Opis poslova umjetnika u obrazovnoj ustanovi. Projektant kazališne i zabavne tvrtke Opis posla

0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka odobrenja.

0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična provjera ovog dokumenta provodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Radno mjesto „Projektant kazališne i zabavne tvrtke“ pripada kategoriji „Stručnjaci“.

1.2. Kvalifikacijski uvjeti - osnovno visokoškolsko obrazovanje odgovarajućeg smjera (prvostupnik, mlađi specijalist); za prvostupnika - bez zahtjeva za radnim iskustvom, mlađeg specijalistu - usavršavanje i radno iskustvo slične prirode najmanje 3 godine.

1.3. Poznaje i u praksi primjenjuje:
- osnove perspektive, znanosti o boji, crtanja;
- zakonitosti sastava;
- metode izvođenja raznih projektantskih radova;
- svojstva upotrijebljenih materijala i bojila;
- načini sastavljanja boja raznih boja i njihova uporaba u reklami.

1.4. Projektant kazališno-zabavne predstave imenuje se na dužnost i razrješuje s dužnosti nalogom organizacije (poduzeća/ustanove).

1.5. Projektant kazališne i zabavne tvrtke odgovara izravno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Projektant kazališno-zabavne predstave nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Projektanta kazališno-zabavne predstave za vrijeme odsutnosti zamjenjuje osoba imenovana na utvrđeni način, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2. Obilježja poslova, zadaci i radne odgovornosti

2.1. Obavlja likovno-likovne i dizajnerske radove u raznim tehnikama koristeći različite materijale: štandne reklame, panoe, plakate i plakate, brošure, priprema vizualne materijale za reklamnu periodiku i druge informativne publikacije.

2.2. Sastavlja i oblikuje tematske likovne izložbe, izrađuje originale i layoute za izradu tiskanih reklama.

2.3. Sudjeluje u gledanju novih predstava (programa) i utvrđuje vizualne načine njihova oglašavanja.

2.4. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na njegov rad.

2.5. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i zaštiti okoliša, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.

3. Prava

3.1. Dizajner kazališne i zabavne ustanove ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i otklanjanje slučajeva bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.

3.2. Dizajner kazališno-zabavnog poduzeća ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.3. Projektant kazališno-zabavne predstave ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju službenih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.4. Projektant kazališno-zabavne ustanove ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i osiguranje potrebne opreme i inventara.

3.5. Projektant kazališno-zabavne ustanove ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.

3.6. Projektant kazališno-zabavne predstave ima pravo zahtijevati i primati dokumente, materijale i podatke potrebne za obavljanje svojih radnih zadataka i naloga uprave.

3.7. Projektant kazališne i zabavne predstave ima pravo usavršavati se u struci.

3.8. Projektant kazališne i zabavne ustanove ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom djelovanju i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Projektant kazališno-zabavne predstave ima pravo upoznati se s dokumentima kojima se utvrđuju prava i odgovornosti radnog mjesta te kriteriji za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Projektant kazališno-zabavne ustanove odgovoran je za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje stečenih prava.

4.2. Projektant kazališno-zabavne ustanove odgovoran je za nepoštivanje internih propisa o radu, zaštite na radu, mjera opreza, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

4.3. Za odavanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji predstavljaju poslovnu tajnu odgovoran je projektant kazališno-zabavne predstave.

4.4. Projektant kazališno-zabavne ustanove odgovoran je za nepoštivanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih propisa organizacije (poduzeća/ustanove) i pravnih naloga uprave.

4.5. Dizajner kazališne i zabavne predstave odgovoran je za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Projektant kazališno-zabavne predstave odgovara za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Projektant kazališno-zabavne predstave odgovara za protuzakonitu uporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.

Ovaj opis posla je automatski preveden. Imajte na umu da automatski prijevod nije 100% točan, tako da u tekstu može biti manjih grešaka u prijevodu.

Predgovor opisu posla

0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka odobrenja.

0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična provjera ovog dokumenta provodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Pozicija "Glavni umjetnik klupske ustanove" pripada kategoriji "Menadžeri".

1.2. Kvalifikacijski uvjeti - završena ili osnovna viša stručna sprema odgovarajućeg smjera (specijalist ili prvostupnik). Poslijediplomsko obrazovanje iz menadžmenta. Radno iskustvo kao umjetnik: za stručnjaka najmanje 3 godine, za prvostupnika - najmanje 5 godina.

