Obrazac osobnog računa za plaće SSSR-a. Materijal je pripremljen na temelju individualne pisane konzultacije pružene u sklopu usluge Pravno savjetovanje.

Nova forma "Osobni račun" službeno odobren dokumentom Odlukom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 05.01.2004 N 1.

Saznajte više o korištenju obrasca "Osobni račun":

• Dokumentacija o obračunu rada i njegovom plaćanju

  53a "Dnevnik registracije platnih lista", br. T-54 "Osobni račun", br. T-54a "Osobni ... br. T-2), osobni računi (obrazac br. T-54, T-54a) zaposlenika i dr.. Računovodstvo popunjava Osobni račun (obrazac br. T-54) i Osobni račun (svt) (obrazac ... upisa u osobni račun (obrazac br. T-54, T-54a). ), osobna karta (obrazac ...

• Upravljanje kadrovskim evidencijama: upravna dokumentacija

  Otvara se osobni račun zaposlenika (obrasci br. T-54 ili br. T-54a). Nalog (uputa ... (br. T-2), osobni račun radnika (br. T-54). Nalog (uputa) o odobravanju dopusta ... (br. T-2) i osobni račun (br. T-54) Nalog (uputa) o prestanku (prestanku ... kartice (br. T-2), osobnog računa (br. T-54), radne knjižice zaposlenika, kao i ...

• Premještaj na drugo radno mjesto

  Na osobni račun zaposlenika (obrasci br. T-54 ili br. T-54a); Ø upisuju se ... -2), na osobni račun (obrazac br. T-54 ili br. T-54a) i u ... -2), na osobni račun (obrazac br. T-54 ili br. .T-54a) i u ...

• Radne knjižice: redoslijed vođenja

  Otvara se osobni račun zaposlenika (obrasci br. T-54 ili br. T-54a). Po želji ... -2), na osobnom računu (obrazac br. T-54 ili br. T-54a) i radni ...

• Hotline: Problemi primjene radnog zakonodavstva

  Moskva. Kada je računovodstvo automatizirano, obrazac br. T-54 nije potreban - Prilikom provjere stručnjaka ... osobni račun prema jedinstvenom obrascu br. T-54. Međutim, u našem računovodstvenom programu... . Osim toga, mi, naravno, ne ispunjavamo osobni račun u obrascu br. T-54. Zatim ... nepostojanje osobnog računa u obrascu br. T-54 nije prekršaj. Potvrdi ovo...

• Opći postupak sklapanja ugovora o radu. Protok dokumenata

  Otvara se osobni račun zaposlenika (obrasci br. T-54 ili br. T-54a) i upisuje se ... -53a "Dnevnik za obračun plaća", br. T-54 "Osobni račun", br. T-54a "Osobni ...

• Ugovor o radu

  53a "Dnevnik za registraciju plaća", br. T-54 "Osobni račun", br. T-54a "Osobni ...

• Pružanje plaćenog godišnjeg odmora

  Unos na osobni račun (obrazac br. T-54 ili br. T-54a); Ø se popunjava...

• Postupak vođenja radnih knjižica

  Otvara se osobni račun zaposlenika (obrasci br. T-54 ili br. T-54a). izborno...

Obrazac T-54 je osobni račun zaposlenika, dokument koji sadrži potpune podatke o svim nagodbama sa zaposlenikom. Osobni račun nije obavezan dokument, ali pomaže u sistematizaciji svih podataka o zaposleniku: sadrži podatke o korištenim godišnjim odmorima, odbicima i doprinosima, radnim satima itd.

Jedinstveni obrazac osobnog računa T-54 nije obavezan za korištenje. Kadrovski dokumenti moraju biti sastavljeni u skladu s obrascima koje je odobrio čelnik poduzeća u svrhu korištenja kao primarnih računovodstvenih kadrovskih dokumenata i sadržavati sve potrebne podatke. Izuzetak će biti dokumenti za koje je utvrđena obvezna uporaba jedinstvenih obrazaca. Poslodavac ima pravo samostalno odlučiti hoće li koristiti jedinstvene obrasce u djelatnosti ili ne.

Popunjavanje obrasca T-54

Obrazac T-54 odobren je Odlukom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 1. svibnja 2004. br. 1. Obrazac se popunjava za svakog zaposlenika organizacije zasebno. Zaglavlje dokumenta sadrži opće podatke o poslodavcu: naziv tvrtke poslodavca, obrazac prema OKUD-u, OKPO. Zatim morate ispuniti podatke o zaposleniku za kojeg se popunjava osobni račun:

• Broj dokumenta;
• Razdoblje obračuna za koje je dokument sastavljen;
• Kategorija osoblja;
• Identifikacijski Broj Poreznog Obveznika;
• SSGS broj ("zelena karta");
• Šifra prebivališta;
• Je li zaposlenik oženjen?
• Broj djece koju zaposlenik ima;
• Datum zaposlenja;
• Datum kada ste napustili ovaj posao.

