Aký je najlepší spôsob, ako napísať životopis? Čo môžete o sebe napísať vo svojom životopise?

Ako napísať správny životopis pre prácu?

V poslednom čase väčšina zamestnávateľov začala od uchádzačov o prácu vyžadovať životopisy. A ak predtým bol tento trend pozorovaný výlučne vo veľkých spoločnostiach, teraz aj malé spoločnosti žiadajú od budúcich zamestnancov, aby sa správne prezentovali. Takmer vždy, keď dostanú životopis, pozorne si ho preštudujú a snažia sa v neprítomnosti pochopiť, ktorá osoba ho napísala.

Preto je potrebné k príprave tohto prezentačného dokumentu pristupovať celkom vážne. Ak sa vám s ním nepodarí urobiť ten správny dojem, je pravdepodobné, že vás nepozvú na osobné stretnutie so zamestnávateľom.

Aké vlastnosti zamestnanca potrebuje zamestnávateľ?

Vlastnosti, ktoré sa budú páčiť každému zamestnávateľovi

Takmer všetci ľudia, ktorí píšu životopis prvýkrát, sa zameriavajú na zručnosti súvisiace s prácou, ktorú chcú získať. Preto sa predovšetkým snažia ukázať, akí sú kompetentní v tom, čo majú robiť. Samozrejme, takéto údaje môžete uviesť aj vo svojom životopise, no ako ukazuje prax, väčšina zamestnávateľov venuje pozornosť úplne iným vlastnostiam.

Robia to preto, lebo chápu, že bez ohľadu na to, ako dobre sa človek učí, bez praxe jeho vedomosti nič neznamenajú. Preto je pre nich jednoduchšie najať človeka, ktorý prejavuje iniciatívu a je pripravený naučiť sa niečo nové, ako niekoho, kto sa snaží dokázať svoju nadradenosť bez toho, aby ju potvrdzoval akýmikoľvek činmi.

Vlastnosti, ktoré oslovia každého zamestnávateľa:

• Iniciatíva
• Výkon
• Všímavosť
• Zodpovednosť
• Presnosť
• Dochvíľnosť
• Disciplína
• Ťažká práca

Áno, a pamätajte, že životopis je v prvom rade správna prezentácia, takže ak chcete, aby sa o vás vytvoril správny názor, skúste sa neprechváliť. V žiadnom prípade by ste nemali polovicu svojho životopisu venovať svojim pozitívnym vlastnostiam. Úplne postačí, ak vymenujete 5-7 kúskov a, samozrejme, nezabudnite spomenúť aj negatívne vlastnosti vašej postavy. Koniec koncov, bez ohľadu na to, aké smutné je priznať si to, každý človek má svoje nevýhody. Preto, ak o nich nič nepoviete, zamestnávateľ si bude myslieť, že sa snažíte vyzerať lepšie, ako v skutočnosti ste.

Nezabúdajte tiež, že životopis je oficiálny dokument, preto pri jeho zostavovaní nie je vhodné používať slangové slová a vtipné frázy. Mali by ste o sebe hovoriť skôr nenápadne, no zároveň ukázať, že ste dosť spoločenský a ľahko sa s ním nadviažete kontakt. Verte mi, že ak vezmete do úvahy všetky tieto nuansy, budete môcť svojím životopisom príjemne prekvapiť najprísnejšieho šéfa.

Univerzálne osobné vlastnosti pre životopisy – pozitívne a negatívne pre mužov a ženy

Univerzálne osobné vlastnosti pre životopis

Ak si uvedomíte, že nemáte žiadne vynikajúce schopnosti, vždy môžete vo svojom životopise uviesť univerzálne vlastnosti, ktoré sú vhodné pre všetky profesie. Tento malý trik vám pomôže vytvoriť si o sebe správnu mienku a je pravdepodobné, že zamestnávateľ sa nezačne zameriavať na žiadne konkrétne profesijné kvality. A pamätajte, že váš životopis by mal obsahovať vlastnosti, ktoré sú vhodnejšie ako ostatné na pozíciu, ktorú chcete získať.

Ak sa totiž zamestnáte ako nakladačka, no zároveň naznačíte, že máte dobrú charizmu, tak to človeka, ktorý to číta, len rozosmeje. Ak sa opíšete len niekoľkými slovami, zamestnávateľ bude mať jasnú predstavu o tom, čo od vás môže očakávať. Ako ukazuje prax, zamestnávatelia jednoducho odmietajú čítať životopisy, ktoré obsahujú 2 strany informácií o tom, aký dobrý je človek, a okamžite vyškrtnú takýchto jednotlivcov zo zoznamu uchádzačov o pozíciu.

Pozitívne vlastnosti pre životopis pre mužov a ženy:

• Schopnosť učiť sa (môžete uviesť, že ste pripravení zúčastniť sa ďalších kurzov a školení)
• Schopnosť pracovať nadčas (vrátane víkendov)
• Úplná absencia zlých návykov (to znamená, že vo všeobecnosti nefajčíte ani nepijete alkohol)
• Odolnosť voči stresu (nebojíte sa žiadnych ťažkostí)
• Tvrdá práca (ochota dať zo seba všetko pre spoločnú vec)

Negatívne vlastnosti pre životopis pre mužov a ženy:

• priamosť (radšej človeku poviete všetko, čo si o ňom myslíte)
• Svedomitosť (neradi robíte prácu rýchlo, pretože si myslíte, že to zhoršuje výsledok)
• Náročný (vždy očakávajte viac od ľudí)
• Pedantstvo (vždy dôsledne dodržiavajte niektoré pravidlá)
• Sebaúcta (myslíte si, že v niektorých prípadoch ste hlavou a ramenami nad ostatnými)

Osobné a osobné vlastnosti pre životopis - silné a slabé stránky pre muža

Osobnosť a osobnostné črty pre životopis

Ako ste už asi pochopili, životopis je akousi vizitkou uchádzača o prácu, preto ho treba zostaviť čo najstručnejšie a najinformatívnejšie. Ak je to možné, mali by ste sa uistiť, že všetky informácie o vás sa zmestia doslova na jeden papier. To znamená, že okrem všeobecne uznávaných profesionálnych vlastností musíte uviesť aj osobné. Väčšinou práve podľa nich zamestnávateľ posudzuje, ako ideálne je pre neho uchádzač vhodný.

Ale majte na pamäti, bez ohľadu na to, ako veľmi sa chcete prikrášliť, nemali by ste to robiť. Ak napíšeš, že si veľmi milý človek, no v skutočnosti sa ukáže, že to tak vôbec nie je, tak sa to nakoniec aj tak všetci dozvedia a zarobíš si na malé mínus, ktoré ti zabráni posúvať sa po kariérnom rebríčku. Preto bude lepšie, ak o sebe hneď napíšete pravdu a ak domnelí nadriadení dokážu spočiatku akceptovať vaše nedostatky, potom sa v budúcnosti nebudete ocitnúť v nepríjemných situáciách.

