Postup pri absolvovaní lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o zamestnanie. Funkcie pre rôzne kategórie pracovníkov

Pred začatím práce na novom mieste musí zamestnanec poskytnúť sanitárnu knihu alebo osvedčenie o zavedenom formulári. Obsahujú informácie o zdravotnom stave zamestnanca.

Zamestnávateľ podľa zákona dohliada na pravidelnosť lekárskych prehliadok. Existuje jeden povinný - pri uchádzaní sa o zamestnanie potom prechádzajú pravidelnými a v prípade potreby mimoriadnymi. Pravidelnosť vo väčšine prípadov - raz za dva roky a za sťažených pracovných podmienok - ročne.

Povinné lekárske vyšetrenie

Pokyny na kontrolu vydáva vedenie podniku a má svojvoľnú formu. Nemocnica vydáva záver osobitného formulára. Obsahuje informácie o potenciálnom zamestnancovi: pozíciu, na ktorú sa uchádzač počíta, povolanie, pracovné skúsenosti a poistenie. Je určené, aká má byť lekárska prehliadka pri uchádzaní sa o prácu, ktorí lekári ju podpisujú.

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č. 302-n z 12. apríla 2011 stanovuje postup pri absolvovaní lekárov a schválila zoznam úzkych odborníkov, ktorí by mali prejsť. Uvádza druhy práce. Posiela na lekársku prehliadku a platí ju zamestnávateľ.

Výber lekárov zabezpečuje odbornosť uchádzača o prácu. Je možné, že zloženie špecialistov schvaľuje ministerstvo alebo odbor, v ktorom bude zamestnanec pracovať.

Schválený zoznam úzkych špecialistov zahŕňa očného lekára, chirurga; neuropatológ, otolaryngológ. Práve podľa výsledkov ich vyšetrenia terapeut píše svoj záver.

Tí, ktorí pracujú v podniku, aj tí, ktorí sú zamestnaní, sú povinní podrobiť sa lekárskej prehliadke v súlade s článkom 214 Zákonníka práce Ruskej federácie. Zamestnávateľ musí uchádzačovi o pozíciu vysvetliť, akými lekármi musia prejsť a akými skúškami prejsť, keďže každé z odvetví má svoje zdravotné požiadavky. Formulár na absolvovanie lekárskej prehliadky je možné získať aj priamo v podniku.

Zamestnanec má právo nepodrobiť sa lekárskej prehliadke počas zamestnania, ak jeho pozícia nespadá do zoznamu uvedeného v čl. 213 Zákonníka práce Ruskej federácie. Ak však existuje interný dokument o povinnom poskytnutí osvedčenia, bude to musieť urobiť. Ak zamestnanec odmietne prejsť komisiou, zamestnávateľ ho môže odmietnuť zamestnať s písomným odôvodnením.

Analýzy a výskum

V prípravnom štádiu dostanú potenciálni zamestnanci fluorografiu a kardiogram. Súčasťou povinného zoznamu je aj množstvo vyšetrení (krv, moč). Krvný test indikuje krvné doštičky, leukocyty, erytrocyty a ESR. V moči sa stanovuje mikroskopia bielkovín, cukru a sedimentov. Výsledkom biochemického rozboru je stanovenie obsahu glukózy a cholesterolu v krvnom sére.

Fluoroskopia sa vyžaduje každý rok. Je to spôsobené nebezpečenstvom tuberkulózy. Častejšie sa to neodporúča robiť kvôli ožiareniu tela. Ak neuplynul rok, fluorografia sa považuje za platnú.

Podľa zákona musí vyšetrenie začať a ukončiť obvodný terapeut. Na začiatku vyšetrenia bude koordinovať prechod potrebných úzkych špecialistov. Na záver osvedčia doklady a vydajú konečné povolenie. Každý z lekárov musí dať na formulár svoju pečať. Pacient musí pozorne sledovať, aby nikto neprehliadol.

Pri lekárskej prehliadke u gynekológa sa pri uchádzaní sa o prácu venuje pozornosť bakteriológii (štúdium flóry) a cytológii (identifikácia atypických buniek).

Ak má žena viac ako 40 rokov, potom sa jej každé dva roky podá ultrazvuk mliečnych žliaz.

Okrem terapeuta je povinné vyšetrenie u psychiatra a narkológa.

Na neplnoleté osoby sa vzťahujú rovnaké požiadavky ako na bežných zamestnancov. Je pravda, že nemusia absolvovať kardiológ.
Pre niektoré kategórie zamestnancov je zabezpečený krátky kurz prednášok a test zo znalostí sanitárneho minima. Môže to trvať niekoľko dní. V tomto čase je potrebné navštíviť špeciálne centrá hygieny a epidemiológie.

Lekárska prehliadka umožňuje identifikovať prítomnosť chorôb z povolania. Ich štatistiky sa uchovávajú. Analýza chorobnosti vám umožňuje určiť opatrenia na zlepšenie pracovných podmienok.