Glavni dio koji sadrži obrazac osobnog računa T-54 je opsežna tablica (49 stupaca), koja se sastoji od dva tabelarna dijela. Prije tablice morate ispuniti puno ime zaposlenika, matični broj i datum rođenja. Prvi dio velike tablice podijeljen je na pododjeljke i sadrži sljedeće podatke:

1. Podaci o zapošljavanju, premještajima zaposlenika, uvjetima rada, promjenama plaća: datum i broj naloga (stupac 1-2), odjel (stupac 3), radno mjesto zaposlenika (stupac 4), uvjeti rada (stupac 5), plaća (stupac 6) , prireze i dodatke ako postoje (kolone 7-8).
2. Podaci o odmorima zaposlenika: vrsta odmora - godišnji, obrazovni itd. (stupac 9), datum i broj naloga za godišnji odmor (stupci 10-11), u kojem je razdoblju godišnji odmor korišten (stupci 12-13), datum početka i završetka godišnjeg odmora (stupci 14-15), trajanje - broj. dana (stupac 16) .
3. Odbici i doprinosi: vrsta odbitka (stupac 17), razdoblje odbitka (kolone 18-19), iznos koji je odbijen (stupac 20), iznos odbitka za određeno razdoblje (stupac 21).
4. Iznos beneficija osiguranih zaposleniku (stupac 22).

U drugom tabelarnom dijelu nalaze se podaci o odrađenom vremenu, obračunima i odbicima, dugovima prema zaposleniku i tvrtki prema zaposleniku. Obrazac T-54 izgleda ovako:

1. Mjesec (stupac 23);
2. Radni dani u mjesecu: šifra (kolone 24, 26), broj (kolone 25, 27);
3. Razna obračunavanja radniku u pojedinom mjesecu (kolona 28-32), ostala primanja (kolona 33), naknade za privremenu nesposobnost: mjesec (kolona 34), dani (kolona 35), iznos (kolona 36), ukupno (kolona 37) ;
4. Obustavci za isplate: predujam (stupac 38), porez na dohodak (stupac 39), ostalo (stupac 40-45), ukupno (stupac 46);
5. Dugovanje: za poduzeće (kolona 47) i za radnika (kolona 48);
6. Ukupne obveze (stupac 49).

Osobni račun radnika popunjava djelatnik računovodstva. Za automatiziranu obradu vjerodajnica koristi se poseban obrazac T-54a.

Ispod je uzorak osobnog računa (obrazac T-54).

Obrazac obrasca osobnog računa zaposlenika odobren je 2004. godine. Odgovarajuću rezoluciju broj 1 izdao je Državni odbor za statistiku Ruske Federacije. Svi obrasci regulirani ovom odlukom prošli su niz suglasnosti Ministarstva financija, Ministarstva rada i Ministarstva gospodarskog razvoja. Rezolucijom je ukinuta uporaba dotadašnjih obrazaca.

Kartica T-54 namijenjena je velikim organizacijama. Vrsta vlasništva nije bitna. Korištenje ovih obrazaca opravdano je pogodnošću i povećanjem produktivnosti zaposlenika uključenih u računovodstvo. Mala poduzeća popunjavaju ostale računovodstvene obrasce.

Ovaj oblik osobnog računa nije namijenjen proračunskim organizacijama. Raspodjela korištenja kartice T-54 regulirana je istom Uredbom br. 1. Za potrebe sličnog računovodstva državni službenici koriste referentnu karticu u obliku 0504417.

Osobni račun zaposlenika, obrazac T-54 sažima aktivnosti zaposlenika

Obrasci obrasca osobnog računa zapravo su dnevnik koji odražava radnu aktivnost zaposlenika kronološkim redom. Priroda zapisa je kumulativna. Dokument se otvara na godinu dana za svakog zaposlenika, bez obzira prima li se osoba na stalno ili neodređeno vrijeme. Dokument se otvara na temelju naloga za imenovanje.

Osobni računi akumuliraju informacije o svim obračunima za plaće, kao io svim odbicima, na primjer, porezima. Održavanje kartica zaposlenika odgovornost je računovođe. U velikim organizacijama, posebna jedinica u tablici osoblja predviđena je za obračun plaća. Dokument je vlasništvo tvrtke.

