ของจิ๋วทุกขนาด ค่าแรงขั้นต่ำทุกขนาด ค่าครองชีพขั้นต่ำเท่าไหร่

ค่าแรงขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ)- ตัวบ่งชี้ที่สำคัญที่สุดที่การจ่ายเงินให้กับพนักงานขึ้นอยู่กับมันส่งผลโดยตรงต่อการคำนวณค่าจ้างและผลประโยชน์ให้กับพนักงาน

ค่าแรงขั้นต่ำ: ใหม่ในการคำนวณ การจัดทำดัชนี การตรวจสอบ และค่าปรับ

บทความนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีคำนึงถึงการชำระเงินเพิ่มเติมและค่าเผื่อเงินเดือนของพนักงานเมื่อตรวจสอบว่าเงินเดือนของเขาสอดคล้องกับการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำหรือไม่

ไปที่เมนู

ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 2562 ตามภูมิภาค: ตาราง

นอกเหนือจากค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางแล้ว ภูมิภาคต่างๆ ยังกำหนดตัวบ่งชี้ของตนเองอีกด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินเดือนขององค์กรไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาค สำหรับการละเมิดพนักงานตรวจแรงงานขององค์กรและผู้จัดการ

ค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาคจะได้รับสำหรับเขตทางตะวันตกเฉียงเหนือ, ทางใต้, คอเคซัสเหนือ, อูราล, ไซบีเรีย, ตะวันออกไกลและเขตรัฐบาลกลาง

ดูค่าแรงขั้นต่ำในภูมิภาคของคุณ

ในรูปแบบ .PDF 232 KB ณ วันที่ 07/01/2019

• ณ วันที่ 03/05/2019
• ณ วันที่ 11/26/2018
• ณ วันที่ 08/14/2018
• ณ วันที่ 25/07/2018
• ณ วันที่ 06/20/2018
• ณ วันที่ 06/09/2018
• ณ วันที่ 05/01/2018

ไปที่เมนู

ค่าแรงขั้นต่ำมอสโก 2019

ค่าแรงขั้นต่ำในมอสโกได้รับการแก้ไขทุกไตรมาสและขึ้นอยู่กับขนาด หากลดลงก็แสดงว่าค่าแรงขั้นต่ำยังคงอยู่ที่ระดับเดิม หากเพิ่มขึ้น นับตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดจากเดือนที่คำสั่งของรัฐบาลมอสโกกำหนดค่าจ้างยังชีพสำหรับประชากรวัยทำงาน ค่าแรงขั้นต่ำก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน สิ่งนี้ระบุไว้ในย่อหน้า 3.1.1 และ 3.1.2 ของพระราชกฤษฎีการัฐบาลมอสโกลงวันที่ 15 ธันวาคม 2558 หมายเลข 858-PP “ ในร่างข้อตกลงไตรภาคีมอสโกสำหรับปี 2559-2561 ระหว่างรัฐบาลมอสโก สมาคมสหภาพแรงงานมอสโก และนายจ้างมอสโก 'สมาคม”

• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554 ค่าแรงขั้นต่ำ = 10 400 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2554 ค่าแรงขั้นต่ำ = 11 100 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 - 11300 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2555 - 11700 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2013 - 12,200 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 - 12,600 รูเบิล
  ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2014 - 12850 ถู.
• ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2014 - 14,000 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 - 14,500 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2558 - 15,000 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2558 - 16,500 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2558 - 17,300 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2559 - 17,561 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 - 17,642 รูเบิล
  ตามคำสั่งของรัฐบาลมอสโกลงวันที่ 13 มิถุนายน 2017 ฉบับที่ 355-PP และข้อตกลงไตรภาคีระหว่างรัฐบาลมอสโก สมาคมสหภาพแรงงานมอสโก และสมาคมนายจ้างมอสโก ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2015 ฉบับที่ 858-PP
• ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2017 - 18,742 รูเบิล
  ตามคำสั่งของรัฐบาลมอสโกเมื่อวันที่ 12 กันยายน 2017

ค่าแรงขั้นต่ำคือค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ค่าแรงขั้นต่ำ" ลงวันที่ 19 มิถุนายน 2543 N 82-FZ ทุกปี กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการแก้ไขมาตรา 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ" จะปรากฏขึ้นและกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปีที่จะมาถึง

• ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 2557 คือ 5,554 รูเบิล (กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 336-FZ ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2556)
• ค่าแรงขั้นต่ำในปี 2558 คือ 5,965 รูเบิล (กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 408-FZ ลงวันที่ 1 ธันวาคม 2014)
• ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 2559 คือ 6,204 รูเบิล (กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 14 ธันวาคม 2558 ฉบับที่ 376-FZ) และตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2559 จะเพิ่มขึ้นเป็น 7,500 รูเบิล
• ค่าแรงขั้นต่ำในปี 2560 ยังคงเท่ากับ 7,500 รูเบิล แต่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 7,800 รูเบิล (กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 460-FZ ลงวันที่ 19 ธันวาคม 2559)
• ค่าแรงขั้นต่ำเมื่อต้นปี 2561 คือ 9,489 รูเบิลและต่อมาเพิ่มขึ้นเป็น 11,163 รูเบิล (กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 41-FZ ลงวันที่ 7 มีนาคม 2561)
• ค่าแรงขั้นต่ำในปี 2562 คือ 11,280 รูเบิล (กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 481-FZ ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2561)

การบังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำ

ค่าแรงขั้นต่ำใช้กับ:

• การควบคุมค่าจ้าง ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เงินเดือนของพนักงานขององค์กรใด ๆ ในเดือนที่ทำงานเต็มที่ต้องไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ
• การกำหนดจำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำสำหรับทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร

• รัฐบาลของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย
• สมาคมสหภาพแรงงาน
• สมาคมนายจ้าง

เมื่อข้อตกลงได้ข้อสรุปแล้ว นายจ้างทุกคนจะได้รับเชิญให้เข้าร่วม: ข้อเสนอที่เข้าร่วมข้อตกลงจะได้รับการเผยแพร่อย่างเป็นทางการในสื่อ หากนายจ้างไม่ส่งคำปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างมีเหตุผลภายใน 30 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ประกาศข้อเสนออย่างเป็นทางการจะถือว่านายจ้างได้ลงนามในข้อตกลงและมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตาม

องค์กรการค้าและผู้ประกอบการขององค์กรที่จัดตั้งขึ้นในสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานที่แยกจากหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นในสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานรัฐบาลที่ได้รับทุนจากงบประมาณขององค์กรที่ประกอบขึ้นในสหพันธรัฐรัสเซีย และสถาบันเทศบาล กำหนดให้ใช้ค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาค รัฐบาลกลาง สถาบันงบประมาณ และหน่วยงานอิสระไม่จำเป็นต้องใช้ค่าแรงขั้นต่ำในภูมิภาค

นอกเหนือจากค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาคแล้ว ยังมีการใช้โบนัสและค่าสัมประสิทธิ์ที่จัดตั้งขึ้นในภูมิภาคอีกด้วย ตัวอย่างเช่นในดินแดนอัลไตข้อตกลงสำหรับปี 2562-2564 กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ 13,000 รูเบิล ในเวลาเดียวกัน ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค 15% จะมีผลกับภูมิภาค ซึ่งหมายความว่านายจ้างในดินแดนอัลไตไม่มีสิทธิ์กำหนดค่าจ้างต่ำกว่า 14,950 รูเบิล (13,000 × 1.15)

ปรับค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ 1 มกราคม 2562

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ค่าแรงขั้นต่ำในสหพันธรัฐรัสเซียมีการเปลี่ยนแปลง ค่าแรงขั้นต่ำใหม่เพิ่มขึ้นเป็น 11,280 รูเบิล ข้อเท็จจริงนี้จะส่งผลต่อจำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี

ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำปี 2562 อีกแล้ว มาดูกันว่ามูลค่านี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในช่วงหลายปีก่อนปี 2019 และเกี่ยวข้องกับค่าครองชีพอย่างไร

ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางในปี 2562

ค่าแรงขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ) ในระดับรัฐได้รับการอนุมัติโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง ค่าแรงขั้นต่ำมีผลใช้ทั่วรัสเซียและต้องไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพของพลเมืองที่มีร่างกายสมบูรณ์สำหรับไตรมาสที่ 2 ของปีที่แล้วเพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณค่าจ้าง (มาตรา 1 ของกฎหมาย "ว่าด้วยค่าแรงขั้นต่ำ" ลงวันที่ 19 มิถุนายน 2543 เลขที่ 82-FZ) กล่าวอีกนัยหนึ่งพนักงานที่ทำงานตามระยะเวลามาตรฐานที่กำหนดโดยข้อตกลงแรงงานจะไม่สามารถรับเงินเดือนน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดได้ หากนายจ้างจ่ายเงินเดือนน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ เขาจะถูกปรับตามมาตรา 6 ของมาตรา 6 5.27 ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครอง:

• จาก 10,000 ถึง 20,000 ถู กับเจ้าหน้าที่;
• จาก 30,000 ถึง 50,000 ถู สำหรับนิติบุคคล
• จาก 1,000 ถึง 5,000 รูเบิล สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ดำเนินงานโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล

หากก่อนหน้านี้ทั้งฝ่ายสังคมและการเงินของสหพันธรัฐรัสเซียและสมาชิกรัฐสภาไม่สามารถกำหนดการปฏิบัติตามค่าแรงขั้นต่ำกับระดับการยังชีพได้ ดังนั้นในเดือนมีนาคม 2018 ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ลงนามในกฎหมายหมายเลข 41-FZ ลงวันที่ 03/07/2018 บรรทัดฐานที่กำหนดว่าตั้งแต่วันที่ 05/01/2018 ค่าแรงขั้นต่ำจะเท่ากับระดับการยังชีพของประชากรวัยทำงานสำหรับไตรมาสที่ 2 ของปีที่แล้ว

ผลลัพธ์

ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 2562 เพิ่มขึ้นเป็น 11,280 รูเบิล ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2561 ค่าแรงขั้นต่ำเท่ากับระดับการยังชีพของประชากรวัยทำงานสำหรับไตรมาสที่ 2 ปี 2560 และมีจำนวน 11,163 รูเบิล ภูมิภาคมีสิทธิ์ในการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ แต่ต้องไม่ต่ำกว่าตัวเลขของรัฐบาลกลาง