V závislosti od podmienok budúcej práce zamestnanca počas lekárskej prehliadky sa určujú rôzne faktory, ktoré môžu ovplyvniť telo. Napríklad u osôb, ktorých výrobnú činnosť sprevádza tepelný stres, sa zisťuje tepelná stabilita (odsek 3.3 MP 2.2.8.0017-101).

Akékoľvek použitie materiálov je povolené iba vtedy, ak existuje hypertextový odkaz.

Súkromné ​​a verejné kliniky

Záver o absolvovaní lekárskej prehliadky poskytujú súkromné ​​aj verejné kliniky.

Návšteva štátnej kliniky je dlhšia kvôli radom. Výhodou je, že nemusíte platiť.

Preferencia súkromnej ambulancie je bez čakania v rade a výsledky budú pripravené v ten istý deň. Za pohodlie si však musíte zaplatiť. Nie všetky ambulancie však majú právo vydávať potvrdenia o lekárskej prehliadke. Osvedčenie o duševnom zdraví možno získať len vo verejnej nemocnici.

Dôležitá informácia

Treba poznamenať, že podľa zákona je absolvovanie plánovaných lekárskych prehliadok pre pracujúcich občanov povinné raz ročne a pre zamestnancov potravinárskeho priemyslu - dvakrát ročne.

Krvné testy akceptujú takmer všetky kliniky, ktoré majú oficiálnu registráciu. Ich závery sú potvrdené podpisom a pečiatkou. Niektoré štátne zdravotnícke zariadenia zároveň vykonávajú testy na opis v tých istých súkromných laboratóriách s modernejším vybavením.

Od zamestnávateľa musíte získať presné informácie: či je vhodné osvedčenie z konkrétnej súkromnej kliniky. Podľa zákonníka práce kontrolu hradí zamestnávateľ. Zamestnanec si vyhradzuje právo odmietnuť návštevu tých lekárov, ktorých návštevy nie sú ustanovené zákonom a nie sú v podniku regulované.

Funkcie pre rôzne kategórie pracovníkov

Zákonník práce medzi kategóriami, ktoré sa podrobujú lekárskej prehliadke, vyčleňuje ľudí, ktorí vykonávajú ťažké a nebezpečné práce, pracovníkov v doprave, pracovníkov obchodu a potravinárstva, zamestnancov detských a liečebných ústavov. Pod osobitnou kontrolou sú tí, ktorí zostávajú na dlhých (niekoľkomesačných) služobných cestách a pracujú na Ďalekom severe.

Pre tých, ktorí pracujú s deťmi a jedlom, sa vykonáva dôkladnejšie vyšetrenie. Musia ho absolvovať všetci pracovníci zariadení starostlivosti o deti, pretože deti sú ohrozené rôznymi ochoreniami dýchacích ciest.

Dôkladná lekárska prehliadka sa vykonáva aj v sektore dopravy, pretože tí, ktorí sa podieľajú na preprave osôb, sú zodpovední nielen za ich životy, ale aj za zdravie a bezpečnosť cestujúcich.

Pracovníci v oblasti stravovania môžu ľudí nakaziť rôznymi vírusmi, ktoré sa do tela dostávajú s jedlom. Pracovníci stravovania vyžadujú okrem štandardných vyšetrení aj záver bakteriologického laboratória o neprítomnosti Escherichia coli a iných vírusov. Rovnaké požiadavky platia aj pre zamestnancov pracujúcich v živnosti.

V tabuľke sú uvedené kategórie zamestnancov, pre ktorých sú ustanovené aj povinné predbežné lekárske prehliadky.

Dôsledky toho, že nemáte potvrdenie o lekárskej prehliadke

Absencia zdravotnej knižky alebo iných dokladov o lekárskej prehliadke zamestnanca má za následok zodpovednosť. Zamestnávateľ nemá právo s ním uzavrieť pracovnú zmluvu. Zamestnávateľa čaká trest, ak lekárska prehliadka mešká. Za opakované porušenie môže byť úradníkovi pozastavený výkon práce až na tri roky.

Pokuta je až 25 000 rubľov pre fyzické osoby a až 130 000 pre právnické osoby.

Pri odmietnutí lekárskej prehliadky si nový zamestnanec musí byť vedomý toho, že odmietnutie zamestnania zo strany zamestnávateľa bude zákonné.

Pozrite si video, ktoré vám podrobne povie o absolvovaní lekárskej prehliadky

Platba za služby

Spoločnosť hradí zamestnancom všetky potrebné lekárske prehliadky. Pre optimálnu prácu si manažment môže vybrať lekársku inštitúciu a uzavrieť s ňou zmluvu o poskytovaní služieb. Potom v určitý deň všetci zamestnanci rýchlo míňajú potrebných lekárov.