Podaci za unos u karticu preuzimaju se iz primarnih dokumenata i izvješća kojima raspolaže računovođa. Na temelju dostupnih podataka o odrađenim satima, dospjelim naknadama, iznosu poreza po odbitku, iznosu poreznih odbitaka i drugim podacima, izračunava se iznos koji se plaća. Po potrebi se zaposleniku izdaje potvrda o obračunatom iznosu plaće.

Osobni račun je dokument na temelju kojeg se obračunava mirovina. Zahtjev za izračunom mirovine i nadzor nad uplatama osiguranja objašnjava potrebu za dugotrajnim skladištenjem obrazaca. Rok trajanja obrazaca u računovodstvenoj arhivi je 75 godina. Sadašnje zakonodavstvo predviđa administrativnu odgovornost za nepropisno skladištenje.

Obrasci T-54 izrađuju se na visokokvalitetnom papiru visoke gustoće (tanki karton). Proizvod u potpunosti odgovara odobrenom obrascu. A3 format ispisa. Grafikoni su aplicirani na prednjoj i stražnjoj strani.

Obrasce T-54 možete kupiti u našoj online trgovini. Trgovina je trgovačka platforma tiskare City Blank na internetu. Kod nas je moguće naručiti tiskanje bilo koje tiraže obrazaca. Ovisno o veličini serije, vrijeme ispisa varira. Možete kupiti jedan primjerak.

Tiskano izdanje možete preuzeti osobno ili naručiti dostavu na željenu adresu. Kurirske usluge mogu koristiti stanovnici Moskve i regije. Moguća poštarina.

Neovlaštena plaća računovođe ne podliježe premijama osiguranja

Ako je glavni knjigovođa sebi redovito prenosio plaću u većem iznosu od navedenog u ugovoru o radu, iznosi takvog viška ne ulaze u osnovicu doprinosa.

Elektronički zahtjevi za poreze i doprinose: Nova pravila upućivanja

Nedavno su porezne vlasti ažurirale obrasce zahtjeva za plaćanje dugova prema proračunu, uklj. na premije osiguranja. Sada je došlo vrijeme da se ispravi procedura za slanje takvih zahtjeva TMS-u.

Isplatne liste nije potrebno ispisivati.

Poslodavci ne moraju zaposlenicima davati isplatnice na papiru. Ministarstvo rada ne zabranjuje njihovo slanje zaposlenicima e-poštom.

"Fizičar" je izvršio plaćanje robe bankovnim prijenosom - morate izdati ček

U slučaju kada je fizička osoba doznačila prodavatelju (trgovačko društvo ili samostalni poduzetnik) plaćanje robe virmanom, prodavatelj je dužan kupcu fizičaru poslati blagajnički račun, smatraju u Ministarstvu financija.

Nepoznat je popis i količina robe u trenutku plaćanja: kako izdati blagajnički račun

Naziv, količina i cijena robe (radovi, usluge) - obavezni podaci o blagajničkom računu (SRF). Međutim, prilikom primanja predujma (predujma) ponekad je nemoguće utvrditi količinu i popis robe. Iz Ministarstva financija rekli su što učiniti u takvoj situaciji.

Liječnički pregled za rad na računalu: obavezan ili ne

Čak i ako je zaposlenik zauzet radom s računalom najmanje 50% radnog vremena, to samo po sebi nije razlog da ga redovito šaljete na liječničke preglede. O svemu odlučuju rezultati certificiranja njegovog radnog mjesta prema uvjetima rada.

Promijenio operatera elektroničkog upravljanja dokumentima - obavijestiti Federalnu poreznu službu

Ako je organizacija napustila usluge jednog operatera za upravljanje elektroničkim dokumentima i prešla na drugog, potrebno je poslati elektroničku obavijest o primatelju dokumenata poreznoj upravi putem TCS-a.

Za obračun rada i njegovo plaćanje, zakonodavstvo predviđa jedinstvene oblike primarne računovodstvene dokumentacije. Reći ćemo vam o osobnom računu u našem savjetovanju.

Zašto vam je potreban račun

Osobni račun zaposlenika koristi se za mjesečni prikaz svih vrsta obračuna zaposlenika, odbitaka od plaća i isplata tijekom kalendarske godine. Zapravo, ovo je jedini primarni dokument koji se popunjava zasebno za svakog zaposlenika i sadrži potpune podatke o obračunima plaća koji su napravljeni s njim. Osobni račun vodi se na temelju primarnih dokumenata za obračun učinka i obavljenog rada, odrađenih sati i dokumenata za razne vrste plaćanja.

