโนโลยีแบ่งออกเป็นการดำเนินการแยกกันซึ่งดำเนินการในลำดับที่เข้มงวดและตามจังหวะที่กำหนดโดยทีมงานที่ทำกิจกรรมพร้อมกันและใช้เวลาในการทำงานเท่ากัน ยิ่งใช้เวลาในการทำงานน้อยลงเท่าไรก็ยิ่งซ้ำซากจำเจและง่ายขึ้นเท่านั้น นอกจากนี้แอสเซมเบลอร์ยังกำหนดจังหวะการทำงานค่อนข้างง่ายและบางครั้งก็ง่ายมากโดยอยู่ในตำแหน่งที่แน่นอนเป็นเวลานาน (มักจะนั่ง) บ่อยครั้ง การทำงานบนสายพานลำเลียงทำให้ตาล้า และดำเนินการในสภาวะที่มีคนงานจำนวนมากในห้องเดียวกัน ความซ้ำซากจำเจ ท่าทางบังคับ ความเครียดของดวงตา ฯลฯ เป็นคุณสมบัติเชิงลบของการใช้แรงงานลำเลียง ซึ่งนำไปสู่ความเหนื่อยล้าและความอ่อนล้าทางประสาทอย่างรวดเร็วของบุคคล

แรงงานจิตแบ่งออกเป็น โอเปอเรเตอร์ บริหาร สร้างสรรค์ ผลงานของบุคลากรทางการแพทย์ ครู นักศึกษาด้วยเหตุนี้จึงมีความตึงเครียดของอุปกรณ์ทางประสาทสัมผัส, ความสนใจ, ความจำ, การกระตุ้นกระบวนการคิด, ขอบเขตทางอารมณ์ของบุคคล

แรงงานจิตรวมถึงความเชี่ยวชาญพิเศษที่เกี่ยวข้องกับสาขา การผลิตวัสดุ(วิศวกร ผู้ปฏิบัติงาน ผู้มอบหมายงาน ฯลฯ) ตลอดจนวิชาชีพของแพทย์ อาจารย์ ศิลปิน ซึ่งไม่มีงานทำ ควบคู่ไปกับการผลิตความมั่งคั่ง

แรงงานผู้ประกอบการมีความรับผิดชอบสูงและความเครียดทางอารมณ์สูง เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานควบคุมการทำงานของเครื่องจักร

งานบริหาร -การทำงานของผู้นำ มีข้อมูลจำนวนมาก ไม่มีเวลาในการประมวลผล เพิ่มความรับผิดชอบส่วนบุคคลในการตัดสินใจ และแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง

งานสร้างสรรค์นักเขียน นักแต่งเพลง ศิลปิน ศิลปิน ฯลฯ - รูปแบบการทำงานที่ซับซ้อนที่สุด ต้องใช้หน่วยความจำจำนวนมาก ความสนใจ ความเครียดทางประสาทและอารมณ์

ผลงานของครูและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขโดดเด่นด้วยความเครียดทางอารมณ์ในระดับสูง เนื่องจากมีการติดต่อกับผู้คนอย่างต่อเนื่อง พวกเขาจึงมีเวลาไม่เพียงพอในการตัดสินใจที่ถูกต้อง

สำหรับ แรงงานนักศึกษาและกับ นักเรียนการประมวลผลข้อมูลที่แตกต่างกันจำนวนมากด้วยการระดมความจำและความสนใจสถานการณ์ที่ตึงเครียดเป็นลักษณะเฉพาะ ช่วงเวลาเชิงลบของการใช้แรงงานทางจิต - hypokinesiaซึ่งเป็นหนึ่งในเงื่อนไขสำหรับการก่อตัวของโรคหัวใจและหลอดเลือดในมนุษย์

สิ้นสุดการทำงาน -

หัวข้อนี้เป็นของ:

การประเมินสภาพการทำงานทางสรีรวิทยาและสุขอนามัย

มหาวิทยาลัยการแพทย์แห่งรัฐเบลารุส.. กรมอาชีวอนามัย.. ม.

หากคุณต้องการเนื้อหาเพิ่มเติมในหัวข้อนี้ หรือคุณไม่พบสิ่งที่คุณกำลังมองหา เราขอแนะนำให้ใช้การค้นหาในฐานข้อมูลผลงานของเรา:

เราจะทำอย่างไรกับวัสดุที่ได้รับ:

หากเนื้อหานี้มีประโยชน์สำหรับคุณ คุณสามารถบันทึกลงในเพจของคุณบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก:

หัวข้อทั้งหมดในส่วนนี้:

ลักษณะสร้างแรงบันดาลใจของหัวข้อ
การแนะนำกระบวนการทางเทคโนโลยีใหม่ การใช้เครื่องจักรที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของการผลิตจะเปลี่ยนสภาพการทำงาน ลักษณะและเนื้อหาของกิจกรรมด้านแรงงาน ในซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย

วัสดุการศึกษา
สรีรวิทยาในการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของอาชีวอนามัยที่ศึกษาการเปลี่ยนแปลงในสถานะการทำงานของร่างกายและพัฒนาวิธีการจัดระเบียบกระบวนการแรงงานป้องกัน

หลักการควบคุมระบบประสาทส่วนกลางของกิจกรรมการทำงาน
โดยไม่คำนึงถึงลักษณะของกิจกรรมการผลิต การแสดงออกภายนอกที่จำเป็นของกระบวนการแรงงานคือกิจกรรมทางกายของบุคคลในระหว่างที่มีปฏิสัมพันธ์เกิดขึ้น

อุปกรณ์มอเตอร์และการกระทำของกล้ามเนื้อพื้นฐาน
พลังงานกลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานนั้นได้มาจากปฏิกิริยาคายความร้อนของ ATP ที่แยกออกเป็นกรดอะดีโนซีนไดฟอสฟอริกและกรดฟอสฟอริก x กระบวนการแปลงร่าง

การเปลี่ยนแปลงทางสรีรวิทยาของร่างกายระหว่างการออกกำลังกาย
กิจกรรมการผลิตของบุคคลนั้นสัมพันธ์กับการเปลี่ยนแปลงของร่างกายไปสู่ระดับการทำงานของสถานะการทำงานของระบบและอวัยวะใหม่ซึ่งทำให้มั่นใจถึงความเป็นไปได้ในการทำงาน ในขณะเดียวกัน พื้นฐาน

กฎระเบียบทางสรีรวิทยาของกิจกรรมแรงงาน
ความจำเป็นในการควบคุมความเครียดของการทำงานทางสรีรวิทยานั้นเกิดจากการที่อวัยวะและระบบแต่ละส่วนทำงานหนักเกินไปและภาระที่ไม่เพียงพอส่งผลเสียต่อสภาพร่างกาย

หลักเกณฑ์ด้านสุขอนามัยในการประเมินสภาพการทำงานขึ้นอยู่กับความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน
ภาระในร่างกายระหว่างคลอดที่ต้องใช้กล้ามเนื้อและการจ่ายพลังงานที่เหมาะสม ถูกจัดประเภทตามความรุนแรงของแรงงาน ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของแรงงาน

สมรรถนะของมนุษย์
ประสิทธิภาพแรงงานขึ้นอยู่กับสองปัจจัยหลัก ได้แก่ ปริมาณงานและประสิทธิภาพ ภาระทั้งหมดประกอบด้วยองค์ประกอบต่อไปนี้: หัวข้อและเครื่องมือของแรงงาน, องค์กรของสถานที่ทำงาน

วิธีการทางสรีรวิทยาในการศึกษาสถานะของร่างกาย
การศึกษาสถานะการทำงานของระบบประสาทส่วนกลาง วิธีการเฉพาะสำหรับการประเมินสถานะการทำงานของระบบประสาทที่สูงขึ้น ได้แก่ การศึกษาการเคลื่อนไหวของระบบประสาท

การศึกษาสถานะการทำงานของระบบหัวใจและหลอดเลือด
ระดับของอัตราการเต้นของหัวใจที่เพิ่มขึ้นจะเป็นตัวกำหนดลักษณะการเกิดปฏิกิริยาของร่างกาย และช่วยให้คุณตัดสินความเข้มของน้ำหนักบรรทุกได้: ยิ่งทำงานหนักมากเท่าไหร่ อัตราการเต้นของหัวใจก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น เพื่อแสดงลักษณะการทำงานของกล้ามเนื้อ

การตรวจการหายใจภายนอก
สถานะการทำงานของเครื่องช่วยหายใจได้รับการประเมินโดยใช้ตัวชี้วัดเชิงปริมาณ (ความถี่ ความลึกของการหายใจ ปริมาณการหายใจนาที ความจุที่สำคัญของปอด) และตัวชี้วัดเชิงคุณภาพ (จังหวะ)

การศึกษาประสิทธิภาพของกล้ามเนื้อ
วิธีการของเออร์โกกราฟฟี, ไดนาโมเมทรี, อิเล็กโตรไมโอกราฟี, โครแนกซิเมทรี, อิเล็กโตรเทรโมโรเมทรี ฯลฯ สามารถใช้เพื่อประเมินสถานะของระบบกล้ามเนื้อได้ ที่