Silné stránky mužov:

• Aktívne
• Kontakt
• Svedomitý
• Kreatívne
• Plodding

Slabé stránky mužov:

• Výbušný
• neopatrný
• Voliteľné
• Arogantný
• sebecký

Osobné a osobné vlastnosti pre životopis - silné a slabé stránky pre dievčatá, ženy

Silné a slabé stránky pre dievča, ženu v životopise

Stáva sa to, no u nás je pre ženu veľmi ťažké nájsť si dobrú, dobre platenú prácu. Ako ukazuje prax, väčšina zamestnávateľov sa bojí, že žiadateľka má deti a ona bude neustále chodiť na práceneschopnosť alebo žiadať voľno, aby vyriešila nejaké problémy súvisiace s jej deťmi. Vzhľadom na to bude lepšie, ak vo svojom životopise uvediete, že ste pripravený zostať po práci, keď to bude potrebné, a potom pokojne prejsť k pridávaniu osobných kvalít.

Zároveň určite berte ohľad na to, čo budete robiť a uveďte vlastnosti, ktoré sú pre vami vybraný odbor najvhodnejšie. To znamená, že ak sa chcete zamestnať napríklad ako ekonóm, tak je pre vás najlepšie ujasniť si, že ste veľmi usilovný, pozorný a pedantný. Ak chcete, môžete uviesť, že už máte skúsenosti v podobnej oblasti a napísať krátky príbeh. Krátky znamená, že by mal pozostávať maximálne z 5 krátkych viet. V ideálnom prípade by jej čítanie malo trvať približne 2 minúty. Ak to trvá dlhšie, zamestnávateľ si môže myslieť, že sa snažíte prehnane chváliť.

Silné stránky žien a dievčat:

• Trpezlivosť
• Zodpovednosť
• Rozhodnosť
• Veselosť
• Rozhodnosť

Slabé stránky žien a dievčat:

• Impulzívnosť
• Prílišná emocionalita
• Pomstychtivosť
• Dotykovosť
• Intolerancia

Čo o sebe napísať do kolónky dodatočných informácií vo svojom životopise, osobné vlastnosti?

Informácie vo vašom životopise

Stĺpec s dodatočnými informáciami o sebe vám dáva príležitosť porozprávať sa o tom, čo máte radi a čo poznáte. V tomto prípade je dovolené robiť malé opisy namiesto zoznamov vlastností. Napríklad, ak chcete svojmu budúcemu zamestnávateľovi povedať, že ste veľmi spoločenský, tak napíšte, že v akejkoľvek situácii sa budete snažiť budovať svoje vzťahy v tíme tak, aby vám všetci kolegovia mohli dôverovať. Aj v tomto stĺpci môžete ukázať, ako veľmi ste v spoločnosti žiadaní.

Pomôže vám to získať prehľad o tom, aké užitočné profesionálne kontakty máte. Okrem toho môžete uviesť, že ste dobrovoľníkom alebo členom rodičovského výboru. Takéto informácie vás ukážu ako človeka, ktorý môže tráviť svoj čas úplne zadarmo v prospech iných. Ak práca, ktorú sa snažíte získať, zahŕňa cestovanie po krajine alebo do zahraničia, potom si nezabudnite skontrolovať, či máte licenciu a zahraničný pas.

Nezabudnite tiež uviesť, aké máte skúsenosti s riadením. Na samom konci sa môžete porozprávať o tom, čo v živote najradšej robíte. Aj keď je to veľmi zriedkavé, zamestnávatelia stále vyberajú zamestnancov, ktorí majú radi to isté ako oni. To umožňuje dvom neznámym ľuďom rýchlo si porozumieť a niekedy sa dokonca stať priateľmi.

Akých 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je najlepšie zahrnúť do životopisu pre manažéra?

Pozitívne vlastnosti vodcu

Ak ste boli pozorní, pravdepodobne ste si uvedomili, že ak poznáte niektoré nuansy, môžete napísať správny životopis doslova za 20 minút. Všetko, čo sa od uchádzača o pozíciu bude vyžadovať, je jednoducho povedať o sebe čo najpravdivejšie a bez akéhokoľvek preháňania. Mali by to urobiť všetci uchádzači o prácu, vrátane tých, ktorí sa uchádzajú o vedúcu pozíciu. Pravda, v prípade lídra samé pozitívne vlastnosti nestačia.

Bolo by lepšie, keby ste uviedli, či máte podobné pracovné skúsenosti a hlavne aké finančné výsledky dosiahla vaša divízia, kým ste ju riadili. Aj v tomto prípade si musíte ujasniť, ako dobre viete zostaviť plány rozvoja zamestnancov, ako dobre rozumiete finančným správam a, samozrejme, či ovládate cudzie jazyky (nezabudnite uviesť, ktoré a aké úroveň).

5 pozitívnych vlastností pre lídra:

• Psychicky náročný
• Výrečný
• Disciplinovaný
• Od prírody vodca
• Zodpovedný

5 negatívnych vlastností pre lídra:

• Pokrytecké
• Prefíkaný
• Arogantný
• Agresívne
• Výbušný

Akých 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je najlepšie zahrnúť do životopisu pre manažéra?

Pozitívne vlastnosti manažéra

Momentálne je medzi uchádzačmi o prácu najobľúbenejšie voľné miesto manažéra. Spravidla v tomto prípade ľudí priťahuje skutočnosť, že určite nebudú musieť pracovať v mraze a robiť ťažkú ​​​​fyzickú prácu. A hoci sa manažéri prijímajú do rôznych oblastí (predaj, nákup, reklama, nábor), zamestnávatelia od nich takmer vždy očakávajú jedno. Maximálna aktivita, spoločenskosť a samozrejme otvorenosť.

Ak nemáte tieto tri vlastnosti, je pre vás lepšie sa vôbec nepokúšať stať sa manažérom. Koniec koncov, ako ukazuje prax, ak je človek príliš pomalý, pomalý a nekomunikatívny, potom vo väčšine prípadov nezvláda stanovené ciele.

5 pozitívnych vlastností v životopise pre manažéra:

• Otvorenosť
• energie
• Schopnosť jasne myslieť v ťažkých situáciách
• Výkon
• Slušnosť

5 negatívnych vlastností v životopise pre manažéra:

• Konflikt
• Nepozornosť
• Podráždenosť
• Nerozhodnosť
• Závisť

Akých 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je najlepšie zahrnúť do životopisu pre sekretárku?

Pozitívne vlastnosti sekretárky

Pomerne veľkému množstvu ľudí je práca sekretárky veľmi jednoduchá. Preto mladé dievčatá, ktoré zvládli najjednoduchšie počítačové kurzy, začínajú útočiť na kancelárie veľkých spoločností a už si predstavujú svoj budúci plat.

V skutočnosti má moderná sekretárka veľa povinností. Okrem rýchleho a kompetentného písania sa musí dobre orientovať v pravidlách zostavovania rôznych dokumentov, mať základné zručnosti v práci s Photoshopom a podľa možnosti ovládať aspoň jeden cudzí jazyk.

