Revolvingové fondy zahŕňajú. Pracovný kapitál podniku

Strana 5 zo 7

Téma 4 Pracovný kapitál podniku

1. Pracovný kapitál a obežné aktíva podniku
2. Stanovenie potreby pracovného kapitálu
3. Hodnotenie efektívnosti využívania pracovného kapitálu

1. Štruktúra pracovného kapitálu podniku
Pracovný kapitál - je súhrn prostriedkov zálohovaných na tvorbu a použitie pracovného kapitálu výrobné aktíva a obehové fondy na zabezpečenie kontinuálneho procesu výroby a predaja produktov.
Funkčné výrobné aktíva - ide o predmety práce (suroviny, základné materiály a polotovary, pomocné materiály, palivo, nádoby, náhradné diely a pod.); pracovné nástroje, predmety a nástroje so životnosťou nie dlhšou ako 12 mesiacov; nedokončená výroba a výdavky budúcich období. Pracovné výrobné aktíva vstupujú do výroby vo svojej prirodzenej forme a sú úplne spotrebované počas výrobného procesu, t.j. preniesť celú svoju hodnotu na produkt, ktorý vyrábajú.
Obehové fondy - Ide o podnikové prostriedky investované do zásob hotových výrobkov, tovarov odoslaných, ale nezaplatených, ako aj prostriedky na úhrady a hotovosť v pokladni a na účtoch. Obehové fondy sú spojené s obsluhou procesu obehu tovaru. Nezúčastňujú sa na tvorbe hodnoty, ale sú jej nositeľmi.
Pohyb pracovných výrobných aktív a obehových fondov má rovnakú povahu a predstavuje jediný proces . Po ukončení výrobného cyklu, výroby hotových výrobkov a ich predaji sa náklady na pracovný kapitál uhrádzajú v rámci výnosov z predaja výrobkov (práce, služby).
Fungujúce výrobné aktíva a obehové fondy, ktoré sú v neustálom pohybe, zabezpečujú nepretržitý chod obeh finančných prostriedkov. Zároveň dochádza k neustálej a prirodzenej zmene foriem zálohových nákladov: od peňažné premení sa na tovar , potom dovnútra výroby , späť v tovar A peňažné :

D-T-P-T-D

Peňažná etapa obehu peňažných prostriedkov je prípravná: Prebieha vo sfére obehu a spočíva v premene finančných prostriedkov do formy zásob.
Výrobná fáza predstavuje priamy výrobný proces. V tejto fáze sa naďalej zálohuje obstarávacia cena použitých zásob, a to dodatočne zálohujú mzdy a súvisiace náklady a obstarávacia cena dlhodobého majetku sa prenáša na vyrobené výrobky. Výrobná fáza okruhu končí uvoľnením hotových výrobkov, po ktorom začína fáza jeho implementácie.
