SZV formulario 1 muestra de llenado. Software

Nuevo formulario SZV-K: ¿qué tipo de informe es y quién debe presentarlo? El informe prevé la inclusión de información sobre la duración del servicio de los empleados hasta 2002. Pero entonces, ¿por qué el Fondo de Pensiones necesitaba este informe en 2017? ¿Todos los empleadores están obligados a presentar un informe SZV-K? ¿Qué normas legales regulan los plazos para la presentación del SZV-K en 2017? Responderemos las preguntas más comunes y le brindaremos una muestra de cómo completar el nuevo formulario.

Formulario SZV-K: ¿para qué sirve?

El formulario SZV-K está destinado a reflejar la experiencia laboral de una persona durante períodos anteriores a 2002. El formulario SZV-K está incluido en la información contable personalizada. Fue aprobado mediante Resolución de la Junta del Fondo de Pensiones de 11 de enero de 2017 No. 2n. Es decir, podemos decir que el formulario de presentación de informes es relativamente nuevo. El formulario se ve así:

Método de presentación de SZV-K

Los asegurados pueden presentar información en el formulario SZV-K “en papel” o en formato electrónico (cláusula 2 del artículo 8 de la Ley Federal de 01.04.1996 No. 27-FZ). El formato para la presentación de información en formato electrónico está establecido en el Apéndice 3 de la Instrucción No. 2p. En nuestra opinión, es más lógico enviar el informe SZV-K por vía electrónica. Después de todo, la información llegará rápidamente a la cuenta personal individual del asegurado.

Responsabilidad

La negativa a presentar, la presentación incompleta o la distorsión de la información en el formulario SZV-K conllevará la imposición de una multa administrativa a los funcionarios de la organización (empresario individual) por un monto de 300 a 500 rublos. (nota al artículo 2.4, artículo 15.33.2 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia).

Además, existe el riesgo de que el empresario sea responsable en virtud del art. 25 de la Ley Federal de 17 de diciembre de 2001 N 173-FZ, en forma de indemnización por daños a la autoridad de pensiones en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

Al mismo tiempo, vale la pena señalar que la legislación sobre contabilidad personalizada no contiene una regla directa y clara que obligue a los asegurados a presentar informes sobre SZV-K al Fondo de Pensiones. En este sentido, se puede suponer que no debe surgir responsabilidad por no proporcionar información a solicitud del Fondo de Pensiones. Sin embargo, sigue siendo aconsejable que el asegurado evalúe los posibles riesgos de forma independiente.

La información individual sobre la duración del servicio, los ingresos (remuneración), los ingresos y las primas de seguro acumuladas del asegurado en el formulario SZV-1 se proporciona para los períodos de informe y se completa de acuerdo con las siguientes reglas:

1. El código OKUD no se indica temporalmente.

2. Tipo de formulario: obligatorio completarlo. El símbolo "X" indica uno de los siguientes valores:

• “original”: el formulario presentado por el empleador por primera vez sobre el asegurado durante un período de informe determinado;
• "correctivo": un formulario presentado con el fin de cambiar la información enviada previamente sobre la persona asegurada para un período de informe determinado;
• “cancelación”: un formulario presentado con el fin de cancelar completamente la información enviada anteriormente sobre la persona asegurada durante el período de informe especificado;
• "Cita de pensión": formulario presentado sobre la jubilación del asegurado.

El formulario correctivo contiene información completa para todo el período del informe, y no solo la información corregida. Por lo tanto, la información del formulario correctivo reemplaza completamente la información del formulario original.

En el formulario de cancelación, complete los detalles desde “Número de seguro” hasta “Categoría de pagador de prima de seguro” inclusive y, si es necesario, los detalles de un acuerdo de derecho civil o un acuerdo de autor.

3. Número de seguro: obligatorio completarlo. Se indica el número de seguro de la cuenta personal individual que figura en el certificado de seguro del asegurado.

Formato: XXX-XXX-XXX XX (se deben completar los 11 dígitos).

4. Apellido, nombre, patronímico: Se requieren apellido y nombre. Los detalles se indican en el caso nominativo.

5. Período del informe: obligatorio completarlo. Al enviar información individual para el año, se indica un valor cero para el campo "trimestre". Ejemplo: 0 trimestre 1998.