Obrasci broj T-54 i T-54a

Obrazac br. T-54 „Osobni račun” odobren je Odlukom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 01.05.2004. br. 1. U slučaju automatizirane obrade podataka o plaćama, navedena Uredba predlaže obrazac br. T-54a Osobni račun (svt), u kojem su već popunjeni polutrajni podaci potrebni za obračun plaća (naziv organizacije, puno ime zaposlenika, njegov broj osoblja i drugo), te razne vrste uplate i odbici su naznačeni u obliku šifri.

Da li je korištenje obrazaca T-54 i T-54a obavezno?

Održavanje osobnih računa prema navedenim obrascima nije obvezno (članak 4. članak 9. Saveznog zakona od 6. prosinca 2011. br. 402-FZ). Poslodavac može samostalno izraditi primarni obrazac koji odražava podatke o plaćama isplaćenim tijekom kalendarske godine. Potrebno je samo da samorazvijeni obrasci sadrže obvezne podatke primarnog računovodstvenog dokumenta (klauzula 2, članak 9 Saveznog zakona od 6. prosinca 2011. br. 402-FZ).

Ako se osobni račun vodi na računalu

Trenutno rijetki računovođe obračunavaju plaće ručno. Mnogo češće koristi specijalizirane računovodstvene programe, koji predviđaju održavanje, između ostalog, osobnih računa zaposlenika. U tom slučaju, osobni račun zaposlenika mora se mjesečno ispisivati, ovjeravati potpisom odgovorne osobe s naznakom datuma sastavljanja i priložiti ili zalijepiti na papirnati osobni račun.

Obrazac T-54 "Osobni račun": uzorak

Navedimo primjer obrasca osobnog računa T-54. odobren Dekretom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 05.01.2004 br. 1.

Također pročitajte:

Osobni račun. Obrazac T-54

Osobni račun je računovodstveni dokument koji odražava sve podatke o platnom spisku zaposlenika tvrtke. Otvara se kad se zaposlenik zaposli. Računovođa je odgovoran za otvaranje i vođenje osobnih računa. U dokumentu se vodi evidencija svih vrsta obračuna i odbitaka od plaće radnika tijekom kalendarske godine. Vremenska razgraničenja uključuju plaće, materijalne poticaje i razna socijalna davanja. Zadržani porezi - porez na dohodak i premije osiguranja, alimentacije i novčane kazne, sindikalne članarine, otplate kredita itd.

Pročitajte također: Ako su računi zamrznuti kako dobiti plaću

Obrazac osobnog računa (obrazac T-54) sastoji se od naslovnog dijela i tablice. Na početku se upisuje naziv poduzeća, njegov OKPO kod i datum otvaranja računa. Upisuju se podaci o radniku: njegovo puno ime, datum rođenja, matični broj, radno mjesto, bračno stanje i ostali podaci iz osobnog kartona (obrazac T-2).

Tablica osobnog računa sastoji se od 49 stupaca, koji odražavaju sve podatke o radnoj aktivnosti zaposlenika, odrađenim satima po mjesecima, plaćama (obračunima i odbicima). U stupcima 1-8 navode se podaci o zapošljavanju, premještajima i otkazima, mjestu rada, položaju, plaći, naknadama s poveznicama na datume i brojeve naloga. U stupce 9-16 upisuju se podaci o godišnjim odmorima zaposlenika, njihovom trajanju i dokumentima koji reguliraju ovaj događaj. Stupci od 17. do 21. popunjavaju se u slučajevima kada se na radnika primjenjuju kazne po ovrsi, nalozima, umanjenjima po ugovoru o kreditu i sl. U stupac 22 upisuju se podaci o izdvajanjima za djecu, invaliditet i sl.

Druga polovica tablice odražava podatke o obračunima i odbicima po mjesecima. U stupce 24-27 upisuju se podaci na temelju radnog vremena. Sva obračunavanja izvršena zaposleniku bilježe se u stupcima 28-37 tablice, a odbitci - u 38-46. Ako zaposlenik ili poduzeće ima dug za prethodne mjesece, onda se to odražava u stupcima 47 i 48. Kao rezultat toga, iznos za svaki mjesec, koji se plaća zaposleniku, oboren je i odložen.

Na temelju osobnih računa sastavlja se obračun plaća (obrazac T-49). Rok trajanja računa u poduzeću je 75 godina. Za nepropisno skladištenje ove vrste dokumentacije propisane su kazne prema zakonodavstvu Ruske Federacije.

Osobni dosje i osobni račun zaposlenika organizacije

Osobni račun zaposlenika popunjava se bez greške u svakom poduzeću. Sve organizacije dužne su pravilno i zakonito voditi računovodstvene registre. Pravila za izračun plaća za zaposlenika, odobrena od strane države, uključuju niz dokumenata i obrazaca koje računovođe moraju ispuniti prilikom izračuna plaća.