การศึกษาสถานะความร้อนของร่างกาย
สถานะความร้อนเป็นผลมาจากกระบวนการควบคุมอุณหภูมิ การควบคุมอุณหภูมิเป็นชุดของกระบวนการทางสรีรวิทยาที่มุ่งรักษาอุณหภูมิของร่างกายให้อยู่ในขอบเขตที่กำหนด

ความล้า ทฤษฎีการเกิด และมาตรการป้องกัน
ความเหนื่อยล้า คือ ภาวะที่มาพร้อมกับความรู้สึกอ่อนล้า ประสิทธิภาพการทำงานลดลง เกิดจากกิจกรรมที่เข้มข้นหรือยาวนาน แสดงออกในความเสื่อมของปริมาณและ

วิธีรักษาประสิทธิภาพและเพิ่มผลิตภาพแรงงาน องค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน
ทิศทางหลักในการป้องกันความล้าและการเพิ่มประสิทธิภาพคือการใช้เครื่องจักรของงานที่ใช้แรงงานมาก, ระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยี, การปรับปรุงเครื่องมือช่าง (

การศึกษาเกี่ยวกับเวลา
การดำเนินการศึกษาทางจิตสรีรวิทยาในการผลิตนั้นรวมกับการสังเกตตามลำดับเวลาซึ่งทำให้สามารถระบุพลวัตของความสามารถในการทำงานในระหว่างวันทำงานเวลาที่เปิดรับ

ระเบียบวิธีวิจัยทางสรีรวิทยาในการผลิต
ในระยะเริ่มแรก วัตถุประสงค์ของการวิจัยถูกกำหนด: - การศึกษาผลกระทบของกิจกรรมแรงงานรูปแบบใหม่ต่อร่างกายมนุษย์ - การกำหนดความรุนแรงและความรุนแรงของแรงงาน

ตัวชี้วัดความรุนแรงของแรงงาน
รายการเลขที่ ตัวชี้วัด ค่าจริง ระดับ 1 1.1. 1.2. โหลดไดนามิกทางกายภาพ

ข้อกำหนดและคำจำกัดความ
ประเภท (รูปแบบ) ของแรงงาน - ชุดของระบบทางสรีรวิทยาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อสุขภาพและประสิทธิภาพ ปัจจัยการผลิตชั้นนำ

สถาบันมนุษยธรรมและเศรษฐกิจมอสโก

สาขาตเวียร์

บรรยายกองทุน

ตามหลักวิชาการ

ความปลอดภัยในชีวิต

มนุษย์กับสิ่งแวดล้อม

L.V. Pyanova

ตเวียร์ 2014

การบรรยายเรื่อง "Man and the Environment" มีการพูดคุยและแนะนำให้ตีพิมพ์ในที่ประชุมของ Department of General Humanitarian Disciplines of TF MGEI รายงานการประชุมครั้งที่ 2 ลงวันที่ 15 ตุลาคม 2557

ผู้วิจารณ์:

ผู้สมัครสาขาเคมี รองศาสตราจารย์

Mukhometzyanov A. G.

Pyanova L. V. มนุษย์และที่อยู่อาศัย: การบรรยายสต็อก - ตเวียร์: สำนักพิมพ์ TF MGEI, 2014. 45 น.

การบรรยายเรื่อง "Man and the Environment" มีไว้สำหรับนักศึกษาเต็มเวลาและนอกเวลาตามทิศทาง 0300300.62 "จิตวิทยา"

080100.62 "เศรษฐศาสตร์", 080200.62 "การจัดการ", 030900.62 "นิติศาสตร์" ถึงคุณสมบัติ (องศา) ของบัณฑิตปริญญาตรีสาขาตเวียร์ของสถาบันวิศวกรรมไฟฟ้าแห่งรัฐมอสโกและอาจเป็นประโยชน์ในการศึกษาอิสระเกี่ยวกับปัญหาการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยในชีวิตพฤติกรรมในสถานการณ์ฉุกเฉิน

L.V. Pyanova

สถาบันมนุษยศาสตร์และเศรษฐศาสตร์มอสโก

บทนำ ................................................ . ................................................ .. ......................สี่

1. การจำแนกรูปแบบหลักของกิจกรรมการใช้แรงงานมนุษย์ ............. 6

2. ผลกระทบของปัจจัยลบต่อมนุษย์และสิ่งแวดล้อม .................................. 14

3. ระบบการรับรู้และการชดเชยของร่างกายมนุษย์ .............................30

บทสรุป................................................. ................................................. . .............41

บทนำ

กิจกรรมของมนุษย์ปรากฏในขอบเขตต่างๆ ของสังคม ทิศทาง เนื้อหา และวิธีการของอนันต์มีความหลากหลาย ซึ่งเกิดจากความซับซ้อนของระบบแหล่งแรงจูงใจ ดังนั้นเมื่อจำแนกชุดกิจกรรมที่มีลักษณะเฉพาะของบุคคล พวกเขาดำเนินการจากสัญญาณที่แตกต่างกัน: ประเภทและพารามิเตอร์ของความต้องการวัตถุของการเปลี่ยนแปลงวิธีการและวิธีการผลลัพธ์และอื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่ง เมื่อพิจารณาว่าการจำแนกประเภทใดก็ตามมีเงื่อนไขในระดับหนึ่ง เราจะพิจารณาเฉพาะประเภทของกิจกรรมที่นักวิจัยส่วนใหญ่มองว่าเป็นกิจกรรมหลักเท่านั้น สิ่งเหล่านี้รวมถึง: การสื่อสาร การเล่น การเรียนรู้และการทำงาน รวมกันบนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมในการสร้างและปรับปรุงบุคลิกภาพ กิจกรรมทุกประเภทเหล่านี้รวมอยู่ในกระบวนการพัฒนาบุคคลของบุคคล และแต่ละกิจกรรมได้รับความสำคัญมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับระยะของการเกิดมะเร็ง เริ่มจากช่วงเวลาที่เกิดของบุคคล กิจกรรมประเภทแรกของเขาคือการสื่อสาร จากนั้นติดตามเกม การสอนและการทำงาน แน่นอนว่าในชีวิตจริงไม่มีการแบ่งแยกอย่างเข้มงวดของกิจกรรมทางสังคมของมนุษย์ประเภทนี้ แต่มีการสังเกตการผสมผสานและการมีปฏิสัมพันธ์อย่างใกล้ชิด



ควรสังเกตว่ากิจกรรมประเภทต่างๆ มีหัวข้อของตัวเอง - วัตถุประสงค์ของแอปพลิเคชันกิจกรรม ดังนั้นเรื่องของการสื่อสารคือคน สัตว์; หัวข้อของเกมคือกระบวนการและผลลัพธ์บางอย่างในกิจกรรมที่มีเงื่อนไข วิชาที่ศึกษาเป็นระบบความรู้เฉพาะ แรงงาน - วัสดุที่สร้างขึ้นหรือผลงานสร้างสรรค์

การสื่อสารเป็นหมวดหมู่พื้นฐานของวิทยาศาสตร์จิตวิทยา ซึ่งมีความสำคัญทางทฤษฎีและประยุกต์อย่างมาก การสื่อสารเป็นรูปแบบหนึ่งของกิจกรรมที่ดำเนินการระหว่างผู้คนในฐานะหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันและนำไปสู่การเกิดขึ้นของการติดต่อทางจิตซึ่งแสดงออกในการแลกเปลี่ยนข้อมูลประสบการณ์ร่วมกันและความเข้าใจ

เกมดังกล่าวมาพร้อมกับมนุษยชาติตลอดประวัติศาสตร์

เกี่ยวพันกับการบูชาทางศาสนา ศิลปะ กีฬา การทหาร เกมดังกล่าวได้รับการศึกษาโดยชาติพันธุ์วิทยา การสอน จิตวิทยา ทฤษฎีการจัดการ และวิทยาศาสตร์อื่น ๆ จำนวนหนึ่ง ซึ่งแต่ละวิชาให้คำจำกัดความของตัวเอง เกมเป็นรูปแบบหนึ่งของกิจกรรมที่มุ่งเป้าไปที่การหลอมรวมและสร้างประสบการณ์ทางสังคมใหม่โดยปัจเจกบุคคล

การสอนเป็นกิจกรรมประเภทหนึ่งเป็นกระบวนการในการได้มาซึ่งความรู้ ทักษะ และความสามารถ

ความรู้เป็นวัตถุและปรากฏการณ์ของความเป็นจริงโดยรอบที่สะท้อนจากจิตสำนึกของมนุษย์ในรูปของข้อเท็จจริง การแสดงเป็นรูปเป็นร่าง และแนวคิดทางวิทยาศาสตร์

ทักษะ - นำไปสู่ความสมบูรณ์แบบโดยการทำซ้ำส่วนประกอบของกิจกรรม (การกระทำเชิงปฏิบัติและเชิงทฤษฎี)