6. Información sobre el empleador:

• Número de registro: requerido. Se indica el número bajo el cual se encuentra registrado el empleador como pagador de aportes al Fondo de Pensiones, indicando los códigos de región y distrito según la clasificación adoptada por el Fondo de Pensiones. Formato: XXX-XXX-XXXXXX. Ejemplo: 048-011-002356. (Deben indicarse ceros a la izquierda)
• Nombre (requerido. Se indica el nombre corto de la organización.

7. Categoría del pagador de la prima del seguro: código\nombre: debe completarse. Los valores de los campos "código" y "nombre" se indican de acuerdo con el Clasificador de parámetros utilizados en los formularios de documentos contables individuales (personalizados) en el sistema estatal de seguro de pensiones (Apéndice 1 de las Instrucciones para completar individuales Formularios de documentos contables (personalizados) en el sistema estatal de seguro de pensiones, aprobados por Resolución de la Junta del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia de 21 de octubre de 2002 No. 122p).

En los casos en que, durante el período del informe, las primas de seguro pagadas por un asegurado por un empleador o una persona que paga las primas de seguro de forma independiente se calcularon de acuerdo con diferentes tarifas, se presentan varios formularios SZV-1 para este asegurado, en cada uno de los cuales correspondiente al valor de la variable “Categoría de pagador de prima de seguro”.

8. Importe de las primas de seguro devengadas:

Pagado por el empleador: requerido. Se indica el monto de las primas de seguro acumuladas pagadas por el empleador a la tasa establecida para él (en rublos y kopeks). (El monto de las primas de seguro acumuladas pagadas por el empleador debe ser igual al monto total de las primas de seguro pagadas por el empleador (menos las acumulaciones por licencia por enfermedad), multiplicado por el porcentaje de las primas de seguro pagadas por el empleador, correspondiente al valor especificado de la variable " Categoría del pagador de la prima del seguro” y el período de informe especificado);

Pagado con los ingresos del asegurado: debe completarse. Se indica el monto de las primas de seguro acumuladas, pagadas con los ingresos del asegurado a la tasa establecida para los ciudadanos trabajadores (en rublos y kopeks). (El monto de las primas de seguro acumuladas pagadas con cargo a los ingresos del asegurado debe ser igual al monto total de las acumulaciones totales (menos las acumulaciones por licencia por enfermedad), multiplicado por el porcentaje de las primas de seguro pagadas con cargo a los ingresos del asegurado, correspondiente al valor especificado de la "Categoría de pagador de prima de seguro" requerida y al período de informe especificado).

9. Información sobre ganancias (remuneración), ingresos para el período del informe: para los períodos del informe que comienzan desde el 1 de enero de 1998, la información sobre los devengos se indica con un desglose mensual en rublos y kopeks. Solo se completan las celdas que contienen montos acumulados distintos de cero. Si la información la proporciona un asegurado que paga de forma independiente las primas del seguro de pensiones estatal, se permite indicar únicamente los valores totales. Es obligatorio especificar los valores totales.

• Devengos totales tenidos en cuenta al asignar una pensión: deben completarse. Se indica el monto de todo tipo de devengos que se tienen en cuenta al asignar una pensión;
• total: se rellena si existen devengos en el mes correspondiente que se tienen en cuenta a la hora de asignar una pensión. Se indica el monto de todos los devengos que se tienen en cuenta al asignar una pensión (de conformidad con la Ley de la Federación de Rusia del 20 de noviembre de 1990 No. 340-I "Sobre las pensiones estatales en la Federación de Rusia"). Los montos de los pagos a favor del empleado, para los cuales se calculan las contribuciones al seguro de pensiones estatales, se indican en el mes en que se calculan las contribuciones al seguro para estos montos;
• incluyendo bajas por enfermedad (certificados de enfermedad) y becas: se completa si existen devengos por bajas por enfermedad (certificados de enfermedad) y becas en el mes correspondiente. Se indican los devengos realizados por la baja por enfermedad (certificados de baja por enfermedad), así como las becas pagadas por el empleador a las personas enviadas por el empleador a estudiar. Los devengos se indican en el mes en que se realizan los correspondientes devengos, sin desglosar las cantidades indicadas por mes de enfermedad.

