Cómo cambiar tu personaje. Descripción del carácter de las personas: cualidades individuales y ejemplos.

carácter de la persona es el término de psicología más común en la vida cotidiana. "¡Qué personaje!" - Incluso una persona alejada de la psicología habla de un niño difícil. Para él, carácter es sinónimo de la palabra “propiedad”, “característica”. Y esta definición de carácter no está lejos de la verdad.

Traducido del griego, este término significa "característica", "signo", "signo". Para nosotros, el carácter es un conjunto de características mentales más o menos permanentes de una persona que determinan su comportamiento y sus relaciones en la sociedad. Es decir, es una forma de vida y de comportamiento.

Rasgos del carácter humano.

Cualquier personaje puede describirse según sus características principales, es decir, calificativos que ayudan a explicar el comportamiento de una determinada persona en una situación concreta. Los psicólogos identifican cuatro rasgos de carácter definitorios:

1. Actitud hacia otras personas.(cortesía, sociabilidad, mala educación, mala educación, desprecio, etc.).
2. Actitud para trabajar(perseverancia, escrupulosidad, trabajo duro, constancia, responsabilidad, pasividad, pereza, etc.).
3. Actitud hacia ti mismo(orgullo, pudor, autocrítica, timidez, soberbia, egoísmo, vanidad, egoísmo, etc.).
4. Actitud ante las cosas.(frugalidad, exactitud, negligencia, dejadez, etc.).

Las principales características del carácter en su estudio son los dos primeros tipos de rasgos, es decir, la actitud hacia las personas y la actitud hacia el trabajo. Estos rasgos de carácter se denominan centrales o centrales. Aquí se puede dar una explicación simple: a tu jefe le interesa principalmente cómo haces tu trabajo y cómo te llevas con tus colegas, pero no le importa si te amas a ti mismo y si cuelgas tus pantalones en el armario cuando vuelves a casa. trabajar. El ejemplo es, por supuesto, burdo, pero los dos primeros tipos de rasgos son los más importantes para la psicología social y las ciencias sociales.

Carácter y temperamento.

Temperamento- Ésta es la base para la formación del carácter de una persona. A diferencia del temperamento, el carácter puede cambiar con el tiempo, pero seguirá dependiendo del temperamento como base. En pocas palabras, el temperamento es la base sobre la cual se pueden construir diferentes tipos de carácter, y luego algo se puede derribar y reconstruir.

Los rasgos de carácter dinámico dependen directamente del temperamento. Por ejemplo, las personas sanguíneas y coléricas siempre serán más sociables que las flemáticas y melancólicas. Algunas propiedades del temperamento favorecen el desarrollo de ciertos rasgos del carácter, mientras que otras los suprimen.

Al criar a un niño y formar su carácter, es necesario leer las propiedades de su temperamento, porque con una educación inadecuada, las características negativas del temperamento pueden infiltrarse en su carácter. Para más detalles, consulte el capítulo Temperamento.

Acentuación del carácter.

Acentuación del carácter.- un término que no se puede ignorar al considerar los rasgos de carácter. Este concepto en psicología significa esfuerzo (énfasis) en ciertos rasgos hasta el extremo. En el escenario más negativo, la acentuación puede convertirse en un trastorno mental (que no debe confundirse con un trastorno de la personalidad, que es esencialmente la acentuación).

Muy a menudo, la acentuación como trastorno de la personalidad es temporal o periódica. Un ejemplo es la crisis adolescente, o síndrome premenstrual, cuando la irritabilidad se acentúa y pasa a primer plano. No debes tomarte en serio la acentuación, solo debes minimizar los factores desfavorables que la causaron.

A diferencia del temperamento, el carácter no tiene tipos o tipos claramente definidos. Hay conceptos con los que podemos caracterizar a alguien, pero esto será característica de un solo rasgo: un adicto al trabajo, un holgazán, un altruista, un codicioso, un sociópata, un tipo alegre, etc. Por lo tanto, para describir con mayor o menor precisión el carácter de una persona, necesitará al menos cuatro definiciones de este tipo, cada una de ellas según un determinado tipo de rasgo de carácter.

Cada persona está dotada de un carácter personal y único desde su nacimiento. Un niño puede heredar ciertos rasgos de sus padres, algunos los muestran en mayor medida, mientras que otros son completamente diferentes a cualquiera de los miembros de la familia. Pero el carácter no es la conducta de los padres proyectada sobre el niño; es un fenómeno mental más complejo. La lista de positivos es muy larga. En este artículo intentaremos resaltar los rasgos principales del personaje.

¿persona?