1.3. Poznaje i u praksi primjenjuje:
- važeću zakonsku regulativu iz područja kulture i umjetnosti;
- osnove radnog zakonodavstva;
- važeći regulatorni dokumenti o razvoju umjetničkog stvaralaštva;
- temeljne teorije i metodologije kreativnog procesa;
- metodika i organizacija odgojno-obrazovnog procesa;
- povijest umjetnosti;
- pravila i propisi zaštite na radu, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara;
- pravilnik o internom radu.

1.4. Glavnog umjetnika klupske ustanove imenuje i razrješava odlukom organizacija (poduzeće/ustanova).

1.5. Glavni umjetnik klupske ustanove odgovara izravno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Glavni umjetnik klupske ustanove nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Glavnog umjetnika klupske ustanove za vrijeme njegove odsutnosti zamjenjuje osoba imenovana po utvrđenom postupku, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2. Obilježja poslova, zadaci i radne odgovornosti

2.1. Vodi rad studija likovnih i dekorativnih umjetnosti.

2.2. Sudjeluje u izradi godišnjih i dugoročnih planova rada klupske ustanove, te osmišljavanju umjetničkih događanja.

2.3. Sudjeluje u pripremi izložbi likovnih, dekorativnih i primijenjenih umjetnosti.

2.4. Vodi nastavu iz povijesti likovne, dekorativne i primijenjene umjetnosti, tehnologije i 26 tehnologije slikarstva, načina priređivanja izložbi fotografija i dr.

2.5. Vodi razgledavanje i raspravu o izložbama.

2.6. Organizira rad studija, radionica i dr., vodi evidenciju nastave.

2.7. Sudjeluje u organizaciji i umjetničkom oblikovanju masovnih priredbi, priredbi, smotri, karnevala, pučkih fešti i dr.

2.8. Sudjeluje u izradi troškovnika te ih na propisani način dostavlja na suglasnost.

2.9. Glavni umjetnik okružnog kulturnog centra pruža metodološku i praktičnu pomoć specijaliziranim skupinama u okrugu.

2.10. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na njegov rad.

2.11. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i zaštiti okoliša, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.

3. Prava

3.1. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i otklanjanje slučajeva bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.

3.2. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.3. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju službenih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.4. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i osiguranje potrebne opreme i inventara.

3.5. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.

3.6. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo tražiti i primati dokumente, materijale i informacije potrebne za ispunjavanje svojih službenih dužnosti i naloga uprave.

3.7. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo usavršavati svoje stručne kvalifikacije.

3.8. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Glavni umjetnik klupske ustanove ima pravo upoznati se s dokumentima koji definiraju prava i odgovornosti radnog mjesta te kriterije za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Glavni umjetnik klupske ustanove odgovoran je za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.

4.2. Glavni umjetnik klupske ustanove odgovoran je za nepoštivanje pravila internog rada, zaštite na radu, mjera opreza, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

4.3. Za odavanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji predstavljaju poslovnu tajnu odgovoran je glavni umjetnik klupske ustanove.

4.4. Glavni umjetnik klupske ustanove odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih regulatornih dokumenata organizacije (poduzeća/ustanove) i pravnih naloga uprave.

4.5. Glavni umjetnik klupske ustanove odgovara za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Glavni umjetnik klupske ustanove odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Glavni umjetnik klupske ustanove odgovoran je za protuzakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

OPIS POSLA UMJETNIKA

I. Opće odredbe

1. Umjetnik pripada kategoriji stručnjaka, zapošljava se i otpušta nalogom direktora poduzeća.
2. Na radno mjesto umjetnika I. kategorije imenuje se osoba s visokom stručnom (umjetničkom) naobrazbom i radnim iskustvom kao umjetnik II kategorije od najmanje 3 godine;
   za radno mjesto umjetnik II kategorije - visoka stručna (umjetnička) naobrazba i radno iskustvo kao umjetnik najmanje 3 godine;
   za radno mjesto umjetnik - viša stručna (umjetnička) naobrazba, bez predočenja uvjeta radnog iskustva, odnosno srednja stručna (umjetnička) naobrazba i radno iskustvo na radnim mjestima koja popunjavaju stručnjaci sa srednjom stručnom spremom, najmanje 5 godina.
3. Umjetnik predaje _________________________________________________. (direktoru poduzeća, drugoj službenoj osobi)
4. U svom djelovanju umjetnik se rukovodi:
   - regulatorni dokumenti o obavljenom poslu;
   - metodološke materijale koji se odnose na relevantna pitanja;
   - statut poduzeća;
   - propisi o radu;
   - naredbe i upute direktora poduzeća (direktnog rukovoditelja);
   - ovaj opis posla.
5. Umjetnik mora znati:
   - rezolucije, naredbe, naredbe, drugi upravljački i regulatorni dokumenti viših vlasti koji se odnose na aktivnosti poduzeća;
   - tehnička estetika;
   - osnove tehnologije proizvodnje proizvedenih proizvoda (pruženih usluga);
   - napredna domaća i inozemna iskustva u uvođenju industrijske estetike;
   - osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja;
   - radno zakonodavstvo;
   - pravilnik o internom radu;
   - pravila i propisi o zaštiti na radu.
6. Za vrijeme odsutnosti umjetnika njegove poslove na propisani način obavlja imenovani zamjenik koji snosi punu odgovornost za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.
7. _________________________________________________________________.