Existuje možnosť platiť účty zamestnancom, ktorí prešli kontrolou. Ich cena sa musí dohodnúť so zamestnávateľom. Zamestnanec vypíše žiadosť o preplatenie výdavkov za lekárske vyšetrenie a dostane výplatu v prvej mzde.

Pri uzatváraní zmluvy so zdravotníckym zariadením je potrebné skontrolovať jeho licenciu a oprávnenosť poskytovať takéto služby.
Treba pamätať na to, že certifikáty sú platné len určitý čas, preto ich predloženie v práci neodkladajte.

Ak máte nejaké otázky týkajúce sa absolvovania lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o prácu, napíšte do komentárov

Niektoré kategórie zamestnancov sa musia pri uchádzaní sa o prácu podrobiť lekárskej prehliadke. Zvážte, kto bude musieť podstúpiť predbežnú lekársku prehliadku pri uchádzaní sa o prácu a aký zoznam vyšetrení sa považuje za povinný.

Z tohto článku sa dozviete

Stiahnite si súvisiace dokumenty:

Kto sa musí podrobiť lekárskej prehliadke pred prijatím do zamestnania?

Zamestnanci, ktorí sú zamestnaní:

• výroba priamo súvisiaca s potravinárskym priemyslom;
• oblasti s vysokou mierou zodpovednosti;
• pracovať v nebezpečných a/alebo škodlivých podmienkach.

Napriek tomu, že zoznam dokumentov, ktoré sa majú predložiť počas zamestnania, je obmedzený článkom 65 Zákonníka práce Ruskej federácie, zamestnávateľ má právo požadovať od týchto zamestnancov lekársky certifikát so záverom lekárov o zdravotnom stave. Predíde sa tak úrazom, epidémiám, rozvoju chorôb z povolania pri plnení pracovných povinností v škodlivých a/alebo nebezpečných podmienkach, ako aj v oblastiach s vysokou mierou zodpovednosti.

Záver vydaný po absolvovaní lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o zamestnanie pomôže zamestnávateľovi ubezpečiť sa, že zdravotný stav uchádzača je primeraný na plnenie uložených povinností.

Odpoveď pripravená v spolupráci s redakciou

Odpovedala Nina Kovyazina
Zástupca riaditeľa odboru lekárskeho vzdelávania a personálnej politiky v zdravotníctve Ministerstva zdravotníctva Ruska

V záujme ochrany verejného zdravia a zamedzenia vzniku a šírenia chorôb sa budúci zdravotnícky pracovník musí podrobiť a pri prijímaní do zamestnania s poskytnúť relevantný dôkaz...

Zamestnanci zamestnaní v potravinárskom priemysle a obchode musia predložiť zdravotnú sanitárnu knihu alebo osobná kniha. Podoba zdravotnej sanitárnej knižky bola schválená príkazom Rospotrebnadzor zo dňa 20.5.2005 pod číslom 402. Jednotná forma osobnej zdravotnej knižky stravovacích pracovníkov vo forme 1-lp bola schválená v príslušnom poradí OZ. Ministerstvo zdravotníctva Ruska zo dňa 5. augusta 2003 pod č. 330.

Pre ktoré kategórie zamestnancov sa predbežná lekárska prehliadka pri zamestnaní považuje za povinnú?

Povinná (predbežná) lekárska prehliadka pri prechode do zamestnania:

• žiadateľov mladších ako 18 rokov(článok 266 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• zamestnanci, ktorí sú zamestnaní na prácu s nebezpečnými a / alebo škodlivými podmienkami (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• personál potravinárskeho priemyslu (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• stravovací personál (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• obchodní zamestnanci (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• špecialisti na poskytovanie údržby vodovodných sietí, štruktúr (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• zamestnanci lekárskych, preventívnych a detských zariadení (článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• zamestnanci, ktorých činnosti budú súvisieť s dopravou (články 213 a 328 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• pracovníci na zmeny (článok 298 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• žiadatelia, ktorých činnosti budú súvisieť s prácou pod zemou (článok 330.3 Zákonníka práce Ruskej federácie);
• športovci (článok 348.3 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Dôležité! Títo špecialisti sa musia pri nástupe do zamestnania podrobiť vstupnej lekárskej prehliadke. Bez potvrdenia alebo príslušných dokladov (zdravotná knižka, hygienická knižka) nie je možné uchádzať sa o zamestnanie.

Ako prebieha lekárska prehliadka pri uchádzaní sa o zamestnanie?

Lekárska komisia pri prenájme sa vykonáva podľa všeobecnej schémy. Postup pozostáva z niekoľkých po sebe nasledujúcich krokov. Zamestnávateľ sa musí najskôr uistiť, že neporušuje zákon tým, že pošle kandidáta na voľné miesto na absolvovanie lekárskej prehliadky.