A len ak máte všetky tieto schopnosti, môžete získať prácu v dobrej spoločnosti. Pamätajte však, že okrem vyššie uvedených vlastností je pre zamestnávateľa veľmi dôležité, aby bol jeho asistent organizovaný. Preto bude lepšie, ak sa pri písaní životopisu zameriate na svoju schopnosť organizovať obchodné stretnutia a správne na ne pripraviť podklady.

5 pozitívnych vlastností v životopise pre sekretárku:

• Iniciatíva
• Dochvíľnosť
• Zodpovednosť
• Povedomie
• Slušnosť

5 negatívnych vlastností v životopise pre sekretárku:

• Zhovorčivosť
• Nepozornosť
• Hrubosť
• Nedbalosť

Akých 5 pozitívnych a 5 negatívnych vlastností je najlepšie zahrnúť do životopisu účtovníka?

Pozitívne vlastnosti účtovníka

Účtovník patrí medzi tie profesie, ktoré si vyžadujú maximálnu koncentráciu a vytrvalosť. Preto si pri vytváraní životopisu na túto pozíciu musíte ujasniť, že ste ten najpozornejší človek, ktorý je schopný robiť monotónnu prácu celé hodiny. Ale stále pamätajte, že vo väčšine prípadov zamestnávatelia vyžadujú od uchádzačov o túto pozíciu nielen schopnosť sčítať čísla na hodiny.

Snažia sa získať zamestnanca, ktorý bude držať všetky finančné tajomstvá firmy. Vzhľadom na to musíte jednoducho zamerať pozornosť svojho budúceho šéfa na skutočnosť, že nemáte sklon príliš hovoriť a viete, ako udržať tajomstvá iných ľudí.

Ďalšou vlastnosťou, ktorú treba v životopise spomenúť, je vysoká zodpovednosť. Čokoľvek si človek môže povedať, účtovník musí niekedy pripraviť účtovnú závierku presne vtedy, keď všetci ostatní odpočívajú.

5 pozitívnych vlastností v životopise pre účtovníka:

• Schopnosť analyzovať
• Samoorganizácia
• Všímavosť
• Vytrvalosť
• Dôveryhodnosť

5 negatívnych vlastností v životopise účtovníka:

• Sebavedomie
• Zákernosť
• Drzosť
• Podozrenie
• Neprítomnosť mysle

Nekonfliktnosť, vysoká schopnosť učenia, žiadne zlé návyky, spoločenskosť: ako zamestnávateľovi preukázať svoju prítomnosť?

Príklad správneho životopisu

Ako ukazuje prax, väčšina uchádzačov o prácu svoj životopis mierne prikrášľuje, preto sa niektorí zamestnávatelia pri osobnom stretnutí snažia pochopiť, nakoľko je pravdivý. Uchádzač o prácu je pozvaný na pohovor a sú mu kladené navádzajúce otázky, ktoré pomôžu danú osobu čo najlepšie odhaliť.

Najčastejšie sa takéto otázky kladú skryté, napríklad zamestnávateľ môže, akoby náhodou, zistiť váš názor na nejakú konfliktnú situáciu a na základe vašich odpovedí vyvodiť záver, nakoľko pravdivo ste napísali vo svojom životopise svoj postoj. smerom k škandálom a hádkam.

Vzhľadom na to, ak chcete dokázať, že váš životopis je pravdivý, potom:

• Keď hovoríte, pozerajte sa osobe do očí
• Neodvracajte zrak, ak sa vám nepáči, čo počujete
• Skúste si vypočuť otázky svojho partnera až do konca
• Hovorte pokojne a jasne vyslovujte všetky zvuky
• Nikdy si nedovoľte robiť drsné žarty.
• Skúste zamestnávateľa prekvapiť vedomosťami súvisiacimi s vytúženou prácou

Video: Ako napísať RESUME - pokyny krok za krokom, tipy, chyby v životopise

Často sa pri uchádzaní sa o prácu, pri zápise na školenie, absolvovaní certifikácie alebo potrebe pripojiť sa do klubu alebo komunity na sociálnych sieťach od uchádzača vyžaduje, aby poskytol krátky príbeh o sebe. Môže mať formu autobiografie alebo životopisu. Neexistujú žiadne prísne pravidlá pre písanie, najčastejšie sú tieto dokumenty vytvorené vo voľnej forme. A hoci na internete často nájdete typické formy, ktoré vám povedia bod po bode, predsa len sa viac cení kreatívny, kreatívny prístup.

Ako napísať biografiu o sebe a čo je dôležité nevynechať

Biografia je krátky príbeh o vás, ktorého cieľom je charakterizovať človeka, rozprávať o hlavných udalostiach jeho života, úspechoch a úspechoch. Treba spomenúť silné či slabé povahové črty, záľuby, dokonca aj sny a nádeje.

• Životopis začína úvodom. Mali by ste uviesť svoje priezvisko, meno a priezvisko a uviesť rok narodenia. Nie je potrebné písať miesto narodenia, ale vyžaduje sa miesto trvalého pobytu. Taktiež je potrebné uviesť rodinný stav a uviesť vek detí.
• Ďalší bod - vzdelanie. Nie je potrebné podrobne uvádzať, ako a ako úspešne ste študovali na škole, stačí uviesť, ktorú školu ste vyštudovali. Pre zamestnávateľa bude prvoradé odborné vzdelanie. V tomto odseku by ste mali uviesť vzdelávaciu inštitúciu, získanú špecializáciu a uviesť roky študentského štúdia. Ďalší dôležitý bod - tu by ste mali uviesť kurzy, školenia, semináre, ktoré vám pomohli zvýšiť vašu kvalifikáciu, ako aj dátumy ich ukončenia.
• Práca, odborná prax- dôležitý moment v životopise. Tu by ste mali uviesť všetky miesta výkonu práce, kde ste museli pracovať, roky, pozície, zodpovednosti a celkovú dĺžku služby. Tu je užitočné uviesť svoje úspechy, úspechy, ocenenia a vďačnosť.
• V posledných dvoch bodoch to bude veľké plus označujúce vaše úspechy vo vzdelávacej a pracovnej oblasti, a nie len obyčajným výpisom dátumov a faktov. Takže, čo môžete o sebe napísať v tomto duchu? Áno, čokoľvek: o tom, či ste boli najlepším študentom v konkrétnom predmete, zložili ste niekoľkokrát po sebe skúšky len s najvyššími známkami, stali ste sa najlepším zamestnancom roka, zúčastnili ste sa konferencií, boli aktivistami atď. Biografia je voľný príbeh o sebe, kde sa môžete prezentovať v tom najlepšom a najpriaznivejšom svetle).
• Je potrebné uviesť a osobné kvality. Keďže každý človek má obrovský súbor vlastností, treba spomenúť tie, ktoré vám pomôžu zaradiť sa do tímu. Ak sa teda uchádzate o prácu, popíšeme odborné kvality a načrtneme aj komunikatívne a organizačné charakterové vlastnosti. Ak sa chcete stať dobrovoľníkom, potom si budete vážiť súcit, ľudskosť a lásku k ľuďom.