ทักษะ - เชี่ยวชาญโดยวิธีการดำเนินการบางอย่างที่เขาสามารถใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างอิสระ ความรู้ ทักษะ และความสามารถเป็นผลิตภัณฑ์หลักของการซึมซับประสบการณ์ของคนรุ่นก่อนๆ และในเรื่องนี้ การสอนเป็นกระบวนการของการเรียนรู้พวกเขา ทำหน้าที่เป็นวิธีการสนับสนุนการพัฒนาบุคคล (ร่างกายและจิตวิญญาณ) ที่กลมกลืนกันตามธรรมชาติ การก่อตัวของเขาในฐานะที่เป็นสังคม

กิจกรรมด้านแรงงานหรือการใช้แรงงานเป็นกิจกรรมของมนุษย์ที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับเปลี่ยนและปรับวัตถุธรรมชาติให้ตรงกับความต้องการที่หลากหลายและหลากหลายของผู้คน แรงงานมุ่งเป้าไปที่การบรรลุผลตามโปรแกรมที่คาดหวังไว้เสมอ ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีประโยชน์ไม่เพียงแต่สำหรับหัวข้อเฉพาะของกิจกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสังคมโดยรวมด้วย แม้แต่ในกรณีเหล่านั้นเมื่อบุคคลทำอะไรเพื่อตัวเองเป็นการส่วนตัว เขาใช้ประสบการณ์ของผู้อื่นในกิจกรรมของเขา โดยใช้ความรู้ที่ได้รับจากพวกเขา กล่าวอีกนัยหนึ่ง กิจกรรมด้านแรงงานมีลักษณะทางสังคม ซึ่งแสดงออกในการผลิตร่วมกันของผลิตภัณฑ์ที่มีความสำคัญทางสังคมโดยผู้คน ขอบคุณ

แรงงานสร้างวัตถุทั้งหมดของวัตถุและวัฒนธรรมทางจิตวิญญาณของมนุษยชาติสร้างสังคมสมัยใหม่

การจำแนกรูปแบบหลักของกิจกรรมการใช้แรงงานมนุษย์

แรงงานเป็นกิจกรรมของมนุษย์ที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อตอบสนองความต้องการทางวัฒนธรรมและเศรษฐกิจสังคม ลักษณะและการจัดระเบียบของกิจกรรมการใช้แรงงานมนุษย์มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงสถานะการทำงานของร่างกายมนุษย์

รูปแบบกิจกรรมแรงงานที่หลากหลายแบ่งออกเป็นแรงงานทางร่างกายและจิตใจ

แรงงานทางกาย (งาน) เรียกว่า สมรรถภาพของบุคคล

ฟังก์ชั่นพลังงานในระบบ "มนุษย์ - เครื่องมือ" การออกกำลังกายต้องใช้กล้ามเนื้ออย่างมาก แบ่งออกเป็นสองประเภท: ไดนามิกและสแตติก

งานแบบไดนามิกเกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของร่างกายมนุษย์ มือ เท้า นิ้วในอวกาศ คงที่ - ด้วยผลกระทบของภาระบนแขนขากล้ามเนื้อของร่างกายและขาขณะรับน้ำหนักขณะทำงานขณะยืนหรือนั่ง การทำงานทางกายภาพแบบไดนามิกซึ่งกล้ามเนื้อมนุษย์มากกว่า 2/3 มีส่วนร่วมในกระบวนการทำงานเรียกว่าทั่วไปโดยมีส่วนร่วมจาก 2/3 ถึง 1/3 ของกล้ามเนื้อมนุษย์ (กล้ามเนื้อของร่างกาย ขา, แขนเท่านั้น) - ภูมิภาคที่มีกล้ามเนื้อน้อยกว่า 1/3 ในพื้นที่มีส่วนร่วมในการออกกำลังกายแบบไดนามิก (เช่นการพิมพ์บนคอมพิวเตอร์)

ความรุนแรงทางกายภาพของงานพิจารณาจากต้นทุนด้านพลังงานในกระบวนการของกิจกรรมแรงงาน และแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้: งานเบา งานปานกลาง และหนัก

ฉันขที่ใช้พลังงาน 140-174 J / s งานที่ทำ

การนั่ง การยืน หรือการเดินร่วมกับการออกแรงกาย

งานทางกายภาพที่มีความรุนแรงปานกลาง (ประเภท II) ยังแบ่งออกเป็นสองประเภทย่อย: II a ซึ่งค่าใช้จ่ายด้านพลังงานคือ 175-232 J / s งานที่เกี่ยวข้องกับการเดินอย่างต่อเนื่องการเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์หรือวัตถุขนาดเล็ก (ไม่เกิน 1 กก.) ใน a ยืนหรือนั่งและต้องใช้ความพยายามทางกายภาพบางอย่าง II b ซึ่งใช้พลังงาน 233-290 J / s งานที่เกี่ยวข้องกับการเดินการเคลื่อนย้ายและการบรรทุกที่มีน้ำหนักมากถึง 10 กก. และมาพร้อมกับความพยายามทางร่างกายในระดับปานกลาง

งานหนัก (หมวด III) มีลักษณะการใช้พลังงานมากกว่า 290 J/s หมวดหมู่นี้รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่อง การเคลื่อนไหว และการถ่ายโอนตุ้มน้ำหนักที่มีนัยสำคัญ (มากกว่า 10 กก.) และต้องใช้ความพยายามอย่างมาก

แรงงานคนคือแรงงานซึ่งส่วนใหญ่ใช้ความพยายามทางกายภาพโดยใช้เครื่องมือช่างที่ง่ายที่สุด

แรงงานที่ใช้มือเกิดจากแรงงานที่มีความเข้มข้นทางกลและพลังงานต่ำ การขาดวิธีการที่มีประสิทธิภาพของการใช้เครื่องจักรขนาดเล็ก การใช้เทคโนโลยีที่ล้าสมัยในการผลิตงาน ตลอดจนลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับลักษณะเฉพาะ ของเทคโนโลยีของงานต่าง ๆ (เช่น แรงงานคน เมื่อประกอบโครงสร้างจากองค์ประกอบต่าง ๆ จำนวนมากที่มีการเชื่อมต่อที่ซับซ้อน) เพิ่มระดับของการใช้แรงงานคนอย่างมีนัยสำคัญ เช่น ความจำเป็นในการเคลื่อนย้ายสินค้าจำนวนมากและเกี่ยวข้องกับงานขนถ่าย ขนย้าย รื้อและประกอบและประกอบประเภทต่างๆ การใช้แรงงานคนนั้นมีภาระหนักในระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงาน (หัวใจและหลอดเลือด, กล้ามเนื้อ, ระบบทางเดินหายใจ, ฯลฯ ) มันพัฒนาระบบกล้ามเนื้อกระตุ้นกระบวนการเผาผลาญ แต่เนื่องจากผลผลิตต่ำจึงไม่มีประสิทธิภาพทางสังคม ที่เกี่ยวข้อง

เงื่อนไขที่ทำให้แง่ลบของการใช้แรงงานคนแย่ลงคือกระบวนการทั้งหมดเหล่านี้มักเกิดขึ้นในที่โล่ง ในสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวย และไม่มีบริการทางสังคมที่เพียงพอ

การใช้แรงงานคนเกิดขึ้นในกรณีที่ไม่มีเครื่องมือกลสำหรับการทำงาน (แรงงานของช่างเหล็ก คนโหลด คนปลูกผัก ฯลฯ) และต้องใช้ต้นทุนพลังงานเพิ่มขึ้นจาก 17 เป็น 25 MJ (4000-6000 kcal) และมากกว่านั้นต่อวัน มันพัฒนาระบบกล้ามเนื้อ กระตุ้นกระบวนการเผาผลาญในร่างกาย แต่ในขณะเดียวกัน มันไม่มีประสิทธิภาพทางสังคม มีประสิทธิผลต่ำ และจำเป็นต้องพักผ่อนนาน

แรงงานยานยนต์เป็นกิจกรรมการใช้แรงงานประเภทหนึ่ง ซึ่งมีลักษณะเป็นภาระของกล้ามเนื้อที่ลดลง เมื่อเปรียบเทียบกับการใช้แรงงานอย่างหนัก และความซับซ้อนของโปรแกรมปฏิบัติการ แรงงานยานยนต์เปลี่ยนลักษณะของการโหลดของกล้ามเนื้อและทำให้โปรแกรมการดำเนินการซับซ้อน ภาระของกลุ่มกล้ามเนื้อเล็กเพิ่มขึ้นความต้องการความแม่นยำและความเร็วในการเคลื่อนไหวเพิ่มขึ้น ภายใต้เงื่อนไขของการผลิตยานยนต์ ปริมาณการทำงานของกล้ามเนื้อลดลง กล้ามเนื้อเล็ก ๆ ของส่วนปลายมีส่วนเกี่ยวข้องในการทำงาน ซึ่งควรให้ความเร็วและความแม่นยำมากขึ้นในการเคลื่อนไหวที่จำเป็นสำหรับกลไกการควบคุม ตัวอย่างทั่วไปของแรงงานยานยนต์คืองานของผู้ควบคุมเครื่องจักรงานโลหะ (ช่างกลึง โรงสี กบ) ด้วยรูปแบบแรงงานเหล่านี้ ต้นทุนด้านพลังงานของคนงานอยู่ในช่วง 12.5-17 MJ (3000-4000 kcal) ต่อวัน อาชีพแรงงานยานยนต์มักต้องการความรู้และทักษะพิเศษ ความซ้ำซากจำเจของการกระทำที่เรียบง่ายและส่วนใหญ่เป็นท้องถิ่น ความซ้ำซากจำเจ และข้อมูลจำนวนเล็กน้อยที่รับรู้ในแรงงานนำไปสู่ความซ้ำซากจำเจของแรงงาน การเขียนโปรแกรม (จิต) กิจกรรมแรงงานลดลงเหลือน้อยที่สุด