V príslušných článkoch Zákonníka práce, ako aj v príkaze Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja pod číslom 302n zo dňa 12.04.2011 je ustanovený zoznam príslušných zamestnaní, pri ktorých je zamestnanec povinný podrobiť sa lekárske prehliadky. Pre každé odvetvie predpisy upravujú problematiku absolvovania lekárskych prehliadok pri uchádzaní sa o zamestnanie.

Na výkon pracovnej funkcie alebo neabsolvovanie predbežnej lekárskej prehliadky má zamestnávateľ právo neumožniť mu pracovať, neuzavrieť pracovnú zmluvu, ak takáto dohoda ...

V závislosti od špecifík pracovnej činnosti sa určuje zoznam štúdií a lekárov, ktoré musí kandidát absolvovať názov práce. Ak sa nevyskytnú odchýlky v zdravotnom stave subjektu, záver hovorí, že uchádzač je „spôsobilý“ vykonávať určitý druh činnosti, zamestnávateľ má právo uzavrieť so zamestnancom pracovnú zmluvu.

Psychiatrické vyšetrenie pri nástupe do zamestnania

Psychiatrickú lekársku prehliadku pri nástupe do zamestnania vykonávajú uchádzači, ktorí budú prijatí na vysoko rizikovú prácu. Úplný zoznam psychiatrických indikácií bol schválený nariadením vlády Ruskej federácie z 28. apríla 1993 pod č. 377 „O implementácii zákona Ruskej federácie o psychiatrickej starostlivosti a zárukách práv občanov v jej ustanovenie“.

Vyšetrenie záujemcov psychiatrom sa vykonáva priamo v mieste trvalého prihlásenia zamestnaný občan. Ak sa u uchádzača o funkciu zistí, že zo zdravotných dôvodov nie je spôsobilý vykonávať určité druhy činností, bude mu daný záver klinickej odbornej komisie. Fotokópia tohto záveru bude zaslaná zamestnávateľovi do troch dní.

Lekárske prehliadky v čase zamestnania hradí zamestnávateľ. Postup pripisovania príslušných nákladov je určený listom Federálnej daňovej služby Ruskej federácie „O zahrnutí do nákladov na lekárske vyšetrenia“. Všetky náklady je možné priradiť k iným výdavkom, ak takéto kontroly upravujú príslušné zákony. Ak určite žiadateľov lekárske prehliadky nie sú povinné pre zamestnanie, zamestnávateľ si nebude môcť znížiť základ dane z príjmov tým, že zamestnancovi zaplatí náklady na absolvovanie lekárskej prehliadky.

Kto a prečo sa musí podrobiť povinnej predbežnej lekárskej prehliadke, ako zorganizovať tento postup, ako sa vypracuje záver a kde si môžem stiahnuť vzor tohto dokumentu? Odpovede na tieto a ďalšie dôležité otázky nájdete v článku.

Prečítajte si náš článok:

Účel predbežného lekárskeho vyšetrenia

Najzrejmejšou odpoveďou na otázku, prečo je PMO potrebný, je uistiť sa, že kandidát je zdravý a schopný plne vykonávať svoje funkcie. Zároveň sa pri PMO dajú odhaliť príznaky začínajúceho ochorenia a urobiť potrebné opatrenia.

Predbežné lekárske prehliadky sú dôležité najmä pri práci v sťažených podmienkach, keď sú vysoké nároky na zdravie, napríklad v potravinárstve, kde bude zdravie spotrebiteľov závisieť od fyzického stavu zamestnanca.

Kto je povinný podstúpiť zdravotné vyšetrenie pred prijatím do zamestnania?

Zákonník práce Ruskej federácie predpisuje ľuďom, ktorých profesií je prechod PMO počas zamestnania absolútne nevyhnutný:

• špecialisti, ktorých práca je spojená so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami;
• vodiči vozidla alebo zamestnanci akýmkoľvek spôsobom súvisiaci s pohybom dopravy;
• špecialisti zapojení do podzemných prác;
• zamestnanci potravinárskych podnikov, verejného stravovania a obchodu, vodárenských zariadení, zdravotníckych a detských ústavov;
• budúci športovci;
• maloletí občania;
• práca na rotačnom princípe;
• zamestnanci pracujúci na Ďalekom severe.

Samosprávy sú splnomocnené samostatne doplniť zoznam pozícií na prechod predbežného MO.

Kde získať predbežnú lekársku prehliadku pri uchádzaní sa o prácu

Na tento účel je vhodná akákoľvek lekárska inštitúcia, ktorá má povolenie vykonávať primárne lekárske vyšetrenia. Vedenie takejto inštitúcie musí pamätať na to, že je plne zodpovedné za kvalitu a úplnosť lekárskych vyšetrení.