Značajke dokumenta

Osobni račun je dokument ili registar koji se koristi u računovodstvenim i kadrovskim poslovima. U Rusiji je odobren obrazac obrasca zaposlenika T-54.

Osobnom dokumentacijom smatra se papirnati i elektronički nositelj podataka o zaposleniku. Zaposlenik, nakon što se smjestio na radno mjesto, mora otvoriti osobni račun u računovodstvu, temelj za to je nalog ili kopija naloga o preuzimanju dužnosti.

Očevidnik se mora popuniti za svakog zaposlenika, bez obzira radi li se o radnom mjestu na neodređeno ili određeno vrijeme. Obrazac T-54 je zbirni iskaz i sadrži podatke o obračunu plaća od početka do kraja godine. Poslove unosa podataka u osobne račune obavlja obračunski računovođa.

Funkcije osobnog računa

Osobni računi zaposlenika odražavaju obračunavanje i odbitak plaća zaposlenika. Unos podataka provodi se na temelju primarne dokumentacije ili izvješća o izvršenju usluga. U takve dokumente spadaju rasporedi radnog vremena, nalozi ili upute, raspored godišnjih odmora, knjiga radnih sati, protokoli o bolovanju, akti o izvršenim radovima ili uslugama, nalozi za dodatke i bonuse. Osobni očevidnici prikazuju i obustavljaju plaće s punim pregledom poreza i doprinosa. Kao i platnoj listi, rok trajanja računa u računovodstvenoj arhivi je 75 godina. Očevidnik treba popuniti za svakog zaposlenika posebno i voditi evidenciju tijekom cijele kalendarske godine.

Velike proizvodne tvrtke s velikim brojem zaposlenika moraju voditi osobne račune, a takav je dokument vrlo prikladan za uzorkovanje plaća posebno za pojedinačne zaposlenike. Doista, prilikom obračuna plaća na mjesečnoj osnovi, računovođa mora napraviti mnoge dodatne izračune, na primjer, izračunati godišnji odmor, bolovanje, prosječni mjesečni bonus ili materijalnu pomoć. Za to je najbolji pomoćnik gotov uzorak plaća na osobnim računima. Dodatnu pomoć pruža i registar s uzorkom prilikom izdavanja potvrda o plaćama. Uostalom, svaki mjesec treba odabrati i napraviti 20-ak referenci. Kao što znate, obrazac sadrži uzorak plaća od 6 mjeseci do cijele godine, a knjigovođi je vrlo teško odabrati izjave i prepisati brojke iz svake u dokument.

Mala poduzeća, poput pojedinačnih tvrtki, ne vode zasebnu dokumentaciju za osobne račune, već unose unose u platne liste. Obrasci obračuna plaća T-49 i T-54 izvode se kao jedan.

U računovodstvenoj praksi održava se i obrazac T-54a koji služi za evidentiranje podataka pomoću računala ili druge računalne opreme. Također, vrlo često se prilikom popunjavanja T-54a izvode izračuni ili se podaci kopiraju pomoću različitih programa, ova formulacija olakšava rad računovođe. Obračun plaće u računalu mjesečno se ispisuje na papiru i prilaže obrascima osobnog računa zaposlenika, a ako programska oprema dopušta korištenje šifri ili skraćenih znakova tijekom rada, tada se prilaže ispisani prijepis.

Pročitajte također: Zakon o radu noću

Izrada i popunjavanje računa

Osobni računi zaposlenika zauzimaju jedno od glavnih mjesta u računovodstvenoj dokumentaciji, te bi im svaki računovođa trebao posvetiti posebnu pozornost. Mjesečni prijenos podataka s platnih lista treba se izvršiti plavom ili crnom tintom bez mrlja. Nemoguće je dopustiti ispravke ili korištenje korektivnih sredstava u radu. Ako se napravi greška u ispunjavanju, ne može se brisati niti pokušavati ispraviti brojeve. Da biste to učinili, prekrižite cijeli unos ravnom crtom od gornjeg desnog kuta do donjeg lijevog i napišite točan broj pokraj njega. Prilikom popunjavanja osobnih računa potrebno je sve obračune ovjeriti izvodima vremenskih razgraničenja i odbitaka. Pouzdanost podataka o odbitku vrlo je važna za osiguravajuća društva.

Prilikom unosa podataka na račun, treba imati na umu da će za 10-20 godina takav dokument nositi puno važnih informacija.