ควรสังเกตว่าการใช้เครื่องจักรโดยไม่คำนึงถึงคุณสมบัติสามประการทำให้สามารถปรับปรุงเทคโนโลยีปรับปรุงคุณภาพและ

ผลิตภาพแรงงาน ในเวลาเดียวกัน การบำรุงรักษากลไกต้องมีความรู้เกี่ยวกับการออกแบบ ภาระทางจิตบางอย่าง สิ่งนี้ทำให้แรงงานยานยนต์แตกต่างจากการใช้แรงงานทางกายภาพอย่างง่าย

พึงระลึกไว้เสมอว่าการเปลี่ยนไปใช้แรงงานยานยนต์อาจมาพร้อมกับการทำให้หน้าที่ของแรงงานง่ายขึ้นและคุณสมบัติของคนงานลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแรงงานที่ใช้เครื่องจักรและเครื่องจักร ซึ่งมีลักษณะเสริม

แรงงานในสายการประกอบเป็นระบบของการจัดลำดับการผลิตตามสายการประกอบซึ่งแบ่งออกเป็นการดำเนินการสั้น ๆ ที่ง่ายที่สุดและการเคลื่อนไหวของชิ้นส่วนจะดำเนินการโดยอัตโนมัติ นี่คือองค์กรของการดำเนินการกับออบเจ็กต์ ซึ่งกระบวนการอิทธิพลทั้งหมดถูกแบ่งออกเป็นลำดับของขั้นตอนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยดำเนินการพร้อมกันอย่างอิสระบนหลายออบเจ็กต์ที่ผ่านขั้นตอนต่างๆ ไปป์ไลน์เรียกอีกอย่างว่าวิธีการเคลื่อนย้ายวัตถุระหว่างขั้นตอนกับองค์กรดังกล่าว

การแบ่งกระบวนการผลิตออกเป็นการดำเนินการที่ง่ายที่สุดทำให้คนงานคนหนึ่งสามารถดำเนินการใด ๆ โดยไม่ต้องเสียเวลาเปลี่ยนเครื่องมือและถ่ายโอนชิ้นส่วนไปยังผู้ปฏิบัติงานอื่น กระบวนการผลิตแบบคู่ขนานดังกล่าวช่วยลดจำนวนชั่วโมงการทำงานที่จำเป็นในการผลิตผลิตภัณฑ์หนึ่งชิ้น ข้อเสียของระบบการผลิตนี้คือความซ้ำซากจำเจของแรงงานที่เพิ่มขึ้น

การทำงานในสายการผลิตมีความโดดเด่นในเรื่องความสม่ำเสมอและความเร็วที่ยอดเยี่ยมยิ่งขึ้น บุคคลที่ทำงานในสายการประกอบดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งหรือสองอย่าง เนื่องจากเขาเป็นลูกโซ่ที่ประกอบด้วยคนงานคนอื่น ๆ การเคลื่อนไหวทุกอย่างของเขาจะต้องทำในเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด ไม่ยากที่จะเข้าใจว่าสิ่งนี้เหนื่อยมาก ความซ้ำซากจำเจและความเร็วอันมหาศาลของงานก็ทำให้เร็วได้เช่นกัน

ความเหนื่อยล้า.

รูปแบบการทำงานของสายพานลำเลียงกำหนดให้ผู้เข้าร่วมทำงานพร้อมกันตามจังหวะและจังหวะที่กำหนด ในเวลาเดียวกัน ยิ่งพนักงานใช้เวลาน้อยลงในการดำเนินการ งานก็จะยิ่งซ้ำซากจำเจและเนื้อหาเรียบง่ายขึ้น ความน่าเบื่อเป็นหนึ่งในผลเสียของงานในสายการผลิต ซึ่งแสดงออกถึงความเหนื่อยล้าก่อนวัยอันควรและความอ่อนล้าทางประสาท ปรากฏการณ์นี้ขึ้นอยู่กับความเด่นของกระบวนการยับยั้งการทำงานของเยื่อหุ้มสมองซึ่งพัฒนาภายใต้การกระทำของสิ่งเร้าซ้ำซากจำเจซึ่งช่วยลดความตื่นเต้นง่ายของเครื่องวิเคราะห์กระจายความสนใจลดอัตราการเกิดปฏิกิริยาและเป็นผลให้ความเมื่อยล้าได้อย่างรวดเร็ว ใน.

แรงงานในการผลิตกึ่งอัตโนมัติและอัตโนมัติใช้พลังงานน้อยลงในเรื่องนี้ และความเข้มของแรงงานน้อยกว่าในการผลิตสายพานลำเลียง งานประกอบด้วยการบำรุงรักษากลไกเป็นระยะหรือประสิทธิภาพของการดำเนินงานที่เรียบง่าย - การจัดหาวัสดุแปรรูปการเปิดหรือปิดกลไก การผลิตกึ่งอัตโนมัติแยกบุคคลออกจากกระบวนการประมวลผลโดยตรงของวัตถุซึ่งดำเนินการโดยกลไกทั้งหมด

ลักษณะทางสรีรวิทยาของรูปแบบการทำงานอัตโนมัติคือความพร้อมอย่างต่อเนื่องของพนักงานสำหรับการดำเนินการและความเร็วในการตอบสนองเพื่อขจัดปัญหาที่เกิดขึ้น สถานะการทำงานของ "ความคาดหวังในการปฏิบัติงาน" นั้นแตกต่างกันไปในแง่ของระดับความเหนื่อยล้าและขึ้นอยู่กับทัศนคติต่อการทำงาน ความเร่งด่วนของการดำเนินการที่จำเป็น ความรับผิดชอบของงานข้างหน้า ฯลฯ

แรงงานจิตรวมงานที่เกี่ยวข้องกับการรับและการส่งข้อมูลที่ต้องการการกระตุ้นกระบวนการคิด, ความสนใจ, ความจำ งานจิตประกอบด้วยการประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ จำนวนมาก และด้วยเหตุนี้ - การระดมความจำและความสนใจ ความถี่ของสถานการณ์ที่ตึงเครียด อย่างไรก็ตาม ปริมาณของกล้ามเนื้อมักไม่มีนัยสำคัญ การใช้พลังงานต่อวันอยู่ที่ 10-11.7 MJ

(200-2,200 กิโลแคลอรี) ต่อวัน แรงงานประเภทนี้มีกิจกรรมการเคลื่อนไหวลดลงอย่างมีนัยสำคัญ (hypokinesia) ซึ่งนำไปสู่โรคหลอดเลือดหัวใจ ความเครียดทางจิตใจที่ยืดเยื้อทำให้จิตใจตกต่ำทำให้การทำงานของความสนใจความจำลดลง ตัวบ่งชี้หลักของการใช้แรงงานทางจิตคือความตึงเครียดซึ่งสะท้อนถึงภาระในระบบประสาทส่วนกลาง รูปแบบของการใช้แรงงานจิตแบ่งออกเป็น ผู้ประกอบการ การจัดการ แรงงานสร้างสรรค์ แรงงานแพทย์ แรงงานของครู นักศึกษา และนักศึกษา พวกเขาแตกต่างกันในองค์กรของกระบวนการแรงงาน, ความสม่ำเสมอของภาระ, ระดับของความเครียดทางอารมณ์ แรงงานจิตแสดงในรูปแบบต่อไปนี้

งานโอเปอเรเตอร์. ในเงื่อนไขของการผลิตหลายปัจจัยที่ทันสมัย ​​หน้าที่ของการจัดการและการควบคุมการทำงานของสายเทคโนโลยี กระบวนการของการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์และการบริการลูกค้า ตัวอย่างเช่น งานของดิสแพตเชอร์ของฐานค้าส่งหรือหัวหน้าผู้ดูแลระบบของซูเปอร์มาร์เก็ตนั้นสัมพันธ์กับการประมวลผลข้อมูลจำนวนมากในเวลาอันสั้นและเพิ่มความตึงเครียดทางอารมณ์และประสาท งานของผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการจัดการเครื่องจักร อุปกรณ์ กระบวนการทางเทคโนโลยี ผู้ปฏิบัติงานถือเป็นบุคคลใดก็ตามที่ทำงานในระบบ "คน-เครื่องจักร" ตรงกันข้ามกับระบบ "คน-มนุษย์" อาชีพของผู้ปฏิบัติงานมีลักษณะเฉพาะด้วยการโหลดสูงในเครื่องวิเคราะห์ภาพที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้วัตถุขนาดเล็กที่มีความโดดเด่น ทำงานกับอุปกรณ์ออปติคัล เทอร์มินัลการแสดงผลวิดีโอ: การอ่านและแก้ไขข้อมูลตัวอักษร ดิจิตอล และกราฟิกบนหน้าจอ ภาระของเครื่องวิเคราะห์การได้ยินขึ้นอยู่กับความชัดเจนของคำเมื่อมีสัญญาณรบกวนทางหู ภาระของอุปกรณ์เสียงเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้ประกอบการเช่นนักโทรศัพท์ ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ

งานบริหารเป็นกิจกรรมด้านแรงงานประเภทหนึ่ง การปฏิบัติงาน และงานเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่โดยพนักงานธุรการและผู้บริหาร

การจัดการในองค์กร ลักษณะทางวิชาชีพของกิจกรรมการทำงานของผู้บริหารระบุว่ากลุ่มนี้ถูกครอบงำโดยปัจจัยที่เกิดจากการเพิ่มปริมาณข้อมูลมากเกินไป ไม่มีเวลาในการประมวลผล ความสำคัญทางวัตถุที่เพิ่มขึ้น และความรับผิดชอบส่วนบุคคลในการตัดสินใจ นักธุรกิจและผู้นำสมัยใหม่ต้องการคุณสมบัติที่แตกต่างกันมากมาย (องค์กร ธุรกิจ ส่วนบุคคล) ความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์ การจัดการ เทคโนโลยี และจิตวิทยาที่หลากหลาย งานนี้มีลักษณะเฉพาะด้วยการแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐาน ปริมาณงานที่ไม่ปกติ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ซับซ้อน และสถานการณ์ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นเป็นระยะ

งานบริหารมีความหลากหลายมาก ดังนั้นการดำเนินงานและขั้นตอนที่แสดงถึงเนื้อหาของงานนี้จึงยากต่อการจำแนกและพิมพ์อย่างชัดเจน นอกจากนี้ ช่วงของการดำเนินงานด้านการจัดการมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง และการดำเนินงานเองก็กำลังเปลี่ยนแปลงไปเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงวิธีการจัดการและขอบเขตการใช้งาน และในทางกลับกัน ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานที่เพิ่มขึ้น วิธีการทางเทคนิคใหม่ในการจัดเก็บ ส่ง สะสม ประมวลผลข้อมูล การเปลี่ยนแปลงเชิงปฏิวัติในเนื้อหาของการดำเนินงาน ขั้นตอนของงานบริหารได้รับการแนะนำโดยเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ ซึ่งทำให้สามารถแนะนำเทคโนโลยีสารสนเทศใหม่ที่เป็นพื้นฐานได้

งานสร้างสรรค์ (นักวิทยาศาสตร์ นักเขียน นักออกแบบ นักแสดง ศิลปิน) รูปแบบที่ยากที่สุดเนื่องจากต้องใช้หน่วยความจำความเครียดความสนใจเป็นจำนวนมาก มันนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของความเครียดทางอารมณ์, อิศวร, ความดันโลหิตเพิ่มขึ้น, การเปลี่ยนแปลงของคลื่นไฟฟ้าหัวใจและการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ในการทำงานของระบบประสาทอัตโนมัติ

การทำงานของครู บุคลากรทางการแพทย์ คนงานในทุกด้าน การทำงานของนักเรียนและนักศึกษา - ติดต่อกับผู้คนอย่างต่อเนื่อง มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้น ขาดเวลาและข้อมูลบ่อยครั้งในการตัดสินใจที่ถูกต้อง ซึ่งนำไปสู่ความประหม่าสูง

ความเครียดทางอารมณ์ การใช้พลังงานในแต่ละวันระหว่างทำงานทางจิตเพิ่มขึ้น 48% เมื่ออ่านออกเสียงขณะนั่ง 90% เมื่อบรรยาย; โดย 90-100% สำหรับผู้ประกอบการคอมพิวเตอร์ นอกจากนี้สมองยังมีแนวโน้มที่จะเฉื่อยเพราะ หลังจากหยุดงานกระบวนการคิดยังคงดำเนินต่อไปงานจิตไม่หยุดซึ่งนำไปสู่ความเหนื่อยล้าและความอ่อนล้าของระบบประสาทส่วนกลางมากกว่าในระหว่างการใช้แรงงาน

ในสภาพของโลกสมัยใหม่ด้วยการถือกำเนิดของอุปกรณ์ที่อำนวยความสะดวกในกิจกรรมด้านแรงงาน (คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ทางเทคนิค) การออกกำลังกายของผู้คนลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับทศวรรษที่ผ่านมา ในที่สุดสิ่งนี้นำไปสู่การลดความสามารถในการทำงานของบุคคลรวมถึงโรคต่างๆ ทุกวันนี้การใช้แรงงานทางกายล้วนไม่ได้มีบทบาทสำคัญ แต่ถูกแทนที่ด้วยการใช้แรงงานทางจิต แต่การใช้แรงงานทางกายภาพซึ่งมีกิจกรรมทางกายเพิ่มขึ้น ในบางกรณีอาจพิจารณาจากด้านลบ โดยทั่วไป การขาดพลังงานที่จำเป็นสำหรับบุคคลทำให้เกิดความไม่ตรงกันระหว่างการทำงานของแต่ละระบบ (กล้ามเนื้อ กระดูก ระบบทางเดินหายใจ ระบบหัวใจและหลอดเลือด) กับร่างกายโดยรวมกับสิ่งแวดล้อม รวมทั้งภูมิคุ้มกันลดลงและ การเสื่อมสภาพในการเผาผลาญ ในขณะเดียวกัน การโอเวอร์โหลดก็เป็นอันตรายเช่นกัน ดังนั้นทั้งทางร่างกายและจิตใจจึงจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมทางกายภาพที่ปรับปรุงสุขภาพเพื่อเสริมสร้างร่างกาย ในกระบวนการของการใช้แรงงานทางร่างกายและจิตใจ อารมณ์ที่ซับซ้อนบางอย่างเกิดขึ้นในบุคคล อารมณ์เป็นปฏิกิริยาของบุคคลต่อสภาวะบางอย่าง และสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นปัจจัยที่ซับซ้อนซึ่งส่งผลดีหรือลบต่อความเป็นอยู่และผลการปฏิบัติงานของคนปกติ

ความปลอดภัยของกิจกรรมของมนุษย์ถูกกำหนดโดยธรรมชาติของแรงงาน การจัดระเบียบ ความสัมพันธ์ในกลุ่มแรงงาน การจัดระเบียบงาน การมีอยู่ของปัจจัยอันตรายและเป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม ลักษณะและการจัดระเบียบของกิจกรรมแรงงานมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อสถานะการทำงานของร่างกายมนุษย์และถูกกำหนดโดย: การบรรทุกเกินพิกัดทางกายภาพแบบสถิตและแบบไดนามิก (การยกและแบกน้ำหนัก, ตำแหน่งของร่างกายที่ไม่สบาย, การกดทับบนผิวหนัง, ข้อต่อ, กล้ามเนื้อเป็นเวลานาน); กิจกรรมของมอเตอร์ไม่เพียงพอทางสรีรวิทยาและการทำงานของระบบประสาทมากเกินไป รูปแบบกิจกรรมแรงงานที่หลากหลายแบ่งออกเป็นแรงงานทางร่างกายและจิตใจ

การออกกำลังกาย ลักษณะของภาระที่เพิ่มขึ้นในระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของมัน (หัวใจและหลอดเลือด, ประสาทและกล้ามเนื้อ, ระบบทางเดินหายใจ. การใช้แรงงานทางกาย, การพัฒนาระบบกล้ามเนื้อและการกระตุ้นกระบวนการเผาผลาญ, มีผลกระทบด้านลบหลายประการ. ประการแรกคือความไร้ประสิทธิภาพทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับ ผลผลิตต่ำ ความต้องการแรงทางกายภาพสูงและความต้องการพักผ่อนนาน (มากถึง 50% ของเวลาทำงาน)

การระดมสมอง รวมงานที่เกี่ยวข้องกับการรับและการประมวลผลข้อมูลที่ต้องการความตึงเครียดของอุปกรณ์ประสาทสัมผัส, ความสนใจ, ความจำ, การกระตุ้นกระบวนการคิด แรงงานประเภทนี้มีลักษณะเฉพาะคือ hypokinesia เช่น กิจกรรมมอเตอร์ลดลงซึ่งเป็นหนึ่งในเงื่อนไขสำหรับการก่อตัวของโรคหัวใจและหลอดเลือด ความเครียดทางจิตใจที่ยืดเยื้อมีผลกระทบต่อกิจกรรมทางจิต: การทำงานของสมาธิ ความจำ และการรับรู้แย่ลง

ตามการจำแนกทางสรีรวิทยาที่มีอยู่ของกิจกรรมแรงงาน มีรูปแบบของแรงงานที่ต้องการกิจกรรมของกล้ามเนื้ออย่างมาก รูปแบบของแรงงานยานยนต์ รูปแบบของแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตกึ่งอัตโนมัติและอัตโนมัติ รูปแบบของแรงงานลำเลียง รูปแบบของแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมระยะไกลและรูปแบบของแรงงานทางปัญญา