Licencovanie zdravotníckych zariadení vykonávajú zdravotnícke oddelenia zakladajúcich subjektov Ruskej federácie. Keď poznáte licenčné číslo, názov alebo podrobnosti o lekárskej inštitúcii, môžete vždy zistiť, či má právo vykonávať predbežné lekárske vyšetrenia. Ak to chcete urobiť, použite vyhľadávanie na webovej stránke Federálnej služby pre dohľad v zdravotníctve.

Zamestnanec má právo podrobiť sa lekárskej prehliadke v mieste bydliska, je to však možné len v prípade, ak má zamestnávateľ tam, kde sa ide zamestnanec prihlásiť. V opačnom prípade bude musieť žiadateľ predložiť svojmu zamestnávateľovi dokumenty lekárskej inštitúcie, ktoré potvrdzujú jeho právo vykonávať PMO.

Postup pri vstupnej lekárskej prehliadke pri nástupe do práce

Algoritmus vykonávania PMO je upravený vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12.04.2011.

Kto platí lekársku prehliadku pred zamestnaním?

Systém CHI nepokrýva náklady na primárne lekárske vyšetrenia. Ako je uvedené v Zákonníku práce Ruskej federácie, zamestnávateľ musí zaplatiť predbežnú MO žiadateľa z vlastných prostriedkov.

Zamestnávateľ si v prvom rade musí skontrolovať, či pozícia jeho budúceho zamestnanca patrí do zoznamu tých prác, pri ktorých sú povinné predbežné lekárske prehliadky.

Ďalej by ste mali dať žiadateľovi odporúčanie na lekársku organizáciu, ktorá má akreditáciu a platnú zmluvu so zamestnávateľom.

V ďalšej časti uvádzame príklad takéhoto smerovania.

Výsledkom PMO je znalecký posudok. Spravidla sa poskytuje vo forme osvedčenia, ale pre viaceré odbory sa vydáva lekárska knižka. Záver odovzdaný zamestnávateľovi potvrdzuje skutočnosť, že PMO prešiel.

Smer na PMO

Odporúčanie na predbežné lekárske vyšetrenie nemá jednotný štandardný formulár. Zamestnávateľ môže ponúknuť vlastnú verziu.

Dokumenty, ktoré je potrebné predložiť lekárskej organizácii

Aby ste mohli prejsť PMO, budete potrebovať cestovný pas (alebo iný dokument, ktorý ho nahrádza), odporúčanie a.

Pre zamestnanie v podnikoch v potravinárskom priemysle, stravovaní, obchode, v liečebno-preventívnych či detských ústavoch si uchádzač bude musieť vybaviť zdravotnú knižku. K tomu bude navyše potrebovať fotografiu 3x4, SNILS, poistnú zmluvu na povinné zdravotné poistenie a potvrdenie o zaplatení predbežného lekárskeho vyšetrenia v tomto zdravotníckom zariadení.

Lekársky záver na základe výsledkov predbežného lekárskeho vyšetrenia

Spôsob, akým sa žiadateľ podrobí lekárskej prehliadke, závisí od jeho budúcej špecializácie, ako aj od pracovných podmienok.

Vo všeobecnosti zvyčajný zoznam odborných lekárov, ktorých treba navštíviť, vyzerá takto:

• terapeut;
• chirurg;
• otolaryngológ;
• oftalmológ;
• psychiater;
• odborník v narkológii.

Okrem toho bude predpísané fluorografické vyšetrenie a krvné a močové testy. Súčasťou lekárskeho vyšetrenia dievčat je aj návšteva gynekológa.

MO sa považuje za ukončené, ak uchádzač o pozíciu alebo zamestnanec navštívil všetkých lekárov a boli vykonané všetky plánované laboratórne a diagnostické štúdie. Na základe výsledkov vyšetrenia je uchádzačovi vystavené lekárske potvrdenie.

Záver by mal naznačiť, či je kandidát na pozíciu alebo už pracujúci v tejto profesii spôsobilý alebo nie. Druhé vyhotovenie záveru zostáva v zdravotníckom zariadení a ukladá sa spolu s ambulantným zdravotným záznamom, ktorý sa spúšťa ihneď po predložení odporučenia na lekárske vyšetrenie.

Ak uchádzač o miesto prinesie negatívny lekársky posudok, je to dôvod na odmietnutie zamestnania. V takom prípade musíte napísať písomné odmietnutie, v ktorom uvediete: „z dôvodu prítomnosti kontraindikácií pracovať zo zdravotných dôvodov v súlade s aktom lekárskej komisie č. ... zo dňa ... (dátum ), sme nútení odmietnuť vás zamestnať."

Najbežnejší typ takéhoto záveru je s pečaťou medu. organizácií. Podpisuje ho predseda lekárskej rady. Potvrdenie sa vyhotovuje vždy v 2 vyhotoveniach: na ambulantnú kartu a na odovzdanie osobe, ktorá sa podrobila lekárskej prehliadke.