10. Número de contrato: deberá completarse únicamente si el empleado realiza un trabajo o presta servicios en virtud de un contrato de derecho civil o un contrato de autor. Se indica el número del contrato de derecho civil o del contrato de autor celebrado con el empleado sobre el cual se presenta la información individual. (Si no existe un número de contrato, los datos se pueden completar de la siguiente manera: “b/n”, “bn”, “bn.”, etc.).

Si durante el período del informe la persona asegurada trabajó en la organización como empleado y bajo un acuerdo de derecho civil o un acuerdo de autor, esta persona debe presentar dos formularios SZV-1: uno, como empleado, el otro, como empleado bajo un acuerdo de derecho civil o un acuerdo de autor.

Si durante el período del informe el asegurado trabajó en la organización bajo varios contratos de derecho civil o contratos de derechos de autor, se debe presentar un formulario SZV-1 por separado para cada contrato de derecho civil o contrato de derechos de autor.

11. Fecha de celebración: deberá cumplimentarse si existe un acuerdo de derecho civil o un acuerdo de autor. Se indica la fecha real de celebración del contrato: DD nombre del mes AAAA.

12. Tipo de pago: deberá completarse si existe un acuerdo de derecho civil o un acuerdo de autor de acuerdo con el Clasificador de Parámetros. (Si el tipo de pago es “AVANCE”, entonces no se indica la duración del servicio).

13. Experiencia laboral durante el período del informe: debe completarse. El atributo puede contener varias líneas en los siguientes casos:

Si el empleado fue despedido y recontratado por el mismo empleador durante el período del informe;

Si las condiciones de trabajo cambiaron y los cambios se documentaron con los documentos apropiados;

Si el asegurado, por tipo de trabajo, tiene diferentes condiciones de trabajo, y es imposible identificar un período calendario de trabajo en condiciones de trabajo especiales o nocivas, entonces, en este caso, de acuerdo con las columnas “No”, “Inicio del período (dd.mm.aaaa)” y “Fin del período (dd.mm.aaaa)" los valores se indican en una sola línea (respectivamente: número de línea, fecha de inicio del período calendario y fecha de finalización del período calendario) y se pueden completar varias líneas para las columnas restantes;

Si la legislación prevé un procedimiento preferencial para calcular la duración del servicio de acuerdo con la contabilidad mensual del tiempo realmente trabajado (por ejemplo, para buzos y otros trabajadores que trabajan bajo el agua (entrenadores de animales marinos), así como en condiciones de alta atmósfera presión (por ejemplo, en una cámara de presión), este tiempo se indica mensualmente en la columna "Duración de servicio calculable - información adicional".

Si al completar el formulario SZV-1 la información sobre la duración del servicio del asegurado no cabe en el número de líneas establecidas por el formulario, entonces el llenado del formulario continúa en el reverso de la hoja, mientras:

• en el anverso de la hoja, en la parte inferior derecha, hay una marca “continúa en el reverso”;
• La firma del jefe de la organización y el sello de la organización se encuentran en el reverso, después de la tabla "Experiencia laboral para el período del informe".

- No.: se asigna un número de serie únicamente a las líneas que contienen las fechas de “Inicio de período” y “Fin de período”.

- “Inicio de período (dd.mm.aaaa)” y “Fin de período (dd.mm.aaaa)” - deben ser llenados. Las fechas de las columnas “Inicio del período (dd.mm.aaaa)” y “Fin del período (dd.mm.aaaa)” deben estar dentro del período del informe. En el caso de enviar información al final de un contrato de derecho civil (o una etapa de este acuerdo) o un contrato de autor, la fecha de "Inicio del período" puede ser anterior a la fecha de inicio del período del informe, pero no antes de la fecha de celebración de un acuerdo de derecho civil o un acuerdo de autor.

Detalles: Se completan “Condiciones territoriales (código)”, “Condiciones especiales de trabajo (código)”, “Duración del servicio calculada: base (código) \ información adicional”, “Duración del servicio: base (código) \ información adicional” de acuerdo con el mismo clasificador de Parámetros.