รูปแบบของงานที่ต้องใช้กล้ามเนื้ออย่างมากเกิดขึ้นในกรณีที่ไม่มีการใช้เครื่องจักร คุณสมบัติ รูปแบบของแรงงานกลคือการเปลี่ยนแปลงในลักษณะของการโหลดของกล้ามเนื้อและความซับซ้อนของโปรแกรมการดำเนินการ ในเวลาเดียวกันปริมาณของกิจกรรมของกล้ามเนื้อลดลงกล้ามเนื้อเล็ก ๆ ของแขนขามีส่วนร่วมในการทำงานซึ่งควรให้ความเร็วและความแม่นยำมากขึ้นในการเคลื่อนไหวที่จำเป็นในการควบคุมกลไก ความซ้ำซากจำเจของการกระทำง่ายๆ ข้อมูลที่รับรู้จำนวนเล็กน้อยทำให้เกิดความซ้ำซากจำเจของงาน อัตราการเกิดปฏิกิริยาลดลง และความเหนื่อยล้าอย่างรวดเร็ว แบบสายพานลำเลียงถูกกำหนดโดยการกระจายตัวของกระบวนการแรงงานไปสู่การดำเนินงาน ลำดับที่เข้มงวดของการดำเนินการ จังหวะที่กำหนด การจัดหาชิ้นส่วนโดยอัตโนมัติไปยังที่ทำงาน สิ่งนี้นำไปสู่ความเหนื่อยล้าก่อนวัยอันควรและความอ่อนล้าทางประสาทอย่างรวดเร็ว ด้วยการผลิตแบบกึ่งอัตโนมัติบุคคลถูกแยกออกจากกระบวนการประมวลผลโดยตรงของวัตถุแรงงาน งานของมนุษย์นั้นจำกัดอยู่ที่การบำรุงรักษาเครื่องจักร งานเหล่านี้มีลักษณะซ้ำซากจำเจ, ก้าวที่เพิ่มขึ้น, สูญเสียความคิดสร้างสรรค์ พร้อมรูปแบบงานที่เกี่ยวข้องกับรีโมทคอนโทรลกระบวนการและกลไก บุคคลจะรวมอยู่ในระบบการจัดการเป็นลิงค์ปฏิบัติการที่จำเป็น รูปแบบของแรงงานทางปัญญา (ทางจิต)แบ่งเป็นผู้ปฏิบัติงาน บริหาร สร้างสรรค์ งานแพทย์ งานครู นักเรียน นักศึกษา แรงงานประเภทนี้แตกต่างกันในการจัดกระบวนการแรงงาน ความสม่ำเสมอของภาระ ระดับของความเครียดทางอารมณ์ รูปแบบที่ซับซ้อนที่สุดของกิจกรรมแรงงานซึ่งต้องใช้หน่วยความจำความตึงเครียดความสนใจเป็นจำนวนมากคืองานสร้างสรรค์ มันนำไปสู่การเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในระดับของความเครียดทางอารมณ์ซึ่งอาจทำให้เกิดอิศวร, ความดันโลหิตเพิ่มขึ้น, การเปลี่ยนแปลงของคลื่นไฟฟ้าหัวใจ, การเพิ่มขึ้นของการระบายอากาศในปอดและการใช้ออกซิเจน, การเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิร่างกาย, และการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ใน ฟังก์ชั่นอัตโนมัติของร่างกาย

การใช้พลังงานของมนุษย์ในกระบวนการของชีวิตขึ้นอยู่กับความเข้มข้นของการทำงานของกล้ามเนื้อ ความอิ่มตัวของข้อมูล ระดับของความเครียดทางอารมณ์และสภาวะอื่นๆ (อุณหภูมิ ความชื้น การเคลื่อนไหวของอากาศ ฯลฯ)

ค่าพลังงานรายวันสำหรับคนทำงานทางจิต (วิศวกร แพทย์ ครู) คือ 10.5 ... 11.7 MJ; สำหรับคนงานในแรงงานยานยนต์และภาคบริการ (พยาบาล, พนักงานขาย) - 11.3 ... 12.5 MJ; สำหรับคนงานที่ทำงานหนักปานกลาง (ผู้ควบคุมเครื่องจักร, ศัลยแพทย์, คนงานเกษตร) - 12.5 ... 15.5 MJ; สำหรับคนงานที่ปฏิบัติงานหนัก (คนงานโลหะ, รถตัก) - 16.3 ... 18 MJ

ค่าใช้จ่ายด้านพลังงานแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับท่าทางการทำงาน ธรรมชาติของท่าทางการทำงาน (อิสระ, อึดอัด, ตายตัว, บังคับ) ถูกกำหนดด้วยสายตา ถึง ฟรี ท่ารวมถึงท่านั่งที่สะดวกสบายซึ่งทำให้สามารถเปลี่ยนตำแหน่งการทำงานของร่างกายหรือส่วนต่างๆของร่างกายได้ (เอนหลังพิงเก้าอี้เปลี่ยนตำแหน่งของขาแขน) แก้ไขแล้ว ท่าทางการทำงาน - ความเป็นไปไม่ได้ในการเปลี่ยนตำแหน่งสัมพัทธ์ของส่วนต่าง ๆ ของร่างกายที่สัมพันธ์กัน พบท่าทางที่คล้ายกันเมื่อทำงานที่เกี่ยวข้องกับความต้องการแยกแยะระหว่างวัตถุขนาดเล็กในกระบวนการของกิจกรรม ท่าทางการทำงานที่ยึดแน่นที่สุดมีไว้สำหรับตัวแทนของวิชาชีพเหล่านั้นที่ต้องดำเนินการผลิตหลักโดยใช้อุปกรณ์ขยายภาพแบบออปติคัล - แว่นขยายและกล้องจุลทรรศน์ ถึง อึดอัด ท่าทางการทำงาน ได้แก่ ท่าทางที่มีความเอียงหรือการหมุนของลำตัวขนาดใหญ่โดยยกแขนขึ้นเหนือระดับไหล่โดยมีตำแหน่งที่ไม่สะดวกของแขนขาที่ต่ำกว่า ถึง บังคับ อิริยาบถ ได้แก่ ท่าทำงาน นอนราบ คุกเข่า นั่งยองๆ ฯลฯ หากลักษณะการทำงานท่าทางการทำงานแตกต่างกัน การประเมินควรดำเนินการตามท่าทางทั่วไปของงานนี้

ในท่านั่งทำงานค่าใช้จ่ายด้านพลังงานอยู่ที่ 5 ... 10% สูงกว่าระดับการเผาผลาญพื้นฐาน อยู่ในตำแหน่งทำงาน - โดย 10 ... 25%; ด้วยท่าทางอึดอัดบังคับ - โดย 40 ... 50% สมองต้องการพลังงาน 15 ... 20% ของการเผาผลาญทั้งหมดในร่างกาย ในขณะที่น้ำหนักของสมองอยู่ที่ 2% ของน้ำหนักตัว การเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายด้านพลังงานระหว่างการทำงานทางจิตนั้นพิจารณาจากระดับของความตึงเครียดทางประสาทและอารมณ์ ดังนั้นเมื่ออ่านออกเสียงขณะนั่ง การใช้พลังงานเพิ่มขึ้น 48% เมื่อบรรยายสาธารณะ 94% สำหรับผู้ปฏิบัติงานพีซี - 60 ... 100%

ระดับการใช้พลังงานสามารถใช้เป็นเกณฑ์สำหรับความรุนแรงและความเข้มของงานที่ทำ ความรุนแรงของแรงงาน- นี่เป็นลักษณะเฉพาะของกระบวนการแรงงานซึ่งสะท้อนถึงภาระที่เด่นชัดในระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและระบบการทำงานของร่างกาย (หัวใจและหลอดเลือด ระบบทางเดินหายใจ ฯลฯ ) ที่รับรองกิจกรรม ความรุนแรงของแรงงานมีลักษณะตามแรงพลศาสตร์ทางกายภาพ มวลของภาระที่ยกขึ้นและเคลื่อนย้าย จำนวนรวมของการเคลื่อนไหวการทำงานที่ตายตัว ขนาดของภาระสถิต ลักษณะของท่าทำงาน ความลึกและความถี่ของร่างกาย เอียงและเคลื่อนที่ในอวกาศ

ความเข้มแรงงาน- นี่เป็นลักษณะเฉพาะของกระบวนการทำงาน ซึ่งสะท้อนถึงภาระในระบบประสาทส่วนกลาง อวัยวะรับความรู้สึก และขอบเขตทางอารมณ์ของพนักงานเป็นหลัก ปัจจัยที่บ่งบอกถึงความเข้มข้นของงาน ได้แก่ ทางปัญญา ประสาทสัมผัส ภาระทางอารมณ์ ระดับของความซ้ำซากจำเจของภาระ โหมดการทำงาน

สรุปความปลอดภัยในชีวิต

แรงงานทุกประเภทสามารถแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม: ทางกายภาพโดยที่กิจกรรมของกล้ามเนื้อมีอิทธิพลเหนือและจิตใจซึ่งกิจกรรมทางจิตครอบงำ .. กิจกรรมด้านแรงงานแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้:

1. รูปแบบของแรงงานที่ต้องใช้กล้ามเนื้ออย่างมาก แบบฟอร์มเหล่านี้ค่อยๆ หายไป เนื่องจากเกี่ยวข้องกับการออกกำลังกายอย่างหนัก (คนขุดแร่ คนตัดไม้ ฯลฯ) ตัวแทนของวิชาชีพเหล่านี้ขาดการใช้เครื่องจักรในกระบวนการผลิตทั้งหมดหรือบางส่วนซึ่งต้องใช้ต้นทุนพลังงานจำนวนมาก แม้ว่าการใช้แรงงานทางกายภาพดังกล่าวจะพัฒนาระบบกล้ามเนื้อของมนุษย์ แต่ก็ทำให้เกิดผลเสียหลายประการ ประเด็นหลักคือความไร้ประสิทธิภาพทางสังคมของการใช้แรงงานทางกายภาพ เพื่อให้บรรลุผลการปฏิบัติงานบางอย่าง สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือต้องใช้ความพยายามอย่างมากกับบุคคล

2. รูปแบบแรงงานยานยนต์ - อาชีพมากมายในทุกสาขาการผลิต ลักษณะเฉพาะของรูปแบบของการใช้เครื่องจักรนั้นสัมพันธ์กับการลดลงขององค์ประกอบของกล้ามเนื้อในการทำงานและความซับซ้อนของโปรแกรมการดำเนินการ บทบาทของกล้ามเนื้อขนาดใหญ่จะลดลงเมื่อเทียบกับคนตัวเล็ก ภารกิจคือการพัฒนาการเคลื่อนไหวที่แม่นยำและรวดเร็ว ความซับซ้อนของโปรแกรมการดำเนินการสำหรับรูปแบบยานยนต์เกี่ยวข้องกับการได้มาซึ่งความรู้พิเศษและทักษะยนต์

3. แบบกลุ่มแรงงาน (สายลำเลียง) พื้นฐานของผลิตภาพแรงงานสูงในสายการประกอบคือระบบอัตโนมัติของทักษะยนต์ การลดความซับซ้อนของการดำเนินการเพิ่มเติมจำนวนหนึ่ง และการซิงโครไนซ์งานของผู้เข้าร่วมทั้งหมด ช่วงเวลาระหว่างการดำเนินการคือการวัดความซ้ำซากจำเจ ในเรื่องนี้ระบบประสาทมีภาระสูงทรงกลมทางอารมณ์กำลังเติบโต เนื่องจากบุคคลที่มีลักษณะเฉพาะของระบบประสาททำงานบนสายพานลำเลียงจึงมีการสร้างภาระเพิ่มเติม

4. รูปแบบของแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตกึ่งอัตโนมัติหรืออัตโนมัติ ในรูปแบบเหล่านี้ กลไกการผลิตจะแสดงออกมาในระดับที่มากขึ้น บุคคลไม่ได้เสริมกลไก แต่จัดการเพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานอย่างต่อเนื่อง ลักษณะสำคัญของกิจกรรมคือความพร้อมสำหรับการดำเนินการและสัมพันธ์กับความเร็วของปฏิกิริยา (ความสงบในการปฏิบัติงาน) ระดับของมันอาจแตกต่างกันไปตามความรับผิดชอบของงานทัศนคติที่มีต่อมันความเร็วของการกระทำลักษณะเฉพาะของผู้ปฏิบัติงาน การรักษาความสงบในการปฏิบัติงานนั้นเป็นงานที่น่ากังวล

5. รูปแบบของงานที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมระยะไกล พวกเขาแบ่งปันจังหวะการทำงานพื้นฐานสองแบบ ในบางกรณี แผงควบคุมจำเป็นต้องมีการดำเนินการของมนุษย์บ่อยครั้ง ความสนใจอย่างต่อเนื่องของผู้ปฏิบัติงานได้รับการปลดปล่อยในการเคลื่อนไหวเชิงตัวเลขหรือการกระทำตามเงื่อนไขของมอเตอร์ ในส่วนอื่น ๆ ที่หายากคนงานส่วนใหญ่อยู่ในสภาพพร้อมสำหรับการดำเนินการ รูปแบบที่ซับซ้อนที่สุดคือกิจกรรมของผู้จัดส่งในการผลิตหรือการขนส่ง

6. รูปแบบของกิจกรรมทางปัญญา จากมุมมองทางสรีรวิทยา แบบฟอร์มนี้ขึ้นอยู่กับงานที่ซับซ้อนของระบบประสาทส่วนกลางซึ่งมีการสร้างโปรแกรมการกระทำที่เหมาะสม งานความรู้มีความหลากหลายและโปรแกรมแตกต่างกันไปในด้านคุณภาพและความซับซ้อน ในอีกด้านหนึ่ง มีโปรแกรมการดำเนินการอย่างง่าย ซึ่งสร้างทัศนคติที่ซ้ำซากจำเจ (นักโทรเลข นักบัญชี) และในทางกลับกัน โปรแกรมการดำเนินการที่เปลี่ยนแปลงและซับซ้อน (งานสร้างสรรค์)

คุณสมบัติของแรงงานจิตจิตถือเป็นงานซึ่งเกี่ยวข้องกับการรับและการประมวลผลข้อมูล มันต้องการการมีส่วนร่วมของระบบประสาทสัมผัส ความสนใจ ความจำ การกระตุ้นการคิด และขอบเขตอารมณ์ การใช้แรงงานทางจิตนั้นมีความเครียดอย่างมากต่อการทำงานของระบบประสาทส่วนกลาง แต่ไม่ได้ยกเว้นความเป็นไปได้ที่จะเกิดความเครียดทางร่างกาย

ประเภทหลักของการใช้แรงงานทางจิต:

1. งานของผู้ปฏิบัติงานคือกลุ่มของวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเครื่องจักร อุปกรณ์ กระบวนการทางเทคโนโลยี (ผู้ปฏิบัติงาน - ผู้สังเกตการณ์ ผู้ปฏิบัติงาน - นักแสดง ผู้ปฏิบัติงาน - นักเทคโนโลยี ฯลฯ) เพื่อศึกษาอาชีพเหล่านี้ ซึ่งพบได้ทุกที่ในการผลิต วิทยาศาสตร์ได้ถูกสร้างขึ้น - จิตวิทยาวิศวกรรม ซึ่งศึกษาหน้าที่ของมนุษย์ในระบบอัตโนมัติ

2.งานบริหาร-หัวหน้าสถานประกอบการ สถาบัน ครู กลุ่มนี้ถูกครอบงำโดยปัจจัยที่เกิดจากการเติบโตของปริมาณข้อมูล การไม่มีเวลาในการประมวลผล สถานะทางสังคมที่เพิ่มขึ้น และความรับผิดชอบส่วนบุคคลในการตัดสินใจ ผู้นำสมัยใหม่ต้องการคุณสมบัติที่หลากหลาย (การเมือง, องค์กร, ธุรกิจ, มืออาชีพ, ส่วนตัว), ความรู้ความเข้าใจในสาขาความรู้ต่างๆ (เศรษฐศาสตร์, การจัดการ, วิศวกรรม, เทคโนโลยี, จิตวิทยา), การมีทักษะบางอย่าง (ครู, นักการศึกษา) รูปแบบของแรงงานนี้มีลักษณะเฉพาะด้วยการแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐาน การบรรทุกที่ไม่สม่ำเสมอ และความเป็นไปได้ของสถานการณ์ความขัดแย้ง

3. งานสร้างสรรค์เป็นกิจกรรมของมนุษย์รูปแบบหนึ่งที่ซับซ้อนที่สุด เนื่องจากต้องใช้เวลาหลายปีในการเตรียมการและคุณสมบัติระดับสูง เหล่านี้คือนักวิทยาศาสตร์ นักเขียน นักแต่งเพลง นักแสดง จิตรกร นักออกแบบ สถาปนิก งานของพวกเขาโดดเด่นด้วยการสร้างอัลกอริธึมใหม่ของกิจกรรม (บ่อยกว่าตัวแทนของอาชีพอื่น ๆ ) หน่วยความจำจำนวนมากความสนใจในการคัดเลือกอย่างใกล้ชิดซึ่งเพิ่มระดับความเครียดทางอารมณ์และระบบประสาท ในขณะเดียวกัน ตารางกิจกรรมที่ไม่ได้รับการควบคุม

4. การทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ ด้วยความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่หลากหลายของแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ พวกเขามีคุณสมบัติทั่วไป - การติดต่อกับคนป่วยอย่างต่อเนื่อง ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น บ่อยครั้ง - ขาดข้อมูลในการตัดสินใจที่ถูกต้อง

5. ผลงานของนักเรียนและนักเรียน กระบวนการศึกษาต้องการความตึงเครียดของการทำงานทางจิตขั้นพื้นฐาน - ความจำ, ความสนใจ (โดยเฉพาะสมาธิและความมั่นคง), การรับรู้ การฝึกอบรมมักมาพร้อมกับสถานการณ์ที่ตึงเครียด (การสอบ การทดสอบ)

ทั้งโครงสร้างเฉพาะ (เครื่องวิเคราะห์) และโครงสร้างที่ไม่เฉพาะเจาะจงของสมองมีส่วนร่วมในกระบวนการทางจิต ในระหว่างกิจกรรมทางจิต กระบวนการจะครอบคลุมปฏิสัมพันธ์ระหว่างเยื่อหุ้มสมองและเยื่อหุ้มสมองส่วนย่อยในสมองทั้งสองซีกของสมองขนาดใหญ่ งานใด ๆ มาพร้อมกับความเครียดทางอารมณ์และระบบประสาท ในเวลาเดียวกันการรับรู้ความสนใจความจำแย่ลงการเปลี่ยนแปลงทางพืชก็ปรากฏขึ้น สำหรับกิจกรรมแต่ละประเภทจำเป็นต้องมีความเครียดทางอารมณ์ที่เหมาะสมซึ่งปฏิกิริยาของร่างกายจะมีประสิทธิภาพและสมบูรณ์แบบ ความเครียดทางอารมณ์ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับแรงจูงใจทางสังคมและจิตวิทยาที่ซับซ้อน

ระหว่างการปฏิบัติงานทางจิต กระบวนการทางจิตจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ในตอนเริ่มต้น ความสนใจ ความสามารถในการจดจำ ความเร็วในการแก้ปัญหา 'test'' ค่อยๆ ดีขึ้น (ออกกำลัง) การทำงานมากเกินไปสามารถยับยั้งกิจกรรมทางจิตได้ สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าหน้าที่ของพืชซึ่งให้ต้นทุนด้านพลังงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรักษาสมรรถภาพทางจิต กลไกสำคัญในการรับรองประสิทธิภาพของงานจิตคือการเพิ่มการไหลเวียนของเลือดในศูนย์ประสาทที่ทำงานอย่างแข็งขัน การดำเนินการนี้ส่วนใหญ่เกิดจากการแจกจ่ายการไหลเวียนของเลือดในหลอดเลือดของสมอง ด้วยการทำซ้ำบ่อยครั้ง (ทุกวัน) การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางพยาธิวิทยาไม่เพียง แต่ในพืชเท่านั้น แต่ยังอยู่ในทรงกลมทางจิตด้วย มันเกิดขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไม่มีการฟื้นตัวเต็มที่หลังเลิกงาน และความเหนื่อยล้าจะกลายเป็นเรื้อรัง (ทำงานหนักเกินไป)

ปัญหาของการทำงานหนักเกินไปและประสิทธิภาพการทำงานมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับอายุและชีวะจังหวะของมนุษย์ เป็นสิ่งสำคัญที่เมื่อยล้าทางจิตใจ สมรรถภาพทางกายก็ลดลงด้วย

สัญญาณของความเหนื่อยล้าระหว่างกิจกรรมทางจิต: ความรู้สึกอ่อนแอ, ความสนใจลดลง, การเสื่อมสภาพของความจำและความคิด, ความตั้งใจที่อ่อนแอลง, ทักษะยนต์บกพร่อง (การประสานงานของการเคลื่อนไหวบกพร่อง, ความแรงลดลง), อาการง่วงนอน การพัฒนาของความเมื่อยล้าขึ้นอยู่กับสภาพร่างกายปัจจัยภายนอก ด้วยการทำงานมากเกินไปทางจิตใจ การทำงานยังคงดำเนินต่อไปเนื่องจากความเครียดทางอารมณ์ที่เพิ่มขึ้น

ความสม่ำเสมอหลักของกระบวนการของความเหนื่อยล้าและการฟื้นตัว (ตาม G.V. Folbort)

1. ระดับของประสิทธิภาพขึ้นอยู่กับอัตราส่วนของกระบวนการเมื่อยล้าและการฟื้นตัว กระบวนการเหล่านี้พัฒนาไปพร้อม ๆ กัน แต่หนึ่งในนั้นก็มีชัย: หากความเหนื่อยล้าครอบงำ ประสิทธิภาพจะลดลง หากฟื้นตัว ประสิทธิภาพจะเพิ่มขึ้น

2. มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่างความเหนื่อยล้ากับการฟื้นตัว การฟื้นตัวถูกกระตุ้นโดยการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในกระบวนการของความเหนื่อยล้า ระหว่างการทำงานและหลังจากนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างกระบวนการของความเหนื่อยล้าและการฟื้นตัวจะเปลี่ยนแปลงไป: ในระหว่างกระบวนการ กระบวนการความล้าจะมีอิทธิพลเหนือกว่า แต่กระบวนการฟื้นตัวก็เด่นชัดเช่นกัน

3. อัตราการพัฒนาความล้าส่งผลต่อความรุนแรงของกระบวนการพักฟื้น หากความเหนื่อยล้าพัฒนาเร็วขึ้น (ด้วยการทำงานหนัก) การฟื้นตัวหลังเลิกงานจะเร็วขึ้น

4. กระบวนการกู้คืนไม่ได้พัฒนาเป็นเส้นตรง แต่เป็นคลื่น แนวโน้มขาขึ้นโดยทั่วไปยังคงดำเนินต่อไป กระบวนการกู้คืนแบ่งออกเป็นสองขั้นตอน - ความสำเร็จของประสิทธิภาพเริ่มต้นและประสิทธิภาพที่ยั่งยืนและถาวร

5. โดยการเปลี่ยนระยะเวลาการทำงานและการพักผ่อนหลังจากนั้น สามารถทำได้สองสถานะ - ความเหนื่อยล้าเรื้อรัง (ทำงานหนักเกินไป) และค่อยๆ เพิ่มความสามารถในการทำงาน (การฝึกอบรม) หากบุคคลเริ่มทำงานใหม่เพื่อให้มีสมรรถนะที่มั่นคงกระบวนการจมน้ำจะรุนแรงขึ้นและทำงานหนักเกินไป

6. การพัฒนาของความเมื่อยล้าได้รับผลกระทบจากการยับยั้งในศูนย์ประสาท: การยับยั้งหยุดทำงานป้องกันการพัฒนาของการทำงานหนักเกินไปเรื้อรังและกระตุ้นการพัฒนากระบวนการกู้คืน

โดยตัวมันเอง งานทางจิต ไม่ซับซ้อนด้วยอารมณ์เชิงลบ ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อร่างกายอย่างมีนัยสำคัญ แต่ในหมู่คนที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมรูปแบบนี้ มีผู้ป่วยโรคของระบบหัวใจและหลอดเลือดและระบบประสาทค่อนข้างสูง วิธีการที่สำคัญในการรักษาประสิทธิภาพสูงคือการสลับการใช้แรงงานทางร่างกายและจิตใจ

รูปแบบหลักของกิจกรรมแรงงาน - แนวคิดและประเภท การจำแนกประเภทและคุณสมบัติของหมวดหมู่ "รูปแบบพื้นฐานของกิจกรรมแรงงาน" 2017, 2018.

ทางเลือกของบรรณาธิการ
ประวัติศาสตร์รัสเซีย หัวข้อที่ 12 ของสหภาพโซเวียตในยุค 30 ของอุตสาหกรรมในสหภาพโซเวียต การทำให้เป็นอุตสาหกรรมคือการพัฒนาอุตสาหกรรมแบบเร่งรัดของประเทศใน ...

คำนำ "... ดังนั้นในส่วนเหล่านี้ด้วยความช่วยเหลือจากพระเจ้าเราได้รับมากกว่าที่เราแสดงความยินดีกับคุณ" Peter I เขียนด้วยความปิติยินดีที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเมื่อวันที่ 30 สิงหาคม ...

หัวข้อที่ 3 เสรีนิยมในรัสเซีย 1. วิวัฒนาการของเสรีนิยมรัสเซีย เสรีนิยมรัสเซียเป็นปรากฏการณ์ดั้งเดิมที่มีพื้นฐานมาจาก ...

ปัญหาทางจิตวิทยาที่ซับซ้อนและน่าสนใจที่สุดปัญหาหนึ่งคือปัญหาความแตกต่างของปัจเจกบุคคล แค่ชื่อเดียวก็ยากแล้ว...
สงครามรัสเซีย-ญี่ปุ่น ค.ศ. 1904-1905 มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์อย่างมาก แม้ว่าหลายคนคิดว่ามันไม่มีความหมายอย่างแท้จริง แต่สงครามครั้งนี้...
การสูญเสียของชาวฝรั่งเศสจากการกระทำของพรรคพวกจะไม่นับรวม Aleksey Shishov พูดถึง "สโมสรแห่งสงครามประชาชน" ...
บทนำ ในระบบเศรษฐกิจของรัฐใด ๆ เนื่องจากเงินปรากฏขึ้น การปล่อยก๊าซได้เล่นและเล่นได้หลากหลายทุกวันและบางครั้ง ...
ปีเตอร์มหาราชเกิดที่มอสโกในปี 1672 พ่อแม่ของเขาคือ Alexei Mikhailovich และ Natalia Naryshkina ปีเตอร์ถูกเลี้ยงดูมาโดยพี่เลี้ยงการศึกษาที่ ...
เป็นการยากที่จะหาส่วนใดส่วนหนึ่งของไก่ซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะทำซุปไก่ ซุปอกไก่ ซุปไก่...
เป็นที่นิยม