Traducido del griego, la palabra "carácter" significa "rasgo distintivo, signo". Dependiendo del tipo de organización psicológica, las personas encuentran a sus almas gemelas, establecen relaciones y construyen toda su vida. El carácter humano es un conjunto único de características mentales, rasgos de personalidad que juegan un papel decisivo en diversos aspectos de la vida de una persona y se manifiestan a través de sus actividades.

Para comprender el carácter de un individuo, es necesario analizar sus acciones en masa. Los juicios sobre la moralidad pueden ser muy subjetivos, porque no todo el mundo actúa como le dice su corazón. Sin embargo, es posible identificar rasgos de carácter estables individuales estudiando el comportamiento durante mucho tiempo. Si una persona toma la misma decisión en diferentes situaciones, saca conclusiones similares y demuestra una reacción similar, esto indica que tiene tal o cual rasgo. Por ejemplo, si alguien es responsable, su comportamiento tanto en el trabajo como en casa cumplirá este criterio. Si una persona es alegre por naturaleza, una manifestación única de tristeza en el contexto de un comportamiento positivo general no se convertirá en un rasgo de carácter separado.

Formación del carácter

El proceso de formación del carácter comienza en la primera infancia, en los primeros contactos sociales del niño con sus padres. Por ejemplo, el amor y el cuidado excesivos pueden convertirse más tarde en la clave para una característica estable de la psique de una persona y volverla dependiente o malcriada. Es por eso que muchos padres están especialmente atentos a inculcar rasgos de carácter positivos en sus hijos. Consiguen mascotas para que el bebé sienta lo que es la responsabilidad, le asignan pequeñas tareas de la casa, le enseñan a guardar sus juguetes y le explican que no todos los deseos y caprichos se pueden cumplir.

La siguiente etapa es el jardín de infancia y la escuela. El niño ya tiene los rasgos básicos de carácter, pero en esta etapa aún se pueden corregir: se puede destetar a la pequeña personalidad de la codicia y ayudar a deshacerse de la timidez excesiva. En el futuro, como regla general, la formación y el cambio de rasgos de carácter solo son posibles cuando se trabaja con un psicólogo.

¿Carácter o temperamento?

Muy a menudo estos dos conceptos se confunden entre sí. De hecho, tanto el carácter como el temperamento moldean el comportamiento humano. Pero tienen una naturaleza fundamentalmente diferente. El carácter es una lista de propiedades mentales adquiridas, mientras que el temperamento es de origen biológico. Al poseer el mismo temperamento, las personas pueden tener caracteres completamente diferentes.

Hay 4 tipos de temperamento: colérico impetuoso y desequilibrado, flemático pausado e imperturbable, sanguíneo fácil y optimista y melancólico emocionalmente vulnerable. Al mismo tiempo, el temperamento puede restringir ciertos rasgos del carácter y, viceversa, el carácter puede compensar el temperamento.

Por ejemplo, una persona flemática con buen sentido del humor seguirá siendo tacaña a la hora de mostrar emociones, pero esto no le impedirá demostrar sentido del humor, reír y divertirse en la sociedad adecuada.

Lista de cualidades humanas positivas.

La lista de cualidades positivas y negativas de una persona es enorme. Inicialmente, todas las definiciones sobre la naturaleza y esencia de una persona, su comportamiento son subjetivas. La sociedad ha establecido ciertas normas que nos permiten determinar qué tan positivo o negativo es un determinado rasgo de personalidad o acción. Sin embargo, existen las cualidades más elevadas de una persona que demuestran su virtud y buenas intenciones. Su lista se ve así:

• altruismo;
• reverencia por los mayores;
• amabilidad;
• cumplimiento de promesas;
• moral;
• responsabilidad;
• lealtad;
• perserverancia;
• moderación;
• sensibilidad;
• honestidad;
• sinceridad;
• altruismo y otros.

Estas cualidades, junto con sus derivadas, constituyen la naturaleza de la verdadera belleza del carácter de una persona. Se establecen en la familia, en el proceso de crianza los niños copian el comportamiento de sus padres y, por lo tanto, una persona bien educada tendrá todas estas cualidades más elevadas.

Lista de cualidades humanas negativas.

La lista de cualidades positivas y negativas de una persona puede tardar mucho en formarse, ya que hay muchas. Atribuir a una persona la presencia de una cualidad de carácter negativa basándose únicamente en su acción o comportamiento será completamente incorrecto. No se pueden poner etiquetas a nadie, incluso los más educados pueden creer que están dotados, digamos, de avaricia o arrogancia. Sin embargo, si este comportamiento es un patrón, entonces la conclusión será obvia.