Pri písaní životopisu je dôležité nerobiť najčastejšie chyby

Nepreťažujte svoj životopis dátumami a číslami. Sú to nudné štatistiky, ktoré nikoho nezaujímajú a nikto si ich nebude pamätať. Ďalšou chybou je napísať niečo, čo nie je pravda. Všetci sa radi prikrášľujeme, odhaľujeme tie najlepšie vlastnosti a skrývame tie zlé, no nemali by sme písať úmyselné klamstvo, pretože sa to určite odhalí. Bežnou chybou je uviesť vo svojom životopise úplne všetky fakty a údaje o sebe. Z takejto biografie je ťažké pochopiť, čo jej autor chce, čo tvrdí, pretože na základe nej je Švéd, žnec a trubkár.

Čo o sebe napísať v biografickej ukážke

Ja, Maria Konstantinovna Volkova, som sa narodila 4. septembra 1984 v meste Gryazi v Lipetskej oblasti.

V roku 1990 nastúpila do 1. ročníka strednej školy č. 16 v Gryazi v Lipetskej oblasti av roku 2001 školu úspešne ukončila. Od roku 2001 do roku 2006 študovala na Rostovskej štátnej ekonomickej univerzite na Fakulte výrobného manažmentu, kde vyštudovala ekonomiku a riadenie ľudských zdrojov.

V roku 2006 som bol prijatý do spoločnosti Prozhekt LLC ako HR manažér, kde pracujem dodnes. Medzi moje povinnosti patrí vedenie personálnej výroby, nábor zamestnancov, vedenie evidencie a personálnej dokumentácie.

V roku 2011 absolvovala kurz HR Administrácia v Kariérnom poradenskom centre.

Ženatý, má dcéru Juliu, 6 rokov.

Zaujímam sa o tenis, turistiku, tkanie makramé a kvetinárstvo. Aktívny užívateľ tematických sociálnych sietí. Mám veľa priateľov a som spoločenský. Milujem zvieratá, mám psa, Jane.

Čo o sebe napísať pri vypĺňaní životopisu

Životopis a životopis majú veľa spoločného. Preto, ak viete, ako o sebe napísať životopis, napíšte životopis s ľahkosťou. Existujú však aj rozdiely:

• Po životopise uveďte svoje kontaktné údaje: email, Skype, telefón, adresa.
• skúsenosti– Toto je najdôležitejšia časť životopisu. Sú tu uvedené nielen roky práce a zastávané pozície, ale aj podrobný zoznam projektov, na ktorých ste museli pracovať. Každý projekt by mal byť charakterizovaný, uviesť nástroje, s ktorými ste museli pracovať, úspechy a úspechy v projekte (iba ak sú tieto údaje pre zamestnávateľa zaujímavé). Tiež je potrebné uviesť (ak existujú) dostupnosť počítačových zručností, znalosti programov a cudzích jazykov. Veľkým plusom je dostupnosť absolvovaných kurzov, školení, seminárov o zdokonaľovaní alebo zvládnutí príbuznej profesie.
• Osobné údaje sú uvedené v Minimálne zhrnutie seba samého. Nemali by ste sa sústrediť na svoje každodenné zvyky alebo udalosti, ktoré nesúvisia s prácou. Tu môžete spomenúť svoje záľuby: šport, turistiku a iné aktívne rekreačné aktivity (radšej nehovoriac o tom, že máte radi pivo s priateľmi).
• Súčasťou životopisu je aj charakterové rysy. Je potrebné uviesť tie, ktoré vám pomôžu lepšie vykonávať vaše pracovné povinnosti: obetavosť, komunikačné schopnosti, odolnosť voči stresu, organizovanosť, primeraný postoj ku kritike atď.
• Ak chcete, môžete do svojho životopisu zahrnúť odsek o navrhovanej práci, o želania o pracovných podmienkach a mzdách.

Príklad životopisu

V tomto článku vám poviem, ako správne napísať životopis v roku 2018 na konkrétnych príkladoch. Ukážky životopisov si môžete stiahnuť vo Worde a jednoducho upraviť.

Dobrý deň, milí priatelia! Alexander Berezhnov je v kontakte.

Ako ste už z názvu pochopili, dnes budeme hovoriť o získaní zamestnania, a to kompetentne napísať životopis. Na internete je na túto tému množstvo literatúry, no nenašiel som jasný a zrozumiteľný návod. Preto ponúkam svoje pokyny zostavené podľa dostupného a jednoduchého algoritmu.

Určite si prečítajte článok až do konca - čaká vás finále na stiahnutie!

1. Čo je to životopis a na čo slúži?

Ak stále celkom nerozumiete tomu, čo je životopis, navrhujem uviesť definíciu:

Zhrnutie- Toto stručný písomná sebaprezentácia svojich odborných zručností, úspechov a osobných kvalít, ktoré plánujete úspešne implementovať na svojom budúcom pracovisku, aby ste za ne dostali odmenu (napríklad vo forme peňazí alebo iného druhu odmeny)

Sám som si v minulosti pri uchádzaní sa o prácu musel napísať životopis. Koniec koncov, bez toho sa o vás a vašich odborných schopnostiach žiadny zamestnávateľ ani nedozvie.

Pamätám si, že keď som si prvýkrát sadol a napísal svoj životopis, trvalo mi veľa času, kým som ho správne zostavil a naformátoval podľa všetkých noriem. A keďže rád všetkému dôkladne rozumiem, problematiku správneho pravopisu som študoval veľmi hlboko. Za týmto účelom som hovoril s profesionálnymi HR špecialistami a študoval som veľké množstvo článkov na túto tému.

Teraz viem, ako správne napísať životopis a rád sa oň s vami podelím.

Zdieľam s vami ukážky mojich životopisov, ktoré som napísal pre seba:

(môžete si ich stiahnuť úplne zadarmo)

Vďaka mojej schopnosti písať profesionálne životopisy som nikdy nemal problém nájsť si prácu. Preto sú moje vedomosti posilnené praktická skúsenosť a nie sú suchou akademickou teóriou.

Aké je teda tajomstvo napísania dobrého životopisu? Prečítajte si o tom nižšie.

2. Ako správne napísať životopis – 10 jednoduchých krokov

Než prejdeme ku krokom, chcem, aby ste si to zapamätali 3 hlavné pravidlá pre úspešné napísanie životopisu:

Pravidlo č.1. Napíš pravdu, ale nie celú pravdu

Zdôraznite svoje silné stránky a príliš nespomínajte svoje slabé stránky. Na pohovore sa vás na ne opýtajú, buďte na to pripravení.

Pravidlo č. 2. Držte sa jasnej štruktúry

Životopis je napísaný na 1-2 listoch, nie viac. Preto sa snažte stručne a výstižne uviesť všetky potrebné informácie, aj keď ich je veľa.

Dbajte na starostlivé formátovanie textu životopisu a jeho štruktúrovanú prezentáciu. Pretože nikto rád nečíta gýč.