II. Odgovornosti na poslu

1. Provedite rad na uvođenju industrijske estetike u poduzeće, pridonoseći povećanju produktivnosti, njezinoj atraktivnosti i učinkovitosti.
2. Sudjelovati u izradi umjetničkih i dizajnerskih projekata za rekonstrukciju i izgradnju poslovnih prostora.
3. Pratite usklađenost s estetskim zahtjevima, ispravno umjetničko oblikovanje industrijskih interijera, dizajn boja proizvodnih, uredskih, kulturnih i udobnih prostorija, mjesta za odmor i jelo, postavljanje namještaja i opreme u njih, njihovu racionalnu rasvjetu.
4. Razviti preporuke za izbor radne odjeće koja odgovara specifičnostima proizvodnje i prirodi radnih aktivnosti radnika.
5. Pružanje metodološke pomoći u opremanju proizvodnih, uredskih i kulturnih prostora namještajem, opremom, uredskom opremom i opremom, kao i sredstvima vizualne propagande.
6. Izraditi projekte za poboljšanje i uređenje susjednog područja, arhitektonsko i umjetničko oblikovanje pročelja zgrada, prolaza i drugih objekata u vlasništvu poduzeća.
7. Pratiti pravilnu provedbu projektantskih radova (reklame, ponude, panoi, plakati i dr.).
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Prava

Umjetnik ima pravo:

1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.
2. Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi.
3. Primati od voditelja strukturnih odjela, stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih radnih zadataka.
4. Uključite stručnjake iz svih strukturnih odjela poduzeća za rješavanje dodijeljenih mu odgovornosti (ako je to predviđeno propisima o strukturnim odjelima, ako nije, uz dopuštenje čelnika poduzeća).
5. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

IV. Odgovornost

Umjetnik je odgovoran:

1. Za neizvršavanje (nepravilno obavljanje) svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova, u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine.
2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine.
3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Čini se jasnim ono što umjetnik radi: on crta, a šire, stvara likovne slike. Štoviše, te se slike mogu izraziti u različitim inkarnacijama - u ravnim slikama (u slikama ili grafikama), u kostimima, u skulpturama, u komadima namještaja iu mnogim drugim oblicima.

Dakle, profesija umjetnika vrlo je višestruka iu njoj postoje mnoge specijalizacije.

Specijalizacije umjetnika

Ilustrator stvara ilustracije za knjige. Proces rada izgleda otprilike ovako: umjetnik proučava knjigu, razgovara o njoj s urednikom produkcije, koji ističe likove ili epizode koje treba prikazati. Nakon toga izrađuje skicu koju urednik odobrava ili ispravlja.

Grafički dizajner

Djelatnost grafičkog dizajnera ima mnogo smjerova, na primjer, slikanje interijera prostorija i fasada kuća, stvaranje reklamnih plakata, crtanje odjeće, izrada skica za uređenje okoliša i uređenja teritorija i vanjski izgled drugih okolišnih objekata.

Kostimograf je stručnjak koji je dio kreativnog tima kazališne predstave ili filma i odgovoran je za izgled likova. Naravno, takav radnik ne samo da može crtati skice po narudžbi, već mora razmišljati o svim detaljima odjeće likova do najsitnijih detalja. Na primjer, ako se snima film o povijesnoj temi, dužan je proučiti sve značajke odjeće tog doba, inače će gledatelj, vidjevši nedosljednosti ili apsurdnosti, biti nezadovoljan.