Maloletí občania potvrdzujú absolvovanie PMO osvedčením č.086 / r. V prípade zamestnancov živnostenských podnikov a potravinárskych podnikov bude potvrdením PMO zdravotnou sanitárnou knižkou a knihou pracovníka stravovacej jednotky. Obe lekárske knihy potvrdzujú, že ich majitelia sú zdraví a môžu byť prijatí do práce - rozdiel spočíva v zozname odborníkov, ktorí musia prejsť, a vo vlastnostiach testov, ktoré je potrebné absolvovať.

Právne dôvody na postúpenie do primárneho zdravotníckeho zariadenia

Povinná lekárska prehliadka pri prijímaní nového zamestnanca je pevne stanovená. Existujú situácie, v ktorých by ste sa mali zamerať na iné dokumenty:

• - pre IT-špecialistov, sekretárky a ostatných zamestnancov, ktorí majú viac ako polovicu práce. deň prechádza pred počítačom;
• – pre cudzincov, ktorí musia potvrdiť svoj negatívny HIV status certifikátom (článok 10);
• - ktorého článok 34 umožňuje dodatočné lekárske prehliadky v jednotlivých dielňach;
• - týka sa predbežných lekárskych prehliadok u tých zamestnancov, ktorých pracovné podmienky sa považujú za škodlivé alebo nebezpečné pre zdravie;

Povinná požiadavka na predbežné lekárske vyšetrenie pri uchádzaní sa o zamestnanie nie je pre všetky organizácie. Potreba budúcich zamestnancov podnikov je daná tým, že chrániť nielen samotný podnik a jeho pracovnú silu, ale aj obyvateľstvo ako celok.

Právne predpisy Ruskej federácie stanovujú niekoľko prípadov, keď má zamestnávateľ právo požadovať od kandidátov, ale niektoré firmy túto požiadavku zneužívajú a porušujú články Zákonníka práce. Preto sa odporúča vedieť, pre ktoré podniky a kategórie pracovníkov je tento postup povinný.

Podľa článku 69 Zákonníka práce Ruskej federácie sa pri uchádzaní sa o zamestnanie musia predbežné lekárske vyšetrenia podrobiť neplnoletým občanom. Táto potreba je spôsobená zvláštnosťami vývoja dospievajúceho organizmu a hodnotením ich schopnosti vykonávať úlohy, ktorým organizácia čelí. V tomto prípade sa robí výlučne na náklady vedenia spoločnosti, ktorá zamestnanca prijíma.

Druhá skupina pozostáva z niekoľkých podskupín, z ktorých každá je uvedená aj v Zákonníku práce:

1. Zamestnanci, ktorí vstupujú do organizácií spojených s pohybom dopravy, zabezpečujú škodlivé pracovné podmienky alebo ťažkú ​​prácu. V tomto prípade musí mať vedenie spoločnosti istotu, že kandidát bude schopný plne zvládnuť povinnosti, ktoré mu boli pridelené. Lekárska prehliadka zabráni aj chorobám z povolania u zamestnanca.
2. Špecialisti, ktorí plánujú vykonávať činnosti súvisiace s obchodom, vzdelávaním v zariadeniach starostlivosti o deti, potravinárskym priemyslom, lekárskymi a preventívnymi činnosťami a ďalšími oblasťami ustanovenými v článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie. Potreba podrobiť sa predbežnému vyšetreniu pre túto kategóriu je spôsobená požiadavkou zabezpečiť bezpečnosť obyvateľstva a vylúčiť výskyt akýchkoľvek chorôb v rámci organizácie.

Predbežné lekárske vyšetrenia, zohľadnené vo federálnych zákonoch krajiny

Do tejto kategórie patria podniky, ktoré vykonávajú činnosti súvisiace s jadrovou energiou, ako aj ropným alebo plynárenským priemyslom. Takéto pracovné podmienky pre pracovníkov sú nebezpečné a škodlivé, čo si vyžaduje, aby všetci žiadatelia absolvovali predbežné lekárske prehliadky.

Hlavnou požiadavkou pre takúto skupinu ľudí je absencia akýchkoľvek zdravotných kontraindikácií pre prácu v takýchto zariadeniach. Zoznam požiadaviek zostavuje vláda Ruskej federácie, obsahuje aj kontraindikácie pre určité druhy zamestnania v oblastiach súvisiacich s jadrovou energetikou alebo plynárenským a ropným priemyslom.

Pri niektorých profesiách navyše zákon núti firmy, aby pri nábore zamestnancov posielali špecialistov na testy, aby zistili, či nemajú infekciu HIV. Kde môžem v tomto prípade získať predbežné lekárske vyšetrenie? Takýto postup sa zvyčajne poskytuje odborníkom, ktorí pracujú v zdravotníckych zariadeniach pracujúcich s potenciálne infikovanými občanmi. Lekári v takýchto centrách môžu byť pravidelne testovaní na prítomnosť takéhoto vírusu vo vlastných organizáciách.