Zapnuté tovarový stupeň obehu produkt práce sa stále zlepšuje ( hotové výrobky) v rovnakej veľkosti ako vo fáze výroby. Až po premene tovarovej formy hodnoty vyrábaných produktov na peňažné , zálohové prostriedky sa obnovia z časti výnosov získaných z predaja produktov. Zostávajúcu sumu tvoria úspory v hotovosti, ktoré sú použité v súlade s ich distribučným plánom. Časť úspor (prišiel) , určený pre rozšírenie pracovného kapitálu , spája sa s nimi a absolvuje s nimi následné cykly obratu.
Funkcia pracovného kapitálu pozostáva z platobných a zúčtovacích služieb pre obeh hmotného majetku v štádiu nadobudnutia, výroby a predaja. V tomto prípade pohyb aktív pracovného kapitálu v každom okamihu odráža obrat materiálnych faktorov reprodukcie a pohyb pracovného kapitálu odráža obrat peňazí a platieb.
Pracovný kapitál je teda v neustálom pohybe. Počas jedného výrobného cyklu vyrobia cyklus troch etáp .
V prvej fáze Podnik vynakladá peniaze na zaplatenie účtov za dodané pracovné položky. V tomto štádiu sa pracovný kapitál presúva z peňažnej formy do tovarovej formy a hotovosť zo sféry obehu do výrobnej sféry.
V druhej fáze získaný pracovný kapitál ide priamo do výrobného procesu a premieňa sa najskôr na zásoby a polotovary a po ukončení výrobného procesu na hotové výrobky.
V tretej etape sa predávajú hotové výrobky, v dôsledku čoho sa pracovný kapitál z výrobnej sféry dostáva do sféry obehu a opäť nadobúda peňažnú formu.
V každej fáze nie je čas vynaložený na pracovný kapitál rovnaký. Závisí to od spotrebiteľských a technologických vlastností výrobku, vlastností jeho výroby a predaja. Celkové trvanie obehu pracovného kapitálu je funkciou času stráveného týmito prostriedkami v každej fáze obehu. Preto predĺženie trvania obehu pracovného kapitálu vedie k odklonu vlastných zdrojov a potrebe prilákať dodatočné zdroje na udržanie kontinuity výroby.
V trhovom hospodárstve vedie iracionálne predlžovanie doby obratu pracovného kapitálu k zníženiu konkurencieschopnosti podniku ako celku a k zhoršeniu jeho ekonomickej situácie. Preto pre trhový systém riadenie, racionálne zabezpečenie podniku pracovným kapitálom má mimoriadne dôležité a vyžaduje si vhodnú organizáciu riadenia týchto fondov.