- “Condiciones territoriales (código)”: a completar si la organización tiene lugares de trabajo ubicados en un área incluida en la lista de regiones del Extremo Norte, áreas equiparadas a regiones del Extremo Norte, zonas de exclusión, zonas de reasentamiento, zonas residenciales con derecho a reasentamiento, zonas residenciales con estatus socioeconómico preferencial. Para los asegurados que trabajan en las regiones del Extremo Norte, áreas equiparadas a las regiones del Extremo Norte, la siguiente línea, comenzando con la columna "Condiciones territoriales (código)", indica el tamaño del coeficiente regional establecido centralmente para los salarios de los trabajadores. en industrias no productivas en las regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a las regiones del Extremo Norte. La línea que contiene el coeficiente regional no está numerada. El coeficiente se indica como un número con parte fraccionaria. Por ejemplo, si el coeficiente es 70%, se indica 1,7.

-“Condiciones especiales de trabajo (código)”: a cumplimentar únicamente para condiciones especiales de trabajo. Si un empleado disfruta del derecho a una pensión preferencial de acuerdo con las Listas No. 1 y No. 2 de producción, trabajo, profesiones, puestos e indicadores que dan derecho a una pensión preferencial, aprobadas por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS de 26 de enero de 1991 No. 10. El código del puesto correspondiente en la Lista se indica en la línea siguiente (abajo), que no está numerada, comenzando con la columna “Condiciones especiales de trabajo”. La escritura de código no está limitada por el ancho de la columna. Si un empleado tiene derecho a una pensión preferencial de conformidad con el artículo 78 de la Ley de la Federación de Rusia "sobre pensiones estatales en la Federación de Rusia", el código de profesión del empleado se indica en la siguiente línea, comenzando con la columna "Trabajo especial condiciones". La escritura de código no está limitada por el ancho de la columna.

Al presentar información por un año calendario completo para los asegurados empleados en los trabajos previstos en los párrafos “d” y “e” del inciso 1 de la fracción I y el párrafo “b” del inciso 2 de la Lista No. 1, el código de trabajo especial Las condiciones se ingresan teniendo en cuenta las notas sobre la aplicación de los puntos especificados contenidas en la Sección I de la Lista No. 1.

- “Antigüedad calculable: base (código)”: a cumplimentar para determinadas categorías de empleados. El valor "TEMPORADA" se completa solo si se ha trabajado una temporada completa en el trabajo previsto en la lista de trabajos estacionales.

- “Antigüedad calculable: información adicional”: cumplimentada según el Clasificador del mismo nombre, o indicada:

• tiempo realmente trabajado (meses, días): se completa solo si el asegurado estuvo empleado en un trabajo con condiciones de trabajo especiales no todos los días durante el período calendario limitado por las fechas "Inicio del período" y "Fin del período", cuando la legislación prevé el cálculo de la duración del servicio de forma preferencial para el asegurado, siempre que el empleado especificado no esté ocupado constantemente en estos trabajos (por ejemplo, empleados de organizaciones de reparación especializadas, talleres, sitios); al completar, debe guiarse por el párrafo 61 de las Instrucciones para completar formularios de documentos para el registro individual (personalizado) en el sistema estatal de seguro de pensiones;
• duración del servicio de los condenados (meses, días): cumplimentado únicamente para los asegurados condenados que cumplen condena en lugares de privación de libertad;
• tiempo que el buceador pasó bajo el agua (horas, minutos): completado solo para buceadores.

- “Duración del servicio: base (código)”: debe cumplimentarse para determinadas categorías de empleados;

- “Duración del servicio: información adicional”: indicar:

• Horas de vuelo: para el personal de vuelo de la aviación civil (horas, minutos). La columna se completa solo si en la columna “Duración del servicio: base (código)” se indica uno de los valores: AVIÓN, ESPECIALISTA;
• horas de vuelo - vuelo de prueba (horas, minutos). La columna se completa solo si en la columna “Duración del servicio: base (código)” se indica uno de los valores: ITSISP, ITSMAV, INSPECT, LETISP;
• número de saltos en paracaídas: la columna se completa solo si en la columna "Duración del servicio: base (código)" se indica uno de los valores: NORMAPR, REACTIVO;
• número de descensos (ascensos): la columna se completa solo si el valor: NORMSP se indica en la columna "Duración del servicio: base (código)";
• tiempo realmente trabajado (meses, días): el número de meses y días calendario realmente trabajados en puestos de personal de ingeniería aeronáutica o en control de tráfico aéreo. La columna se completa únicamente si el asegurado no estuvo empleado en los trabajos especificados todos los días durante el período calendario limitado por las fechas "Inicio del período" y "Fin del período", cuando la legislación prevé el cálculo de la duración. de servicio con carácter preferencial para el asegurado, siempre que el empleado especificado no esté constantemente empleado en estos trabajos;
• volumen de trabajo (participación de la tarifa) para el puesto ocupado por trabajadores médicos: la columna se completa para los períodos posteriores al 30 de octubre de 1999, si en la columna "Duración del servicio: base (código)" uno de los valores es indicado: ZP81SM, ZP81GD, CIRUJANO, CIRUJANO;
• proporción del salario trabajado por los docentes en las escuelas y otras instituciones para niños; el número de horas de enseñanza trabajadas por los maestros en las escuelas y otras instituciones para niños (excepto los maestros de escuela primaria y los directores (jefes, jefes) de orfanatos, sanatorios y orfanatos especiales (correccionales) para niños con discapacidades del desarrollo): la columna está llena en para períodos posteriores al 09.01.2000, si en la columna “Duración del servicio: base (código)” se indica uno de los valores: ZP80PD (indicar la parte de la tarifa es obligatorio; indicar el número de horas de formación es opcional ); ZP80RK (no se indica la parte de la tarifa; se requiere indicación del número de horas).

14. Nombre del cargo del gerente\Firma\Descifrando la firma: obligatorio completarlo.

15. Fecha: debe completarse (DD nombre del mes AAAA).

16. M.P.: el sellado es obligatorio. (Un empresario individual y un empleador que no sea una persona jurídica no podrán poner un sello).

Hola queridos empresarios. Hoy hablaremos de un nuevo tipo de informes para todos los empleadores, presentado al Fondo de Pensiones desde 2018. Este es el informe SZV-STAZH. Los legisladores determinan la fecha límite para presentar al SZV-STAZH datos sobre la duración del servicio de los empleados para 2018 hasta el 1 de marzo de 2019.

Informe de experiencia SZV: qué es y quién lo toma

Este informe fue elaborado por pensionistas en enero de 2017, pero comenzó a presentarse por primera vez en 2018. Hasta ese momento, los datos se presentaban al Fondo de Pensiones sólo en casos excepcionales. Por ejemplo, en 2017 era necesario emitir una copia del SZV-STAZH al despedir a un empleado y enviar el original al Fondo de Pensiones.

¿Por qué era necesario desarrollar un tipo adicional de informe? El caso es que a partir de 2017, se presenta a la oficina de impuestos un cálculo único de las aportaciones y el Fondo de Pensiones ha dejado de recibir datos sobre la antigüedad de sus empleados. Por eso aparecieron nuevos informes. Por cierto, el informe SZV-Stazh es algo similar al informe mensual SZV-M, al que ya está acostumbrado.

A partir de los datos del informe, el Fondo de Pensiones recibe información sobre los pensionados que trabajan para usted, ajustando así la indexación de sus pensiones.

¿Qué tipo de información contiene este nuevo formulario SZV-STAZH? Para responder brevemente a la pregunta planteada, esta es una adición al formulario SZV-M, que contiene información sobre la duración del servicio de un empleado en particular, así como las primas de seguro acumuladas (pagadas).

¡Importante! El número de asegurados presentado en el formulario SZV-STAZH debe coincidir completamente con el número de personas reflejadas en los informes SZV-M durante 2018.

¿Quién toma SZV-STAZH? Este informe lo presentan todas las empresas que tienen empleados:

• entidades legales, incluidas aquellas con divisiones separadas;
• Empresarios individuales, abogados, notarios.

Los empresarios individuales, notarios y abogados que no tengan empleados contratados están exentos de presentar este formulario de información sobre la experiencia en seguros al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia.

Fecha límite para presentar SZV-STAZH

La información sobre la experiencia aseguradora de los asegurados en el formulario SZV-STAZH se presenta en base a los resultados de 2018. La fecha límite para presentar informes es el 1 de marzo de 2019.

¿Cuándo se entregó SZV-STAZH en 2018?

Durante 2018 se presentó el formulario SZV-STAZH en los siguientes casos:

• Para los empleados despedidos, como escribimos anteriormente, otros empleados no se incluyeron en este cálculo.
• Su empleado se ha jubilado por edad.

El formulario debía presentarse al Fondo de Pensiones dentro de los tres días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud del empleado (escrita en cualquier formato) sobre la jubilación. Por ejemplo, un empleado le notificó esto el 28 de agosto; a finales de agosto, debía presentarle un SZV-STAGE.