Primjeri dizajna

Postoje slučajevi kada se osobni računi ne vode u organizacijama, tada bi se podaci trebali točno odražavati na platnoj listi. Razmotrite primjer obrasca T-54 za zaposlenika institucije. Obrazac se ispisuje na listovima formata A4 u tiskanom obliku ili popunjava rukom. Svakom osobnom računu zaposlenika dodjeljuje se digitalni broj. Razmotrimo obrazac punjenja na primjeru jednog mjeseca.

Avantage LLC
Osobni račun br.596 za 2016. godinu.
Zaposlenica Sycheva Natalia Valerievna rođena 21.07.1985 OIB 256987400356
Moskva, Lyubertsy, Popova, 34a, stan 26.
Oženjen, dvoje djece. Kuća. tel. 54-89-56.
U radni odnos primljena 18.08.2011., Naredba broj 118 od 18.08.2011.
Odjel: centralizirano računovodstvo.
Pozicija: blagajnik.
Uvjet: glavno mjesto rada.
Kladite se 1.
Porezna olakšica - 1000,00 za prvo i drugo dijete do 18 godina, redoviti student, kadet od 01.08.2012.-30.05.2018.

Vrste obračuna za siječanj 2016
Isplata plaće – 8500,00 kn
– indeksacija – 0,00
– sljedeći godišnji odmor – 0,00
– naknada za bolovanje – ​​0,00
– plaćanje bolovanja na teret poduzeća – 0,00
– porez na dohodak – 750,00

Dakle, obrasci T-54 ispunjavaju se mjesečno, nakon toga - svaki mjesec u koracima.
Neophodno je sastaviti dokumente o osobnom računu koristeći podatke iz dokumentacije poduzeća: osobni dosje zaposlenika, vremenski list, platni spisak.

Sljedeće stavke također moraju biti uključene u obrazac:

1. Naziv organizacije poduzeća.
2. Odjel ili strukturna pododjel zaposlenika.
3. Račun zaposlenika.
4. Obračunsko razdoblje je obično kalendarska godina od siječnja do prosinca. Ako je zaposlenik upravo dobio posao na svom radnom mjestu, to se mora uzeti u obzir prilikom sastavljanja, zapisati broj i datum naloga za prihvaćanje.
5. Osobni podaci zaposlenika - prezime, ime, patronim, identifikacijski kod, adresa prijave, bračni status, broj djece, datum zaposlenja, datum rođenja. Takvi se podaci preuzimaju iz kadrovskih dokumenata ili osobne kartice zaposlenika u obrascu T-2.
6. Tablica treba imati stupce za podatke o praznicima. Prilikom isplate godišnjeg odmora potrebno je navesti vrstu godišnjeg odmora: porodiljni, besplatni, redovno plaćeni, socijalno plaćeni, obrazovni za vrijeme trajanja sesije. Pored iznosa regresa za godišnji odmor ili neisplate potrebno je upisati broj naloga i datum njegovog stupanja na snagu.
7. Osobni račun mora sadržavati podatke o odbitcima i doprinosima. Registar mora sadržavati naziv odbitka i njegovu kamatnu stopu, kao i pogodnosti odbitka. Ako se iz plaće vrši alimentacija, sindikalna članarina, odbici sudskim aktima ili dobrovoljno plaćanje usluga, tada se nasuprot svakog odbitka mora napisati razlog ili nalog.
8. Pored svakog mjeseca nalazi se broj radnih sati i dana. Ako je osoba bila na bolovanju, tada će norma njegovih dana biti manja, a plaće će već ovisiti o njima.

Obavezno odrazite ukupne iznose obračuna i odbitaka i plaćanja nakon odraza svakog mjeseca. Ako dođe do kašnjenja u isplati, ti se podaci trebaju prikazati u dokumentu. Obavezno je da računovođa mjesečno prenosi podatke o obračunu i odbitku plaća. Izvođač stavlja svoj potpis.

Osobni račun T-54

Osobni račun zaposlenika dizajniran je tako da odražava informacije o satima rada u svakom mjesecu kalendarske godine, kao io svim obračunima i odbicima zaposlenika. Za svakog pojedinog zaposlenika kreira se osobni račun.

Za popunjavanje se može koristiti standardni obrazac T-54, na temelju kojeg se utvrđuje iznos plaće za isplatu. Iz obrasca T-54 podaci se prenose na platni list T-53 ili T-49.