Modni dizajner

Umjetnik-modni dizajner razvija nove modele odjeće, obuće, šešira i dodataka. Zadatak stručnjaka je izraditi skicu novog proizvoda, uzimajući u obzir modne trendove, vrstu i kvalitetu materijala, te je prenijeti modnom dizajneru kako bi ideju oživio.

Crtač (animator)

Crtač ili animator je stručnjak koji danas radi ne samo na području animiranog filma, već iu “običnom” kinu, na televiziji, u stvaranju videoigara i drugim srodnim industrijama. Ujedno, profesija animatora je heterogena: postoje produkcijski dizajneri, fazari, dizajneri likova, skečeri itd.

Kazališni umjetnik (scenograf)

Kazališni dizajner ili scenograf stvara scenografiju, kostime, razni namještaj, zapravo cjelokupni okoliš koji okružuje likove u predstavi. Da biste to učinili, nije dovoljno samo moći crtati skice - morate znati povijest, kulturu i još mnogo toga, tako da radnja izgleda organski i jedinstveno.

Grafički umjetnik

Grafičar, kao i ilustrator, radi ilustracije za knjige u obliku gravura i litografija, a ne običnih crteža.

Umjetnik restaurator

Umjetnik-restaurator bavi se restauracijom, očuvanjem i konzerviranjem likovnih i dekorativnih umjetnosti te arhitekture. Štoviše, sposobnost očuvanja antiknog predmeta u dobrom stanju vrednuje se čak i više od sposobnosti njegove restauracije, jer u potonjem slučaju predmet djelomično postaje "remake".

Dizajner rasvjete (operator rasvjete)

Dizajner rasvjete ili operater rasvjete odgovoran je za programiranje i upravljanje rasvjetnim pultom tijekom raznih događanja, performansa, performansa, snimanja filmova, televizije i sl. Takav stručnjak mora poznavati tehnički dio i biti sposoban kreativno pristupiti zadatku osvjetljavanja pozornice.

Radna mjesta

Izraz "slobodni umjetnik" nije se pojavio slučajno i danas nije izgubio svoju važnost: značajan dio predstavnika ove profesije radije radi za sebe. U isto vrijeme, mnogi umjetnici još uvijek radije rade u tvrtkama, stvarajući svoja remek-djela u slobodno vrijeme.

Radno mjesto umjetnika (obično dizajnera) postoji u tvrtkama različitih profila:

• Uredništva časopisa.
• Tiskarske tvrtke.
• Kazališta i filmski studiji.
• Agencije za dizajn i oglašavanje.
• Restauratorske radionice.
• I mnogi drugi.

Odgovornosti umjetnika

Naravno, radne obveze umjetnika uvelike ovise o vrsti organizacije, navest ćemo neke od njih kao primjer:

• izrada skica, nacrta, grafičkih prototipova budućih proizvoda;
• bojanje raznih površina (tkanina, beton, keramika, papir i dr.);
• računalni dizajn i izrada 3D objekata;
• priprema materijala za tisak;
• kontrola izrade proizvoda prema skicama.

Funkcije umjetnika mogu uključivati ​​sudjelovanje na konferencijama, izložbama, rad s klijentima i još mnogo toga.

Zahtjevi za umjetnika

Zahtjevi za umjetnika vrlo su raznoliki i opet ovise o specifičnostima djelatnosti, ali općenito su sljedeći:

• srednje specijalizirano ili visoko obrazovanje;
• radno iskustvo u profilu;
• portfelj izvedenih radova;
• Poznavanje računala i posebnih grafičkih programa.

Ponekad je potrebno poznavanje stranog jezika, povijesti ili kulture određenog vremena ili naroda.

Uzorak životopisa umjetnika

Kako postati umjetnik

Postoje različiti načini da postanete umjetnik, ovisno o vrsti aktivnosti koju odaberete i vašim ciljevima. Ne možete uopće nigdje studirati i sami ostvariti svoj talent, ali to je težak i trnovit put. Možete diplomirati na specijaliziranom sveučilištu ili drugoj obrazovnoj ustanovi, gdje tijekom studija možete usavršiti vještine umjetnika i pronaći stalni posao u svojoj specijalnosti. Istodobno, nikada ne smijete zaboraviti na samu kreativnost - morate stalno nadopunjavati svoj portfelj.