2. Stanovenie potreby pracovného kapitálu
Efektívne využitie pracovného kapitálu do značnej miery závisí od správneho určenia potreby pracovného kapitálu, čo podniku umožní minimálne náklady získať zisk plánovaný pre daný objem výroby. Podhodnotenie množstvo pracovného kapitálu spôsobuje nestabilitu finančná situácia, prerušenia výrobného procesu a pokles objemu výroby a zisku. Nadhodnocovanie veľkosť pracovného kapitálu znižuje schopnosť podniku vynakladať kapitálové výdavky na rozšírenie výroby.
Pri plánovaní optimálnej potreby pracovného kapitálu sa stanovujú finančné prostriedky, ktoré budú zálohované na tvorbu zásob, nedokončenej výroby a akumuláciu hotových výrobkov na sklade.
Používajú sa na to tri metódy: analytická, koeficientová a priama metóda počítania. Podnik môže uplatniť ktorýkoľvek z nich so zameraním na svoje pracovné skúsenosti a existujúci rozsah činnosti, povahu ekonomických vzťahov, účtovníctvo a kvalifikáciu ekonómov.
Analytické a koeficientové metódy vzťahujúce sa na tie podniky, ktoré fungujú dlhšie ako rok výrobný program a organizovali výrobný proces, disponujú štatistickými údajmi za minulé obdobia o zmenách hodnoty plánovanej časti pracovného kapitálu a nedisponujú dostatočným počtom kvalifikovaných ekonómov na podrobnejšiu prácu v oblasti plánovania pracovného kapitálu.
Analytická metóda ide o stanovenie potreby pracovného kapitálu vo výške ich priemerných skutočných zostatkov s prihliadnutím na rast objemu výroby. Na odstránenie nedostatkov predchádzajúcich období pri organizovaní pohybu pracovného kapitálu je potrebné vykonať podrobná analýza v dvoch smeroch:
analyzovať skutočné zostatky priemyselných zásob (s cieľom identifikovať nepotrebné, nadbytočné, nelikvidné zásoby);
preskúmať všetky fázy rozpracovanosti (na identifikáciu rezerv na skrátenie trvania výrobného cyklu, študovať dôvody hromadenia hotových výrobkov v sklade).
Pri plánovaní potreby prevádzkového kapitálu je potrebné brať do úvahy aj špecifické prevádzkové podmienky podniku v nasledujúcom roku. Táto metóda sa používa v podnikoch, kde finančné prostriedky investované do materiálnych aktív a nákladov zaberajú veľké množstvo špecifická hmotnosť v celkovej výške pracovného kapitálu.
O koeficientová metóda rezervy a náklady sa delia na v závislosti od zmien objemu výroby (suroviny, materiál, náklady na nedokončenú výrobu, hotové výrobky na sklade) a nezávislý (náhradné diely, nositeľné predmety s nízkou hodnotou, odložené výdavky V prvom prípade sa potreba pracovného kapitálu určuje na základe ich veľkosti v základnom roku a tempa rastu produkcie v nasledujúcom roku). Ak podnik analyzuje obrat pracovného kapitálu a hľadá možnosti na jeho zrýchlenie, potom pri určovaní potreby pracovného kapitálu treba brať do úvahy skutočné zrýchlenie obratu v plánovanom roku.
Pre druhú skupinu prevádzkový kapitál, ktorý nemá proporcionálna závislosť z rastu objemu produkcie sa dopyt plánuje na úrovni ich priemerných skutočných stavov na niekoľko rokov.
V prípade potreby môžete použiť analytické metódy a metódy koeficientov v kombinácii . Po prvé, analytická metóda určuje potrebu pracovného kapitálu v závislosti od objemu výroby a potom pomocou metódy koeficientov sa zohľadňujú zmeny objemu výroby.
Metóda priameho počítania zabezpečuje primeraný výpočet zásob pre každý prvok pracovného kapitálu, berúc do úvahy všetky zmeny v úrovni organizačného a technického rozvoja podniku, prepravu inventárnych položiek a prax zúčtovania medzi podnikmi. Táto metóda je veľmi náročná na prácu a vyžaduje si vysokokvalifikovaných ekonómov a zapojenie pracovníkov z mnohých oddelení podniku do normalizácie. Použitie tejto metódy vám zároveň umožňuje najpresnejšie vypočítať potrebu podniku na prevádzkový kapitál.
Metóda priameho počítania sa používa pri vytváraní nového podniku a pravidelnom objasňovaní potrieb pracovného kapitálu existujúcich podnikov. Hlavnou podmienkou použitia metódy priameho počítania je dôkladné preštudovanie problematiky zásobovania a výrobného plánu podniku. Veľký význam Má tiež stabilitu ekonomických vzťahov, pretože frekvencia a bezpečnosť dodávok sú základom pre výpočet noriem zásob. Metóda priameho počítania zahŕňa prideľovanie pracovného kapitálu investovaného do zásob a nákladov, hotových výrobkov v sklade. IN všeobecný pohľad jeho obsahom je:
vývoj skladových noriem pre niektoré najdôležitejšie druhy inventárnych položiek všetkých prvkov regulovaného pracovného kapitálu;
stanovenie štandardov v peňažnom vyjadrení pre každý prvok pracovného kapitálu a celkovú potrebu podniku na pracovný kapitál.