Postup pri vykonávaní lekárskych vyšetrení

Tento bod je obsiahnutý v čl. 214 Zákonníka práce Ruskej federácie a stanovuje podmienky, za ktorých sa musí skúška vykonať bez problémov. Schvaľovanie týchto záležitostí má na starosti Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja krajiny.

Zákon hovorí, že lekársku prehliadku možno vykonať vo verejných inštitúciách aj v súkromných klinikách. Hlavnou podmienkou na to je, aby mali príslušné osvedčenie a licenciu na vykonávanie liečebných a preventívnych činností. Výnimkou v tomto prípade bude psychiater, ktorého bude žiadateľ potrebovať navštíviť v miestnej nemocnici (psycho-neurologická ambulancia) podľa miesta bydliska.

Na úspešné absolvovanie skúšky musí žiadateľ vedieť, ktorí lekári sú zahrnutí do predbežnej lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o zamestnanie a ako sa má takýto postup vykonať.

Hlavné kroky:

Pokiaľ ide o občanov, ktorí plánujú vykonávať svoju činnosť na princípe rotácie, sú povinní podrobiť sa lekárskej komisii buď v mieste budúceho zamestnania alebo v mieste trvalého registrácie. Toto rozhodnutie robí výlučne vedenie organizácie. Platba za predbežnú lekársku prehliadku pri zamestnaní na princípe rotácie sa uhrádza z osobných prostriedkov kandidáta alebo na náklady spoločnosti. Túto položku zabezpečuje riaditeľ podniku.

Povinnosti zamestnanca pri skúške

Uchádzač musí spĺňať tieto požiadavky:

1. Príďte do zdravotníckeho zariadenia včas.
2. Na vyšetrenie si prineste pas občana Ruskej federácie a vojenský preukaz (ak existuje).
3. Prejdite si všetkých lekárov, ktorí sú uvedení v odporúčaní.
4. Predložte svojmu zamestnávateľovi potvrdenie o zdravotnom stave získané od praktického lekára alebo lekárskej komisie polikliniky / súkromnej zdravotníckej organizácie.

Samotná lekárska inštitúcia musí zabezpečiť, aby sa tento postup vykonával v plnom rozsahu presne v súlade s bodmi uvedenými v pokynoch od zamestnávateľskej spoločnosti. Tieto podmienky musia byť splnené, ak má nemocnica alebo ošetrujúci lekár všetky potrebné právomoci a doklady na vykonávanie takýchto činností.

Obdobie, počas ktorého je potrebné absolvovať lekársku prehliadku, je jeden mesiac od podania žiadosti žiadateľa v zdravotníckom zariadení. Ak je potrebné prilákať ďalších špecialistov alebo výskum, organizácia alebo ošetrujúci lekár musia občana poslať na správnu kliniku alebo k jednotlivému špecialistovi.

Kto platí lekárske vyšetrenie?

Zákonník práce stanovuje, že lekárske prehliadky ustanovené zákonom musí hradiť zamestnávateľ. Výdavky sú v tomto prípade tie náklady, ktoré spĺňajú nasledujúce podmienky:

• prieskumy pre zamestnancov, pre ktorých je tento postup povinný;
• vykonávanie lekárskych prehliadok v súlade s postupom stanoveným v nariadení Ministerstva sociálneho rozvoja Ruskej federácie;
• vhodné papierovanie.

Predbežné lekárske prehliadky pri zamestnaní a náklady na ne sú náklady potrebné na zabezpečenie potrebnej úrovne bezpečnosti v podniku a normálnych podmienok pre prácu pracovnej sily. Preto sa zisk organizácie zdaňuje odpočítaním sumy, ktorá bola investovaná do takýchto postupov pre jej zamestnancov.

Mnohých uchádzačov uchádzajúcich sa o zodpovedné pozície skôr či neskôr zaujme otázka: môže zamestnávateľ zaviazať budúceho zamestnanca pred nástupom do zamestnania? Odpovedáme: podľa požiadaviek súčasnej ruskej legislatívy má zamestnávateľ takéto právo.

Tu je dôležité pochopiť, že úplné lekárske vyšetrenie sa v tomto prípade vykonáva predovšetkým v záujme zamestnanca. Lekárska komisia pomôže včas identifikovať nebezpečné choroby z povolania alebo prijme potrebné opatrenia na zabránenie ich vzniku.

Navyše len komplexná lekárska prehliadka môže slúžiť ako záruka, že budúci zamestnanec bude môcť plnohodnotne vykonávať svoje pracovné povinnosti bez rizika poškodenia vlastného zdravia (čo pôsobí ako akési potvrdenie „spoľahlivosti“ uchádzača pre zamestnávateľa)

Bez vyšetrenia niektorí lekári nesmú pracovať

Dnes môže byť zamestnanec z podniku poslaný na lekárske vyšetrenie jedného z týchto troch typov:

1. Predbežný, ktorý je potrebný na zamestnanie uchádzača o nové zamestnanie.
2. Pravidelné, ktoré sa koná pre všetkých zamestnancov podniku každé dva roky (alebo ročne, ak hovoríme o ľuďoch mladších ako 21 rokov).
3. Mimoriadny, menovaný na vlastnú žiadosť (zvyčajne po zodpovedajúcom odporúčaní svojho ošetrujúceho lekára).