Plaća umjetnika

Izračunati koliko umjetnik u prosjeku zarađuje u cijeloj zemlji je problematično, budući da se prihodi za različite specijalizacije razlikuju, a ponekad i vrlo značajno. Recimo da je prosječni prihod ilustratora oko 40.000 rubalja. Ali plaća grafičkog dizajnera je samo nešto više od 20.000 rubalja.

Još je teže utvrditi prihode “slobodnih umjetnika”: neki od njih zarađuju milijune, drugi žive isključivo zbog umjetnosti i uopće ne razmišljaju o financijskoj strani svog djelovanja.

Srodne profesije:

Naziv organizacije KOJU SAM ODOBRIO

POZICIJA Naziv pozicije
UPUTE VODITELJA ORGANIZACIJE

N ___________ Potpis Objašnjenje
potpisi
Mjesto sastavljanja Datum

UMJETNIKU

1. OPĆE ODREDBE

1. Grafički dizajner spada u kategoriju stručnjaka, prima se i razrješava s posla nalogom čelnika organizacije na prijedlog _______________________________________.
2. Na radno mjesto grafičkog dizajnera imenuje se osoba koja ima višu stručnu (umjetničku) naobrazbu bez uvjeta radnog iskustva ili srednju stručnu spremu i radno iskustvo na poslovima na poslovima stručnjaka sa srednjom stručnom spremom u trajanju od najmanje 5 godina.
Na radno mjesto grafičkog dizajnera II kategorije stručne spreme imenuje se osoba s višom stručnom (umjetničkom) naobrazbom i radnim iskustvom na poslovima grafičkog dizajnera od najmanje 3 godine.
Na radno mjesto grafičkog dizajnera I. kategorije stručne spreme imenuje se osoba s visokom stručnom (umjetničkom) naobrazbom i radnim iskustvom na poslovima grafičkog dizajnera II. kategorije stručne spreme od najmanje 3 godine.
3. U svom djelovanju grafički dizajner se rukovodi:
— zakonodavni i regulatorni dokumenti o obavljenom poslu;
— metodološki materijali koji se tiču ​​relevantnih pitanja;
— statut organizacije;
— propisi o radu;
— naredbe i upute čelnika organizacije (neposredni rukovoditelj);
- ovaj opis posla.
4. Grafički dizajner mora znati:
— regulatorne pravne akte i druge smjernice i regulatorne materijale koji se odnose na aktivnosti organizacije;
— metode i upute za umjetnički i dizajnerski rad;
— temeljna načela organizacije i sredstva oglašavanja;
— osnove vještine grafičkog dizajnera;
- vladanje slikanjem, crtežom, kompozicijom;
— povijest likovnih umjetnosti i stilova, estetika;
— osnove znanosti o boji;
— napredno domaće i inozemno iskustvo u području oglašavanja i dizajna;
— materijali korišteni u radu i njihova svojstva;
— pravila i propisi zaštite na radu i zaštite od požara.
5. Za vrijeme odsutnosti grafičkog dizajnera, njegove poslove na propisani način obavlja imenovani zamjenik, koji snosi punu odgovornost za uredno obavljanje poslova koji su mu povjereni.

2. OBAVEZE NA POSLU

6. Za obavljanje poslova koji su mu povjereni, grafički dizajner je dužan:
6.1. Pravodobno i kvalitetno izvoditi umjetničko-projektantske radove na reklamiranju i oblikovanju robe, izložbi, izloga, industrijskih, uredskih i kulturnih interijera, sajmova, panoa i sl. u skladu s pravilima estetike i atraktivnosti.
6.2. Izraditi projekte i skice umjetničkog rješenja izvedenog djela.
6.3. Tragati za najracionalnijim rješenjima likovnog i kolorističkog oblikovanja izvedenih radova, te njihova osvjetljenja.
6.4. Pružanje metodološke i savjetodavne pomoći u opremanju skladišnih i drugih prostorija namještajem, opremom, cvjetnim aranžmanima i sl.
6.5. Odaberite fotografije, plakate, cvjetne aranžmane i druge vizualne i tekstualne materijale za oglašavanje.
6.6. Sudjelovati u izradi projekata za poboljšanje i uređenje susjednog teritorija, arhitektonsko i umjetničko oblikovanje pročelja zgrada, proizvoditi umjetnički oblikovane cvjetne aranžmane, košare, bukete i druge proizvode.
6.7. Proučite zahtjeve kupaca za umjetničkim dizajnom izvedenog djela.
6.8. Provesti komparativnu analizu likovno oblikovane i estetske razine sličnih djela.
6.9. Pratite usklađenost s estetskim zahtjevima i pravilno izvođenje dizajnerskih radova.
6.10. Pružati pomoć i suradnju s poslodavcem u osiguravanju zdravih i sigurnih uvjeta rada, odmah izvijestiti neposrednog rukovoditelja o svakom slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti, kao i izvanrednim situacijama koje predstavljaju opasnost za zdravlje i život njega i drugih, otkriveni nedostaci i povrede zaštite na radu.
6.11. Poduzmite potrebne mjere za ograničavanje razvoja izvanredne situacije i njezino uklanjanje, pružite prvu pomoć žrtvi, poduzmite mjere za pozivanje hitne pomoći, hitnih službi i vatrogasaca.