3. Posúdenie efektívnosti využívania pracovného kapitálu
Na posúdenie efektívnosti využívania pracovného kapitálu sa používajú dve skupiny ukazovateľov:

1. ukazovatele celkové posúdenie efektívne využitie pracovného kapitálu;
2. ukazovatele efektívnosti využívania pracovného kapitálu podľa skupín pracovného kapitálu.

Prvá skupina zahŕňa ukazovatele:
stupeň zabezpečenia podniku vlastným pracovným kapitálom;
trvanie jedného obratu pracovného kapitálu;
ukazovateľ obratu pracovného kapitálu;
miera využitia prostriedkov v obehu.
Stupeň bezpečnosti podniku s vlastným pracovným kapitálom (СОС) je určený vzorcom:
Soos=OS-NOS,
(najlepšie kladná hodnota asi 0: > 0)
kde: OS je priemerná ročná hodnota štandardizovaného pracovného kapitálu (priemerná bilancia pracovného kapitálu);
NOS - štandard pracovného kapitálu.
Trvanie jedného obratu pracovného kapitálu (CA) za obdobie N dní je určené vzorcom:
PO=OS/N,
(pokiaľ možno minimálna hodnota > min)
Ukazovateľ obratu pracovného kapitálu (Ko) je určený vzorcom:
Co=RP/OS*100,
(pokiaľ možno maximálna hodnota > max)
kde: RP – objem predaja produktov (predaných produktov).
Miera využitia prostriedkov v obehu (Кз) je určená vzorcom:
Kz=OS/RP*100
(pokiaľ možno minimálna hodnota > min)
Druhá skupina zahŕňa ukazovatele:
podiel dlhu na mzdách voči zamestnancom na účtoch podniku;
podiel dlhu voči dodávateľom za nezaplatené dodávky na účtoch podniku;
pomer pohľadávok a záväzkov podniku;
pomer pohľadávok a objemu komerčnej produkcie;
pomer záväzkov k objemu komerčnej produkcie.
Podiel dlhu na mzdách voči zamestnancom na účtoch podniku (Dot/kz) je určený vzorcom:
Bodka/kz=Kzot/kz*100, (> min)
kde: Zákonník práce - nedoplatky mzdy zamestnancom;
KZ - záväzky podniku.
Podiel dlhu voči dodávateľom za nezaplatené dodávky na účtoch podniku (dodatočné/kz) sa určuje podľa vzorca:
Dodatočný/skrat = skrat/skrat*100 (> min)
kde: KZp - dlh voči dodávateľom za nezaplatené dodávky.
Pomer pohľadávok a krátkodobých záväzkov podniku (Sdz/kz) sa určuje podľa vzorca:
Sdz/kz=DZ/Kzk*100, (> min)
kde: DZ – pohľadávky podniku;
KZK – krátkodobé záväzky podniku.
Pomer pohľadávok a objemu obchodnej produkcie (Sdz/tp) je určený vzorcom:
Sdz/tp=DZ/tp*100 (> min)
Pomer krátkodobých záväzkov a objemu obchodnej produkcie (Skz/tp) je určený vzorcom:
RMS/TP=KZ/TP*100 (> min)
Druhá skupina ukazovateľov vo väčšej miere charakterizuje racionalitu štruktúry pracovného kapitálu podniku a jeho finančnú situáciu vo všeobecnosti.

Pracovný kapitál je flexibilná a obnoviteľná zložka podnikových hmotných aktív.

Definícia pojmu

Pracovný kapitál sú náklady na všetky fondy podniku, ktoré sú uvedené ako zásob alebo už boli uvedené do výroby. Dostatočný počet a optimálna štruktúra hodnôt v tejto kategórii je jednou z hlavných podmienok úspešného a efektívneho fungovania každej organizácie.

Dôležitým bodom je, že pracovný kapitál je tá časť finančných prostriedkov, ktorá sa priamo podieľa na výrobe. Zároveň úplne alebo čiastočne menia svoju hmotnú podobu. Je potrebné jasne rozlišovať medzi zdrojmi, ktoré zabezpečujú nepretržitý výrobný proces (napríklad elektrina), a tými, ktoré sú priamo zahrnuté v konečnom výrobku (suroviny).

Stojí za zmienku, že pracovný kapitál je dôležitou zložkou nielen ekonomiky jednotlivého podniku, ale aj štátu ako celku. Je dôležité, aby táto kategória zahŕňala nielen zdroje a materiál, ale aj finančné zdroje a nehmotný majetok (povolenia, práva a pod.).

Funkčné výrobné aktíva

Niektoré nástroje sa používajú na priamu obsluhu výrobného procesu produktu. Majú špecifický názov - pracovné výrobné aktíva. Ich zvláštnosťou je, že sú úplne spotrebované a prenášajú svoje náklady na hotový výrobok. Okrem toho sa toto číslo môže výrazne zvýšiť v dôsledku skutočnosti, že určité výrobky sú spracované a úplne menia svoj tvar.

OPF zahŕňa suroviny, nástroje, ktoré sa nepoužívajú dlhšie ako počas jedného výrobného cyklu, ako aj polotovary, nedokončenú výrobu a zásoby. Ďalšou integrálnou súčasťou sú výdavky budúcich období, ktoré predstavujú určitú mieru bezpečnosti spojenú s potrebou aktualizácie zariadení, nákupu materiálu a pod.

Pre efektívne hospodárenie s obecným fondom je potrebné vykonať nasledovné organizačné opatrenia:

• jasne definovať zloženie fondov a ich štruktúru v číselnom vyjadrení;
• identifikovať potreby chýbajúcich finančných prostriedkov;
• určenie prioritných zdrojov, z ktorých bude pracovný kapitál pravidelne prúdiť do výroby;
• racionálne využívanie finančných prostriedkov (úplné odstránenie nadmerných výdavkov alebo nedostatkov).

Pracovný kapitál podniku

Povinným prvkom každej výroby sú určité zdroje, ktoré tvoria výrobné náklady. Ich peňažná hodnota predstavuje pracovný kapitál podniku. Pre normálna operácia Organizácia musí mať vždy potrebnú zásobu týchto zdrojov. Napriek tomu sa každá výroba snaží tieto prostriedky šetriť, čo môže výrazne znížiť náklady a následne zvýšiť zisk. To by však nemalo ohroziť kvalitu.

Pracovný kapitál zahŕňa tieto štrukturálne prvky:

• zásoby sú určité zdroje, ktoré sú určené a pripravené na zavedenie do výrobného procesu (sú to materiály, suroviny, polotovary, náhradné diely, resp. energetické zdroje, A tak ďalej);
• nedokončená výroba - ide o určité prvky, ktoré už boli spustené do pracovného procesu, ale ešte nedosiahli stav hotového výrobku (sem patria aj vlastné polotovary určené na interné použitie);
• náklady budúcich období sú sumy finančných prostriedkov zahrnuté do nákladov na produkt, ale súvisiace s budúcim vývojom a projektmi (nemajú hmotnú podobu).

Rozdiel medzi fixným a pracovným kapitálom

Výrobné aktíva v podniku sú definované ako súčet nákladov na fixný a prevádzkový kapitál. Tieto kategórie majú zásadné rozdiely, ktoré spočívajú nielen v spôsobe, ale aj v čase používania.

Fixný a prevádzkový kapitál sa od seba líšia predovšetkým dobou používania. Takže, ObF úplne zmeniť svoje hmotnej podobe. Nemôžu byť použité na viac ako jeden výrobný cyklus (s výnimkou niektorých nástrojov). Keď už hovoríme o OF, stojí za zmienku, že sa používajú dlhú dobu. Môžu to byť budovy, konštrukcie, zariadenia, stroje atď., ktoré majú vysoké náklady a zúčastňujú sa množstva výrobných cyklov.

Fixný a pracovný kapitál sa líšia aj spôsobom, akým prenášajú svoju hodnotu na produkt. Pri prvých ide teda o postupné nabiehanie odpisov, ktorých výška ide neskôr na rekonštrukciu alebo renováciu. Náklady na pracovný kapitál sú okamžite zahrnuté do nákladov na hotové výrobky.

Za zmienku stojí aj fakt, že výrobné aktíva, ktoré sa považujú za základné, nemenia svoju formu. Ich opotrebovanie nemožno zaradiť do tejto kategórie. Pracovný kapitál sa však úplne mení: palivo sa mení na energiu, suroviny na hotové výrobky atď.

Racionálne využitie pracovného kapitálu

Jednou z hlavných úloh každého podniku je zníženie nákladov na hotový výrobok, čo sa dosiahne, keď je použitie pracovného kapitálu racionálne. Dá sa to vyjadriť v nasledujúcich základných princípoch:

• výrazné úspory surovín umožňujú znížiť výrobné náklady alebo zvýšiť počet vyrobených produktov;
• zníženie nákladov na suroviny možno dosiahnuť aj používaním inovatívnych materiálov, ktoré zlepšujú vlastnosti a kvalitu vyrábaných produktov;
• na ceste k šetreniu pracovného kapitálu môže dôjsť k rozhodnutiu o racionalizácii výrobného procesu a zavedení nových technológií, ktoré výrazne znížia spotrebu materiálu;
• úspora pracovného kapitálu je neoddeliteľne spojená s úsporou práce, čo zlepší štruktúru a kvantitatívne zloženie pracovníci podniku;
• znížením podielu pracovného kapitálu na nákladoch na výrobky je možné venovať väčšiu pozornosť a zdroje technologickej zložke, čo výrazne zvyšuje kvalitu a konečnú cenu výrobkov;
• ak podnik nemá ambíciu rozširovať rozsah výroby alebo aktualizovať technologickú zložku, potom šetrenie pracovného kapitálu môže slúžiť ako pomoc pri zlepšovaní ekonomickej situácie, ako aj pri prekonaní krízy.