Pravidlo č. 3. Buďte optimistickí a veselí

Pozitívni ľudia priťahujú úspech. Vo vašom prípade nová práca.

Prejdime teda k štruktúre písania životopisu.

Krok 1. Obnovte názov

Tu musíte napísať samotné slovo „Resume“ a uviesť, pre koho bolo zostavené.

To všetko je napísané na jednom riadku.

Napríklad: Resumé Ivanova Ivana Ivanoviča

Potom váš potenciálny zamestnávateľ okamžite pochopí, komu patrí životopis. Napríklad ste predtým zavolali do spoločnosti, o ktorú máte záujem, aby ste zistili, či má toto voľné miesto ešte otvorené. Dostali ste kladnú odpoveď a požiadali ste o zaslanie životopisu.

Na konci prvého kroku bude váš životopis vyzerať takto:

Krok 2. Účel životopisu

Je dôležité si uvedomiť, že váš životopis musí mať nejaký účel. Je správne formulovať to takto (frázou):

Účelom životopisu je uchádzať sa o pozíciu účtovníka

Keďže sa v tejto chvíli nazývate uchádzačom o zamestnanie, teda človekom, ktorý si prácu hľadá, prípadne sa o ňu uchádza.

Na konci druhého kroku bude váš životopis vyzerať takto:

Krok 3. Žiadateľ a jeho údaje

V tomto odseku musíte napísať nasledovné:

• dátum narodenia;
• adresa;
• kontaktné číslo;
• e-mail;
• Rodinný stav.

Na konci tretieho kroku by váš životopis mal vyzerať takto:

Krok 4. Vzdelávanie

Ak máte viacero subjektov, napíšte ich v poradí.

Napríklad:

Moskovská štátna univerzita, 2005-2010,

špecialita:účtovník (bakalár)

Moskovská štátna univerzita, 2007-2013,

špecialita: prekladateľka v odbore profesionálna komunikácia (bakalárske štúdium)

V tejto fáze by váš životopis mal vyzerať takto:

Krok 5. Pracovné skúsenosti

Upozorňujeme, že stĺpec „pracovné skúsenosti“ je v životopise napísaný od vášho posledného pracoviska, ak nie je jediné, a začína od obdobia stráveného na tejto pozícii.

Napríklad:

Názov práce: asistent hlavného účtovníka;

Názov práce:účtovník

Teraz sme už napísali polovicu životopisu, mal by vyzerať takto:

Krok 6. Pracovné povinnosti

Táto položka v životopise nie je vždy potrebná, ak je voľné pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate, pomerne bežné a na predchádzajúcom pracovisku ste zastávali podobnú pozíciu.

Niekedy sa dá tento odsek zaradiť do predchádzajúceho tak, že si svoje pracovné povinnosti napíšete hneď za pozíciu.

Krok 7. Úspechy v predchádzajúcich zamestnaniach

Položka „Achievements“ je jednou z najdôležitejších v životopise! Je to oveľa dôležitejšie ako vzdelanie a dokonca aj pracovné skúsenosti.

Váš potenciálny zamestnávateľ chce presne vedieť, za čo vám zaplatí. Preto je veľmi dôležité spomenúť pri písaní životopisu všetky významné úspechy v predchádzajúcich zamestnaniach. Zároveň upozorňujeme, že je správne písať slovami, ktoré sú takzvanými „ukazovateľmi“ pre zamestnancov personálnych služieb, ktorí kontrolujú váš životopis.

Napríklad správny spôsob písania:

• zvýšená objem predaja o 30 percent za 6 mesiacov;
• vyvinuté a zaviedli novú technológiu do výroby;
• znížený náklady na údržbu zariadení o 40 %.

Je nesprávne napísať:

• pracoval na zvýšení predaja;
• sa zúčastnil projektu na vytvorenie novej technológie;
• znížené náklady na vybavenie.

Ako vidíte, je tiež dôležité napísať konkrétne čísla, pretože veľmi jasne odrážajú podstatu vašich úspechov.

Teraz váš životopis vyzerá asi takto:

Krok 8: Ďalšie informácie

Tu musíte opísať svoje silné stránky, odborné znalosti a zručnosti, ktoré vám priamo pomôžu lepšie a efektívnejšie vykonávať úlohy, ktoré vám boli zverené na novom pôsobisku.

Zvyčajne sa tu píše nasledovné:

1. Znalosť práce s počítačmi a špeciálnymi programami. To platí pre kancelárskych pracovníkov a zamestnancov, ktorých priama práca súvisí s PC. Napríklad pre dizajnérov, účtovníkov, programátorov, office manažérov.
2. Znalosť cudzích jazykov. Ak vaša budúca práca zahŕňa čítanie, prekladanie či komunikáciu v cudzom jazyku a ovládate ho do určitej miery, určite o tom napíšte. Napríklad: hovorí sa anglicky.
3. Dostupnosť auta a vodičské schopnosti. Ak vaša práca zahŕňa služobné cesty a často musíte riadiť auto, napríklad keď pracujete ako obchodný zástupca, mali by ste uviesť prítomnosť vášho auta, ako aj kategóriu vodičského preukazu a skúsenosti.

Do doplnkových informácií teda spolu s počítačovými znalosťami a cudzím jazykom napíšte: mať osobné auto kategórie B, prax 5 rokov.

Krok 9. Osobné vlastnosti

Tu nie je potrebné popisovať príliš veľa vlastností, najmä ak nie sú relevantné pre vašu budúcu prácu. Môžete byť milý a sympatický človek, ktorý miluje deti a rešpektuje svojich priateľov, ale potenciálneho zamestnávateľa nebude zaujímať čítanie o vašej „srdečnosti“ a bohatom vnútornom svete.

Napríklad, ak sa uchádzate o pozíciu účtovníka, potom by bolo dobré sem napísať: vyrovnanosť, všímavosť, dochvíľnosť, výkonnosť, matematické myslenie, schopnosť analyzovať.

Ak sa uchádzate o kreatívnejšie povolanie, povedzme, dizajnér alebo tvorca, potom by ste tu mali uviesť: rozvinutú tvorivú predstavivosť, zmysel pre štýl, nekonvenčný pohľad na problém, zdravý perfekcionizmus.

Bude veľmi cool, ak na konci životopisu uvediete svoje celé meno. a pozície vašich bývalých manažérov a tiež uveďte ich kontaktné čísla, aby si váš potenciálny zamestnávateľ alebo jeho zástupca mohol overiť vašu profesionalitu tým, že o vás dostane spätnú väzbu od vašich bývalých priamych manažérov.

Aj keď váš potenciálny zamestnávateľ nezavolá vašim predchádzajúcim manažérom, samotná skutočnosť, že máte kontakty na odporúčania, výrazne zvýši jeho dôveru vo vás.

Na samom konci svojho životopisu musíte uviesť, kedy ste pripravení začať pracovať, a tu môžete tiež uviesť požadovanú úroveň platu.