¡Importante! Si durante 2018 presentó informes de empleados que se jubilan con el tipo de información "nombramiento de pensión", al final del año deberá duplicar estos datos, pero en el formulario habitual SZV-STAZH con el tipo "inicial". Se debe presentar información tanto para el pensionado que trabaja como para el despedido.

En 2019, todos los casos anteriores también servirán como motivo para enviar el formulario SZV-STAGE antes de lo previsto. Lo mismo deberá hacer al reorganizar una empresa en forma de fusión, presentando el informe SZV-STAZH sin esperar al final del año calendario.

¡Importante! El informe debe presentarse al Fondo de Pensiones dentro de un mes después de la fecha de aprobación de la escritura de transferencia, pero a más tardar el día en que se presenten los documentos a la oficina de impuestos para registrar la nueva empresa.

SZV-STAZH durante la liquidación de LLC y empresarios individuales

Cuando el informe SZV-STAZH se presente dentro de 1 mes a partir de la fecha de aprobación del balance intermedio. En el caso de SZV-STAZH, se presenta al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia dentro del mismo período, pero a más tardar en la fecha de modificación del Registro Estatal Unificado.

Instrucciones para completar el informe SZV-STAZH

El informe debe reflejar los períodos de trabajo de sus empleados con los que celebró contratos durante el año pasado:

• Contratos de trabajo.
• Contratos civiles.
• Contratos de derechos de autor.

Si no tuvo una relación laboral con los empleados durante el período del informe, entonces no es necesario presentar el formato "cero" del informe SZV-STAZH, es decir, si no hay experiencia laboral, el informe no se presenta. Simplemente no es necesario, ya que de todos modos no pasará el procedimiento de control. El informe debe tener al menos un registro.

Si aún así se formalizó la relación laboral, pero no hubo pagos por ella, se deberá presentar un informe. La ausencia de pagos bajo contratos no lo exime de la obligación de presentar informes sobre la duración del servicio de los empleados.

Por el motivo anterior, cuando se liquida una empresa, SZV-STAZH se presenta dentro de un mes después de la fecha de aprobación del balance provisional y tampoco se presenta el formato "cero";

El documento SZV-STAZH fue aprobado por Resolución del Directorio del PRF No. 3-p de fecha 11 de enero de 2017. Las reglas generales para completarlo son las mismas que para generar otros documentos. El formulario se puede completar a mano, utilizando el formato que se indica a continuación, o utilizando una computadora.

• Descargue el formulario SZV-STAZH en formato Excel

Al completar el SZV-STAZH a mano, no olvide seguir el procedimiento de llenado obligatorio:

• Los datos deben ingresarse con tinta oscura; no se pueden utilizar rojo o verde.
• Si comete un error, deberá completar la hoja nuevamente.
• Está prohibido realizar correcciones al formulario o utilizar un corrector.
• Al ingresar datos en el formulario, use solo letras mayúsculas.

Cómo completar el formulario SZV-STAZH

Como ejemplo de cómo completar un formulario, tomaremos un empresario individual que posee una pequeña oficina de diseño y tiene empleados en su plantilla. Realizando pasos secuenciales, ingresamos los datos necesarios.

Sección No. 1 “Información sobre el tomador del seguro”:

1. En el campo "reg. número en el Fondo de Pensiones” escribimos el número de empresario individual asignado por los pensionados.
2. Luego, ingrese 12 caracteres y deje el campo del punto de control vacío. Si completa un formulario con los datos de la organización, entonces su TIN tiene 10 caracteres y en el campo del punto de control ingresa el número asignado por las autoridades fiscales, según el lugar de actividad comercial: en el lugar de registro o como una división separada. .
3. En el siguiente campo, ingrese el apellido completo, nombre y patronímico del empresario. Las organizaciones ingresan su nombre corto, por ejemplo, Pobeda LLC.
4. A continuación, veamos el campo superior izquierdo: "tipo de información". Seleccione un campo que especifique el propósito de enviar el formulario SZV-STAZH:

• La versión original supondrá que este informe se presente por primera vez al Fondo de Pensiones.
• La versión complementaria se selecciona si se agregan cambios o datos adicionales al informe.
• Versión - Asignación de pensión. En este caso, la información para la asignación de una pensión se reflejará en SZV-STAGE.