Nedostatak tih izjava može dovesti do prilično ozbiljnih problema s poreznom inspekcijom i inspekcijom rada. Ako se otkrije takvo kršenje, poduzeće će najvjerojatnije biti podvrgnuto prilično impresivnoj novčanoj kazni. Trenutni standardi Istodobno, izjave svih vrsta moraju nužno u potpunosti biti u skladu sa standardima navedenim u važećem zakonodavstvu. Sve platne liste danas moraju biti sastavljene bez greške Uredbom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije br. 1 od 01/05/04: Platna lista br. T-51 OKUD 0301010 Platna lista br. T-53 OKUD 0301011 Platna lista br. T-49 OKUD 0301009 Istovremeno, kratica OKUD označava sveruski klasifikator.

Osobni račun radnika u obrascu t-54

Pažnja

Zato je važno formirati posebnu izjavu. Štoviše, postoje različite izjave ovog tipa. Korištenje određenog formata za ovaj dokument ovisi o velikom broju nijansi.

Ali prije svega, službenici koji su na bilo koji način povezani s postupkom izdavanja plaća morat će se što detaljnije upoznati sa sljedećim pitanjima:

• definicije;
• svrha dokumenta;
• važećim propisima.

Danas je format dokumenata ove vrste fiksiran na zakonodavnoj razini. Kršenje postojećih standarda jednostavno je neprihvatljivo, to može dovesti do prilično ozbiljnih problema s inspekcijom rada.
Takve situacije treba izbjegavati kad god je to moguće.

Osobni račun zaposlenika u obliku t-54. upute za punjenje

Važno

Služi za katalogiziranje i sređivanje posebne upravljačke dokumentacije koja se koristi u raznim područjima - ekonomiji, računovodstvu i dr. Neophodno je posebno se usredotočiti na OKUD prilikom sastavljanja izjave.

Jer samo ako je izjava sastavljena prema ovoj osnovi, bit će potpuno točna. Format dokumentacije ove vrste u potpunosti je odobren na zakonodavnoj razini. Svaki stupac treba sadržavati točno one informacije koje su potrebne. Pogreške u kompilaciji od strane poslodavca kažnjavaju posebna regulatorna tijela.
Danas se poseban obrazac plaće mora sastaviti izravno uzimajući u obzir različite važne čimbenike. Štoviše, postoje okolnosti koje u nekim slučajevima oslobađaju poslodavca od potrebe formiranja bilo kakvog zasebnog dokumenta.

Osobni dosje i osobni račun zaposlenika organizacije

Zaposleniku koji odlazi u mirovinu nemoguće je izdati presliku SZV-M. Prema zakonu o računovodstvu, poslodavac je dužan radniku nakon otkaza dati mu preslike personaliziranih izvješća (osobito SZV-M i SZV). -STAZH). Međutim, ti se obrasci za izvješćivanje temelje na popisu, tj. sadrži podatke o svim zaposlenicima. To znači da je prijenos primjerka takvog izvješća jednom zaposleniku otkrivanje osobnih podataka drugih zaposlenika.< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв.
NCT SSSR 30.4.1930 br. 169). Ali ponekad tih 11 mjeseci nije tako razrađeno.< … Трудовые книжки: правила меняются Минтруд подготовил проект приказа, который должен утвердить обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек.

< …

Kako izgleda obračun plaća

Ovaj dokument obavezno sadrži sljedeće podatke: Broj dokumenta Serijski broj pojedine izjave (obično se formira više njih odjednom) Datum Naveden je dan, mjesec i godina formiranja predmetne isprave Druga stranica izjave dotična vrsta nužno uključuje tablični dio. U tom slučaju dokument broj T-53 može sadržavati više listova. Stoga su nužno numerirani prema redoslijedu kompilacije. Tablični dio uključuje sljedeće stupce:

• broj po redu;
• broj osoblja određenog zaposlenika;
• PUNO IME.;
• plaće, rubalja;
• potpis samog zaposlenika;
• Bilješka.

Na dnu dokumenta potreban je potpis glavnog računovođe.

T-2 osobna kartica zaposlenika - uzorak popunjavanja

Izostanak s posla nije uvijek izostanak s posla Zaposlenik se razbolio, ali nije o tome upozorio poslodavca i ne javlja se. Može li poslodavac u takvoj situaciji uračunati zaposleniku izostanak s posla sa svim posljedicama koje iz toga proizlaze?< …

Dostava SZV-M direktoru osnivaču: PFR odlučio Mirovinski zavod konačno je prekinuo raspravu o potrebi podnošenja obrasca SZV-M u odnosu na jedinog osnivača. Dakle, za takve osobe trebate položiti i SZV-M i SZV-STAZH!< …

Info

Plaća za travanj: nemojte pogriješiti datum obračuna poreza na dohodak zbog svibanjskih praznika Ove će godine prvi "porcija" svibanjskih praznika trajati 4 dana (od 29. travnja do uključivo 2. svibnja). Ako vaša tvrtka ima isplatu 1. ili 2., plaću za travanj ćete morati isplatiti prije roka - 28. travnja.