La lista de rasgos negativos, así como positivos, es enorme. Los más básicos y comunes se ven así:

• falta de voluntad;
• irresponsabilidad;
• nocividad;
• codicia;
• malicia;
• engaño;
• hipocresía;
• odio;
• egoísmo;
• intolerancia;
• avaricia y otros.

La presencia de tales rasgos de carácter en una persona no es un diagnóstico, pueden y deben abordarse incluso en una edad adulta, consciente y con un comportamiento correcto.

Rasgos de carácter que se manifiestan en relación con otras personas.

Hemos compilado una lista de cualidades humanas positivas y negativas. Ahora hablaremos de los rasgos de carácter que se manifiestan en relación con otras personas. El hecho es que dependiendo de quién o qué una persona realiza una acción o un hecho, se revela una característica individual específica de él. En sociedad, puede demostrar las siguientes cualidades:

• habilidades de comunicación;
• sensibilidad;
• sensibilidad a los estados de ánimo de otras personas;
• respeto;
• arrogancia;
• egocentrismo;
• tosquedad;
• aislamiento y otros.

Por supuesto, mucho depende de las condiciones en las que se encuentre una persona: incluso la persona más abierta y sociable puede tener problemas para comunicarse con una persona estricta, cerrada y desalmada. Pero, por regla general, las personas educadas y dotadas de cualidades positivas se adaptan fácilmente a la sociedad y suprimen sus rasgos negativos.

Rasgos de carácter manifestados en el trabajo.

La construcción de la carrera de una persona depende directamente de las cualidades de su carácter. Incluso las personas más talentosas y dotadas pueden fracasar porque no son lo suficientemente responsables de su trabajo y su talento. Al hacerlo, sólo se perjudican a sí mismos y no se dan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.

O, por el contrario, hay casos en los que la falta de talento fue más que compensada por una especial diligencia en el trabajo. Una persona responsable y cuidadosa siempre logrará el éxito. Aquí hay una lista de los rasgos del personaje principal:

• trabajo duro;
• responsabilidad;
• iniciativa;
• exactitud;
• descuido;
• pereza;
• negligencia;
• pasividad y otros.

Estos dos grupos de rasgos de carácter se superponen activamente entre sí, ya que la actividad laboral y la comunicación entre las personas están inseparablemente vinculadas.

Rasgos de carácter manifestados en relación con uno mismo.

Estos son los rasgos que caracterizan su autopercepción en relación a sí mismo. Se ven así:

• sentimientos de autoestima o superioridad;
• honor;
• arrogancia;
• autocrítica;
• egocentrismo;
• autoadoración y otros.

Rasgos de carácter manifestados en relación con las cosas.

La actitud hacia las cosas no afecta la construcción de las conexiones sociales de una persona, pero demuestra y revela las mejores o desagradables cualidades de su naturaleza. Estos son rasgos como:

• exactitud;
• ahorro;
• escrupulosidad;
• descuido y otros.

Mentalidad, cualidades de una persona rusa.

La mentalidad es un concepto muy subjetivo y se basa en un pensamiento estereotipado. Sin embargo, no se puede negar que ciertos rasgos son inherentes a una u otra nacionalidad. Los rusos son famosos por su cordialidad, hospitalidad y carácter alegre. El alma rusa en todo el mundo se considera misteriosa e incomprensible, ya que los rusos no se distinguen por la racionalidad y la lógica de sus acciones y, a menudo, se dejan influir por el estado de ánimo.

Otro rasgo del pueblo ruso es el sentimentalismo. Una persona rusa adopta instantáneamente los sentimientos de otra y siempre está dispuesta a compartir emociones con él y echarle una mano. No podemos dejar de mencionar otro rasgo: la compasión. Históricamente, Rusia ha ayudado a sus vecinos en todas las fronteras del país, y hoy sólo una persona sin corazón ignorará la desgracia de otra.

“Hay tantos personajes como personas”, repetimos a menudo. Y es cierto, no hay dos personas idénticas, e incluso los gemelos, tan indistinguibles a primera vista, resultan ser personas completamente diferentes a segunda vista. Las personas tienen diferentes sistemas de valores, pasatiempos, principios y visiones del mundo, y reaccionan de manera diferente a los estímulos externos. El carácter de una persona determina sus acciones, que conforman su vida. MirSovetov les invita a explorar juntos de qué está compuesto el personaje y si es posible cambiarlo.

Los científicos psicólogos llaman carácter a una combinación individual de aquellos rasgos de personalidad que se manifiestan en las acciones de una persona y determinan su actitud hacia el medio ambiente.

Traducido del griego, la palabra “carácter” – Charakter – significa “huella”, “acuñación”. Ya por el nombre mismo se desprende claramente que en todos los siglos el carácter ha sido considerado como un sistema estable de rasgos de la personalidad humana, una especie de núcleo interno en el que se encadenan otras propiedades como anillos.

El carácter está estrechamente relacionado con sus habilidades. Hasta cierto punto, es una de las partes constitutivas del personaje, porque... Determina la forma de manifestación de las reacciones humanas, la dinámica de sus procesos mentales. El tipo de temperamento no se puede cambiar, pero una persona con una fuerte voluntad puede controlar y corregir sus rasgos negativos. El concepto de habilidades también se incluye en la definición de carácter. Por ejemplo, al desarrollar la capacidad de trabajar, simultáneamente desarrollamos la diligencia como rasgo de carácter.
Los tipos de temperamento suelen ser heredados por un hijo de uno de los padres. Pero el temperamento es sólo la base para el desarrollo de diversos rasgos de carácter. Por ejemplo, se puede cultivar la perseverancia tanto en una persona colérica como en una flemática, pero se manifestará en una actividad vigorosa en uno y en un trabajo metódico en el otro. El carácter no es una propiedad innata e inmutable; se forma bajo la influencia de la experiencia de la vida, la educación y el medio ambiente.

Existe una rama de la psicología dedicada al estudio del carácter humano. Se llama caracterología. La caracterología se convirtió no hace mucho en una disciplina separada, pero ya en la antigüedad se intentó estudiar y predecir el carácter humano. Por ejemplo, estudiar la influencia del nombre de una persona en su carácter, seleccionando combinaciones favorables de nombre y segundo nombre. La fisonomía es el estudio de la conexión entre la apariencia de una persona y su carácter. Incluso la grafología, una ciencia que establece la conexión entre la escritura de una persona y su carácter, también puede considerarse una de las precursoras de la caracterología.

Rasgos de personaje

En el carácter de cada persona se pueden distinguir grupos comunes de rasgos. Diferentes científicos proponen diferentes divisiones de los rasgos de carácter en grupos. Existen muchas clasificaciones, desde las altamente especializadas hasta las de divulgación científica. Una de las formas más visuales de dividirse en grupos es el sistema BM. Teplova.
En el primer grupo, este científico identificó rasgos de carácter comunes, aquellos que son la base mental de la personalidad. Se trata de cualidades como la integridad, la honestidad, el coraje y, naturalmente, sus antípodas: la cobardía, la falta de sinceridad.
El segundo grupo incluye aquellos rasgos de carácter en los que se manifiesta la actitud de una persona hacia otras personas. Aquellos. sociabilidad y aislamiento, bondad y hostilidad, atención e indiferencia.
El tercer grupo de rasgos de carácter está formado por aquellos rasgos que expresan la actitud de una persona hacia sí misma. Es este grupo el que incluye el orgullo y la vanidad, la vanidad, la arrogancia y la autoestima, el orgullo adecuado.
El cuarto gran grupo de rasgos refleja la actitud de una persona hacia el trabajo. En este grupo se incluyen el trabajo duro y la pereza, el miedo a las dificultades y la perseverancia en superarlas, la actividad y la falta de iniciativa.
En las tipologías de rasgos de carácter de otros científicos, cabe destacar dos grupos muy importantes de rasgos de carácter, normales y anormales. Normales son aquellos rasgos que son inherentes a las personas mentalmente sanas, y anormales son aquellos rasgos de las personas con enfermedades mentales.

Es interesante que los mismos rasgos de carácter pueden aplicarse tanto a personas normales como anormales. La cuestión es cuánto se expresa en el carácter de una persona en particular. Por ejemplo, la sospecha puede ser absolutamente saludable, pero cuando domina, podemos hablar de paranoia.

Clasificación de personajes humanos.

Habiendo analizado los principales grupos distinguibles de rasgos de carácter, sería razonable pasar a una tipología de personajes. Pero aquí en la psicología moderna no existe una clasificación general. ¿Y cómo se pueden clasificar los personajes dada la riqueza de la compatibilidad de sus rasgos en diferentes personas? Sin embargo, los científicos llevan mucho tiempo intentando realizar este tipo de intentos.

Por ejemplo, existe una división de personajes según sus cualidades volitivas y emocionales dominantes. Como resultado, se distingue un tipo de carácter volitivo (activo, con voluntad dominante), un tipo emocional (guiado por un trasfondo emocional) y un tipo racional (sobrio, basado en los argumentos de la razón).

Hubo un tiempo en que el psiquiatra alemán Kretschmer clasificó a las personas según su constitución y planteó la hipótesis de que las personas de cierta constitución también tienen ciertos rasgos de carácter.
Así, los asténicos, personas de complexión delgada, con huesos delgados y músculos débiles, se caracterizan por una emocionalidad débil, un amor por la filosofía y la introspección y una tendencia a la soledad.
Las personas de tipo atlético (estatura media o alta, pecho ancho, músculos excelentes) se caracterizan por una fuerte voluntad, perseverancia e incluso terquedad.
El tercer tipo de constitución es el picnic, se distingue por una altura media, tejido adiposo bien desarrollado y músculos débiles. Las personas de este tipo son emocionales y se esfuerzan por disfrutar de la vida.
Y aunque más tarde se reconoció que esta tipología de personajes no era cien por cien correcta, hay una pizca de verdad en ella. Las personas con una determinada estructura corporal tienen más probabilidades de sufrir otras similares. El tipo de constitución humana es innato, está influenciado por un factor genético, que también provoca algunas dolencias. Lo que hace probable la hipótesis sobre rasgos de carácter comunes. MirSovetov enfatizará una vez más que estamos hablando exclusivamente de algunos rasgos y no de todo el personaje.

Formación del carácter

El carácter de una persona cambia algo a lo largo de su vida. Estos cambios ocurren con mayor frecuencia de manera inconsciente, pero a veces una persona cambia conscientemente algunas características. Pero las características principales y básicas se establecen en la primera infancia y podemos decir con seguridad que a la edad de 5 o 6 años el niño ya tiene su propio carácter. Ya en el segundo año de vida, el niño demuestra rasgos de carácter de carácter fuerte y, a la edad de 3 a 4 años, se forman rasgos comerciales. Los signos claros de rasgos de carácter comunicativo aparecen a la edad de 4 a 5 años, cuando el niño comienza a participar activamente en juegos de rol grupales.

Durante este período de edad, los adultos y la forma en que los padres tratan al niño tienen la mayor influencia en el carácter del niño. Si los padres prestan atención al niño, le hablan y se interesan por sus deseos, es probable que ese niño desarrolle confianza en las personas, sociabilidad y alegría. De lo contrario, es probable que aparezcan rasgos como el aislamiento y la cerrazón.

Durante los años escolares, la formación del carácter del niño continúa, pero en los grados inferiores la opinión de los padres y maestros es una prioridad, y en los grados medios los compañeros tienen una mayor influencia en el carácter. En la escuela secundaria, el panorama vuelve a cambiar: la opinión de los adultos vuelve a ser más significativa. Pero se vuelve más indirecta la influencia de los mayores, el respeto a la persona como individuo y la autoestima del joven. También durante este período, los medios de comunicación adquieren una mayor influencia en el carácter de una persona.
En el futuro, los cambios de carácter se producirán como resultado de acontecimientos en la vida personal, encuentros con personalidades brillantes y carismáticas, así como bajo la influencia de cambios relacionados con la edad. Los más notables de estos últimos son los cambios de personalidad en la vejez. A la edad de 50 años, una persona se encuentra en el cruce del pasado y el futuro. Ya no tiene la costumbre de hacer planes y vivir en el futuro, pero aún es demasiado pronto para entregarse a los recuerdos. Después de 60 años, comienza una nueva etapa en la vida de una persona, cuando el pasado y el presente adquieren un valor extraordinario. Aparecen rasgos de carácter como la lentitud y la mesura. Además, el carácter y la aparición de problemas de salud cambian algo.

Cómo cambiar tu personaje

Como regla general, los nuevos rasgos de carácter se manifiestan más rápida y completamente en una persona si son similares a los existentes. Después de los treinta años, los cambios dramáticos en el carácter ocurren extremadamente raramente. Y, sin embargo, nunca es demasiado tarde para cambiar.
Una persona siempre puede cambiar los rasgos de carácter que no le gustan. Hay muchos métodos para ello, pero todos se basan en una cosa: el deseo de cambiar debe ser interno y consciente.
Un enfoque sistemático será una buena ayuda para cambiar tu carácter. Escriba en una hoja de papel aparte los rasgos de carácter de los que desea deshacerse. Al lado de cada rasgo, escribe cómo se manifiesta. Sabiendo esto, te resultará más fácil controlarte y prevenir acciones que te resulten desagradables. El carácter de una persona tarda mucho en desarrollarse; es difícil deshacerse de los rasgos desagradables; requiere un trabajo minucioso y prolongado. Pero esto no es imposible y, literalmente, la primera semana es especialmente difícil. Cuando el control sobre la manifestación del lado "oscuro" de tu carácter se convierta en un hábito, monitorear tu comportamiento será mucho más fácil. Y muy pronto, lo que no te gustó de tu personaje ya no complicará tu vida ni la comunicación con tus seres queridos.

Por ejemplo, tu rasgo negativo es la ira. Se manifiesta en el hecho de que, sin escuchar a tu interlocutor, logras ser grosero con él. Debes empezar a controlar tus acciones: intenta escuchar a tu interlocutor hasta el final, cuenta hasta cinco o diez antes de hablar con dureza.

Un modelo a seguir también da buenos resultados a la hora de cambiar de carácter. Habiendo elegido un modelo (puede ser una persona real o ficticia), comienzas a admirarlo. Y te preguntas qué haría él si estuviera en tu lugar. Al copiar el comportamiento deseado, también desarrollará el correcto y minimizará las manifestaciones de rasgos de carácter negativos. Aquí MirSovetov sólo hará esta observación: no intenten copiar el comportamiento de alguien exactamente como es, superficialmente. Y es poco probable que lo consigas. Debe comprender que es individual a su manera y, por lo tanto, algún rasgo se manifestará con su propio matiz que es exclusivo de usted.

Por ejemplo, quiere ser tan firme en el trato con los clientes como su colega de trabajo. Esto no significa que debas copiar sus acciones exactamente. Aquellos. Si ve desde fuera cómo su colega se comunica con calma y confianza con cada uno de los clientes, entonces, siguiéndolo, está algo mal ponerse una “máscara de ecuanimidad y confianza”, imitando por completo sus expresiones faciales y su entonación. O mejor dicho, esto por sí solo no será suficiente. Es mejor si también intentas descubrir por qué se las arregla para ser así. Seguramente su colega conoce bien el tema, tiene muchos conocimientos y esto le da confianza en la conversación. Quizás sea más, filtrando reclamos personales e infundados y resaltando solo cuestiones verdaderamente problemáticas, evitando así disputas y conflictos innecesarios. Aquellos. debes aclarar el carácter de la persona que te sirve de modelo a seguir y tratar de desarrollar estas cualidades en ti mismo.

No importa qué sistema de autocorrección utilices. Es importante que desees sinceramente cambiar para mejor, entonces nada te será imposible. Recuerde que no hay límites para la perfección, desarrolle lo mejor de usted mismo y ¡MirSovetov le desea buena suerte en esto!

Instrucciones

Primero necesitas sintonizarte con la objetividad. Una persona tiene una opinión subjetiva sobre sí misma. Conscientemente o no, todo el mundo exagera o subestima ligeramente tal o cual cualidad. Si no hay objetividad en la descripción, entonces no tiene valor. Intenta describir con sinceridad, intenta mirarte a ti mismo desde fuera.

En realidad, el carácter se refiere a ciertos rasgos. En primer lugar, describimos nuestra actitud hacia los demás. ¿Cómo te relacionas con los demás? Indiferente, o viceversa, eres muy sensible a los acontecimientos que les suceden a las personas. Quizás pienses que son inútiles. Describimos todo lo que pueda indicar tu actitud hacia los demás.

A continuación, describimos tu actitud ante las cosas. ¿Qué tan ahorrativo eres con las cosas propias y ajenas? ¿Te gustan las decoraciones? ¿Tienes tendencia a la cleptomanía? ¿Valoras los regalos? Describe el papel que juegan las cosas en tu vida.

Pasemos ahora a los rasgos de carácter que se relacionan directamente con su mundo interior. Esto se hace al final, porque después de las descripciones anteriores, puedes imaginar claramente una imagen de tu mundo interior. Describimos nuestra naturaleza. ¿Estás enojado o eres de buen carácter? ¿Tienes tendencia a guardar rencor? ¿Puedes insultarme o pegarme? ¿Qué papel juega la religión en tu vida, qué tan religioso eres? Describe tu actitud hacia el sexo opuesto. Si eres romántico o no. Siguiendo estas instrucciones, podrás describir objetivamente a tu personaje.

Fuentes:

• describe tu personaje

Describir una pintura es un ejercicio popular para desarrollar habilidades de escritura y observación. Pero para que el trabajo creativo sea interesante, con razonamientos claros y elementos del texto lógicamente conectados, el ensayo debe construirse de acuerdo con un plan determinado.

Instrucciones

Parte introductoria.

En ocasiones el profesor exige que la descripción comience no sólo con el título, sino también con una breve biografía del artista. Si no es necesario escribir sobre el artista, entonces la percepción emocional del espectador sirve como punto de partida. El estudiante responde a la pregunta: “¿Qué siento cuando miro esta imagen?” Puede escribir: "Esta imagen emana melancolía y desesperanza. Inevitablemente admiras a estos transportistas de barcazas, pero al mismo tiempo sientes lástima por ellos". Tres o cuatro frases de emociones y razonamientos, y podrá pasar a lo que se muestra en el primer plano de la imagen.

Primer plano.

Estos son los personajes más brillantes y coloridos, los detalles característicos del paisaje. Incluso en un retrato hay objetos que llaman la atención del espectador. Por ejemplo, la sonrisa de la Mona Lisa. Por supuesto, si un escolar escribe: "Me llamaron inmediatamente la atención dos personas que tiraban de la correa de una barcaza. Están vestidos con harapos y tienen el pelo despeinado". Será más fácil si el niño observa con la mirada (o con el lápiz) los momentos más llamativos de la imagen y se pregunta: "¿Qué es esto?". A partir de estas respuestas-oraciones en prosa, componga una historia coherente.

Segundo plano.

Son detalles y elementos que parecen apoyar el tema principal de la imagen. Al describirlos, puedes ser observador. Ve una cosa caída, un perro, una inscripción en un barco. Podemos hablar del estado de ánimo que evocan en el espectador. Es posible describir el tipo de relaciones en las que se encuentran personas de diferentes planos del cuadro. Por ejemplo, en "Otra vez" el personaje central es un niño culpable. Él, mamá y perro expresan emociones inequívocas. Puede describir estas emociones (la madre tiene un dolor sincero, la hermana tiene desaprobación, el perro tiene: ama a su dueño de cualquier manera). Uno puede imaginar qué tipo de diálogos podrían tener lugar entre los personajes.

Los rasgos de carácter de una persona son los que los demás utilizan para formarse una opinión sobre ella. Los rasgos de personalidad determinan su comportamiento, actitud hacia sí misma y hacia los demás, motivación y logros. Sabiendo qué motiva a una persona, en base a lo cual toma decisiones, es posible evaluarla objetivamente, determinar si es adecuada para una relación, una amistad o un trabajo.

Rasgos primarios y secundarios.

Las propiedades de los personajes se dividen en primarias y secundarias. Es necesario considerarlos exclusivamente de manera integral, esta es la única forma de formarse una opinión objetiva sobre una persona.

Primario

Los rasgos primarios tienen una influencia constante en una persona, pero no siempre se manifiestan. Por ejemplo, si una persona es sociable, esto no significa que en un grupo nuevo o grande de personas será el alma de la fiesta.

Las propiedades principales incluyen las siguientes:

• Presencia de inteligencia. Una persona no siempre puede hacer alarde de sus conocimientos en cualquier área, pero al mismo tiempo seguirá siendo un interlocutor interesante que sabe mantener una conversación.
• Apertura o moderación. Estas propiedades se pueden considerar en la primera reunión. ¿La persona inicia primero una conversación sobre un tema nuevo, hace preguntas o hace alguna sugerencia? Puede que él mismo no muestre iniciativa, pero si le hacen preguntas, responde de forma abierta y completa. Todo esto indica apertura.
• Sumisión o dominio. Por supuesto, estos rasgos se manifiestan más claramente en situaciones en las que uno puede asumir el papel de comandante, pero también son fáciles de ver en un entorno normal. El dominante no tiene miedo de asumir responsabilidades, está lleno de entusiasmo y rebosa ideas. El subordinado espera ideas de los demás, le resulta más fácil asumir el papel de intérprete, quizás incluso uno muy concienzudo, pero solo necesita que alguien le diga qué es exactamente lo que hay que hacer.

Los rasgos primarios incluyen los pares "variabilidad-escrupulosidad", "timidez-valentía", "descuido-seriedad", "suspicacia-credulidad", etc. Al mismo tiempo, las características primarias de una persona no siempre funcionan. Si existen dudas sobre la exactitud de la evaluación, es necesario repetir la sesión, fecha, entrevista para obtener datos secundarios.

Secundario

Los secundarios reflejan una reacción a una situación específica. Éstas incluyen:

• practicidad o inclinación por la fantasía;
• franqueza o secreto;
• confianza o ansiedad;
• ansia de experimentación o conservadurismo;
• dependencia de las opiniones de otras personas o autosuficiencia;
• tensión o relajación.

Cada persona es individual, lo que se refleja en rasgos, hábitos y reacciones primarios. No todas las propiedades tienen el mismo valor; sólo las cualidades más llamativas y repetitivas deben ser la base de la evaluación.

Propiedades superficiales y profundas.

El psicólogo Raymond Catell estudió dos de esos rasgos de carácter: superficial y profundo.

Superficial

Según Catell, estos rasgos vienen determinados por el entorno. Parecen estar en la superficie. Pero si un individuo se comporta de la misma manera en diferentes situaciones, incluso una cualidad superficial debería utilizarse en el análisis.

Por ejemplo, si una persona tímida de repente defendió a un amigo, esto también significa que en otro momento o en otras condiciones hará lo mismo. Su acción sugiere que actuó con valentía, pero no es un hombre valiente.

Profundo

Estos son rasgos fundamentales que suelen ser innatos. La individualidad se expresa más a menudo precisamente en profundas cualidades de carácter que permanecen sin cambios en cualquier situación. No están influenciados por factores culturales, religiosos o de otro tipo.

3 planos de evaluación

Para describir el carácter de una persona, es necesario considerarla en tres planos:

• aceptabilidad;
• constancia;
• unicidad.

Elegibilidad

Aceptables son cualidades de carácter que suelen agradar a la mayoría y que se consideran positivas en la sociedad. Por ejemplo, generosidad, honestidad, capacidad de respuesta. Todos considerarán negativos el egocentrismo, la avaricia y la mala educación. Estos rasgos son inaceptables y condenados por la sociedad.

Al describir un personaje, debes tener en cuenta que los rasgos negativos y positivos pueden coexistir fácilmente en él, a menudo vienen en un "conjunto":

• ambición y dureza;
• inteligencia y arrogancia;
• amabilidad y confiabilidad;
• generosidad e irresponsabilidad.

Unicidad

Hay que tener en cuenta que a pesar de la tipología, similitudes, intentos de los psicólogos de clasificar a las personas por tipo, todos somos únicos. Los rasgos de personalidad se pueden combinar de diferentes maneras para crear individualidad. Muy a menudo se pueden escuchar las frases "todas las chicas son iguales", "todos los hombres solo necesitan una cosa", "según el horóscopo, los Escorpio son todos iguales". Esto es fundamentalmente erróneo: independientemente de las similitudes, cada persona tiene la oportunidad de revelarse.

Consistencia y hábitos.

La coherencia es el mismo comportamiento en situaciones y condiciones similares. Es necesario poder distinguirlo de los hábitos. Son mucho más estrechos y limitados. Si combinas varios hábitos, puedes obtener un rasgo de carácter. Por ejemplo, si una persona corre todas las mañanas, esto no indica su fuerza de carácter, pero si a esto le sumamos una nutrición adecuada, la capacidad de dejar el alcohol y cumplir con un horario determinado, entonces todo esto se puede combinar, por ejemplo. , en determinación o pedantería.

Métodos de evaluación

Para evaluar a una persona, los siguientes métodos ayudarán:

• Observación en el medio natural.. Por ejemplo, cuando una chica quiere conocer mejor a un chico, debería pasar su día habitual con él: encontrarse con amigos, hacer lo que a él le gusta. Esto le permitirá sumergirse en su vida, verla desde dentro.
• Plantear problemas y encontrar soluciones.. Otro tipo de observación que es adecuado para evaluar a los empleados o solicitantes. Una entrevista clásica no siempre permite identificar los rasgos de carácter necesarios. Para evaluar mejor a un empleado potencial, puede modelarle verbalmente una situación y pedirle que la viva, que encuentre una salida a alguna situación, que tome una decisión difícil.
• Análisis de pros y contras. Este método de evaluación es muy primitivo y no puede dar una evaluación objetiva, sin embargo, se utiliza con mucha frecuencia. Se toma una hoja, se dibuja por la mitad, se escriben los rasgos positivos de la persona de un lado y los negativos del otro. Para que el análisis sea más preciso, es posible describir no solo los rasgos de personalidad en sí, sino también sus acciones.

¿Cómo describir el carácter de una persona?

Esto se puede hacer desde varias posiciones:

• Su actitud hacia mí, su actitud hacia sí mismo, su actitud hacia el mundo. Son tres puntos que sólo pueden considerarse en su conjunto. Por ejemplo, una persona se trata bien a sí misma y a sus seres queridos, pero no le importará si el perro de su vecino muere. Un hombre puede ser amable en principio, y luego su bondad hacia una chica en particular no significa en absoluto sentimientos profundos, es simplemente un rasgo de su carácter.
• Espiritual, material, físico.. Puedes describir a una persona evaluando sus valores espirituales, su actitud hacia el dinero y sus características físicas. Por ejemplo, una persona que practica bailes de salón sabe demostrar su valía, los deportistas se caracterizan por la determinación y la perseverancia. En relación al dinero, podemos concluir sobre comercialismo, generosidad, éxito, acaparamiento, despilfarro y responsabilidad.
• Educación, capacidad de transformación. Desde esta posición es posible determinar qué rasgos se cultivaron en una persona y cuáles adquirió, si es capaz de cambiar y qué le motiva a hacerlo.

Los rasgos de carácter son siempre individuales. Personas con los mismos rasgos pueden evocar diferentes emociones e impresiones. Al realizar una evaluación, debe permanecer informal y tratar de no convertir el proceso en una investigación.