Zároveň je dôležité pochopiť, že v závislosti od špecifík pracovnej činnosti zamestnanca sa zoznamy odborníkov, ktorí budú musieť byť vyšetrení v rámci povinnej lekárskej prehliadky, môžu výrazne líšiť.

Keďže v tomto článku uvažujeme v prvom rade o potrebe absolvovať lekársku prehliadku pre zamestnanie, nižšie sa zameriame výlučne na prehliadky prvého typu, teda predbežné.

Ktorí lekári budú vyšetrení počas lekárskej prehliadky?

Gynekológ patrí u žien k „povinným“ lekárom

Ako už bolo spomenuté vyššie, vzhľadom na individuálne špecifiká náplní v rôznych oblastiach práce, kompletný zoznam špecialistov, ktorých bude musieť uchádzač pred nástupom do zamestnania absolvovať, mu môže vydať len firma, do ktorej počíta.

Navyše, aj kandidáti rôznych pohlaví, ktorí sa uchádzajú o rovnakú pozíciu, budú pravdepodobne musieť absolvovať rôzne skúšky. V tomto článku spomenieme len niekoľko špecialistov, ktorých vyšetrenie je povinné v rámci akejkoľvek štandardnej lekárskej prehliadky:

• oftalmológ;
• otolaryngológ;
• chirurg;
• neuropatológ;
• terapeut (ten vystaví potvrdenie-záver o lekárskej prehliadke)

Ženy s najväčšou pravdepodobnosťou budú musieť navštíviť aj gynekológa a mammológa.

Okrem toho by sa žiadateľ mal vopred pripraviť na dodanie štandardných testov moču a krvi, ako aj na absolvovanie niekoľkých povinných postupov (EKG, fluorografia atď.).

O skríningu zamestnania v zdravotníctve pre tínedžerov

Lekárska provízia pri uchádzaní sa o prácu je podmienkou

Absolvovanie lekárskej prehliadky pre zamestnanie pre tínedžera sa trochu líši od podobného postupu pre dospelého. Okrem štandardných testov a vyšetrení bude musieť žiadateľ absolvovať povinnú schôdzku u psychiatra a následne u zubára.

Okrem toho tínedžer, ktorý si hľadá prácu, bude musieť vyhľadať konkrétnu radu od terapeuta. Lekár bude musieť posúdiť pripravenosť uchádzača na plnohodnotnú pracovnú činnosť. Po sérii testov je vynesený verdikt.

Najčastejšie je budúci zamestnanec počas testu požiadaný, aby na chvíľu vykonal nejaké jednoduché fyzické cvičenie (napríklad drepy). V závislosti od oblasti činnosti, ktorú si teenager zvolil, ako aj od špecifík samotnej lekárskej inštitúcie sa však testy môžu značne líšiť.

Je možné odmietnuť lekársku prehliadku pri uchádzaní sa o zamestnanie?

Komisia môže prejsť na súkromnej aj verejnej klinike

Súčasný Zákonník práce našej krajiny stanovuje povinnú lekársku prehliadku pre uchádzačov o zamestnanie len v niekoľkých pracovných oblastiach.

Budúci zamestnanec spoločnosti sa teda lekárskej prehliadke nevyhne, ak pozícia, o ktorú sa uchádza, nejako súvisí s:

• s dopravnými prostriedkami alebo inými dopravnými prostriedkami;
• (sem patrí práca v ropných rafinériách, jadrových elektrárňach, v chemickom priemysle atď.);
• s nebezpečnými podmienkami (relevantné pre zamestnancov špeciálnych služieb, napríklad ministerstvo pre mimoriadne situácie, ako aj pre zástupcov niektorých pracovných špecialít);
• s potravinárskym priemyslom (to platí aj);
• s výchovno-vzdelávacou činnosťou (prípadne inou prácou s deťmi);
• s liekmi alebo liečivami (osobitne treba spomenúť zamestnancov laboratórií, ktorí neustále pracujú s biologickým materiálom vrátane potenciálne nebezpečných, napríklad s krvou ľudí infikovaných AIDS alebo HIV);
• s výstavbou alebo opravou vodovodných sietí a stavieb.

Užitočné informácie: každý uchádzač sa zaväzuje podrobiť sa predbežnej lekárskej prehliadke, aj keď zvolená oblasť práce nespadá do žiadnej z vyššie uvedených potenciálne nebezpečných kategórií.

Video materiál vás oboznámi s postupom absolvovania lekárskej prehliadky: