अपने स्वभाव को कैसे बदलें। लोगों के चरित्र का विवरण: व्यक्तिगत गुण और उदाहरण

व्यक्ति का चरित्र- यह रोजमर्रा की जिंदगी में मनोविज्ञान का सबसे आम शब्द है। "ठीक है, चरित्र!" - मनोविज्ञान से दूर एक व्यक्ति भी एक कठिन बच्चे के बारे में बात करता है। उनके लिए, चरित्र "संपत्ति", "सुविधा" शब्द का पर्याय है। और चरित्र की यह परिभाषा सत्य से बहुत दूर नहीं है।

ग्रीक से अनुवादित, इस शब्द का अर्थ है "लाइन", "साइन", "साइन"। हमारे लिए, चरित्र किसी व्यक्ति की कमोबेश स्थायी मानसिक विशेषताओं का एक समूह है जो समाज में उसके व्यवहार और संबंधों को निर्धारित करता है। यानी यह जीवन और व्यवहार का एक तरीका है।

किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षण।

किसी भी चरित्र को उसकी मुख्य विशेषताओं के अनुसार वर्णित किया जा सकता है, अर्थात, निर्धारक जो किसी विशेष व्यक्ति के व्यवहार को किसी विशेष स्थिति में समझाने में मदद करेंगे। मनोवैज्ञानिक चार परिभाषित चरित्र लक्षणों की पहचान करते हैं:

1. अन्य लोगों के प्रति रवैया(विनम्रता, सामाजिकता, अशिष्टता, अशिष्टता, अवमानना, आदि)।
2. काम के प्रति रवैया(दृढ़ता, कर्तव्यनिष्ठा, परिश्रम, दृढ़ता, जिम्मेदारी, निष्क्रियता, आलस्य, आदि)।
3. अपने प्रति रवैया(अभिमान, विनय, आत्म-आलोचना, शर्म, अहंकार, स्वार्थ, अभिमान, स्वार्थ, आदि)।
4. चीजों के प्रति रवैया(मितव्ययिता, सटीकता, लापरवाही, लापरवाही, आदि)।

इसके अध्ययन में चरित्र की मुख्य विशेषताएं पहले दो प्रकार के लक्षण हैं, अर्थात् लोगों के प्रति दृष्टिकोण और कार्य के प्रति दृष्टिकोण। इन चरित्र लक्षणों को कोर या सेंट्रल कहा जाता है। यहां एक सरल व्याख्या दी जा सकती है: आपका बॉस सबसे पहले इस बात की परवाह करता है कि आप अपना काम कैसे करते हैं और सहकर्मियों के साथ कैसे मिलते हैं, लेकिन वह इस बात की परवाह नहीं करता है कि क्या आप खुद से प्यार करते हैं और क्या आप अपने पतलून को कोठरी में लटकाते हैं जब आप काम से घर आओ। उदाहरण, बेशक, एक मोटा है, लेकिन पहले दो प्रकार के लक्षण सामाजिक मनोविज्ञान और सामाजिक विज्ञान के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।

चरित्र और स्वभाव।

स्वभावयह व्यक्ति के चरित्र निर्माण का आधार है। स्वभाव के विपरीत, चरित्र समय के साथ बदल सकता है, लेकिन यह अभी भी आधार के रूप में स्वभाव पर निर्भर करेगा। सीधे शब्दों में कहें, स्वभाव वह नींव है जिस पर आप विभिन्न प्रकार के चरित्रों का निर्माण कर सकते हैं, और फिर कुछ को ध्वस्त और पुनर्निर्माण कर सकते हैं।

चरित्र की गतिशील विशेषताएं सीधे स्वभाव पर निर्भर करती हैं। उदाहरण के लिए, संगीन और कोलेरिक लोग हमेशा कफयुक्त और उदासीन लोगों की तुलना में अधिक मिलनसार होंगे। स्वभाव के कुछ गुण कुछ चरित्र लक्षणों के विकास का पक्ष लेते हैं, और कुछ उन्हें दबा देते हैं।

एक बच्चे की परवरिश और उसके चरित्र को आकार देते समय, उसके स्वभाव के गुणों को पढ़ना आवश्यक है, क्योंकि अनुचित परवरिश के साथ, स्वभाव की नकारात्मक विशेषताएं चरित्र में आ सकती हैं। अधिक जानकारी के लिए स्वभाव अध्याय देखें।

चरित्र उच्चारण।

चरित्र उच्चारण- चरित्र लक्षण पर विचार करते समय एक शब्द जिसे अनदेखा नहीं किया जा सकता है। मनोविज्ञान में इस अवधारणा का अर्थ है कुछ विशेषताओं का चरम पर प्रयास (जोर)। सबसे नकारात्मक परिदृश्य में, उच्चारण एक मानसिक विकार में बदल सकता है (व्यक्तित्व विकार के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए, जो अनिवार्य रूप से उच्चारण है)।

बहुधा, एक व्यक्तित्व विकार के रूप में उच्चारण अस्थायी या आवधिक होता है। एक उदाहरण किशोर संकट, या प्रीमेंस्ट्रुअल सिंड्रोम है, जब चिड़चिड़ापन बढ़ जाता है और सामने आ जाता है। आपको उच्चारण को गंभीरता से नहीं लेना चाहिए, आपको बस इसके कारण होने वाले प्रतिकूल कारकों को कम करने की आवश्यकता है।

स्वभाव के विपरीत, चरित्र में अच्छी तरह से परिभाषित प्रकार या प्रकार नहीं होते हैं। ऐसी अवधारणाएँ हैं जिनके द्वारा हम किसी का चरित्र चित्रण कर सकते हैं, लेकिन यह केवल एक विशेषता की विशेषता होगी: एक वर्कहॉलिक, एक आलसी व्यक्ति, एक परोपकारी, एक लालची व्यक्ति, एक समाजोपथ, एक मीरा साथी, आदि। इसलिए, किसी व्यक्ति के चरित्र का अधिक या कम सटीक वर्णन करने के लिए, आपको कम से कम चार ऐसी परिभाषाओं की आवश्यकता होगी, जिनमें से प्रत्येक एक निश्चित प्रकार के चरित्र लक्षणों के अनुसार हो।

प्रत्येक व्यक्ति जन्म से ही एक अद्वितीय, अपने चरित्र से संपन्न होता है। एक बच्चा अपने माता-पिता से व्यक्तिगत लक्षण प्राप्त कर सकता है, कुछ उन्हें अधिक हद तक दिखाते हैं, और कुछ परिवार के किसी भी सदस्य की तरह नहीं दिखते हैं। लेकिन चरित्र बच्चे पर अनुमानित माता-पिता का व्यवहार नहीं है, यह एक अधिक जटिल मानसिक घटना है। सकारात्मकता की सूची बहुत लंबी है। लेख में हम मुख्य चरित्र लक्षणों को उजागर करने का प्रयास करेंगे।

इंसान?

ग्रीक से अनुवादित, "चरित्र" शब्द का अर्थ है "एक विशिष्ट विशेषता, एक संकेत।" उनके मनोवैज्ञानिक संगठन के प्रकार के आधार पर, लोग अपनी आत्मा साथी ढूंढते हैं, संबंध बनाते हैं, अपने पूरे जीवन का निर्माण करते हैं। एक व्यक्ति का चरित्र मानसिक विशेषताओं, व्यक्तित्व लक्षणों का एक अनूठा समूह है जो किसी व्यक्ति के जीवन के विभिन्न पहलुओं में निर्णायक भूमिका निभाते हैं और उनकी गतिविधि के माध्यम से प्रकट होते हैं।

किसी व्यक्ति के चरित्र को समझने के लिए उसके कार्यों का व्यापक विश्लेषण करना आवश्यक है। चरित्र के बारे में निर्णय बहुत ही व्यक्तिपरक हो सकते हैं, क्योंकि हर व्यक्ति उस तरह कार्य नहीं करता जैसा उसका दिल उसे बताता है। हालांकि, लंबे समय तक व्यवहार का अध्ययन करके व्यक्तिगत स्थिर चरित्र लक्षणों की पहचान करना संभव है। यदि कोई व्यक्ति विभिन्न स्थितियों में एक ही निर्णय लेता है, समान निष्कर्ष निकालता है और समान प्रतिक्रिया दिखाता है, तो यह इंगित करता है कि उसके पास एक या कोई अन्य विशेषता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई जिम्मेदार है, तो काम और घर दोनों जगह उसका व्यवहार इस कसौटी पर खरा उतरेगा। यदि कोई व्यक्ति स्वभाव से हंसमुख है, तो सामान्य सकारात्मक व्यवहार की पृष्ठभूमि के खिलाफ उदासी की एक बार की अभिव्यक्ति एक अलग चरित्र विशेषता नहीं बनेगी।

चरित्र निर्माण

अपने माता-पिता के साथ बच्चे के पहले सामाजिक संपर्कों में चरित्र निर्माण की प्रक्रिया बचपन से ही शुरू हो जाती है। उदाहरण के लिए, अत्यधिक प्रेम और संरक्षकता बाद में मानव मानस की एक स्थिर विशेषता की कुंजी बन सकती है और उसे निर्भर या बिगड़ैल बना सकती है। यही कारण है कि कई माता-पिता बच्चों में सकारात्मक चरित्र लक्षणों के पालन-पोषण के प्रति विशेष रूप से चौकस हैं। उन्हें पालतू जानवर मिलते हैं ताकि बच्चा महसूस कर सके कि जिम्मेदारी क्या है, उसे घर के आसपास के छोटे-छोटे काम करने का निर्देश दें, उसे अपने खिलौने दूर रखना सिखाएं और समझाएं कि सभी इच्छाएं और सनक पूरी नहीं हो सकती।

अगला चरण किंडरगार्टन और स्कूल है। बच्चे के पास पहले से ही मुख्य चरित्र लक्षण हैं, लेकिन इस स्तर पर वे अभी भी सुधार के लिए उत्तरदायी हैं: आप एक छोटे से व्यक्तित्व को लालच से छुड़ा सकते हैं, अत्यधिक शर्म से छुटकारा पाने में मदद कर सकते हैं। भविष्य में, एक नियम के रूप में, चरित्र लक्षणों का गठन और परिवर्तन मनोवैज्ञानिक के साथ काम करते समय ही संभव है।

चरित्र या स्वभाव?

बहुत बार ये दोनों अवधारणाएँ एक दूसरे के साथ भ्रमित हो जाती हैं। दरअसल, चरित्र और स्वभाव दोनों ही मानव व्यवहार को आकार देते हैं। लेकिन वे मूल रूप से प्रकृति में भिन्न हैं। चरित्र अधिग्रहीत मानसिक गुणों की सूची है, जबकि स्वभाव जैविक उत्पत्ति का है। एक जैसे स्वभाव वाले लोगों के चरित्र पूरी तरह से अलग हो सकते हैं।

स्वभाव 4 प्रकार के होते हैं: आवेगी और असंतुलित कोलेरिक, अस्वास्थ्यकर और शांत कफयुक्त, हल्का और आशावादी संगीन और भावनात्मक रूप से कमजोर उदासी। उसी समय, स्वभाव चरित्र के कुछ लक्षणों को नियंत्रित कर सकता है, और इसके विपरीत, चरित्र स्वभाव की भरपाई कर सकता है।

उदाहरण के लिए, हास्य की अच्छी भावना वाला एक कफयुक्त व्यक्ति अभी भी भावनाओं के प्रदर्शन के साथ कंजूस होगा, लेकिन यह उसे उपयुक्त समाज में हास्य की भावना दिखाने, हंसने और मौज-मस्ती करने से नहीं रोकेगा।

किसी व्यक्ति के सकारात्मक गुणों की सूची

किसी व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की सूची बहुत बड़ी है। प्रारंभ में, किसी व्यक्ति के स्वभाव और सार, उसके व्यवहार के बारे में सभी परिभाषाएँ व्यक्तिपरक हैं। समाज में, कुछ मानदंड स्थापित किए गए हैं जो यह निर्धारित करना संभव बनाते हैं कि यह या वह व्यक्तित्व विशेषता या उसका कार्य कितना सकारात्मक या नकारात्मक है। हालाँकि, एक व्यक्ति के उच्च गुण हैं जो उसके गुण और अच्छे इरादों को प्रदर्शित करते हैं। उनकी सूची इस तरह दिखती है:

• परोपकारिता;
• बड़ों का सम्मान;
• दयालुता;
• वादों की पूर्ति;
• नैतिक;
• ज़िम्मेदारी;
• निष्ठा;
• दृढ़ता;
• संयम;
• जवाबदेही;
• ईमानदारी;
• ईमानदारी;
• उदासीनता और अन्य।

ये गुण, उनके डेरिवेटिव के साथ, किसी व्यक्ति के चरित्र की सच्ची सुंदरता की प्रकृति का निर्माण करते हैं। उन्हें परिवार में रखा जाता है, पालन-पोषण की प्रक्रिया में, बच्चे अपने माता-पिता के व्यवहार की नकल करते हैं, और इसलिए एक शिक्षित व्यक्ति में ये सभी उच्चतम गुण होंगे।

किसी व्यक्ति के नकारात्मक गुणों की सूची

किसी व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की सूची लंबे समय तक बनाई जा सकती है, क्योंकि उनमें से बहुत सारे हैं। किसी व्यक्ति को केवल उसके कार्य या कार्य के आधार पर चरित्र की नकारात्मक गुणवत्ता की उपस्थिति देना मौलिक रूप से गलत होगा। आप लेबल नहीं लटका सकते, यहां तक ​​​​कि सबसे सभ्य भी और वास्तव में विश्वास कर सकते हैं कि वे लालच या अहंकार से संपन्न हैं। हालाँकि, यदि ऐसा व्यवहार एक पैटर्न है, तो निष्कर्ष स्पष्ट होगा।

सकारात्मक गुणों के साथ-साथ नकारात्मक लक्षणों की सूची बहुत बड़ी है। सबसे बुनियादी और आम इस प्रकार हैं:

• इच्छा की कमी;
• गैरजिम्मेदारी;
• हानिकारकता;
• लालच;
• क्रूरता;
• छल;
• पाखंड;
• घृणा;
• स्वार्थ;
• असहिष्णुता;
• लालच और अन्य।

किसी व्यक्ति में ऐसे चरित्र लक्षणों की उपस्थिति एक निदान नहीं है, व्यवहार को सही करने के लिए उन्हें वयस्क, जागरूक उम्र में भी निपटाया जा सकता है।

चरित्र लक्षण जो अन्य लोगों के संबंध में प्रकट होते हैं

हमने एक व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की एक सूची बनाई है। अब हम उन चरित्र लक्षणों के बारे में बात करेंगे जो अन्य लोगों के संबंध में प्रकट होते हैं। तथ्य यह है कि किसके संबंध में या किस व्यक्ति के संबंध में कोई क्रिया या कार्य करता है, इसके आधार पर, इसकी एक विशिष्ट व्यक्तिगत विशेषता सामने आती है। समाज में, वह निम्नलिखित गुण प्रदर्शित कर सकता है:

• सामाजिकता;
• जवाबदेही;
• किसी और की मनोदशा के प्रति संवेदनशीलता;
• सम्मान;
• अभिमान;
• उदासीनता;
• बेअदबी;
• बंद और अन्य।

बेशक, बहुत कुछ उन स्थितियों पर निर्भर करता है जिनमें एक व्यक्ति खुद को पाता है: यहां तक ​​​​कि सबसे खुले और मिलनसार व्यक्ति को एक सख्त, बंद और हृदयहीन व्यक्ति के साथ संवाद करने में समस्या हो सकती है। लेकिन, एक नियम के रूप में, सकारात्मक गुणों से संपन्न विनम्र लोग आसानी से समाज के अनुकूल हो जाते हैं और अपने नकारात्मक लक्षणों को दबा देते हैं।

चरित्र लक्षण काम में प्रकट हुए

किसी व्यक्ति के करियर का निर्माण सीधे तौर पर उसके चरित्र के गुणों पर निर्भर करता है। यहां तक ​​कि सबसे प्रतिभाशाली और प्रतिभाशाली लोग भी विफल हो सकते हैं क्योंकि वे अपने काम और अपनी प्रतिभा के लिए पर्याप्त रूप से जिम्मेदार नहीं हैं। इस प्रकार, वे केवल खुद को नुकसान पहुँचाते हैं और खुद को अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने का अवसर नहीं देते हैं।

या, इसके विपरीत, ऐसे मामले होते हैं जब काम में विशेष परिश्रम से प्रतिभा की कमी की भरपाई से अधिक हो जाती है। एक जिम्मेदार और सटीक व्यक्ति हमेशा सफल होता है। यहाँ ऐसे मुख्य लक्षणों की सूची दी गई है:

• लगन;
• ज़िम्मेदारी;
• पहल;
• शुद्धता;
• मैलापन;
• आलस्य;
• लापरवाही;
• निष्क्रियता और अन्य।

चरित्र लक्षण के ये दो समूह एक दूसरे को सक्रिय रूप से प्रतिध्वनित करते हैं, क्योंकि श्रम गतिविधि और लोगों के बीच संचार अविभाज्य रूप से जुड़ा हुआ है।

चरित्र लक्षण जो स्वयं के संबंध में प्रकट होते हैं

ये ऐसी विशेषताएं हैं जो स्वयं के संबंध में, उसकी आत्म-धारणा के संबंध में विशेषता हैं। वे इस तरह दिखते हैं:

• आत्म-मूल्य या श्रेष्ठता की भावना;
• सम्मान;
• अभिमान;
• आत्म-आलोचना;
• उदासीनता;
• आत्म-प्रेम और अन्य।

चरित्र लक्षण जो खुद को चीजों के संबंध में प्रकट करते हैं

चीजों के प्रति दृष्टिकोण व्यक्ति के सामाजिक बंधनों के निर्माण को प्रभावित नहीं करता है, बल्कि यह उसके स्वभाव के सर्वोत्तम या अनाकर्षक गुणों को प्रदर्शित और प्रकट करता है। ये लक्षण हैं जैसे:

• शुद्धता;
• मितव्ययिता;
• ईमानदारी;
• लापरवाही और अन्य।

मानसिकता, एक रूसी व्यक्ति के गुण

मानसिकता एक बहुत ही व्यक्तिपरक अवधारणा है, और यह रूढ़िवादी सोच पर आधारित है। हालाँकि, इस बात से इंकार नहीं किया जा सकता है कि कुछ विशेषताएं किसी विशेष राष्ट्रीयता में निहित हैं। रूसी लोग अपनी सौहार्द और आतिथ्य, हंसमुख स्वभाव के लिए प्रसिद्ध हैं। रूसी आत्मा को दुनिया भर में रहस्यमय और समझ से बाहर माना जाता है, क्योंकि रूसी अपने कार्यों की तर्कसंगतता और तर्क में भिन्न नहीं होते हैं, वे अक्सर अपने मनोदशा से प्रभावित होते हैं।

रूसी लोगों की एक और विशेषता भावुकता है। एक रूसी व्यक्ति तुरंत दूसरे की भावनाओं को लेता है और मदद के लिए उधार देने के लिए हमेशा उसके साथ भावनाओं को साझा करने के लिए तैयार रहता है। एक और विशेषता - करुणा का उल्लेख करना असंभव नहीं है। ऐतिहासिक रूप से, रूस ने देश की सभी सीमाओं पर अपने पड़ोसियों की मदद की है, और आज केवल एक हृदयहीन व्यक्ति ही दूसरे के दुर्भाग्य से गुजरेगा।

"कितने लोग - कितने पात्र," हम अक्सर दोहराते हैं। और यह सच है, दो समान लोग नहीं हैं, और यहां तक ​​​​कि जुड़वाँ भी, पहली नज़र में अविभाज्य, दूसरी बार पूरी तरह से अलग लोग हैं। लोगों के पास अलग-अलग मूल्य प्रणालियां, शौक, सिद्धांत और विश्वदृष्टि हैं, वे बाहरी उत्तेजनाओं के लिए अलग तरह से प्रतिक्रिया करते हैं। व्यक्ति का स्वभाव उसके कार्यों को निर्धारित करता है जिससे जीवन बना है। MirSovetov आपको एक साथ यह पता लगाने के लिए आमंत्रित करता है कि किस चरित्र से बना है और क्या इसे बदलना संभव है।

मनोवैज्ञानिक चरित्र को उन व्यक्तित्व लक्षणों का एक व्यक्तिगत संयोजन कहते हैं जो किसी व्यक्ति के कार्यों में प्रकट होते हैं और पर्यावरण के प्रति उसके दृष्टिकोण को निर्धारित करते हैं।

ग्रीक से अनुवादित, शब्द "चरित्र" - चरक - का अर्थ है "छाप", "पीछा करना"। पहले से ही नाम से ही यह स्पष्ट है कि सभी युगों में चरित्र को किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों की एक स्थिर प्रणाली के रूप में माना जाता था, एक ऐसा आंतरिक कोर, जिस पर अन्य गुण छल्ले की तरह फंसे होते हैं।

चरित्र का उसकी क्षमताओं से गहरा संबंध है। कुछ हद तक, वह चरित्र के घटक भागों में से एक है, क्योंकि। मानवीय प्रतिक्रियाओं की अभिव्यक्ति का रूप, उसकी मानसिक प्रक्रियाओं की गतिशीलता को निर्धारित करता है। स्वभाव के प्रकार को बदला नहीं जा सकता है, लेकिन दृढ़ इच्छाशक्ति वाला व्यक्ति इसके नकारात्मक लक्षणों को नियंत्रित और ठीक कर सकता है। योग्यता की अवधारणा भी चरित्र की परिभाषा में शामिल है। उदाहरण के लिए, काम करने की क्षमता विकसित करते हुए, हम साथ-साथ एक चरित्र विशेषता के रूप में परिश्रम का विकास करते हैं।
स्वभाव के प्रकार, एक नियम के रूप में, माता-पिता में से एक बच्चे को विरासत में मिले हैं। लेकिन स्वभाव केवल विभिन्न चरित्र लक्षणों की शिक्षा का आधार है। उदाहरण के लिए, आप पित्तशामक और कफ दोनों में दृढ़ता पैदा कर सकते हैं, लेकिन यह एक में जोरदार गतिविधि और दूसरे में व्यवस्थित कार्य में खुद को प्रकट करेगा। चरित्र एक जन्मजात और अपरिवर्तनीय संपत्ति नहीं है, यह जीवन के अनुभव, परवरिश, पर्यावरण के प्रभाव में बनता है।

मानव चरित्र के अध्ययन के लिए समर्पित मनोविज्ञान की एक शाखा है। इसे वर्णशास्त्र कहते हैं। बहुत पहले नहीं, चरित्रवाद एक अलग अनुशासन के रूप में उभरा, लेकिन पहले से ही प्राचीन काल में, किसी व्यक्ति के चरित्र का अध्ययन करने और भविष्यवाणी करने का प्रयास किया गया था। इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति के नाम के प्रभाव का उसके चरित्र पर अध्ययन, एक नाम और संरक्षक के अनुकूल संयोजनों का चयन। फिजियोलॉजी किसी व्यक्ति की उपस्थिति और उसके चरित्र के बीच संबंध का अध्ययन है। यहां तक ​​​​कि ग्राफोलॉजी, वह विज्ञान जो किसी व्यक्ति की लिखावट और उसके चरित्र के बीच संबंध स्थापित करता है, को भी चरित्र विज्ञान के अग्रदूतों में से एक के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

चरित्र लक्षण

प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र में लक्षणों के सामान्य समूहों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है। विभिन्न वैज्ञानिक समूहों में चरित्र लक्षणों का एक अलग विभाजन प्रदान करते हैं। अत्यधिक विशिष्ट से लेकर लोकप्रिय विज्ञान तक कई वर्गीकरण हैं। समूहों में विभाजित करने के सबसे स्पष्ट तरीकों में से एक बी.एम. की प्रणाली है। टेपलोव।
पहले समूह में, इस वैज्ञानिक ने सामान्य चरित्र लक्षणों की पहचान की, जो व्यक्तित्व का मानसिक आधार हैं। ये ऐसे गुण हैं जैसे सिद्धांतों का पालन, ईमानदारी, साहस और निश्चित रूप से, उनके प्रतिपक्षी: कायरता, जिद।
दूसरे समूह में वे चरित्र लक्षण शामिल हैं जिनमें एक व्यक्ति का अन्य लोगों के प्रति दृष्टिकोण प्रकट होता है। वे। समाजक्षमता और अलगाव, दया और शत्रुता, सावधानी और उदासीनता।
चरित्र लक्षणों का तीसरा समूह वे लक्षण हैं जो किसी व्यक्ति के स्वयं के प्रति दृष्टिकोण को व्यक्त करते हैं। यह वह समूह है जिसमें गर्व और अहंकार, घमंड, अहंकार और आत्म-सम्मान, पर्याप्त गर्व शामिल है।
लक्षणों का चौथा बड़ा समूह किसी व्यक्ति के कार्य करने के दृष्टिकोण को दर्शाता है। इस समूह में परिश्रम और आलस्य, कठिनाइयों का डर और उन पर काबू पाने में दृढ़ता, गतिविधि और पहल की कमी शामिल है।
अन्य वैज्ञानिकों के चरित्र लक्षणों के प्रकारों में, यह सामान्य और असामान्य चरित्र लक्षणों के दो बहुत महत्वपूर्ण समूहों को उजागर करने के लायक है। सामान्य वे लक्षण हैं जो मानसिक रूप से स्वस्थ लोगों में निहित होते हैं, और असामान्य - मानसिक बीमारी वाले लोगों के लक्षण।

दिलचस्प बात यह है कि समान चरित्र लक्षण सामान्य और असामान्य दोनों पर लागू हो सकते हैं। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि यह किसी व्यक्ति के चरित्र में किस हद तक व्यक्त होता है। उदाहरण के लिए, संदेह बिल्कुल स्वस्थ हो सकता है, लेकिन जब यह हावी हो जाता है, तो व्यामोह की बात की जा सकती है।

मानव चरित्रों का वर्गीकरण

चरित्र लक्षणों के मुख्य प्रतिष्ठित समूहों से निपटने के बाद, वर्णों की टाइपोलॉजी पर जाना उचित होगा। लेकिन यहाँ आधुनिक मनोविज्ञान में कोई सामान्य वर्गीकरण नहीं है। और विभिन्न लोगों में उनके गुणों की अनुकूलता की समृद्धि को देखते हुए पात्रों को कैसे वर्गीकृत किया जा सकता है? हालाँकि, वैज्ञानिकों द्वारा इस तरह के प्रयास बहुत लंबे समय से किए जा रहे हैं।

उदाहरण के लिए, वर्णों का उनके प्रमुख अस्थिर और भावनात्मक गुणों के अनुसार विभाजन होता है। नतीजतन, एक अस्थिर प्रकार का चरित्र प्रतिष्ठित होता है (प्रभावी, एक प्रमुख इच्छा के साथ), भावनात्मक (भावनात्मक पृष्ठभूमि द्वारा निर्देशित) और तर्कसंगत (तर्क के तर्कों के आधार पर शांत दिमाग)।

एक समय में, जर्मन मनोचिकित्सक क्रिस्चमर ने लोगों को उनके संविधान के अनुसार वर्गीकृत किया और परिकल्पना की कि कुछ चरित्र लक्षण भी एक निश्चित संविधान के लोगों में निहित हैं।
तो दुर्बल, पतली काया के लोग, पतली हड्डियों और कमजोर मांसपेशियों के साथ, कमजोर भावुकता, दर्शन और आत्मनिरीक्षण के प्रति प्रेम और अकेलेपन की प्रवृत्ति की विशेषता है।
एथलेटिक प्रकार (मध्यम या लंबा, चौड़ी छाती, उत्कृष्ट मांसपेशियां) के लोगों को दृढ़ इच्छाशक्ति, दृढ़ता और यहां तक ​​​​कि जिद्दीपन की विशेषता होती है।
तीसरे प्रकार का संविधान पिकनिक है, यह मध्यम ऊंचाई, अच्छी तरह से विकसित वसा ऊतक, कमजोर मांसपेशियों द्वारा प्रतिष्ठित है। इस प्रकार के लोग भावुक होते हैं, वे जीवन का आनंद लेने का प्रयास करते हैं।
और यद्यपि बाद में पात्रों की इस टाइपोलॉजी को बिल्कुल सही नहीं माना गया, इसमें सच्चाई का एक अंश है। एक निश्चित शरीर संरचना वाले लोग समान लोगों से पीड़ित होने की अधिक संभावना रखते हैं। मानव संविधान का प्रकार जन्मजात होता है, यह एक आनुवंशिक कारक से प्रभावित होता है, जो कुछ बीमारियों का कारण भी बनता है। जो चरित्र के सामान्य लक्षणों के बारे में परिकल्पना को संभावित बनाता है। MirSovetov ने एक बार फिर जोर दिया कि हम केवल कुछ विशेषताओं के बारे में बात कर रहे हैं, न कि पूरी तरह से चरित्र के बारे में।

चरित्र निर्माण

जीवन भर व्यक्ति का चरित्र कुछ न कुछ बदलता रहता है। ये परिवर्तन अक्सर अनजाने में होते हैं, लेकिन कभी-कभी व्यक्ति सचेत रूप से कुछ विशेषताओं को बदल देता है। लेकिन मुख्य, बुनियादी विशेषताएं बचपन में निर्धारित की जाती हैं, और यह विश्वास के साथ कहा जा सकता है कि 5-6 वर्ष की आयु तक बच्चे का अपना चरित्र पहले से ही होता है। पहले से ही जीवन के दूसरे वर्ष तक, बच्चा मजबूत-इच्छा वाले चरित्र लक्षण प्रदर्शित करता है, और 3-4 वर्ष की आयु तक व्यावसायिक लक्षण बनते हैं। संवादात्मक चरित्र लक्षणों के स्पष्ट संकेत 4-5 वर्ष की आयु तक दिखाई देते हैं, जब बच्चा सामूहिक भूमिका निभाने वाले खेलों में सक्रिय भाग लेना शुरू करता है।

इस आयु अवधि के दौरान, बच्चे का चरित्र वयस्कों से बहुत प्रभावित होता है, जिस तरह से माता-पिता बच्चे के साथ व्यवहार करते हैं। यदि माता-पिता बच्चे पर ध्यान देते हैं, उससे बात करते हैं और उसकी इच्छाओं में रुचि रखते हैं, तो ऐसे बच्चे में लोगों में विश्वास, समाजक्षमता और प्रफुल्लता विकसित होने की संभावना सबसे अधिक होती है। अन्यथा, अलगाव, निकटता जैसे लक्षण प्रकट होने की संभावना है।

स्कूल के वर्षों के दौरान, बच्चे के चरित्र का निर्माण जारी रहता है, लेकिन निचली कक्षाओं में, माता-पिता और शिक्षकों की राय को प्राथमिकता दी जाती है, और मध्य ग्रेड में, साथियों का चरित्र पर अधिक प्रभाव होता है। उच्च ग्रेड में, तस्वीर फिर से बदल जाती है: वयस्कों की राय फिर से अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है। लेकिन बड़ों का प्रभाव अधिक अप्रत्यक्ष हो जाता है, एक व्यक्ति के रूप में सम्मान और एक युवा व्यक्ति का स्वाभिमान। साथ ही इस अवधि के दौरान, जनसंचार माध्यम किसी व्यक्ति के चरित्र पर अधिक प्रभाव प्राप्त करते हैं।
भविष्य में, चरित्र परिवर्तन व्यक्तिगत जीवन की घटनाओं, उज्ज्वल करिश्माई व्यक्तित्वों के साथ मुलाकातों और उम्र से संबंधित परिवर्तनों के प्रभाव में भी होंगे। उत्तरार्द्ध में सबसे उल्लेखनीय व्यक्ति के चरित्र में वृद्धावस्था में परिवर्तन हैं। 50 साल की उम्र में, एक व्यक्ति खुद को अतीत और भविष्य के जंक्शन पर पाता है। उसे अब योजना बनाने और भविष्य में जीने की आदत नहीं है, लेकिन यादों में डूबना जल्दबाजी होगी। 60 वर्षों के बाद, एक व्यक्ति के जीवन में एक नया चरण शुरू होता है, जब अतीत और वर्तमान असाधारण मूल्य प्राप्त करते हैं। धीमेपन, नियमितता जैसे चरित्र लक्षण प्रकट होते हैं। यह चरित्र को भी कुछ हद तक बदल देता है और स्वास्थ्य समस्याओं की शुरुआत करता है।

अपने स्वभाव को कैसे बदलें

एक नियम के रूप में, नए चरित्र लक्षण सबसे जल्दी और पूरी तरह से एक व्यक्ति में प्रकट होते हैं यदि वे मौजूदा लोगों के समान हैं। तीस वर्ष की आयु के बाद, चरित्र में आमूल-चूल परिवर्तन अत्यंत दुर्लभ रूप से होते हैं। फिर भी बदलने में कभी देर नहीं होती।
एक व्यक्ति हमेशा उन चरित्र लक्षणों को बदल सकता है जो उसे पसंद नहीं हैं। इसके लिए कई तरीके हैं, लेकिन वे सभी एक चीज पर आधारित हैं: परिवर्तन की इच्छा आंतरिक और चेतन होनी चाहिए।
चरित्र बदलने में एक अच्छा सहायक एक व्यवस्थित दृष्टिकोण होगा। उन चरित्र लक्षणों की एक अलग शीट पर लिखें जिनसे आप छुटकारा पाना चाहते हैं। प्रत्येक विशेषता के आगे, लिखिए कि यह स्वयं को कैसे प्रकट करता है। यह जानकर, आपके लिए अपने आप को नियंत्रित करना और आपके लिए अप्रिय कार्यों को रोकना आसान हो जाएगा। किसी व्यक्ति का चरित्र लंबे समय तक बना रहता है, अप्रिय विशेषताओं से छुटकारा पाना मुश्किल होता है, इसके लिए श्रमसाध्य और लंबे काम की आवश्यकता होती है। लेकिन यह असंभव नहीं है, और वस्तुतः पहला सप्ताह एक विशेष कठिनाई है। जब आपके चरित्र के "अंधेरे" पक्ष की अभिव्यक्ति पर नियंत्रण एक आदत बन जाती है, तो आपके व्यवहार की निगरानी करना बहुत आसान हो जाएगा। और बहुत जल्द, जो आपको अपने चरित्र में पसंद नहीं आया वह अब आपके जीवन और प्रियजनों के साथ संचार को जटिल नहीं करेगा।

उदाहरण के लिए, आपका नकारात्मक गुण क्रोध है। यह इस तथ्य में प्रकट होता है कि आप, वार्ताकार को सुने बिना, उसके प्रति असभ्य होने का प्रबंधन करते हैं। आपको अपने कार्यों को नियंत्रित करना शुरू करना चाहिए: वार्ताकार को अंत तक सुनने की कोशिश करें, कठोर कहने से पहले पाँच या दस तक गिनें।

साथ ही अपने चरित्र को बदलने में अच्छे परिणाम एक रोल मॉडल देता है। कुछ नमूना चुनने के बाद (यह या तो वास्तविक या काल्पनिक व्यक्ति हो सकता है), आप इसकी बराबरी करना शुरू करते हैं। और अपने आप से पूछें कि वह आपकी जगह क्या करेगा। वांछित व्यवहार की नकल करके, आप सही व्यवहार भी विकसित करेंगे और नकारात्मक चरित्र लक्षणों की अभिव्यक्तियों को कम करेंगे। यहाँ MirSovetov केवल इस तरह की टिप्पणी करेगा: किसी के व्यवहार को ठीक उसी तरह कॉपी करने की कोशिश न करें, जैसा वह सतही तौर पर करता है। हाँ, और आप शायद नहीं करेंगे। आपको यह समझने की जरूरत है कि आप अपने तरीके से अलग-अलग हैं, और इसलिए कुछ विशेषता केवल आपके लिए अपनी छाया के साथ दिखाई देगी।

उदाहरण के लिए, आप अपने काम के सहयोगी के रूप में ग्राहकों के साथ व्यवहार करने में दृढ़ रहना चाहते हैं। इसका मतलब यह बिल्कुल नहीं है कि आपको उसके कार्यों की बिल्कुल नकल करनी चाहिए। वे। यदि आप बाहर से देखते हैं कि आपका सहयोगी कैसे शांतिपूर्वक और आत्मविश्वास से प्रत्येक ग्राहक के साथ संवाद करता है, तो, उसका अनुसरण करते हुए, "समानता और आत्मविश्वास का मुखौटा" लगाना कुछ गलत है, पूरी तरह से उसके चेहरे के भाव और स्वर की नकल करना। बल्कि इतना ही काफी नहीं होगा। बेहतर होगा कि आप भी यह जानने की कोशिश करें कि वह ऐसा कैसे कर लेता है। निश्चित रूप से, आपका सहकर्मी अपने विषय का अच्छा जानकार है, उसके पास बहुत कुछ है और इससे उसे बातचीत में विश्वास होता है। शायद वह अधिक है, व्यक्तिगत, किसी भी निराधार दावों को छान रहा है और केवल वास्तव में समस्याग्रस्त बिंदुओं को उजागर कर रहा है, जिससे अनावश्यक विवादों और संघर्षों से बचा जा सके। वे। आपको उस व्यक्ति के चरित्र को छाँटना चाहिए जो आपके लिए एक आदर्श के रूप में कार्य करता है, और इन गुणों को अपने आप में विकसित करने का प्रयास करें।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस स्व-सुधार प्रणाली का उपयोग करते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आप ईमानदारी से बेहतरी के लिए बदलना चाहते हैं, तो आपके लिए कुछ भी असंभव नहीं होगा। याद रखें कि पूर्णता की कोई सीमा नहीं है, अपने आप में सर्वश्रेष्ठ विकसित करें, और MirSovetov आपको इसमें शुभकामनाएं देता है!

अनुदेश

सबसे पहले आपको निष्पक्षता में ट्यून करने की जरूरत है। एक व्यक्ति की अपने बारे में एक व्यक्तिपरक राय होती है। होशपूर्वक या नहीं, हर कोई इस या उस गुण को थोड़ा बढ़ा-चढ़ाकर या कम करके बताता है। यदि विवरण में कोई वस्तुनिष्ठता नहीं है, तो यह बेकार है। ईमानदारी से वर्णन करने का प्रयास करें, अपने आप को पक्ष से देखने का प्रयास करें।

वास्तव में चरित्र का तात्पर्य कुछ लक्षणों से है। सबसे पहले, हम दूसरों के प्रति अपने दृष्टिकोण का वर्णन करते हैं। आप अपने आसपास के लोगों के बारे में कैसा महसूस करते हैं? उदासीन, या इसके विपरीत, आप लोगों में होने वाली घटनाओं के प्रति बहुत संवेदनशील हैं। शायद आपको लगता है कि वे बेकार हैं। हम हर उस चीज़ का वर्णन करते हैं जो दूसरों के प्रति आपके दृष्टिकोण के बारे में बोल सकती है।

अगला, चीजों के प्रति अपने दृष्टिकोण का वर्णन करें। आप अपनी और दूसरों की चीजों को लेकर कितने सावधान हैं? क्या आपको सजावट पसंद है। क्या क्लेप्टोमेनिया की प्रवृत्ति है। क्या आप उपहारों को महत्व देते हैं? आपके जीवन में चीजों की भूमिका का वर्णन करें।

अब चलिए उन चरित्र लक्षणों की ओर बढ़ते हैं जो सीधे आपकी आंतरिक दुनिया से संबंधित हैं। यह आखिरी बार किया जाता है, क्योंकि पिछले विवरण के बाद आप स्पष्ट रूप से अपने भीतर की दुनिया की एक तस्वीर की कल्पना कर सकते हैं। हम अपने स्वभाव का वर्णन करते हैं। आप दुष्ट हैं या नेकदिल, क्या आप में प्रतिशोध की प्रवृत्ति है। क्या आप अपमान कर सकते हैं, मारो। आपके जीवन में धर्म की क्या भूमिका है, आप कितने धार्मिक हैं। विपरीत लिंग के साथ अपने संबंधों का वर्णन करें। आप रोमांटिक हैं या नहीं। इन निर्देशों का पालन करके, आप अपने चरित्र का वस्तुनिष्ठ वर्णन करने में सक्षम होंगे।

स्रोत:

• अपने चरित्र का वर्णन करें

लेखन और अवलोकन कौशल विकसित करने के लिए पेंटिंग का वर्णन करना एक लोकप्रिय अभ्यास है। लेकिन रचनात्मक कार्य को दिलचस्प बनाने के लिए, समझदार तर्क और पाठ के तार्किक रूप से जुड़े तत्वों के साथ, निबंध को एक निश्चित योजना के अनुसार बनाया जाना चाहिए।

अनुदेश

परिचयात्मक भाग।

कभी-कभी शिक्षक न केवल नाम के साथ, बल्कि कलाकार की संक्षिप्त जीवनी के साथ भी विवरण शुरू करने के लिए कहता है। यदि कलाकार के बारे में लिखना जरूरी नहीं है, तो दर्शकों की भावनात्मक धारणा शुरुआती बिंदु के रूप में कार्य करती है। छात्र प्रश्न का उत्तर देता है: "जब मैं इस तस्वीर को देखता हूं तो मुझे क्या लगता है?" वह लिख सकता है: "इस तस्वीर से यह लालसा और निराशा की सांस लेता है। आप अनजाने में इन बजरों की प्रशंसा करते हैं, लेकिन साथ ही आप उनके लिए खेद महसूस करते हैं।" भावनाओं और तर्क के तीन या चार वाक्य - और आप चित्र के अग्रभूमि में जो दर्शाया गया है, उस पर आगे बढ़ सकते हैं।

अग्रभूमि।

ये सबसे चमकीले और सबसे रंगीन नायक हैं, जो परिदृश्य के विशिष्ट विवरण हैं। एक चित्र में भी ऐसी वस्तुएँ होती हैं जो दर्शक का ध्यान आकर्षित करती हैं। उदाहरण के लिए, मोना लिसा मुस्कान। बिल्कुल, अगर एक स्कूली छात्र लिखता है: "मेरा ध्यान तुरंत दो लोगों द्वारा आकर्षित किया गया था जो एक बजरा का पट्टा खींच रहे थे। वे लत्ता पहने हुए हैं, उनके बाल बिखरे हुए हैं।" यह आसान होगा यदि बच्चा एक नज़र (या एक पेंसिल) के साथ चित्र के सबसे चमकीले क्षणों को चिह्नित करता है और खुद से सवाल पूछता है: "यह क्या है?" इन उत्तरों-सुझावों से लेकर गद्य तक, एक सुसंगत कहानी की रचना करें।

दूसरी योजना।

ये विवरण और तत्व हैं जो चित्र के मुख्य विषय का समर्थन करते प्रतीत होते हैं। उनका वर्णन करते हुए, आप चौकस हो सकते हैं। गिरे हुए कुत्ते को देखें, नाव पर शिलालेख। आप दर्शकों में उनके द्वारा उत्पन्न मनोदशा के बारे में बात कर सकते हैं। उस प्रकार के संबंध का वर्णन करना संभव है जिसमें चित्र के विभिन्न स्तरों के लोग हैं। उदाहरण के लिए, "अगेन" में मुख्य पात्र दोषी लड़का है। उनकी, मां और कुत्ते स्पष्ट भावनाओं को व्यक्त करते हैं। आप इन भावनाओं का वर्णन कर सकते हैं (मेरी माँ को गहरा दुःख है, उसकी बहन को अस्वीकृति है, कुत्ते को है, वह किसी भी तरह से अपने मालिक से प्यार करती है)। आप कल्पना कर सकते हैं कि किरदारों के बीच किस तरह के संवाद हो सकते हैं।

किसी व्यक्ति के चारित्रिक लक्षण वह आधार होते हैं, जिनके आधार पर दूसरे उसके बारे में राय बनाते हैं। व्यक्तित्व लक्षण उसके व्यवहार, स्वयं के प्रति दृष्टिकोण और दूसरों, प्रेरणा, उपलब्धियों को निर्धारित करते हैं। यह जानकर कि किसी व्यक्ति को क्या चलता है, जिसके आधार पर वह निर्णय लेता है, आप उसका मूल्यांकन कर सकते हैं, यह पता लगा सकते हैं कि क्या वह रिश्तों, दोस्ती, काम के लिए उपयुक्त है।

प्राथमिक और माध्यमिक लक्षण

चरित्र गुण प्राथमिक और माध्यमिक में विभाजित हैं। उन्हें विशेष रूप से एक जटिल तरीके से विचार करना आवश्यक है, केवल इस तरह से किसी व्यक्ति के बारे में एक वस्तुनिष्ठ राय बनाना संभव है।

प्राथमिक

प्राथमिक लक्षणों का व्यक्ति पर स्थायी प्रभाव होता है, लेकिन वे हमेशा प्रकट नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति मिलनसार है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि लोगों के नए या बड़े समूह में वह कंपनी की आत्मा होगा।

प्राथमिक गुणों में निम्नलिखित शामिल हैं:

• बुद्धि की उपस्थिति. एक व्यक्ति हमेशा अपने ज्ञान को किसी भी क्षेत्र में उजागर नहीं कर सकता है, लेकिन साथ ही वह एक दिलचस्प वार्ताकार बना रहता है जो जानता है कि बातचीत को कैसे जारी रखा जाए।
• खुलापन या संयम. इन गुणों पर पहली बैठक में विचार किया जा सकता है। क्या व्यक्ति पहले किसी नए विषय पर बातचीत शुरू करता है, सवाल पूछता है, कोई सुझाव देता है। हो सकता है कि वह खुद पहल न करे, लेकिन अगर उससे सवाल पूछे जाते हैं, तो वह खुलकर और पूरी तरह से जवाब देता है। यह सब खुलेपन का प्रमाण है।
• सबमिशन या प्रभुत्व. बेशक, ये लक्षण उन स्थितियों में सबसे अधिक स्पष्ट होते हैं जहां आप एक कमांडर की भूमिका निभा सकते हैं, लेकिन एक सामान्य वातावरण में उन्हें देखना आसान होता है। प्रभुत्वशाली जिम्मेदारी लेने से नहीं डरता, उत्साह से भरा, विचारों से भरा हुआ। अधीनस्थ दूसरों के विचारों की प्रतीक्षा करता है, उसके लिए एक कलाकार की भूमिका निभाना आसान होता है, शायद एक बहुत ही कर्तव्यनिष्ठ व्यक्ति भी, केवल उसे किसी को यह बताने की आवश्यकता होती है कि वास्तव में क्या करने की आवश्यकता है।

प्राथमिक विशेषताओं में "परिवर्तनशीलता-कर्तव्यनिष्ठा", "डरपोक-बहादुरी", "लापरवाही-गंभीरता", "संदेह-भोलापन" आदि के जोड़े शामिल हैं। इसी समय, किसी व्यक्ति के प्राथमिक लक्षण हमेशा काम नहीं करते हैं। यदि मूल्यांकन की शुद्धता के बारे में संदेह है, तो द्वितीयक डेटा प्राप्त करने के लिए सत्र, तिथि, साक्षात्कार को दोहराना आवश्यक है।

माध्यमिक

माध्यमिक वाले एक विशिष्ट स्थिति की प्रतिक्रिया को दर्शाते हैं। इसमे शामिल है:

• व्यावहारिकता या कल्पनाओं की प्रवृत्ति;
• खुलापन या गोपनीयता;
• आत्मविश्वास या चिंता;
• प्रयोगों या रूढ़िवाद की लालसा;
• किसी और की राय या आत्मनिर्भरता पर निर्भरता;
• तनाव या विश्राम।

प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है, जो प्राथमिक विशेषताओं, आदतों, प्रतिक्रियाओं में परिलक्षित होता है। सभी गुणों का मूल्य समान नहीं होता है, केवल सबसे आकर्षक और दोहराए जाने वाले गुणों को ही मूल्यांकन का आधार होना चाहिए।

सतह और गहरे गुण

मनोवैज्ञानिक रेमंड कैटेल इनमें से दो चरित्र लक्षणों पर शोध कर रहे हैं - सतही और गहरे।

सतह

कैटेल के अनुसार, ये लक्षण पर्यावरण के प्रभाव से निर्धारित होते हैं। ऐसा लगता है कि वे सतह पर हैं। लेकिन अगर कोई व्यक्ति अलग-अलग स्थितियों में एक जैसा व्यवहार करता है, तो विश्लेषण में एक सतही गुण का भी इस्तेमाल किया जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए, यदि कोई डरपोक व्यक्ति अचानक किसी मित्र के लिए खड़ा हो जाता है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि वह दूसरी बार या अन्य परिस्थितियों में ऐसा ही करेगा। उसके कृत्य से पता चलता है कि उसने बहादुरी से काम लिया, लेकिन वह बहादुर आदमी नहीं है।