Základné ukazovatele

Ukazovatele pracovného kapitálu odrážajú po prvé množstvo vynaložených zdrojov a po druhé ich užitočnosť. Keď už hovoríme o prvých údajoch, stojí za to zdôrazniť tieto hlavné hodnoty:

• Spotreba pracovného kapitálu sa vypočíta ako súčet všetkých materiálových zdrojov zapojených do výroby v peňažnom vyjadrení (možno určiť ako určité druhy produktov a v celom programe).
• Materiálová náročnosť umožňuje odhadnúť, koľko zdrojov v naturáliách alebo v peňažnom vyjadrení bolo použitých na výrobu jednej jednotky tovaru (celkovú spotrebu je potrebné vydeliť počtom prijatých výrobkov určitého druhu). To platí pri kusovom tovare. V opačnom prípade sa počíta spotreba materiálov na fyzickú jednotku (kilogram, liter, tona atď.).

Ak pracovný kapitál vyžaduje predbežné spracovanie pred uvedením do výroby, potom sa na jeho vyhodnotenie používajú tieto ukazovatele:

• zvyšok užitočnej látky po prvotnom spracovaní surovín;
• percento strát (čo znamená pomer užitočných zložiek a odpadu);
• Výťažnosť produktu je určená pomerom počtu vhodných produktov k počiatočnému objemu surovín pred spracovaním.

Pomerne dôležitým ukazovateľom, ktorý charakterizuje pracovný kapitál, je ich obrat. Toto je rýchlosť ich pohybu v podniku. Čas jednej revolúcie je plný cyklus, od spustenia surovín do výroby až po príjem hotového výrobku. Čím vyššia je táto rýchlosť, tým efektívnejšia je organizácia práce v podniku.

Ukazovatele obratu pracovného kapitálu

Rozlišujú sa tieto hlavné ukazovatele:

• Obratovosť - vypočítaná ako pomer predaných produktov k bilancii pracovného kapitálu v peňažnom vyjadrení za určité obdobie. Ukazuje počet úplných otáčok za dané obdobie a považuje sa tiež za úmerný ukazovateľu produktivity kapitálu.
• Trvanie obratu – určuje sa vydelením trvania vykazovaného obdobia ukazovateľom obratu pracovného kapitálu.
• Konsolidačný koeficient je ukazovateľom inverzným k obratu. Dá sa určiť vydelením zostatku kapitálu výrobnými nákladmi. Charakterizuje množstvo pracovného kapitálu, ktorý pripadá na každú jednotku nákladov na produkt.

Ako urýchliť obrat

Obrat pracovného kapitálu možno urýchliť zavedením množstva opatrení, ktoré sa používajú v rôznych fázach výrobného procesu. To vám umožní výrazne znížiť spotrebu materiálov, ako aj presnejšie organizovať ich pohyb počas práce.

Pracovný kapitál zahŕňa zásoby, a preto sa vo fáze ich tvorby oplatí uchýliť sa k nasledujúcim opatreniam:

• vytvorenie ekonomicky zdravých noriem pre tvorbu zásob surovín;
• výber dodávateľov s najvýhodnejšou geografickou polohou, čo zníži čas a náklady na dodávky;
• vývoj systému pre automatizáciu nakladania materiálov do skladu, ako aj ich výdaja do výroby.

Ak hovoríme o prebiehajúcej práci, potom by bolo vhodné urobiť nasledujúce rozhodnutia:

• zavádzanie nových pokrokových výrobných technológií;
• vývoj štandardných procesov a šablón;
• motivácia a materiálne stimuly pre pracovníkov dielní k hospodárnemu a racionálnemu využívaniu surovín.

Predaj produktov si vyžaduje vykonanie nasledujúcich nevyhnutných opatrení:

• hľadanie distribučných kanálov, ktoré poskytujú najkratšiu cestu od dodávateľa ku kupujúcemu;
• priame kontakty s konečným spotrebiteľom, obchádzanie sprostredkovateľov (napríklad vlastné predajné siete).

Čo je zahrnuté

Pracovný kapitál zahŕňa priemyselné zásoby, ktorých štruktúru možno opísať takto:

• suroviny a materiály;
• polotovary a komponenty produktov zakúpené od dodávateľov tretích strán;
• palivové zdroje;
• obalové materiály a nádoby;
• náhradné diely pre bežnú údržbu zariadení a výrobných liniek;
• lacné nástroje a predmety, ktoré sa opotrebujú za menej ako jeden kalendárny rok.

Keď už hovoríme o nedokončenej výrobe, stojí za zmienku, že môže ísť o materiály, polotovary a iné dodávky, ktoré boli uvoľnené do výrobného procesu, ale ešte nedosiahli stav hotového výrobku.

Budúce výdavky nemajú vecné a vecné vyjadrenie. Napriek tomu, že sa vykonávajú v tento moment, ich účinok sa prejaví až v budúcom období. Takže táto kategória by mala zahŕňať:

• vývoj a zvládnutie nových technológií, ako aj dizajn produktov;
• zálohová platba za objednané materiály, ako aj predplatné tlačených publikácií, zálohové platby za komunikačné služby a pod.;
• poplatky za prenájom priestorov alebo vybavenia;
• preddavok na dane a iné povinné platby.

Aj v podnikoch možno rozlíšiť takú kategóriu ako obežné fondy. toto:

• hotové výrobky, ktoré sú uložené v sklade a ešte neboli odoslané na odoslanie spotrebiteľovi;
• produkty zaslané kupujúcemu, za ktoré ešte nebola prijatá platba na účty spoločnosti;
• hotovosť v pokladni resp bežný účet organizácie, ktoré majú platiť za dodané služby alebo materiály;
• pohľadávky.

Pracovné fondy a zariadenia

Pracovný kapitál a pracovný kapitál sú často identifikované, ale nie sú to isté. Tie prvé predstavujú časť zdrojov podniku, ktoré sa počas jedného výrobného cyklu úplne vyčerpajú. Ak hovoríme o takej kategórii, ako je pracovný kapitál, stojí za zmienku, že predstavujú súhrn prvej kategórie, ako aj dostupné obehové fondy.

Racionalizácia pracovného kapitálu

Racionalizácia pracovného kapitálu sa vykonáva s cieľom jeho úspory, ako aj racionalizácie výrobného procesu. Zahŕňa štyri postupné fázy:

• V prípravnej fáze sa zhromažďujú kompletné informácie o výrobnom procese a nákladoch na materiál. Skúma sa aj stav zásob a cena každého druhu materiálu.
• Organizačná fáza zahŕňa rozvoj a plánovanie činností, ktoré sú navrhnuté tak, aby bolo využitie pracovného kapitálu racionálnejšie.
• V ďalšej fáze dochádza k ekonomicky správnemu výpočtu noriem. Vyrába sa ako pre jednotlivé druhy materiálov, tak aj pre každý typ výroby.
• Zapnuté záverečná fáza Informácie o prijaté rozhodnutia a zavedené štandardy sa doručia vedúcim všetkých oddelení podniku.

Prideľovanie pracovného kapitálu sa vykonáva pomocou niekoľkých základných princípov, medzi ktorými stojí za to zdôrazniť:

• úspory na surovinách a materiáloch by nemali byť na úkor výrobného procesu, ako aj včasné zúčtovanie s dodávateľmi a odberateľmi výrobkov (nezabúdajte ani na kvalitu hotových výrobkov, ktorá by nemala trpieť poklesom množstvo použitých materiálov);
• pri určovaní noriem treba brať do úvahy harmonogramy dodávok materiálu, ako aj ich možné straty spojené s nedokonalosťami vo výrobnom procese (sklad by mal mať vždy určitú zásobu presahujúcu normy, ktorá zabezpečí prácu v prípade prerušenia výroby). suroviny);
• stanovenie noriem a noriem týkajúcich sa využívania priemyselných rezerv musí sprevádzať vylepšenia technológie (aby sa materiály využívali hospodárnejšie, stojí za to uchýliť sa k inštalácii nového zariadenia, ktoré minimalizuje neoprávnenú spotrebu surovín);
• Podnik musí vypracovať systém zodpovednosti zamestnancov za nedodržiavanie noriem a nadmernú spotrebu materiálov (porušenie pravidiel musí byť spojené s vyberaním pokút).

Pracovný kapitál je jedným z hlavných prvkov výroby, od ktorého závisí efektívna prevádzka podniku.

Výrobné prostriedky v socialistických podnikoch tvoria ich výrobné aktíva. Podnikové fondy sú rozdelené na fixný a pracovný kapitál v závislosti od ich účasti na výrobnom procese.

Dlhodobý majetok sa delí na výrobný, t. j. používaný na výrobu produktov, a nevýrobný. Výrobný investičný majetok zahŕňa priemyselné budovy, stroje, stroje a zariadenia. Medzi nevýrobné budovy patria obytné budovy, kluby, jasle, škôlky, štadióny a školy.

Pracovný kapitál zahŕňa položky práce - kov, ruda, vlna, palivo atď. Pracovný kapitál je potrebný na výrobu hotových výrobkov.

Fixné aktíva sú súčasťou výroby po mnoho rokov a svoju hodnotu prenášajú na vyrobené produkty po častiach. Napríklad tkáčsky stav vydrží mnoho rokov a počas tejto doby sa s ním dajú utkať milióny metrov látky. Náklady na každý meter zahŕňajú jeho podiel na cene stroja. Obnova znehodnoteného investičného majetku sa vykonáva prostredníctvom odpisov (odpisy sú náhradou opotrebenia dlhodobého majetku, postupným presunom jeho obstarávacej ceny na jednotku produkcie).

Pracovný kapitál v každom výrobnom procese (výrobnom cykle) sa vynakladá úplne, takže celá ich cena je plne zahrnutá do nákladov na výrobu hotových výrobkov. Napríklad náklady na jeden meter látky budú plne zahŕňať náklady na priadzu použitú na jej výrobu.

Výrobné zariadenie a stroje sú aktívnou súčasťou investičného majetku. Čím lepšie sú podniky vybavené moderným vybavením, tým väčšia je produktivita práce a objem produkcie. Socialistická spoločnosť má preto záujem zvýšiť podiel strojov a zariadení na skladbe investičného majetku a znížiť podiel pasívneho investičného majetku, predovšetkým budov.

Znamená to zlepšenie využívania výrobných aktív. spravovať s cieľom získať maximálny výkon z každého rubľa investovaného do fondov. Ukazovateľom efektívnosti využívania fixných aktív je kapitálová produktivita - množstvo produktov získaných za rubeľ fixných výrobných aktív.

Revolvingové fondy sa skladajú z 2 častí. Prvou sú výrobné zásoby: suroviny, základné a pomocné materiály, palivo, nakupované polotovary...

Druhou časťou pracovného kapitálu sú nedokončené výrobky: polotovary, predmety práce, ktoré sú v procese spracovania, ako aj náklady na prípravu a vývoj nových produktov.

Zásoby sa spotrebúvajú, prichádzajú zo skladov do dielní a pracovísk. Zmenia sa na hotové výrobky. Výrobky sa predávajú spotrebiteľom. Za výnosy podnik opäť nakupuje suroviny, materiály, palivo, zariadenia atď., potrebné na výrobu a výrobu nových šarží hotových výrobkov.

Podnik môže normálne fungovať, ak k tomuto obratu materiálových zdrojov dochádza nepretržite.