7. Grafički dizajner ima pravo:
7.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave organizacije koje se odnose na njezine aktivnosti.
7.2. Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi.
7.3. Primati od voditelja strukturnih odjela, stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih radnih zadataka.
7.4. Uključiti stručnjake iz svih strukturnih odjela organizacije za rješavanje dodijeljenih mu odgovornosti (ako je to predviđeno propisima o strukturnim odjelima, ako nije, uz dopuštenje voditelja organizacije).
7.5. Zahtijevati od uprave organizacije pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.
7.6. Sudjelovati u raspravi o pitanjima zaštite na radu koja se podnose na sastancima (konferencijama) radnog kolektiva (sindikalne organizacije).

4. VEZE (POSLENI ODNOSI)

8. Grafički dizajner odgovara ___________________________________.
9. Dizajner prozora komunicira o pitanjima koja se odnose na
u okviru svoje nadležnosti, sa zaposlenicima sljedećih strukturnih odjela
organizacije:

prima:

je:
__________________________________________________________________________;
- s _________________________________________________________________:
prima:
__________________________________________________________________________;
je:
__________________________________________________________________________.

5. OCJENA RADA I ODGOVORNOST

10. Rad grafičkog dizajnera ocjenjuje neposredni rukovoditelj (druga službena osoba).
11. Grafički dizajner je odgovoran za:
11.1. Za neizvršavanje (nepravilno obavljanje) svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.
11.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.
11.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.
11.4. Za nepoštivanje pravila i propisa zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara - u skladu sa zahtjevima regulatornih pravnih akata Republike Bjelorusije i lokalnih akata u _____________________.

Naziv radnog mjesta
glava
ustrojstvena jedinica _________ _______________________
Potpis Objašnjenje potpisa

Pročitao sam upute _________ _______________________
Potpis Objašnjenje potpisa

_______________________
datum

Prijevod kolumne blogera i publicista Kevina Druma o budućnosti u kojoj će ljude na tržištu rada zamijeniti umjetna inteligencija. Roboti će preuzeti vaše poslove u sljedećih 40 godina. Nije važno za koga radite. Kopate li rovove? Robot će ih bolje iskopati. Pišite članke za...

Top 3 ocjene ruskih tvrtki s najboljom reputacijom prema Reputation Institute uključuju Domodedovo, Yandex i Sheremetyevo. Općenito, ruske tvrtke imaju lošiju reputaciju od stranih tvrtki koje posluju u Rusiji, proizlazi iz podataka istraživanja. Pripremljen za...

Irina Baranova Iz nekog razloga, 35 godina se smatra granicom između mladosti i istinske zrelosti - na primjer, po zakonu, kandidat za mjesto predsjednika Ruske Federacije ne može biti mlađi od ove dobi. Posebno za Forbes Life, headhunter Irina Baranova kaže...

Christian Schmeichel Natjecanje za talente sve je veće na tržištu općenito, a posebno u IT-u. Kako bi privukli ljude i zadržali ih zainteresiranima, HR odjeli moraju inovirati, a HR menadžeri moraju postati propalice u dobrom smislu te riječi. U kulturi pankeri simboliziraju...

Ministarstvo zdravstva predložilo je poslodavcima da razviju sustav kazni i stimulacija za pušače i nepušače. Takve preporuke dane su u korporativnom modelu programa "Jačanje javnog zdravlja", izvještava RBC. U dokumentu se predlaže...

Ruski premijer Dmitrij Medvedev, tijekom govora na Međunarodnoj konferenciji rada, izjavio je da ne isključuje buduće uvođenje četverodnevnog radnog tjedna, koji će postati osnova socijalnog i radnog ugovora. Prema riječima premijera...