Istog dana trebate odbiti porez na dohodak.< …

Jedinstveni obrazac br. t-54 - osobni račun

Uzorak potpisuje ravnatelj i sindikalno tijelo, a ako isti nije dostupan, u obrazac treba upisati: „U trenutku odobravanja obrasca sindikalno tijelo radnika nije bilo formirano.“ Stupci koji obavezno moraju sadržavati platni list:

1. naziv dokumenta (isplatnica za "razdoblje");
2. naziv organizacije, puno ime i položaj zaposlenika koji je izdao list, kao i puno ime i položaj zaposlenika koji je primio dokument;
3. Nadalje, prikladnije je staviti sve u ploču koja će sadržavati nekoliko glavnih stupaca: obračunano, zadržano, izdano;
4. Također treba navesti broj odrađenih sati (dana), datume isplata i iznose u odgovarajućim stupcima.

• Stupac "Obračunato" bit će podijeljen na isplate koje su obračunate za razdoblje: plaća, naknada za godišnji odmor, bonusi, dodaci, naknade itd.

12 pravila za popunjavanje obrasca t-54 osobnog računa zaposlenika

Zapravo, ovo je jedini primarni dokument koji se popunjava zasebno za svakog zaposlenika i sadrži potpune podatke o obračunima plaća koji su napravljeni s njim. Osobni račun vodi se na temelju primarnih dokumenata za obračun učinka i obavljenog rada, odrađenih sati i dokumenata za razne vrste plaćanja.

Obrasci br. T-54 i T-54a Obrazac br. T-54 „Osobni račun” odobren je Uredbom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 01.05.2004. br. 1. Uz automatiziranu obradu podataka o plaće, navedenom Uredbom predlaže se obrazac br. T-54a Osobni račun (svt), u kojem su već ispunjeni uvjetno trajni podaci potrebni za obračun plaće (naziv organizacije, puno ime zaposlenika, njegov matični broj i drugo), a različite vrste plaćanja i odbitaka naznačene su u obliku šifri.

Obračuni plaća zaposlenika

Da biste izbjegli sporove, bolje je izdati platni list pod potpisom zaposlenika. Poslodavac sam odlučuje gdje je prikladnije evidentirati izdavanje listova: u posebnom dnevniku, u posebnom stupcu platne liste ili na hrptu koji ostaje u računovodstvu.

Usput, sada postoje poduzeća koja platne liste ne izdaju u tiskanom obliku, već ih šalju na e-mail zaposlenika. Zakon ne zabranjuje ovakav način obavještavanja (točnije, ne govori ništa o tome).

Danas vojno osoblje aktivno koristi elektroničke platne liste.

Rad i nadnice

s čime je to povezano? Prije svega, s poreznim olakšicama i naknadnim jamstvima za zaposlenika. Plaća je naknada zaposlenika za rad koja uključuje kompenzacijske i stimulativne isplate. Dogovara se sa zaposlenikom prije stupanja na dužnost i ne može biti manji od egzistencijalnog minimuma. Zakon o radu obvezuje poslodavca da pisanim putem obavijesti radnika o tome što sadrži njegova plaća za određeno razdoblje.

Oni. svaki zaposlenik mora dobiti dokument u kojem će biti opisane komponente njegove plaće za razdoblje (najčešće mjesečno). Takav informativni dokument je isplatna lista plaće zaposlenika.

Zašto je ovo potrebno? Dokumenti u organizaciji uvijek su osjetljivo pitanje. S jedne strane - vrlo "dosadno", s druge - važno.

Činjenica je da se, prema zakonu, zaposlenik može obratiti sudu u roku od tri mjeseca od nastanka radnog spora iz imovinske osnove. Ako se kasnije prijavi, sud neće razmatrati njegov zahtjev.

Ovo razdoblje računa se od trenutka kada je zaposlenik obaviješten o svojoj plaći. Oni. ako je dobio plaću, onda će imati samo tri mjeseca, a ako je nije dobio, zaposlenik može doći i godinu dana kasnije i reći da je tek jučer (iz bilo kojeg izvora) saznao da je premalo plaćen. Važno je napomenuti da ne postoji poseban jedinstveni obrazac platne liste.

Svaki poslodavac ima pravo samostalno odlučiti kako će izgledati platni list u njegovom poduzeću. Naravno, postoji niz preporuka koje biste trebali uzeti u obzir prilikom pripreme obrasca.