Konečný vzhľad vášho životopisu:

Gratulujem! Váš životopis je 100% pripravený!

Ak chcete nájsť svoju vysnívanú prácu, musíte svoj životopis zverejniť na internetových portáloch. Veľmi pohodlná a jednoduchá stránka na hľadanie práce je JOB.RU. Tu môžete veľmi rýchlo a ešte dnes prijať prvý hovor od zamestnávateľa.

Na záver uvediem niekoľko vzorových životopisov, ktoré je možné mierne upraviť a ihneď použiť na zaslanie vášmu potenciálnemu zamestnávateľovi.

3. 2018 vzorky životopisov na všetky príležitosti - 50 pripravených životopisov!

Priatelia, mám pre vás veľký darček - 50 hotových životopisov pre najbežnejšie profesie! Všetky vzory životopisov som veľmi kompetentne a profesionálne zostavil ja osobne a môžete si ich stiahnuť vo Worde úplne zadarmo. To je veľmi výhodné, teraz ich nemusíte hľadať na internete na rôznych stránkach, pretože všetko je na jednom mieste.

Užite si to pre svoje zdravie! :)

Online službu Simpledoc môžete použiť aj na . Táto služba vám umožňuje okamžite poslať váš životopis zamestnávateľovi alebo si ho vytlačiť.

Pripravené vzory životopisov na stiahnutie (.doc):

TOP 3 najsťahovanejšie životopisy:

Zoznam pripravených životopisov na stiahnutie:

• (doc, 44 kB)
• (doc, 45 kB)
• (doc, 43 kB)
• (doc, 43 kB)
• (doc, 45 kB)
• (doc, 43 kB)
• (doc, 47 kB)
• (doc, 44 kB)
• (doc, 46 kB)
• (doc, 45 kB)
• (doc, 45 kB)
• (doc, 44 kB)
• (doc, 44 kB)
• (doc, 295 kb)

Témy materiálu

Na trhu práce je obrovský výber rôznych voľných pracovných miest. Nie je žiadnym tajomstvom, že čím atraktívnejšia je ponúkaná pozícia, tým väčší je počet záujemcov o túto pozíciu, čiže vyššia konkurencia. Svoje šance na získanie požadovanej práce môžete zvýšiť tým, že svoj životopis napíšete presne a jasne.

Veľký počet odborníkov si vďaka svojim vynikajúcim životopisom zabezpečil pozície v populárnych firmách a popredných podnikoch. Prvotný dojem každého dobrého šéfa o vás ako o potenciálnom zamestnancovi vytvára takýto dokument. Poďme prísť na to, ako ho navrhnúť a čo v ňom o sebe napísať.

Štruktúra a požiadavky na štandardný životopis

Životopis je vážny a často povinný dokument, ktorý vyzdvihuje vaše schopnosti, vzdelanie a pracovné skúsenosti. Je to vaša prezentácia a vaša vizitka, preto chcete, aby z nej váš potenciálny šéf pochopil, že ste vynikajúci zamestnanec.

Pamätajte na dôležité vlastnosti životopisu:

• Dokument by nemal byť príliš dlhý. Jeho optimálna dĺžka je jedna strana.
• Písmo celého dokumentu musí byť jasné a čitateľné.
• Všetky osobné vlastnosti a zručnosti sú napísané výlučne v prítomnom čase a prvej osobe a žiadnym iným spôsobom.
• Celý dokument musí byť naformátovaný v rovnakom štýle.
• K životopisu musí byť priložená fotografia. Je dôležité, aby ste na obrázku boli iba vy a nikto iný.
• Nemali by sa vyskytovať žiadne preklepy, pravopisné, gramatické alebo interpunkčné chyby.
• Celý dokument musí byť v obchodnom štýle.
• Životopis je napísaný v jazyku, ktorý bežne používa organizácia, ktorej ho posielate. Napríklad, ak má spoločnosť sídlo v Londýne, potom je potrebné preložiť životopis do angličtiny.

Informácie, ktoré by mali byť v životopise

Pri vypĺňaní vlastného dotazníka sa každá osoba stretne s problémom: čo by v ňom malo byť opísané? Vzhľadom na rôzne možnosti možných životopisov odborníci poznamenali, že sú si navzájom trochu podobné. Hlavné body dotazníka nezávisia od pozície, o ktorú sa uchádzate, bez ohľadu na to, čo by malo byť vždy prítomné.

Tie obsahujú:

1. Osobné informácie. Sem sa zvyčajne zapisujú tieto údaje: Priezvisko Meno Priezvisko, dátum narodenia, adresa bydliska, kontakty, kde vás možno kontaktovať (telefónne číslo, email, Skype kontakty, Telegram, Whatsapp, Viber atď.) a ďalšie.
2. Pozícia, ktorú by ste chceli získať.
3. Vzdelávanie. Tu zvyčajne uvádzajú vzdelávaciu inštitúciu, ktorú ste navštevovali, a dátum ukončenia štúdia.
4. Skúsenosti. V tejto kategórii musíte uviesť všetky firmy a spoločnosti, v ktorých ste pracovali. Okrem toho uveďte pozíciu alebo povinnosti, ktoré ste vykonávali; obdobie, počas ktorého ste tam pracovali. Ak sú k dispozícii, pripočítajú sa zásluhy a ocenenia získané za túto prácu. Ak sa uchádzate o prácu prvýkrát, potom je potrebné poznamenať, že neexistujú žiadne pracovné skúsenosti.
5. Kľúčové schopnosti. Táto časť dotazníka označuje vaše schopnosti a zručnosti ako dobrého odborníka.
6. O mne. Tu sa zadávajú ďalšie informácie o vás. Tu sú napísané všetky osobné vlastnosti, záľuby a záujmy, ktoré o vás vytvoria len dobré dojmy.
7. Odporúčania. Všetky pozitívne recenzie, ktoré o vás zostali na predchádzajúcich pracoviskách, ak nejaké existujú, sú uvedené tu.
8. Portfólio. Nie je potrebné prepisovať všetky úspešné projekty a zadania. Tento odsek uvádza, že v prípade potreby ich môžete pripojiť všetky.

Sekcia "O mne". čo napísať? Príklady.

Veľkou chybou pri písaní životopisu je preskočenie časti „O mne“. Mnoho ľudí jednoducho verí, že v životopise sú dôležité iba všetky informácie o odborných znalostiach a zručnostiach. Toto je úplne nesprávne. Každý z nás je predsa v prvom rade individualita, a nie bezmyšlienkovite fungujúci mechanizmus. Váš manažér s vami bude tráviť dostatočné množstvo času a je pre neho dôležité, aký ste človek. Sekcia „O mne“ musí byť prítomná v každom životopise. Čo tu mám napísať?

Táto časť zvyčajne obsahuje nasledujúce informácie:

• Osobné kvality. Tu sú vlastnosti, vďaka ktorým budete u svojho zamestnávateľa vynikať ako vynikajúci zamestnanec. Webové stránky spoločností často uvádzajú požiadavky na uchádzačov o konkrétnu pozíciu, čo znamená, že niektoré z nich možno preniesť do tohto odseku.
• Návyky. Zlé návyky sa tu v žiadnom prípade neuvádzajú, ale môžete naznačiť, že neexistujú. Tu je lepšie naznačiť, že ste zvyknutí dokončiť všetku prácu, pracovať mimo časového rámca alebo niečo podobné, čo vás dobre charakterizuje.
• Obchodné spojenia. Tu smelo napíšeme, že ste členom charitatívnej nadácie, dobrovoľníkom alebo súčasťou sociálneho hnutia. To je ďalšie plus pre váš životopis.
• Dokumentácia. Otvorené vízum, vodičský preukaz alebo iné dokumenty, ktoré budete potrebovať pre budúcu prácu.
• Hobby. Záľuby v oblasti športu, umenia a zberateľstva sú uvedené v tejto časti. Svoju závislosť na kartových hrách, stávkovaní a iných hazardných hrách je však lepšie nechať v tajnosti.
• Znalosť cudzích jazykov. Ak viete tri slová v taliančine, nemusíte písať, že to hovoríte úplne. Uveďte jazyky, ktorými skutočne hovoríte, aspoň na konverzačnej úrovni.

Váš životopis potrebuje živý jazyk, nie nudnú terminológiu!

Stručnost a výstižnosť sú dôležitými parametrami každého životopisu. To však neznamená, že by mala pozostávať z výpisov rôznych výrazov, ktoré vás charakterizujú. Potenciálny zamestnávateľ sa rozhodne, že ste jednoducho skopírovali súbor vlastností z hlbín siete, čo znamená, že kvôli takejto ľahostajnosti k vášmu životopisu vás na túto prácu jednoducho neprijmú. Časť „O mne“ musí byť navrhnutá pestrejšie a živšie.

Preto namiesto štandardných formulácií môžete použiť živšie synonymá:

• Komunikačné schopnosti. Namiesto toho môžete napísať, že máte túžbu budovať dôveryhodné vzťahy s partnermi pre produktívne a úspešné spoločné aktivity;
• Zodpovednosť. Píšeme: jasná reakcia na zadanú prácu, rýchla a samostatná realizácia;
• Disciplína. Označujeme: Schopnosť prísne dodržiavať pravidlá práce a správania v súlade so stanovami spoločnosti;
• Dochvíľnosť. Namiesto toho je lepšie poznamenať, že nikdy neporušujete harmonogram alebo termíny pridelenej práce;
• Výkon. Napíšte, že môžete dokončiť veľa práce bez toho, aby ste premeškali termíny alebo stratili kvalitu;
• Vernosť. Zdôraznite, že rešpektujete záujmy a presvedčenie svojich kolegov;
• Analytické schopnosti. Uveďte, že ste schopní študovať a systematizovať veľké množstvo informácií a vyvodiť správne závery;
• Zameranie sa na zákazníka. Namiesto toho môžete jednoducho napísať, že pracujete iba na základe požiadaviek a očakávaní klienta;
• Aktívna životná pozícia. Napíšte, že máte túžbu zlepšiť svoj výkon a proces.

Ako identifikovať svoje kľúčové zručnosti?

Napísať a usporiadať svoj životopis nie je ľahká úloha. Niekedy ani dobrý špecialista nevie vždy, čo si treba všímať v sekcii kľúčových zručností. Toto vedie len do slepej uličky. Zvyčajne je každý obmedzený na počítačové zručnosti, cudzie jazyky a prácu s dokumentáciou. Ale to stačí na to, aby sme vás charakterizovali ako vynikajúceho špecialistu. Ako pochopiť, čo napísať?

Použite jeden jednoduchý algoritmus:

• Najprv si urobte zoznam všetkého, čo viete o práci. Neobmedzujte zoznam na klasiku, ale radšej si skúste spomenúť, čo ste robili v predchádzajúcej práci. Do vášho zoznamu tak pridáte rečnícke schopnosti, vyjednávacie schopnosti a ďalšie.
• Ďalej si pozorne prečítajte všetko, čo ste napísali, rozdeľte informácie do kategórií vlastníctva. Nezabudnite do svojho životopisu zahrnúť úrovne odbornosti, aby zamestnávatelia vedeli, čo od vás môžu očakávať.
• Z celého zoznamu vyberte len tie zručnosti, ktoré budete potrebovať pre navrhovanú pozíciu a uveďte ich vo svojom životopise.

Ako správne prezentovať svoj životopis?

Správny dotazník by mal byť vždy krátky, no zároveň veľmi výstižný. Dizajn tohto dokumentu je rovnako dôležitý ako jeho obsah. Veľmi neslušnou a častou chybou je písať životopis v súvislom texte. Je lepšie používať zoznamy s odrážkami a najpohodlnejšou a najkrajšou možnosťou je tabuľka. Oveľa ľahšie a rýchlejšie sa číta a vníma a po vizuálnej stránke vyzerá dokument lepšie ako len text.

Aby ste teda zvýšili pravdepodobnosť získania požadovanej práce, je dôležité dodržiavať pravidlá a predpisy podávania žiadostí. Aby ste získali ten správny dokument o vás a vašich schopnostiach, mali by ste mu venovať maximálnu pozornosť. Najlepším riešením by bolo vypracovať klasický dokument podľa všeobecnej normy a ten následne upraviť podľa požiadaviek firmy alebo organizácie, ktorej sa bude poskytovať.

Jednou z najdôležitejších súčastí úspešného hľadania práce je dobre napísaný životopis. Tento malý dokument je navrhnutý tak, aby odlíšil uchádzača od ostatných uchádzačov o pozíciu a zaujal potenciálneho zamestnávateľa. V životopise je dôležité nielen spoľahlivo uviesť vek, vzdelanie a pracovné skúsenosti, ale aj osobné kvality. Príklady zo života ukazujú, že práve týmto informáciám sa náboroví pracovníci a manažéri v poslednej dobe vážne venujú. Môžete vyhľadať pomoc od špecialistov alebo sa to pokúsiť urobiť sami.

Dôležité nuansy

Pred výberom osobných vlastností, ktoré chcete zahrnúť do svojho životopisu, príkladov a vzoriek, si musíte preštudovať a zoznámiť sa so základnými pravidlami vyplnenia tejto časti.

• Všetky informácie musia byť spoľahlivé a pravdivé. Klam sa skôr či neskôr aj tak odhalí, takže by ste nemali oklamať ostatných ani seba za nos.
• Osobné vlastnosti by mali byť uvedené stručne a jasne. Nemali by ste však používať iba otrepané všeobecné frázy, ktoré potenciálnemu zamestnávateľovi nesprostredkujú žiadne konkrétne informácie.
• Táto časť, rovnako ako celý životopis ako celok, musí byť napísaná správne, bez chýb a hovorovej slovnej zásoby.
• Spravidla sa od vás žiada uviesť päť najdôležitejších osobných vlastností, takže to netreba preháňať a naznačovať všetko. Je potrebné starostlivo analyzovať, ktoré charakterové vlastnosti alebo správanie môžu byť užitočné pre konkrétne povolanie alebo pozíciu. Napríklad ekonóm nemusí byť nutne kreatívny, ale obchodníkovi bude veľmi užitočné vedieť riešiť konfliktné situácie.

