1s 8.3 में यूटीआईआई की गणना। कंपनी एक साथ यूटीआईआई को सरलीकृत कर प्रणाली के साथ जोड़ती है

यह मामला 1C: ZUP 3 और 1C: लेखांकन 3 में बुनियादी सेटिंग्स की जांच करता है, जो तब आवश्यक होते हैं जब कोई संगठन दो कर व्यवस्थाओं को जोड़ता है: सरलीकृत कर प्रणाली और UTII।

1C:ZUP 3 कई स्थितियों पर विचार करता है जब:

• विभाजन द्वारा वेतन और अर्जित कर एक विशिष्ट कर व्यवस्था से संबंधित हैं;
• एक विशिष्ट कर्मचारी उपार्जन को एक विशिष्ट कर व्यवस्था के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है;
• एक कर्मचारी को अपने वेतन और करों के वितरण का अपना प्रतिशत दिया जा सकता है, इस तथ्य के बावजूद कि वह डिफ़ॉल्ट रूप से निर्धारित कर व्यवस्था वाले विभाग में काम करता है।

1सी: अकाउंटिंग 3 में, सेटिंग्स दिखाई गई हैं ताकि 1सी: जेडयूपी 3 से स्थानांतरित की गई जानकारी दो कर व्यवस्थाओं के तहत प्रतिबिंबित हो।

स्थिति 1. प्रभाग कुछ कर व्यवस्थाओं से संबंधित हैं

दो कर व्यवस्थाओं को संयोजित करने के लिए, आपको सबसे पहले संगठन के कार्ड में उपयुक्त सेटिंग्स सेट करनी होंगी ( सेटिंग्स - संगठन या संगठन विवरण). हमारे उदाहरण में, संगठन अधिमान्य गतिविधियों के बिना सरलीकृत कर प्रणाली लागू करता है, इसलिए टैब पर हम लिंक का अनुसरण करते हैं लेखांकन नीति और मैदान में टैरिफ प्रकारमान चुनें रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 427 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 5 में निर्दिष्ट को छोड़कर, सरलीकृत कर प्रणाली का उपयोग करने वाले संगठन :

टैब पर मूल जानकारी चेकबॉक्स को चेक करना होगा यूटीआईआई का भुगतानकर्ता है :

अब आप समग्र रूप से संगठन के लिए एक विशिष्ट कर व्यवस्था से संबंध निर्धारित कर सकते हैं, और इसका उपयोग डिफ़ॉल्ट रूप से किया जाएगा। ऐसा करने के लिए आपको संगठन कार्ड में टैब पर जाना होगा लेखांकन नीतियां और अन्य सेटिंग्स , फिर लिंक पर क्लिक करें लेखांकन और वेतन . मैदान में खुले रूप में यूटीआईआईसंभावित विकल्पों में से एक का चयन करें:

• पूरी तरह से यूटीआईआई पर ;
• यूटीआईआई पर लागू नहीं होता ;

चुनाव इस बात पर निर्भर करता है कि संगठन के अधिकांश प्रभाग किस कर व्यवस्था से संबंधित हैं। हमारे मामले में, यह दो मोड के बीच एक वितरण है, इसलिए क्षेत्र में यूटीआईआईमान निर्धारित किया जाना चाहिए प्रतिशत द्वारा मासिक निर्धारित किया जाता है .

प्रभाग स्तर पर, हम कर व्यवस्था के साथ उनके संबंध को फिर से परिभाषित कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, विभाग कार्ड में टैब पर लेखांकन और वेतन बदलना कर्मचारी वेतन लेखांकन स्थिति पर सेट किया जाना चाहिए निर्दिष्ट खाते, उपखाते पर विचार करें . खेत मेँ खाता, उपमहाद्वीप लेखांकन और क्षेत्र में मजदूरी को प्रतिबिंबित करने के लिए एक विधि चुनें यूटीआईआईकराधान व्यवस्था के संबंध में इकाई की स्थितियों में से एक का निर्धारण उसी तरह करें जैसे संगठन कार्ड में किया गया था।

आइए अपने उदाहरण में मान लें कि कर्मचारी और प्रभाग नीचे दी गई तालिका के अनुसार कर व्यवस्था के अधीन होंगे:

चूंकि किसी संगठन के लिए डिफ़ॉल्ट मोड दो मोड के बीच वितरण के रूप में सेट किया गया है, हम "ट्रेडिंग फ़्लोर" डिवीजनों (पूरी तरह से यूटीआईआई पर) और "प्रशासन" डिवीजन (पूरी तरह से सरलीकृत कर प्रणाली पर) के लिए इस मान को फिर से परिभाषित करेंगे:

महीने में पहला दस्तावेज़ बनाते समय, फ़ील्ड में प्रोग्राम % यूटीआईआईयूटीआईआई की हिस्सेदारी में प्रवेश का प्रस्ताव:

यह प्रतिशत संपूर्ण संगठन के लिए निर्धारित है और महीने के दौरान बनाए गए सभी दस्तावेज़ों में मौजूद रहेगा। वेतन और योगदान की गणना , लेकिन यह केवल उन्हीं विभागों के लिए ध्यान में रखा जाएगा जिनके कार्ड में शामिल है यूटीआईआईबताए गए प्रतिशत द्वारा मासिक निर्धारित किया जाता है .

आइए एक उदाहरण का उपयोग करके तंत्र के संचालन को देखें।

इस मामले में, पेरोल कर अभी भी पूरी तरह से सरलीकृत कर प्रणाली के लिए जिम्मेदार होंगे और इसकी राशि होगी:

• पेंशन फंड: 20,000 रूबल। * 22% = 4,400 रूबल;
• सामाजिक बीमा कोष: 20,000 रूबल। * 2.9% = 580 रूबल;
• सामाजिक बीमा (दुर्घटना): 20,000 रूबल। * 0.2% = 40 रूबल;
• एफएफओएमएस: 20,000 रूबल। * 5.1% = 1,020 रूबल।

जो दस्तावेज़ में परिलक्षित होता है वेतन और योगदान की गणना टैब पर योगदान :

(वेतन - लेखांकन में वेतन का प्रतिबिंब) इस जानकारी को भी ध्यान में रखा जाता है और "प्रशासन" प्रभाग के लिए प्रोद्भवन सरलीकृत कर प्रणाली के तहत लेनदेन से संबंधित होते हैं। स्तम्भ मान यूटीआईआईइस मामले में यह बराबर है नहीं :

इस मामले में, पेरोल कर अभी भी पूरी तरह से यूटीआईआई को जिम्मेदार ठहराया जाएगा और इसकी राशि होगी:

• पेंशन फंड: 10,000 रूबल। * 22% = 2,200 रूबल;
• एफएसएस: 10,000 रूबल। * 2.9% = 290 रूबल;
• सामाजिक बीमा कोष (दुर्घटना): 10,000 रूबल। * 0.2% = 20 रूबल;
• एफएफओएमएस: 10,000 रूबल। * 5.1% = 510 रूबल।

यह जानकारी हम दस्तावेज़ में देख सकते हैं वेतन और योगदान की गणना टैब पर योगदान. सामाजिक बीमा कोष (दुर्घटना) की राशि नाम के कॉलम में दर्शाई गई है एफएसएस (दुर्घटना) , लेकिन आगे इसे यूटीआईआई के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा:

किसी दस्तावेज़ में लेनदेन उत्पन्न करते समय लेखांकन में वेतन का प्रतिबिंब कर्मचारी का वेतन और "ट्रेडिंग फ्लोर" डिवीजन के लिए अर्जित कर यूटीआईआई लेनदेन में शामिल हैं। स्तम्भ मान यूटीआईआईइस मामले में यह इसके बराबर है: हाँ. इस दस्तावेज़ में सामाजिक बीमा कोष (दुर्घटना) की राशि यूटीआईआई के अनुसार पहले से ही प्रदर्शित है:

पेरोल करों को क्षेत्र में निर्दिष्ट प्रतिशत के अनुसार सरलीकृत कर प्रणाली और यूटीआईआई के बीच वितरित किया जाएगा % यूटीआईआई, अर्थात। 30 बटा 70 और होगा:

• पेंशन फंड: 10,000 रूबल। * 22% = 2,200 रूबल। (660 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 1,540 रूबल - यूटीआईआई);
• एफएसएस: 10,000 रूबल। * 2.9% = 290 रूबल। (87 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 203 रूबल - यूटीआईआई);
• सामाजिक बीमा (दुर्घटना): 10,000 रूबल। * 0.2% = 20 रूबल। (6 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 14 रूबल - यूटीआईआई);
• एफएफओएमएस: 10,000 रूबल। * 5.1% = 510 रूबल। (153 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 357 रूबल - यूटीआईआई)।

यह जानकारी दस्तावेज़ में परिलक्षित होती है वेतन और योगदान की गणना टैब पर योगदान. सामाजिक बीमा कोष की राशि (संयोग से) एक कॉलम में कुल राशि के रूप में इंगित की गई है, लेकिन इसे आगे कर व्यवस्थाओं के अनुसार वितरित किया जाएगा:

किसी दस्तावेज़ में लेनदेन उत्पन्न करते समय लेखांकन में वेतन का प्रतिबिंब कर्मचारी का वेतन और "परिवहन विभाग" प्रभाग के लिए अर्जित करों को कॉलम में दो मानों के साथ दो पंक्तियों में विभाजित किया गया है यूटीआईआई : हाँऔर नहीं. इस दस्तावेज़ में सामाजिक बीमा निधि (दुर्घटना) की राशि पहले से ही दो कर व्यवस्थाओं के तहत प्रदर्शित की गई है:

वही वितरण कर्मचारी व्याज़ोव के लिए किया जाएगा, जो वेयरहाउस डिवीजन में काम करता है (लागत सरलीकृत कर प्रणाली और यूटीआईआई के बीच वितरित की जाती है) और जिसे जनवरी के लिए 10,000 रूबल का वेतन मिला। (कर्मचारी मैलिंकिन के समान राशि में)।

दस्तावेज़ "वेतन और योगदान की गणना" में यूटीआईआई का प्रतिशत बदलते समय कार्रवाई

दस्तावेजों में से एक में वेतन और योगदान की गणना हम फ़ील्ड में मान बदलने का प्रयास करेंगे % यूटीआईआई, तो इस मामले में प्रोग्राम हमें एक चेतावनी देगा कि महीने के सभी दस्तावेजों को फिर से भरना आवश्यक होगा:

हम चेतावनी से सहमत होंगे और दस्तावेज़ में प्रतिशत को 70% से 50% में बदल देंगे। उसके बाद, हम दस्तावेज़ को फिर से भरेंगे और पोस्ट करेंगे।

यदि अन्य दस्तावेजों में वेतन और योगदान की गणना हम डेटा को फिर से भरना भूल जाते हैं, फिर इस मामले में दस्तावेज़ लेखांकन में वेतन का प्रतिबिंब उन कर्मचारियों के लिए जो दो कर व्यवस्थाओं को जोड़ते हैं, गलत कर डेटा प्रतिबिंबित होगा।

उदाहरण के लिए, मैलिंकिन के अनुसार, मजदूरी का वितरण नए प्रतिशत के अनुसार होगा, अर्थात। 50/50, और करों के संबंध में वही जानकारी रहेगी। इस प्रकार, आधार करों की गणना की गई राशि के अनुरूप नहीं होगा। तो यूटीआईआई शासन के लिए, पेंशन फंड के अनुसार अपेक्षित राशि के बजाय, 1,100 रूबल। 5,000 रूबल के आधार पर, हमें 1,540 रूबल की राशि मिलेगी। सरलीकृत कराधान प्रणाली के लिए यह दिखाया जाएगा - 660 रूबल:

ZUP 3 में प्रतिबिंब के तरीकों द्वारा प्राथमिकताएँ

यह याद रखना चाहिए कि कार्यक्रम में प्रतिबिंब विधियों की स्थापना के कई स्तर हैं और तदनुसार, कर व्यवस्था निर्धारित करने की क्षमता है। इसलिए, एक निश्चित कर व्यवस्था से संबंध न केवल विभाग कार्ड में निर्दिष्ट किया जा सकता है। जिस प्राथमिकता के आधार पर इन सेटिंग्स को ध्यान में रखा जाता है वह इस प्रकार है:

1. दस्तावेज़ - टैब पर कुछ दस्तावेज़ों में इसके अतिरिक्त
2. उपार्जन - टैब कर, अंशदान, लेखांकन
3. दस्तावेज़
4. निर्देशिका कर्मचारी- जोड़ना भुगतान, लागत लेखांकन
5. निर्देशिका प्रभागों - टैब लेखांकन और वेतन
6. निर्देशिका संगठनों – टैब लेखांकन नीतियां और अन्य सेटिंग्स

दस्तावेज़ में निर्दिष्ट कर व्यवस्था को निर्देशिका में सर्वोच्च प्राथमिकता दी गई है संगठनों - सबसे छोटा।

आइए कुछ उदाहरण देखें कि प्राथमिकता तंत्र कैसे काम करता है।

स्थिति 2. एक निश्चित कर्मचारी उपार्जन के लिए कर व्यवस्था निर्धारित करना

गणना प्रकार के लिए एकमुश्त बोनस टैब पर इंस्टॉल करें कर, अंशदान, लेखांकन अध्याय में लेखांकन खेत मेँ यूटीआईआईअर्थ प्रतिशत द्वारा मासिक निर्धारित किया जाता है :

इस प्रकार, हम इस प्रकार के संचय को दो कर व्यवस्थाओं में वितरित के रूप में वर्गीकृत करते हैं।

दस्तावेज़ में ही पुरस्कारटैब पर इसके अतिरिक्त खेत मेँ यूटीआईआईहम इंगित करते हैं कि अर्जित राशि पूरी तरह से यूटीआईआई पर :

इस मामले में, कर्मचारी एक ऐसे विभाग में काम करता है जो सरलीकृत कर प्रणाली से संबंधित है। एक कर्मचारी का वेतन 20,000 रूबल है। और इस राशि पर करों को पूरी तरह से सरलीकृत कर प्रणाली के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए। कर व्यवस्थाओं के लिए प्राथमिकताओं की प्रणाली के अनुसार, बोनस राशि 1,000 रूबल है। और इस पर करों का श्रेय यूटीआईआई को दिया जाना चाहिए, क्योंकि दस्तावेज़ में निर्दिष्ट मोड का महत्व प्रोद्भवन में निर्दिष्ट मोड से अधिक है।

आइए दस्तावेज़ को फिर से भरें वेतन और योगदान की गणना "प्रशासन" प्रभाग में, जिससे याब्लोचकोव संबंधित है, और आइए देखें कि कर व्यवस्थाओं के बीच योगदान कैसे वितरित किया गया था:

सभी राशियाँ गणना की गई राशियों के साथ मेल खाती हैं, इस अपवाद के साथ कि सामाजिक बीमा कोष पर डेटा (संयोग से) कुल राशि के रूप में दिखाया गया है, लेकिन इसे कर व्यवस्थाओं के अनुसार आगे वितरित किया जाएगा।

किसी दस्तावेज़ में लेनदेन उत्पन्न करते समय लेखांकन में वेतन का प्रतिबिंब याब्लोचकोव के अनुसार कर्मचारी का वेतन और अर्जित कर कॉलम में दो मूल्यों के साथ दो पंक्तियों में विभाजित हैं यूटीआईआई : हाँऔर नहींवेतन और बोनस की राशि के आधार पर। इस दस्तावेज़ में सामाजिक बीमा निधि (दुर्घटना) की राशि पहले से ही दो कर व्यवस्थाओं के तहत प्रदर्शित की गई है:

इस प्रकार, गणना करने के लिए एकमुश्त बोनस दस्तावेज़ में निर्दिष्ट यूटीआईआई की कर व्यवस्था पुरस्कार, मूल्यांकन में निर्दिष्ट कर व्यवस्था की तुलना में उच्च प्राथमिकता साबित हुई। जो ऊपर वर्णित प्राथमिकता प्रणाली से मेल खाता है।

स्थिति 3. पूर्णतः सरलीकृत कर प्रणाली पर आधारित किसी विभाग में कार्यरत कर्मचारी के लिए वेतन एवं करों के वितरण का प्रतिशत निर्धारित करना

आइए इसे दस्तावेज़ में जोड़ें मूल कमाई का वितरण कर्मचारी याब्लोचकोव के बारे में जानकारी, जो हमारे कार्य की शर्तों के अनुसार, डिफ़ॉल्ट रूप से सरलीकृत कर प्रणाली से संबंधित है, जो उस विभाग की सेटिंग्स में सेट है जिसमें वह काम करता है। दस्तावेज़ के सारणीबद्ध भाग में, हम इसके लिए मजदूरी को प्रतिबिंबित करने और सरलीकृत कर प्रणाली और यूटीआईआई के बीच 50% से 50% के अनुपात में इसके संचय को वितरित करने के तरीके निर्धारित करेंगे:

कर्मचारी याब्लोचकोव के लिए जनवरी 2017 के लिए उपार्जन की कुल राशि होगी:

21,000 रूबल। = 20,000 (वेतन) + 1,000 (एकमुश्त बोनस)

दस्तावेज़ में निर्दिष्ट कर व्यवस्था मूल कमाई का वितरण निर्देशिका में निर्दिष्ट कर व्यवस्था की तुलना में उच्च प्राथमिकता है उपखंड . इसलिए, आइए दस्तावेज़ की पुनर्गणना करें वेतन और योगदान की गणना याब्लोचकोव के अनुसार और सुनिश्चित करें कि योगदान दो कर व्यवस्थाओं के बीच संचय की पूरी राशि के लिए 50% से 50% तक वितरित किया गया था:

• पेंशन फंड: 21,000 रूबल। * 22% = 4,620 रूबल। (2,310 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 2,310 रूबल - यूटीआईआई);
• एफएसएस: 21,000 रूबल। * 2.9% = 609 रूबल। (304.50 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 304.5 रूबल - यूटीआईआई);
• सामाजिक बीमा कोष (दुर्घटना): 21,000 रूबल। * 0.2% = 42 रूबल। (21 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 21 रूबल - यूटीआईआई);
• एफएफओएमएस: 21,000 रूबल। * 5.1% = 1,071 रूबल। (535.50 रूबल - सरलीकृत कर प्रणाली और 535.5 रूबल - यूटीआईआई)।

सभी राशियाँ समान हैं, केवल सामाजिक बीमा कोष की राशि (संयोग से) एक कॉलम में कुल के रूप में इंगित की गई है, लेकिन आगे कर व्यवस्थाओं के अनुसार वितरित की जाएगी:

किसी दस्तावेज़ में लेनदेन उत्पन्न करते समय लेखांकन में वेतन का प्रतिबिंब प्रत्येक कर्मचारी के उपार्जन और उस पर करों को कॉलम में दो मानों के साथ दो पंक्तियों में विभाजित किया गया है यूटीआईआई : हाँऔर नहीं 50% से 50% के अनुपात में। इस दस्तावेज़ में सामाजिक बीमा निधि (दुर्घटना) की राशि पहले से ही दो कर व्यवस्थाओं के तहत प्रदर्शित की गई है:

इस उदाहरण पर विचार करने के बाद, हम आश्वस्त थे कि दस्तावेज़ में कर व्यवस्था निर्दिष्ट है मूल कमाई का वितरण निर्देशिका में निर्दिष्ट मोड की तुलना में उच्च प्राथमिकता उपखंड .

लेखांकन 3 में कर मोड के लिए सेटिंग्स

1C: ZUP 3 कॉन्फ़िगरेशन की जानकारी को 1C: अकाउंटिंग 3 कॉन्फ़िगरेशन में सही ढंग से प्रतिबिंबित करने के लिए, 1C: अकाउंटिंग 3 प्रोग्राम में संगठन कार्ड में, लिंक का अनुसरण करें कर प्रणाली दो कराधान प्रणालियों को निर्दिष्ट करना आवश्यक है:

अनुभाग में आगे वेतन और मानव संसाधन - वेतन सेटिंगआपको सेटिंग समूह का विस्तार करने की आवश्यकता है लेखांकन में प्रतिबिंब और लिंक का अनुसरण करें वेतन लेखांकन के तरीके . खुलने वाला प्रपत्र निर्देशिका के तत्वों को प्रस्तुत करता है वेतन लेखांकन के तरीके . प्रत्येक विधि में, एक कराधान प्रणाली (हमारे उदाहरण में, सरलीकृत कर प्रणाली) की लागत वस्तुओं का दूसरे कराधान प्रणाली (UTII) के साथ पत्राचार स्थापित करना आवश्यक है:

दस्तावेज़ पोस्ट करते समय सेटिंग्स किए जाने के बाद लेखांकन में वेतन का प्रतिबिंब , कॉन्फ़िगरेशन 1 से स्थानांतरित: ZUP 3, मजदूरी और कर निर्दिष्ट खातों और लागत वस्तुओं के अनुसार परिलक्षित होंगे जो दो कर व्यवस्थाओं के अनुरूप हैं। हमारे उदाहरण में, कर्मचारी याब्लोचकोव के लिए, उपार्जन एकमुश्त बोनस 1,000 रूबल की राशि में. और वेतन 20,000 रूबल। दो लागत खातों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा: 26 और 44.01 और लागत आइटम: वेतन(सरलीकृत कराधान प्रणाली मोड के लिए) और वेतन (यूटीआईआई) (यूटीआईआई मोड के लिए):

इसलिए, हमने एक संगठन में दो कर व्यवस्थाओं को जोड़ते समय ZUP 3 में लेखांकन की मुख्य विशेषताओं की जांच की है: सरलीकृत कर प्रणाली और UTII।

मैंने आपको बताया कि प्रोग्राम किस प्रकार अर्जित आय पर एकल कर की गणना करता है और उसका भुगतान करता है। संस्करण 3.0.43.162 से शुरू होकर, यूटीआईआई सहायक कार्यक्रम में दिखाई दिया है, जो आपको 1सी अकाउंटिंग 8वें संस्करण में यूटीआईआई कर की स्वचालित गणना करने की अनुमति देता है। 3.0, और एक घोषणा भी तैयार करें।

हालाँकि, सहायक का उपयोग करने के लिए, आपको पहले अपनी लेखांकन नीति में उचित सेटिंग्स करनी होंगी।

लेखांकन नीति में "यूटीआईआई" टैब पर, "गतिविधियों के प्रकार" निर्देशिका अब उपलब्ध है; आप नीले हाइपरलिंक पर क्लिक करके इस पर जा सकते हैं। यहां उन गतिविधियों के प्रकारों को जोड़ना आवश्यक है जो यूटीआईआई के अधीन हैं। ऐसा करने के लिए, "बनाएं" बटन पर क्लिक करें और क्लासिफायरियर में वांछित प्रकार की गतिविधि का चयन करें।

गतिविधि के प्रकार में आपको यह बताना होगा: पता, पंजीकरण की तारीख, कर कार्यालय और उसका विवरण। यदि आप 1सी:काउंटरपार्टी सेवा का उपयोग करते हैं, तो कुछ विवरण स्वचालित रूप से भरे जाएंगे। यहां आपको कर की गणना के लिए जानकारी भी प्रदान करनी होगी: यदि आवश्यक हो तो मूल आय और K2 समायोजन कारक।

इसके अलावा, "गतिविधियों के प्रकार" निर्देशिका में यूटीआईआई भुगतानकर्ता के रूप में पंजीकरण और पंजीकरण रद्द करने के लिए आवेदन प्रिंट करना संभव है।

सभी आवश्यक जानकारी भरने के बाद, आप यूटीआईआई कर की स्वचालित गणना करने, कर भुगतान के लिए भुगतान आदेश और कर रिटर्न तैयार करने के लिए सहायक का उपयोग कर सकते हैं।

ऐसा करने के लिए, "रिपोर्टिंग" टैब पर, "यूटीआईआई" अनुभाग ढूंढें और "यूटीआईआई रिपोर्टिंग" चुनें।

सहायक में हम कर की गणना की अवधि दर्शाते हैं। यदि आवश्यक हो, तो आप यहां से एक नई गतिविधि जोड़ सकते हैं।

“कर की गणना करें” बटन पर क्लिक करें। इसके बाद, प्रोग्राम स्वचालित रूप से कर की गणना करता है। इसके बाद नीचे की ओर दो बटन दिखाई देते हैं। "घोषणा उत्पन्न करें" बटन पर क्लिक करके, आप घोषणा को भरने के लिए आगे बढ़ सकते हैं, और "कर का भुगतान करें" के बगल वाले बटन पर क्लिक करके, आप इसके भुगतान के लिए भुगतान आदेश बना सकते हैं।

आज आपको "अकाउंटिंग पैरामीटर सेट करना" विषय पर समर्पित श्रृंखला में एक और लेख मिलेगा। आइए देखें कि कर लेखांकन स्थापित करने के लिए कार्यक्रम कौन से विकल्प प्रदान करता है। "कर लेखांकन" टैब पर "लेखांकन पैरामीटर सेट करना" में आप कराधान प्रणाली का चयन कर सकते हैं, और यह भी निर्धारित कर सकते हैं कि संगठन यूटीआईआई भुगतानकर्ता है या नहीं। आइए देखें कि "संगठन एक यूटीआईआई भुगतानकर्ता है" चेकबॉक्स को चेक करने से प्रोग्राम का संचालन कैसे प्रभावित होता है।

1C ZUP में कर लेखांकन के लिए सेटिंग्स

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आइए इस चेकबॉक्स को अल्फ़ा संगठन के लिए सक्रिय स्थिति पर सेट करें:

आइए संगठन "अल्फा" के बारे में जानकारी के साथ फॉर्म खोलें और "वेतन लेखांकन" टैब पर, हाइपरलिंक "संगठन के लिए वेतन लेखांकन सेट करें" का उपयोग करके हम संबंधित विंडो खोलेंगे। आप देख सकते हैं कि "यूटीआईआई" फ़ील्ड को फ़ील्ड की सूची में जोड़ा गया है।

हम अभी कुछ भी संकेत नहीं देंगे.

आइए कर्मचारी सिदोरोव को सितंबर का वेतन दें। पेरोल के बारे में और पढ़ें.

आइए दस्तावेज़ का उपयोग करके सितंबर के लिए बीमा प्रीमियम की गणना करें। सामग्री इस मुद्दे पर विस्तार से चर्चा करती है।

इस तथ्य के कारण कि अल्फा संगठन के लिए यूटीआईआई चेकबॉक्स को लेखांकन पैरामीटर सेटिंग्स में चेक किया गया था, यूटीआईआई योगदान की गणना के लिए फ़ील्ड बीमा प्रीमियम की गणना दस्तावेज़ में दिखाई दिए।

✅ सेमिनार "1C ZUP 3.1 के लिए लाइफहैक्स"
1C ZUP 3.1 में अकाउंटिंग के लिए 15 लाइफ हैक्स का विश्लेषण:

✅ 1C ZUP 3.1 में पेरोल गणना की जाँच के लिए चेकलिस्ट
वीडियो - लेखांकन की मासिक स्व-जाँच:

✅ 1C ZUP 3.1 में पेरोल गणना
शुरुआती लोगों के लिए चरण-दर-चरण निर्देश:

आइए उस प्रशासन प्रभाग के लिए लेखांकन सेटिंग्स में यूटीआईआई चेकबॉक्स सेट करें जिसमें सिदोरोव काम करता है:

आइए दस्तावेज़ को फिर से भरें बीमा प्रीमियम की गणना:

आप देखेंगे कि बीमा प्रीमियम की सभी राशियाँ यूटीआईआई वाले क्षेत्रों में दिखाई देती हैं।

अब आइए देखें कि सरलीकृत कराधान प्रणाली का चुनाव ZUP लेखांकन मापदंडों पर क्या प्रभाव डालेगा। आइए कर्मचारी इवानोव को काम पर रखें और उसे दैनिक वेतन दें।

✅ सेमिनार "1C ZUP 3.1 के लिए लाइफहैक्स"
1C ZUP 3.1 में अकाउंटिंग के लिए 15 लाइफ हैक्स का विश्लेषण:

✅ 1C ZUP 3.1 में पेरोल गणना की जाँच के लिए चेकलिस्ट
वीडियो - लेखांकन की मासिक स्व-जाँच:

✅ 1C ZUP 3.1 में पेरोल गणना
शुरुआती लोगों के लिए चरण-दर-चरण निर्देश:

इसके बाद, हम "लेखांकन में मजदूरी प्रतिबिंबित करने के तरीके" (डेस्कटॉप, "लेखा" टैब) खोलेंगे। आइए संपादन के लिए "डिफ़ॉल्ट रूप से संचय का प्रतिबिंब" खोलें और फ़ील्ड "सरलीकृत कर प्रणाली में प्रतिबिंब" को स्वीकृत मूल्य पर सेट करें (वैसे, यह फ़ील्ड इस बात की परवाह किए बिना उपलब्ध है कि सरलीकृत या सामान्य कराधान प्रणाली लेखांकन में सेट है या नहीं) पैरामीटर):

आइए अक्टूबर के लिए "संगठनों के कर्मचारियों के लिए पेरोल" दस्तावेज़ का उपयोग करके हमारे एकमात्र कर्मचारी इवानोव के वेतन की गणना करें:

आइए कराधान की वस्तु "व्यय की राशि से कम आय" के साथ सरलीकृत कर प्रणाली के लेखांकन मापदंडों को सेट करें:

इसके बाद, हम अक्टूबर के लिए बीमा प्रीमियम की गणना करेंगे:

और अंत में, हम अक्टूबर के लिए "विनियमित लेखांकन में मजदूरी का प्रतिबिंब" दस्तावेज़ बनाएंगे:

सामान्य कराधान प्रणाली की तुलना में, दस्तावेज़ का स्वरूप बदल गया है।

बस इतना ही।

नए प्रकाशनों के बारे में सबसे पहले जानने के लिए, मेरे ब्लॉग अपडेट की सदस्यता लें:

यह ज्ञात है कि भले ही उद्यम एक विशेष सामान्य कराधान प्रणाली का उपयोग नहीं करता है, उदाहरण के लिए, सरलीकृत फॉर्म का उपयोग करने के मामले में, कुछ प्रकार की गतिविधियां अभी भी यूटीआईआई के अधीन हो सकती हैं। बहुत से लोग जानते हैं कि यह संक्षिप्त नाम आरोपित आय पर एकल कर के रूप में अनुवादित होता है। इस वजह से, आज आप 1सी 8.3 में यूटीआईआई कैसे स्थापित करें के महत्वपूर्ण मुद्दे में बढ़ी हुई रुचि देख सकते हैं। और यदि आप इस मुद्दे में रुचि रखते हैं, और आप स्वतंत्र रूप से 1सी में यूटीआईआई स्थापित करना चाहते हैं, तो हम इस गतिविधि में रुचि रखने वालों के लिए अपने लेख में इसे बहुत स्पष्ट रूप से समझाने के लिए तैयार हैं। साथ ही, हम अपने संसाधन के संभावित आगंतुकों और इच्छुक पार्टियों के लिए मैनुअल के स्क्रीनशॉट और स्पष्टीकरण के रूप में विस्तृत जानकारी प्रदान करेंगे। 1सी में यूटीआईआई के लिए सरलीकृत कर प्रणाली को स्वतंत्र रूप से कॉन्फ़िगर करने में सक्षम होने के लिए। और अपने इच्छित उद्देश्य के लिए कार्यक्रम के आगे उपयोग में इस कठिनाई का सामना न करना भी।

यह प्रणाली कई मालिकों के लिए रुचिकर है जो खुदरा कंपनियों, सेवा संगठनों, थोक उद्यमों और अन्य क्षेत्रों के प्रमुख हैं। इसलिए, पूरी प्रक्रिया को स्थापित करने की प्रासंगिकता अधिकतम हो गई है। बेशक, इस श्रम-गहन प्रक्रिया को अपना समय और प्रयास खर्च किए बिना, शुल्क के लिए पेशेवरों को सौंपा जा सकता है। लेकिन सलाह दी जाएगी कि पैसे बचाने के लिए सब कुछ खुद ही करें। फिर भी, स्क्रीनशॉट का उपयोग करके, हम पूरी प्रक्रिया की स्थापना के बारे में विस्तृत जानकारी देखेंगे।

ओएसएन के साथ संयुक्त होने पर यूटीआईआई

उन खर्चों को सही ढंग से वितरित करने के लिए जिन्हें किसी कारण से एक प्रकार की गतिविधि के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है, आपको स्क्रीनशॉट में दिए गए निर्देशों का पालन करना होगा:

कंपनी एक साथ यूटीआईआई को सरलीकृत कर प्रणाली के साथ जोड़ती है

आगे की कार्रवाई करना आवश्यक है, जो नीचे दी गई हैं:

व्यय मदों को सेट करना जिन्हें किसी विशिष्ट प्रकार की गतिविधि के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है:

विशेषज्ञों की उपरोक्त सिफारिशों का पालन करते समय, आपको "रिकॉर्ड और बंद करें" बटन पर क्लिक करना होगा। जिसके बाद प्रोग्राम स्वचालित रूप से दर्ज किए गए डेटा को सहेजता है, और आपको दर्ज किए गए डेटा को खोने या बदलने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। उपरोक्त अनुशंसाओं का चरण दर चरण अध्ययन करके, आप 1सी में यूटीआईआई के लिए सरलीकृत कर प्रणाली के लिए स्वतंत्र रूप से लेखांकन स्थापित करने में सक्षम होंगे, जिससे वर्कफ़्लो में सुधार होगा। हम एक विस्तृत रेंज बेचते हैं