Прекратяване дейността на юридическо лице - Курс лекции. Гражданско право

Ликвидация на стопански субект означава процедура, резултатът от която е прекратяването на дейността, както и незабавното съществуване на юридическо лице по начина, установен от нормите на действащото законодателство. Тази процедура се регулира от Гражданския кодекс, както и от редица други специални правни актове.

Видове прекратяване на юридическите лица

Ликвидацията на стопански субекти може да се извърши по следните схеми:

1. 1. На доброволна основа - решение за прекратяване на дейността може да бъде взето по предписания начин от участниците в юридическо лице или от упълномощен за това орган.
2. 2. Принудително - основанията за този вид ликвидация на стопански субекти (юридически лица) са изброени в Гражданския кодекс на Руската федерация. Те включват:
   • Нарушения на закона, извършени по време на процедурата за създаване на юридическо лице (при условие, че тези нарушения не могат да бъдат отстранени);
   • Извършване на дейности без специално разрешение (лиценз), ако действащото законодателство предвижда необходимостта от такова разрешение;
   • Нарушаване на целите на дейност от нестопански организации;
   • Груби нарушения на нормите на действащото законодателство от стопански субект. Или допускане на повтарящи се нарушения.

Принудителното прекратяване на дейността се извършва въз основа на съдебно решение по заявление на заинтересовани упълномощени органи или длъжностни лица.

Освен това си струва да се подчертаят видовете доброволно прекратяване на юридически лица. Те включват пълно прекратяване на дейности и реорганизация. В резултат на реорганизацията съществуването на едно юридическо лице се прекратява, но на негово място се появява нов стопански субект. Реорганизацията може да настъпи чрез придобиване, разделяне, сливане, отделяне или преобразуване.

Какво представлява прекратяването на юридическите лица?

В нормативната литература понятието прекратяване на юридическо лице се идентифицира с ликвидацията на стопански субекти. Това понятие включва не само прекратяването на всяка дейност на юридическо лице - всъщност такова образувание напълно престава да съществува. Съответна бележка за това се вписва в Единния държавен регистър. Датата на въвеждане на тази информация се счита за дата на прекратяване на юридическото лице.

Струва си да се има предвид, че понякога тези понятия не могат да бъдат идентифицирани. По-специално, прекратяването на дейността на юридическите лица в определени ситуации може да бъде временно. В този случай не може да се говори за ликвидация.

Процедурата за прекратяване на юридически лица: основни нюанси

За ликвидация на юридическо лице от упълномощено лице (при принудително прекратяване ликвидаторът се назначава от съда) се създава ликвидационна комисия. В началния етап тази комисия публикува съобщение в медиите, че ликвидацията на юридическо лице е планирана за определена дата, като посочва пълното му наименование, датата на създаване и времето, дадено на кредиторите да заявят своите правни претенции. Това трябва да стане не по-късно от два месеца преди очакваното прекратяване на юридическото лице.

След това (след изтичане на срока, определен за кредиторите да предявят вземанията си), ликвидационната комисия изготвя междинен ликвидационен баланс, който трябва да бъде одобрен от участниците или от упълномощения орган, който е взел решението за прекратяване на стопанския субект.

Ликвидационната комисия е натоварена с функциите по управление на юридическо лице, които изпълнява до момента, в който съответното вписване за неговата ликвидация бъде направено в Единния държавен регистър по предписания начин.

На законодателно ниво процедурата за прекратяване на юридически лица се регулира от член 63 от Гражданския кодекс на Руската федерация. За да извършите държавна регистрация на прекратяването на юридическо лице, е необходимо да се свържете с органа, който преди това е извършил държавната регистрация на този стопански субект. Заедно с прилагането на установения формуляр се представя пакет от документи, включително оригиналните учредителни документи, акт за ликвидация, баланс и карта, удостоверения за приключване на сметки и предаване на архиви, както и печат и печат на юридическо образувание.

Въз основа на резултатите от държавната регистрация на ликвидация на стопански субект на заявителя се издава удостоверение от установената форма. Цялата документация на юридическо лице, която е пряко свързана с персонала, трябва да бъде прехвърлена в рамките на установения срок в архива по местонахождението на това лице. По правило документите за персонала подлежат на прехвърляне и трябва да се съхраняват постоянно или за дълъг период от време (75 години). Другата налична в предприятието документация трябва да се унищожи и да се съставят протоколи.

Дейността на юридическото лице се прекратява чрез неговата реорганизация (член 57) или ликвидация (член 61).

Реорганизацията на юридическите лица се извършва в следните форми: а) сливане на няколко юридически лица в едно; б) вливане на едно или повече юридически лица в друго; в) разделяне на юридическо лице на няколко самостоятелни юридически лица; г) отделяне от юридическо лице (което не прекратява дейността си) на едно или повече нови юридически лица; д) преобразуване на юридическо лице от едно юридическо лице в друго. Във всички случаи, с изключение на “г”, дейността на поне едно юридическо лице се прекратява, но неговите права и задължения не се прекратяват, а преминават към новосъздадените юридически лица по реда на наследяването. Наследяване възниква и при раздяла, т.к част от правата и задълженията на останалото юридическо лице преминават към отделеното юридическо лице. Следователно реорганизацията на юридическо лице винаги носи правоприемство и това е неговата разлика от ликвидацията на юридическо лице, при която не възниква правоприемство, т.к. техният предмет (LE) подлежи на прекратяване.

Като общо правило, реорганизацията на юридическо лице се извършва от него доброволно, по решение на неговите учредители или упълномощен от него орган (общо събрание). Доброволната реорганизация под формата на сливане, присъединяване или преобразуване в предвидените от закона случаи изисква предварителното съгласие на държавни органи (антимонополни или други). В случаите, пряко посочени в закона, реорганизацията под формата на разделяне и отделяне може да се извърши принудително, по решение на компетентния държавен орган или съд (юридически лица, които заемат господстващо положение на пазара, многократно са нарушили изискванията на антимонополно законодателство). Реорганизацията на юридическо лице се формализира или чрез акт за прехвърляне (баланс) (сливане, присъединяване или преобразуване), или чрез разделителен баланс (разделяне и отделяне). Тези документи трябва да съдържат разпоредба за наследяването на всички права и задължения на реорганизираното юридическо лице по отношение на неговите кредитори и длъжници (член 59). Често на практика реорганизацията на юридическо лице влошава положението на кредиторите, поради което законът изисква уведомяване на всички кредитори за решението, взето от учредителите, а последните имат право да изискват прекратяване или предсрочно изпълнение на съответните задължения и обезщетение за понесени загуби. Одобреният PA или RB трябва да бъде представен на GR заедно с други документи. Реорганизацията се счита за извършена от момента на ОУ на нововъзникналите юридически лица, а при вливане - ОУ на прекратяване на дейността на влятото лице.

Ликвидацията на юридическо лице е начин за прекратяване на дейността му при липса на правоприемство в неговите права и задължения. В този случай задачата за защита на правата и интересите на кредиторите става още по-важна, отколкото в случаите на реорганизация. Гражданският закон установява специална процедура за ликвидация на юридически лица. Ликвидацията може да се извърши доброволно по решение на учредителите или упълномощен орган на юридическото лице. Възможна е и принудителна ликвидация по съдебно решение въз основа на: извършване на дейност без надлежно разрешение (лиценз); многократно грубо нарушаване на закони или разпоредби; Противоречие на дейности със законови забрани и др. Гражданският кодекс предвижда всички случаи на принудителна ликвидация на юридическо лице. Специален случай на ликвидация на юридическо лице е несъстоятелността.

Ликвидацията на юридическо лице е доста продължителна процедура, чието основно съдържание е да се установи удовлетворяването на вземанията на кредиторите. В същото време юридическото лице продължава дейността си, а лицата, взели решението за ликвидация, уведомяват регистриращия орган за това. Отчетената информация се вписва в държавния регистър, като към името на юридическото лице трябва да се добавят думите „в ликвидация“. Ликвидацията се извършва под контрола на органа, извършил ГР на юридическото лице. Етапи на ликвидация на юридическо лице: назначаване, със съгласието на регистриращия орган, на специална ликвидационна комисия (единствен ликвидатор); публикуване в медиите на съобщение за ликвидация, както и реда и сроковете (най-малко 2 месеца) за предявяване на искове от кредиторите и писмено уведомяване за това на известни кредитори; приемане на междинен ликвидационен баланс; при недостиг Парида отговарят на посочените изисквания - продажба на имущество на юридическото лице на публичен търг; разплащания с кредитори на юридически лица по ред на приоритет (чл. 64 – регрес, заплата, обезпечение, данъци и др.); съставяне на ликвидационен баланс и неговото одобряване, прехвърляне на останалото имущество на учредителите. Ликвидацията се счита за завършена и юридическото лице е престанало да съществува от момента, в който това бъде вписано в държавния регистър.

Прекратяването на юридически лица се състои от две много различни процедури, а именно реорганизация и ликвидация. Всичко това заедно води до прекратяване на юридическо лице.

Реорганизацията е начин за прекратяване на юридическо лице с прехвърляне на неговите права и задължения на друго лице. Общият термин за това е „приемство“. Винаги присъства при реорганизация.

Ликвидацията е метод за прекратяване на юридическо лице без правоприемство, тоест напълно необратим метод.

Реорганизация.

Реорганизацията се извършва в следния ред:

1. Вземане на решение за реорганизация.

Това решение може да бъде взето от:

· Учредители на юридическо лице (участници в юридическо лице);

· Орган на юридическо лице, в чиято компетентност този въпрос е включен в учредителните документи. Най-често това е общо събрание.

· В предвидените от закона случаи решението за реорганизация може да бъде взето с решение на упълномощен държавен орган или с решение на съда. Според тяхното решение най-често става въпрос за разделяне и сливане (поради необходимостта от спазване на антимонополното законодателство). Ако държавата вземе решение за реорганизация и юридическото лице не започне реорганизацията в рамките на установения срок, тогава държавата се обръща към съда и след това се извършва принудително, принудително.

Реорганизацията се извършва в пет форми:

1) Сливане.

2) Присъединяване.

3) Раздяла.

4) Избор.

5) Трансформация.

Обединяване:

Ново юридическо лице

1 законово л. 2 юридически лица, като в състава му влиза 1 бр.

Акцент:

Юридическото лице взема решение и юридическото лице се отделя от него. Селекцията е метод, при който няма спиране. Тоест, това е по-скоро форма на създаване, отколкото на прекратяване.

1 законово л. 2 ЮЛ, нови, отделени от първото ЮЛ.

Раздяла.

От едно юридическо лице се образуват две и първоначалното се прекратява. Обратна връзка.

Юридическо лице OJSC "Solnyshko" LLC.

При сливане, преобразуване и присъединяване се съставя прехвърлителен акт, а при отделяне и разделяне се съставя разделителен баланс.

чл.59.

Реорганизационна процедура.

1. Взема се решение за реорганизация. Юридическото лице съобщава това решение на Федералната данъчна служба като регистриращ орган в рамките на 3 работни дни. Това съобщение (известие) трябва да посочва, със задължително посочване, датата, от която започва реорганизацията, и формата на реорганизацията.

2. Регистриращият орган прави вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица, че това лице е в процес на реорганизация.

3. Информацията за реорганизацията трябва да бъде публикувана. Законът изисква да има поне две публикации с периодичност веднъж месечно. Това се случва, след като в регистъра се появи запис. Законът определя и средствата за масово осведомяване, в които това да става – трябва да се публикува в съответните медии, които публикуват информация за регистрация. „Бюлетин за държавна регистрация“.

Публикацията трябва да съдържа информация за всяко юридическо лице, участващо в реорганизацията, информация за юридическото лице, което се създава (това, което тепърва ще се образува, все още не съществува), организационната форма, реда и условията за предявяване на искове от кредитори. А в някои случаи и много повече.

4. Декларация на вземанията на кредиторите. Тази стъпка не винаги е необходима, защото може да не съществува, ако кредиторите решат да не предявяват иск. Това е член 60 от Гражданския кодекс на Руската федерация.

Кредиторите на реорганизирани юридически лица имат следните права:

1) Изисквайте предсрочно изпълнение на задълженията от вашия контрагент, който е в процес на реорганизация.

2) Ако предсрочното изпълнение на задълженията е невъзможно, поискайте прекратяване на задължението и обезщетение за причинените от това загуби. Сега законът изисква искове срещу тези кредитори да възникнат преди публикуването на известието за реорганизацията.

3) Гражданският кодекс, в част 3 на член 60, установява специално правило: „Кредиторите на юридическо лице - OJSC, реорганизирано под формата на сливане, присъединяване или преобразуване, ако неговите права на иск са възникнали преди публикуването на уведомлението за реорганизация имат право съдебноизискване за предсрочно изпълнение на задължение или прекратяване на задължения и обезщетение за загуби, в случай че реорганизираното юридическо лице, неговите участници или трети лица не предоставят достатъчно гаранция за изпълнение на съответните задължения. Тези изисквания могат да бъдат заявени не по-късно от 30 дни след публикуването.

Ако всички задължения на реорганизираното юридическо лице възникнат преди реорганизацията, всичко е наред. И ако след... В този случай ГК казва, че новообразуваните юридически лица стават солидарни длъжници помежду си (ако юридическото лице е прекратено) и с първоначалното юридическо лице, ако не е прекратено.

5. Реорганизацията ще бъде окончателно завършена след вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица за прекратяване на реорганизираните и създаване на нови юридически лица в процес на реорганизация.

Ликвидация на юридическо лице.

Сега говорим за ликвидация без фалит.

Основания за ликвидация:

1. Гражданският кодекс предвижда отделни основания за ликвидация по инициатива на учредителите; такава ликвидация понякога се нарича „доброволна“.

2. Основания за ликвидация по съдебен ред. Този тип ликвидация понякога се нарича „принудителна“ ликвидация.

Основания за доброволна ликвидация. Те не са изчерпателни и не могат да бъдат изчерпателни и изглеждат така:

1) Във връзка с постигането на целите, за които е създадено юридическото лице;

2) Или непостижимостта на целта;

3) Или с изтичане на периода, ако сте създали юридическо лице за определен период;

4) И редица други.

Тоест по някаква причина. Никой няма да установи тази причина. „Не искаме, не можем повече и сме напълно уморени от това“ - така можете да го напишете, ще бъде нещо като „непостижимостта на целта“.

Основания за принудителна ликвидация.

Предвидено в част 2 на член 61 от Гражданския кодекс на Руската федерация:

1. При груби нарушения на закона, извършени при създаването на юридическо лице, ако тези нарушения са непоправими.

2. Във връзка с извършване на дейност от юридическо лице без лиценз.

3. Във връзка с извършването на дейности, забранени със закон или в нарушение на Конституцията на Руската федерация.

4. Или с извършване на други многократни или груби нарушения на закона или други правни актове.

5. За ЮЛНЦ - ако се установи, че системно извършват дейности, които противоречат на уставните им цели.

6. и в други случаи, предвидени в закон.

Процедура по ликвидация:

1) Вземане на решение за ликвидация от учредителите на юридическо лице или съответния орган на юридическото лице, а в определени случаи - от държавни органи. Това решение трябва да бъде уведомено незабавно (незабавно) писмено до Федералната данъчна служба - регистриращия орган. Федералната данъчна служба въвежда в Единния държавен регистър на юридическите лица информация, че юридическото лице е в ликвидация.

2) Участниците в юридическо лице или негов орган назначават ликвидационна комисия (ликвидатор, ако е едно лице, а не комисия), а също така вземат решения относно процедурата и сроковете за предявяване на искове от кредиторите и решават други организационни и ликвидационни въпроси.

3) От момента на създаването на ликвидационната комисия правомощията за управление на делата на юридическото лице се прехвърлят към нея (по същество правомощията на постоянен изпълнителен орган).

4) Идентифициране на кредитори и длъжници на юридическо лице. Основният акцент е върху кредиторите, а не върху длъжниците.

За идентифициране на кредиторите трябва да се предприемат следните мерки:

1. Всички известни кредитори трябва да бъдат уведомени писмено за ликвидацията.

2. Ликвидационната комисия е длъжна да публикува в същата медия („Бюлетин за държавна регистрация“) съобщение за ликвидация, което трябва да посочва сроковете и реда за подаване на заявление от кредиторите, като тези срокове не могат да бъдат по-малко от 2 месеца от датата на публикуване.

3. Съответно на същия етап е необходимо да се изчака този период и да се създадат всички вземания на кредиторите, които ще бъдат предявени.

4. Всички заявени вземания на кредиторите се разглеждат от ликвидационната комисия и независимо от признаването или непризнаването на основателността им, трябва да бъдат включени в междинния ликвидационен баланс.

5. Ликвидационната комисия изготвя междинен ликвидационен баланс, който от своя страна се одобрява от органите или учредителите на юридическото лице. Този баланс трябва да отразява цялото имущество, притежавано от юридическото лице - и в широк смисъл имущество: активно и пасивно. Той трябва да отразява всички подадени заявления от кредитори и резултатите от тяхното разглеждане. Ако претенциите на кредиторите не са основателни, тогава те се включват в междинния баланс, а до него се записва, че исковете са неоснователни и няма да бъдат удовлетворени. Кредиторите могат да обжалват това в съда.

5) Междинен (допълнителен) етап. Ако междинният ликвидационен баланс разкрие липса на средства за удовлетворяване на вземанията на кредиторите. След това на този етап може да се направи оценка на друго имущество и да се продаде на публичен търг.

6) Удовлетворяване на вземанията на кредиторите. Удовлетворението става по реда на приоритета, опашките са предвидени в член 64 от Гражданския кодекс на Руската федерация.

Принципът на приоритета се състои от две правила:

1. Удовлетворяването на вземанията на кредиторите от всеки следващ приоритет става само след като вземанията на предишните са напълно удовлетворени.

банкрут ликвидация кредит законодателен

Концепцията и начините за прекратяване на юридически лица

Дейностите на юридическо лице, съгласно действащия Граждански кодекс на Руската федерация, се прекратяват чрез неговата реорганизация или ликвидация.

Реорганизацията на юридическо лице се извършва в такива форми като: сливане на няколко юридически лица в едно; присъединяване на едно или няколко юридически лица към друго; разделяне на юридическо лице на няколко независими организации; отделяне от юридическо лице (без прекратяване на дейността му) на едно или повече нови юридически лица; преобразуване на юридическо лице от една организационна и правна форма в друга (клауза 1, член 57 от Гражданския кодекс на Руската федерация).

Във всички тези случаи, с изключение на отделянето, дейността на поне едно юридическо лице се прекратява, но неговите права и задължения не се прекратяват, а преминават към новосъздадените юридически лица по реда на правоприемството. Правоприемство възниква и при отделяне, тъй като в този случай част от правата и задълженията на останалото юридическо лице преминават към новосъздаденото (отделено) юридическо лице.

Следователно реорганизацията на юридическо лице винаги води до възникване на правоприемство (дори без да е свързано с прекратяване на дейността му в случай на отделяне). Това е принципната му разлика от ликвидацията на юридическо лице, при която не възниква правоприемство в права и задължения, тъй като те, както и техният субект – юридическо лице, подлежат на прекратяване11 Гражданско право: учебник / ред. Е.А. Суханов. - М .: Wolters Kluwer, 2010. - С. 383..

Традиционно реорганизацията се разглежда от гледна точка на последиците от прекратяването на юридическите лица: относително прекратяване при запазване на имуществената маса за функциониране в гражданското обращение и прехвърляне на правата и задълженията му чрез наследяване на други лица.

Преустройството е тясно свързано с универсалното правоприемство, производните основания за възникване и относителните основания за прекратяване на собствеността и другите вещни права. Неговите съществени признаци: специфика на субектния състав, форми, съдържание и правни последици.

Като общо правило реорганизацията на юридическо лице се извършва доброволно, по решение на неговите учредители или орган, упълномощен за това с учредителните документи, например общо събрание на неговите участници. Съгласно параграф 3 на чл. 57 от Гражданския кодекс на Руската федерация, доброволната реорганизация под формата на сливане, присъединяване или преобразуване в случаите, предвидени от закона, може да се извърши с предварителното съгласие на държавните органи. Такова съгласие трябва да бъде получено от антимонополните органи, които контролират появата на стопански субекти, които биха могли да заемат господстващо положение на продуктовия пазар.

В съответствие с параграф 1 на чл. 17 от Закона за конкуренцията и ограничаване на монополната дейност на продуктовите пазари е необходимо предварително съгласие на антимонополните органи в случаите на сливане и придобиване на обединения на търговски организации (асоциации и съюзи); сливания и придобивания на търговски организации, ако общият размер на техните активи надвишава 100 хиляди минимални заплати (и ако надвишава 50 хиляди минимални заплати, тогава е извършено задължително уведомяване на антимонополния орган за реорганизацията); разделяне и отделяне на унитарни предприятия, чиито активи надвишават 50 хиляди минимални работни заплати (ако това доведе до появата на стопанска единица, чийто дял на съответния продуктов пазар ще надвишава 35%). Ако тези изисквания са нарушени, антимонополният орган има право да поиска в съда извършената реорганизация да бъде обявена за невалидна.

В случаите, пряко предвидени в този закон, реорганизация под формата на разделяне и отделяне може да се извърши принудително с решение на компетентния държавен орган или съд.

В съответствие с чл. 19 от Закона за конкуренцията на продуктовите пазари, антимонополният орган (който в съответствие с параграф 6 от клауза 13 от Указ на президента на Руската федерация от 9 март 2004 г. № 314 „За системата и структурата на федералната изпълнителна власт) власти” Сборник на законите.Руска федерация - 2013 г. е Федералната антимонополна служба) има право да издава заповед за принудително разделяне на търговска организация или организация с нестопанска цел, извършваща предприемачески дейности, които заемат господстващо положение, или на отделяне на една или повече организации от състава им в случай на системно извършване на монополна дейност. Под системно извършване на монополна дейност се разбира извършването на повече от два факта от тази дейност, установени по установения начин в рамките на три години. Заповед за принудително разделяне или отделяне на търговска организация се приема, ако са изпълнени следните условия:

Ако това води до развитие на конкуренция;

При възможност за организационно и териториално обособяване на структурните си подразделения;

При липса на тясна технологична връзка между неговите структурни подразделения. По-специално, ако обемът на продуктите (строителство, услуги), консумирани от юридическо лице на неговата структурна единица, не надвишава 30% от общия обем на продуктите (работи, услуги), произведени от тази структурна единица;

Ако юридическите лица в резултат на реорганизация са в състояние да работят самостоятелно на пазара за определен продукт.

В същото време неспазването на решението за принудителна реорганизация дава право на съда, по искане на антимонополния орган, да назначи външен ръководител на юридическото лице, който извършва такава реорганизация (клауза 2 на член 57 от Гражданския кодекс на Руската федерация)11 Коментар на Гражданския кодекс Руска федерация, част първа / под редакцията на С.П. Гришаева, А.М. Ерделевски. - М .: Адвокатско дружество "Контракт", 2009. - С. 475 ..

Реорганизацията на юридически лица се формализира или с акт за прехвърляне (баланс) (в случай на сливане, присъединяване и преобразуване), или с разделителен баланс (в случай на разделяне и отделяне). Актът за прехвърляне или разделителният баланс трябва да съдържа разпоредби относно наследяването на всички права и задължения на реорганизираното юридическо лице без изключение по отношение на всички негови кредитори и длъжници, включително задълженията, спорни от страните. Спазването на това правило има за цел да осигури пълна яснота по отношение на всички правоотношения, в които е участвало реорганизираното юридическо лице. Очевидно е, че той е създаден преди всичко в интерес на кредиторите на юридическото лице, така че техните вземания да не бъдат „загубени“ по време на реорганизацията22 Долинская В.В. Акционерно право: учебник. - М.: Правна литература, 2009. - С. 260 ..

Този процес е изпълнен със значителни опасности за кредиторите - контрагенти на реорганизирани юридически лица. По този начин те могат да бъдат изправени пред ситуация, при която задълженията на юридическо лице към тях след неговото разделяне или отделяне ще бъдат прехвърлени на най-слабите имуществено правоприемници. Консолидацията или сливането заплашва кредиторите с увеличаване на техния брой, което не е задължително да е придружено от увеличаване на имуществото на длъжника (ако например имуществото на юридическото лице, което се слива, вече е обременено с много дългове). Промяната в организационно-правната форма в резултат на преобразуване може да доведе до изключване на допълнителна отговорност към тях от участниците в юридическото лице (например при преобразуване на дружество с допълнителна отговорност или производствена кооперация в дружество с ограничена отговорност) . Следователно законът изисква лицата или органите, взели решението за реорганизация, да уведомят писмено всички кредитори за това, като последните имат право, независимо от получаването на уведомлението, да изискват прекратяване или предсрочно изпълнение на съответните задължения и обезщетение за претърпени загуби (клаузи 1 и 2 от член 60 от Гражданския кодекс). Тези правила представляват най-важните правни гаранции за правата и интересите на кредиторите на реорганизираното юридическо лице11 Хаймович М. Реорганизация на предприятие // Бизнес адвокат. - 2013. - № 8. - С. 37..

Ако кредиторът не е използвал това право, мястото на реорганизираното юридическо лице в задължението към него се заема от наследника, определен въз основа на прехвърлителния акт или разделителния баланс. Следователно, след одобрението на посочените документи от лицата или органите, които са взели решение за реорганизация, те трябва да бъдат представени за държавна регистрация заедно с учредителните документи на новосъздадените юридически лица. Непредставянето на тези документи за регистрация или липсата в тях на разпоредби за наследяване по отношение на задълженията на реорганизираното юридическо лице трябва да доведе до отказ за държавна регистрация на нововъзникнали юридически лица (клауза 2 на член 59 от Гражданския кодекс на Руска федерация), т.е. по същество непризнаване на извършената реорганизация. Ако разделителният баланс е съставен по такъв начин, че не дава възможност да се определи правоприемникът за конкретно задължение, юридическите лица, възникнали в резултат на отделяне или отделяне, ще носят солидарна отговорност към кредитори на реорганизираното юридическо лице (клауза 3, член 60 от Гражданския кодекс на Руската федерация). По този начин в хода на реорганизацията на юридическите лица се осъществява цялостна защита на интересите на кредиторите22 Гражданско право: учебник / изд. Е.А. Суханов. - М .: Wolters Kluwer, 2010. - С. 398..

Реорганизацията се счита за завършена (извършена) от момента на държавна регистрация на нововъзникнали юридически лица, а в случай на сливане - от момента на държавна регистрация на прекратяването на дейността на слятото юридическо лице (клауза 4 от член 57 от Гражданския кодекс на Руската федерация).

Ликвидацията на юридическо лице е метод за прекратяване на дейността му при липса на правоприемство в неговите права и задължения (клауза 1 на член 61 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Тъй като правата и задълженията на юридическо лице не се прехвърлят на правоприемници, задачата за гарантиране на правата и интересите на кредиторите (други участници в оборота на имущество) тук става още по-важна, отколкото в случаите на неговата реорганизация. Следователно законът установява специална процедура за ликвидация на юридическо лице.

Ликвидацията може да се извърши доброволно, по решение на учредителите или упълномощен орган на юридическо лице, по-специално след изтичане на периода или с постигане на целите, за които е създадено (например управлението на строящо се предприятие преустановява дейността си след въвеждане в експлоатация на готовия обект).

Възможна е и принудителна ликвидация на юридическо лице в съответствие със съдебно решение (клауза 2 на член 61 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Възниква, ако съдът обезсили регистрацията на юридическо лице поради нарушения на закона или други правни актове, извършени при създаването му, ако тези нарушения са непоправими; в случай на извършване на дейности без надлежно разрешение (лиценз) или дейности, забранени със закон, или с други многократни или груби нарушения на закона или други правни актове, или при системно изпълнение от обществена или религиозна организация (сдружение), благотворителна или друга основа за дейности, които противоречат на нейните законови цели, както и в други случаи, предвидени от Гражданския кодекс на Руската федерация11 Сумская Д.А. Статут на юридическите лица: наръчник за обучение. - М .: АД Юстицинформ, 2009.

Като се има предвид ликвидацията на юридическо лице, може да се отбележи, че това е доста продължителна процедура, чието основно съдържание е да се идентифицират и удовлетворят вземанията на кредиторите. В същото време юридическото лице продължава дейността си (до заличаването му от държавния регистър). Следователно както съществуващите, така и потенциалните контрагенти трябва да са наясно и предупредени, че това юридическо лице е в процес на ликвидация и извършва плащания към своите кредитори, като е решило (или е задължено) да прекрати дейността си. За тази цел лицата или органите, които са взели решение за ликвидация на юридическо лице, трябва незабавно да информират писмено регистриращия орган за това, за да впишат съответната информация в държавния регистър (клауза 1, член 62 от Гражданския кодекс на Руска федерация). От момента на въвеждане на тази информация към името (наименованието на фирмата) на юридическото лице трябва да се добавят думите „в ликвидация“.

Задължителната процедура по ликвидация, предвидена в закона, също е предназначена предимно за защита на интересите на кредиторите. В крайна сметка учредителите или участниците в юридическо лице по време на неговата ликвидация обикновено се интересуват от поддържането на максималния възможен баланс на имуществото след приключване на всички изчисления, тъй като обикновено става тяхна собственост. Следователно ликвидацията трябва да се извърши под контрола на органа, извършил държавната регистрация на юридическото лице.

Прекратяването на дейността на юридическо лице възниква в резултат на неговата реорганизация или ликвидация и по правило е окончателно. Законът обаче предвижда и възможност за временно прекратяване, тоест спиране на дейността на редица организации.

Както вече беше отбелязано, юридическо лице може да бъде създадено чрез учредяване, но и чрез реорганизиране на вече съществуващо юридическо лице.

Като цяло реорганизацията е метод за създаване и (или) прекратяване на юридически лица, в резултат на което има правоприемство в правата и задълженията между юридическите лица. Има пет форми на реорганизация:

Сливане. Няколко юридически лица се „сливат” в едно юридическо лице. В резултат на това се прекратяват няколко организации и се образува една нова организация, към която се прехвърлят всички права и задължения на прекратените юридически лица;

Присъединяване . Към едно юридическо лице се присъединява друго юридическо лице или други юридически лица. В резултат на това влялите се юридически лица се прекратяват, всичките им права и задължения преминават към влялото се юридическо лице, което продължава да съществува и не възникват нови юридически лица. Следователно тази форма на реорганизация не е начин за създаване на юридически лица.

Раздяла. Едно юридическо лице се разделя на две или повече юридически лица. В резултат на това разделеното юридическо лице се прекратява и на негово място възникват нови юридически лица, на които съгласно разделителния баланс се прехвърлят всички права и задължения на несъществуващото юридическо лице;

Избор. От състава на юридическо лице се отделя структурна единица, която става самостоятелно юридическо лице. В резултат на отделянето възниква нова организация, към която в съответствие с разделителния баланс се прехвърлят част от правата и задълженията на отделилата я организация, но последната не се прекратява. Такава реорганизация не е метод за прекратяване на юридически лица.

Преобразуване . Реорганизацията под формата на преобразуване е промяна от юридическо лице на неговата организационна и правна форма. Например дружество с ограничена отговорност може да се преобразува в акционерно дружество. В резултат на това съществуващото преди това юридическо лице се прекратява и възниква ново юридическо лице, към което се прехвърлят всички права и задължения на първото.

Така отделянето е метод за създаване на юридически лица, присъединяването е начин за тяхното прекратяване, а другите форми на реорганизация са едновременно методи за създаване и прекратяване на юридически лица.

Реорганизацията, като правило, се извършва по решение на участниците в юридическото лице (или собственика на неговото имущество), т.е. доброволно. По отношение на търговските организации обаче законът предвижда и случаи, когато реорганизацията може да се извърши принудително. Освен това, ако решението на съда или компетентния орган за реорганизация не бъде изпълнено в определения срок, съдът назначава външен управител на юридическото лице, който извършва реорганизацията му (клауза 2 на член 57 от Гражданския кодекс). .

В много случаи реорганизацията може драматично да промени баланса на силите на производителите на стоки на пазара и да доведе до ограничаване на конкуренцията.

Реорганизацията значително засяга интересите на кредиторите на юридическо лице, веднага щом техният длъжник престане да съществува. Следователно задължителното му условие е предварителното уведомяване на кредиторите, които в този случай имат право да поискат прекратяване или предсрочно изпълнение на задълженията на реорганизираното юридическо лице и обезщетение за загуби (член 60 от Гражданския кодекс на Руската федерация).