गहरा

ये मौलिक लक्षण हैं जो आमतौर पर जन्मजात होते हैं। चरित्र के गहरे गुणों में व्यक्तित्व को अधिक सटीक रूप से व्यक्त किया जाता है, जो किसी भी स्थिति में अपरिवर्तित रहता है। वे सांस्कृतिक, धार्मिक या अन्य कारकों से प्रभावित नहीं हैं।

3 मूल्यांकन विमान

किसी व्यक्ति के चरित्र का वर्णन करने के लिए, आपको इसे तीन स्तरों पर विचार करने की आवश्यकता है:

• स्वीकार्यता;
• स्थिरता;
• अद्वितीयता।

स्वीकार्यता

स्वीकार्य चरित्र के गुण हैं जो आम तौर पर बहुमत से पसंद किए जाते हैं और समाज में सकारात्मक माने जाते हैं। उदाहरण के लिए, उदारता, ईमानदारी, जवाबदेही। हर कोई नकारात्मक आत्मकेंद्रितता, लालच, अशिष्टता कहेगा। ये लक्षण अस्वीकार्य हैं और समाज द्वारा इसकी निंदा की जाती है।

एक चरित्र का वर्णन करते समय, यह ध्यान में रखना चाहिए कि इसमें नकारात्मक और सकारात्मक लक्षण आसानी से सह-अस्तित्व में हो सकते हैं, अक्सर वे "सेट" के रूप में आते हैं:

• महत्वाकांक्षा और कठोरता;
• बुद्धि और अहंकार;
• दया और विश्वसनीयता;
• उदारता और गैरजिम्मेदारी।

विशिष्टता

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि टाइपोलॉजी, समानता, मनोवैज्ञानिकों द्वारा लोगों को प्रकार से वर्गीकृत करने के प्रयासों के बावजूद, हम सभी अद्वितीय हैं। व्यक्तित्व गुणों को अलग-अलग तरीकों से एक दूसरे के साथ जोड़ा जा सकता है, जिससे व्यक्तित्व का निर्माण होता है। बहुत बार आप वाक्यांशों को सुन सकते हैं "सभी लड़कियां समान हैं", "सभी पुरुषों को केवल एक की आवश्यकता है", "कुंडली के अनुसार बिच्छू सभी ऐसे होते हैं"। यह मौलिक रूप से सच नहीं है, समानताओं को देखे बिना, प्रत्येक व्यक्ति के पास खुद को प्रकट करने का अवसर होता है।

दृढ़ता और आदतें

स्थिरता समान स्थितियों और स्थितियों में समान व्यवहार है। इसे आदतों से अलग होना चाहिए। वे बहुत अधिक संकीर्ण, अधिक सीमित हैं। यदि आप कई आदतों को एक साथ मिलाते हैं, तो आप एक चरित्र लक्षण प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति हर सुबह दौड़ता है, तो यह अभी तक उसके चरित्र की ताकत की बात नहीं करता है, लेकिन यदि आप इसमें उचित पोषण, शराब छोड़ने और एक निश्चित कार्यक्रम का पालन करने की क्षमता जोड़ते हैं, तो यह सब जोड़ा जा सकता है, के लिए उदाहरण, समर्पण या पांडित्य में।

मूल्यांकन के तरीकों

किसी व्यक्ति का मूल्यांकन करने के लिए, निम्नलिखित विधियाँ मदद करेंगी:

• प्राकृतिक वातावरण में अवलोकन. उदाहरण के लिए, जब कोई लड़की किसी लड़के को बेहतर तरीके से जानना चाहती है, तो उसे अपना सामान्य दिन उसके साथ बिताना चाहिए - दोस्तों से मिलें, वही करें जो उसे पसंद हो। यह उसे अपने जीवन में खुद को विसर्जित करने की अनुमति देगा, इसे अंदर से देखने के लिए।
• समस्या सेटिंग और समाधान खोज. एक अन्य प्रकार का अवलोकन जो कर्मचारियों या आवेदकों के मूल्यांकन के लिए उपयुक्त है। एक क्लासिक साक्षात्कार हमेशा आवश्यक चरित्र लक्षणों की पहचान करने का अवसर प्रदान नहीं करता है। एक संभावित कर्मचारी का बेहतर मूल्यांकन करने के लिए, आप उसके लिए मौखिक रूप से एक स्थिति का अनुकरण कर सकते हैं और उसे इसे जीने के लिए कह सकते हैं - किसी स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोजें, एक कठिन निर्णय लें।
• पेशेवरों और विपक्षों का विश्लेषण. यह मूल्यांकन पद्धति बहुत ही आदिम है और एक वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन नहीं दे सकती है, हालाँकि, इसका उपयोग बहुत बार किया जाता है। एक शीट ली जाती है, आधे में खींची जाती है, एक तरफ एक व्यक्ति की सकारात्मक विशेषताएं लिखी जाती हैं, और दूसरी तरफ नकारात्मक। विश्लेषण को और अधिक सटीक बनाने के लिए, न केवल व्यक्ति के गुणों का बल्कि उसके कार्यों का भी वर्णन करना संभव है।

किसी व्यक्ति के चरित्र का वर्णन कैसे करें?

यह कई पदों से किया जा सकता है:

• मेरे प्रति उनका रवैया, अपने प्रति उसका दृष्टिकोण, दुनिया के प्रति उसका दृष्टिकोण। ये तीन बिंदु हैं जिन्हें केवल एक जटिल माना जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति अपने और अपने प्रियजनों के साथ अच्छा व्यवहार करता है, लेकिन अगर उसके पड़ोसी का कुत्ता मर जाता है तो उसे परवाह नहीं होगी। एक आदमी सिद्धांत रूप में दयालु हो सकता है, और फिर किसी विशेष लड़की के प्रति उसकी दयालुता का मतलब गहरी भावनाओं से बिल्कुल भी नहीं है, यह सिर्फ उसके चरित्र का गुण है।
• आध्यात्मिक, भौतिक, भौतिक. आप किसी व्यक्ति का उसके आध्यात्मिक मूल्यों, धन के प्रति दृष्टिकोण, भौतिक डेटा का मूल्यांकन करके वर्णन कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, बॉलरूम नृत्य में शामिल एक व्यक्ति खुद को प्रदर्शित करना जानता है, एथलीट उद्देश्यपूर्णता और दृढ़ता में निहित हैं। धन के संबंध में, हम व्यावसायिकता, उदारता, सफलता, जमाखोरी, अपव्यय, जिम्मेदारी के बारे में निष्कर्ष निकाल सकते हैं।
• शिक्षा, बदलने की क्षमता. इस स्थिति से, यह निर्धारित करना संभव है कि किसी व्यक्ति में कौन-सी विशेषताएँ विकसित की गईं और उन्होंने कौन-सी विशेषताएँ अर्जित कीं, क्या वह बदलने में सक्षम है और क्या उसे ऐसा करने के लिए प्रेरित करता है।

चरित्र लक्षण हमेशा व्यक्तिगत होते हैं। समान लक्षण वाले लोग विभिन्न भावनाओं और छापों को जगा सकते हैं। मूल्यांकन करते समय, आपको आराम से रहने की आवश्यकता है और इस प्रक्रिया को पूछताछ में न बदलने का प्रयास करें।