Skupiny a šablóny

Osobné vlastnosti životopisu možno rozdeliť do niekoľkých skupín, z ktorých každá má svoje vlastné šablónové frázy.

• Práca a pracovné povinnosti. Patria sem: vysoká efektívnosť a tvrdá práca, oddanosť alebo zameranie na výsledky, analytické schopnosti, odhodlanie, zodpovednosť, schopnosť prispôsobiť sa, disciplína.
• Vzťahy s ľuďmi. Šablóny: spoločenskosť, prívetivosť, odolnosť voči stresu a nekonfliktnosť, schopnosť presviedčať, schopnosť pracovať v tíme, férovosť, zdvorilosť, kompetentný prejav.
• Kreatívne myslenie a rozvoj. Možné možnosti: ľahké učenie, túžba po rozvoji, chuť zlepšovať sa, kreativita, kreatívny prístup, vynaliezavosť.
• Charakterové rysy. Typické prejavy: vytrvalosť, všímavosť, presnosť, aktivita, dochvíľnosť, slušnosť, veselosť.

Osobné vlastnosti v životopise: príklady písania pre niektoré profesie a pozície

Existuje mnoho vzorových fráz, ktoré možno použiť pri vytváraní dotazníka. Zamestnávateľ starostlivo skúma osobné vlastnosti v životopise.

Príklad manažéra:

• zamerať sa na výsledky práce celého tímu;
• schopnosť presvedčiť a riadiť; dostupnosť zručností na rýchlu analýzu situácie a prijímanie rozhodnutí;
• odolnosť voči stresu;
• zvýšený výkon.

Účtovník: zmysel pre detail, dôslednosť pri práci s dokumentmi, schopnosť ľahko sa učiť a prispôsobiť sa pri zmene právnych požiadaviek, vytrvalosť, slušnosť.

Právnik: gramotnosť, schopnosť nájsť, zapamätať si a analyzovať objemy informácií, vytrvalosť pri práci s dokumentmi, schopnosť rýchlo sa rozhodovať, kontakt.

Tajomník: príjemný a upravený vzhľad, kompetentná reč a dobrá dikcia, schopnosť komunikovať, schopnosť vyhladiť konfliktné situácie, efektívnosť, presnosť.

Je veľmi dôležité správne popísať osobné vlastnosti pre profesie, ktoré zahŕňajú prácu s ľuďmi (manažéri, predajcovia, konzultanti atď.). Tento vzor môžete použiť na vytvorenie životopisu.

Osobné vlastnosti (príklad): spoločenskosť, schopnosť ľahko nadviazať kontakt, schopnosť presviedčať, odolnosť voči stresu, nekonfliktnosť.

Prvá práca

Ak sa životopis zostavuje prvýkrát a v stĺpci o pracovnej činnosti nie je potrebné nič vyplniť, potom v časti o osobných kvalitách odborníka je lepšie uviesť toto:

• túžba rozvíjať sa a zlepšovať sa;
• rýchlo sa učiaci;
• dobrá pamäť;
• činnosť;
• kreativita a tvorivý prístup k práci;
• chuť pracovať v tíme.

Nemali by sme však zabúdať na relevantnosť vlastností pre konkrétne pracovisko.

Nikto nie je dokonalý

Z informácií uvedených v predchádzajúcich odsekoch je jasné, ako napísať osobné vlastnosti do životopisu. Vyššie uvedené príklady vám pomôžu pochopiť a správne vyplniť túto časť. Čo však v prípade, ak vás zamestnávateľ požiada, aby ste uviedli svoje nedostatky?

Za žiadnych okolností by táto položka nemala byť ignorovaná alebo ponechaná prázdna. Pretože ideálni ľudia jednoducho neexistujú. Neochota poukázať na svoje slabé stránky môže potenciálneho zamestnávateľa dostať do pozoru. V tejto veci treba pripomenúť, že niektoré negatívne povahové črty či vlastnosti správania sú pre niektoré povolania jednoducho neprijateľné, no pre iné nemajú žiaden význam, alebo naopak môžu byť veľmi užitočné.

Pozrime sa teda na osobné vlastnosti v životopise: príklady, slabé stránky v priaznivom svetle:

• Prílišná škrupulóznosť alebo perfekcionizmus. Organizátorovi párty či animátorovi takýto nedostatok s najväčšou pravdepodobnosťou veľmi prekáža pri práci. Ale taký účtovník alebo finančník bude pre manažéra len dar z nebies.
• Nadmerná aktivita. Pre profesie, ktoré si vyžadujú vytrvalosť (analytici, účtovníci, ekonómovia, účtovníci, krajčírky, telefonistky a pod.) je to veľká nevýhoda, no pre tých, od ktorých sa očakávajú „prenesené hory“ (manažéri, predajcovia, novinári atď.) ), táto negatívna vlastnosť je vlastne jednoducho nenahraditeľná.
• Neschopnosť klamať alebo byť prefíkaný. Pre predajcu bude takáto nevýhoda s najväčšou pravdepodobnosťou významná, ale asistent manažéra s takouto slabosťou bude vyhovovať potenciálnemu zamestnávateľovi.
• Mať zlé návyky. Dnes mnohé firmy a podniky odmietajú zamestnávať ľudí, ktorí vedú nezdravý životný štýl, ale človek, ktorý fajčí cigarety, celkom harmonicky zapadne do pozície obchodného manažéra v tabakovej spoločnosti.
• Vzhľad. Obrovskou nevýhodou pre mnohé profesie môže byť napríklad nadváha, no pre dispečera zákazníckych služieb alebo telefonického operátora, ktorý preberá objednávky taxíkov, takáto nevýhoda vôbec nevadí, keďže ju nikto neuvidí.

Obnoviť na pohovor

Pri písaní svojich charakteristík by ste mali vziať do úvahy pravdepodobnosť, že počas pohovoru bude žiadateľ požiadaný o potvrdenie toho, čo napísal, konkrétnymi činmi. Preto stojí za to vážne zvážiť, aké osobné vlastnosti zahrnúť do svojho životopisu.

Príklad: osoba uchádzajúca sa o pozíciu analytika napísala o svojej schopnosti rýchlo nájsť akékoľvek informácie. Počas pohovoru môže byť požiadaný, aby to urobil, aby sa zabezpečilo, že bude mať túto zručnosť v praxi.

Alebo iný príklad: uchádzača o pozíciu obchodného manažéra, ktorý si ľahko nájde prístup k ľuďom, možno požiada, aby sa stretol a získal telefónne číslo od prvého človeka, ktorého stretne.

Takéto kontroly sú teraz veľmi populárne a používajú sa pri prijímaní zamestnancov v mnohých veľkých spoločnostiach.