Pasemos a la sección No. 2 “Período del informe”:

Aquí todo es sencillo. Indicamos el año para el que presentamos el informe. En nuestro caso, estamos en 2018.

El siguiente apartado a completar es el apartado No. 3 “Información sobre el período de trabajo de los asegurados”:

• Los datos se ingresan en forma de tabla para cada empleado específico, indicando el nombre completo y el número SNILS.
• En el campo "Período de trabajo", se ingresa información sobre la duración del servicio del empleado durante el año del informe. Si el empleado ha trabajado durante todo un año, entonces, en consecuencia, ingresamos en las casillas el primer y último día del año calendario: 01/01/2018; 31/12/2018. En otros casos, por ejemplo, al momento del despido, registramos el tiempo específico que trabajó el empleado.
• Si el mismo empleado fue contratado dos veces en el año del informe: renunció, luego fue contratado nuevamente y el segundo período de trabajo se incluye en el primero. En este caso, el nombre completo no se vuelve a registrar.
• Si su empleado está a punto de jubilarse, se ingresa la fecha prevista en los campos.
• En la columna 11 ingresamos la palabra CONTRATO, que significa una relación laboral con un empleado específico bajo un contrato. Si todos los empleados han trabajado durante un año calendario bajo un contrato de trabajo, no completamos este campo y lo dejamos en blanco. En el caso de que el trabajo realizado en virtud del contrato no haya sido pagado, en la columna 10 debe ingresar el valor: UNPAYDOG. Para los empleados con los que solo se han celebrado contratos de trabajo, no proporcionamos explicaciones adicionales en la columna 10. Dejamos este campo vacío.

¡Importante! Una vez más, llamamos su atención sobre el hecho de que al completar el formulario utilizamos únicamente CAPITAL letras.

• Arriba, vimos un ejemplo de cómo completar la columna 11 si un empleado trabajó durante un año completo sin estar nunca de baja por enfermedad, de maternidad, de paternidad para niños menores de 1,5 años o de licencia adicional.
• Si necesita ingresar información adicional en la columna 11, siga la sección 2 del "Procedimiento para completar el formulario SZV-STAZH", aprobado por el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia el 11 de enero de 2017 No. 3p. Éstos son sólo los más básicos:

"AFUERA"— período de baja por enfermedad;

"NIÑOS"— una empleada en baja por maternidad con un hijo de 0 a 1,5 años;

"DLNIÑOS"- el período de baja por maternidad con hijos de un año y medio a tres años;

"DLOTPUSK"— vacaciones anuales o adicionales retribuidas;

"NEOPL"- períodos impagos. Por ejemplo, tiempo de inactividad por culpa de un empleado, licencia administrativa.

"CALIFICAR"- un período de formación avanzada para el empleado, con una pausa en la producción.

En el ejemplo de cómo completar el formulario SZV-STAZH, mostramos cómo reflejar los períodos de seguro para los empleados con vacaciones anuales retribuidas, con licencia por enfermedad y también con licencia por maternidad.

• Al completar las columnas 8 y 9 - “Condiciones territoriales y especiales de trabajo”, ingresamos códigos especiales, guiándonos por el Procedimiento de llenado del formulario antes mencionado. Si no tiene pruebas documentales de condiciones laborales especiales, ¡no complete las columnas 9, 12, 13!
• Si un empleado es despedido el 31 de diciembre, ¿cómo se reflejará en el informe SVZ-STAZH? En este caso, en la columna 14 del formulario SZV-STAZH ponemos el signo X.

Sección N° 4 “Información sobre primas de seguros devengadas y pagadas”.

La sección se completa solo cuando envía un informe con el atributo "Asignación de pensión", que indicó en la sección 1. Está destinado a ingresar datos sobre los empleados que se jubilan. En esta sección deberá responder dos preguntas rellenando los cuadros correspondientes.

Sección No. 5 “Información sobre el pago de pensiones. contribuciones en virtud de contratos anticipados de seguro de pensiones no estatales”.

La sección está destinada a ingresar información sobre la jubilación de un empleado. Se da una explicación de los períodos de devengo y pago de las cotizaciones.

Hemos analizado los puntos más básicos sobre cómo completar el informe SZV-STAZH para 2018.

Descargue una muestra de cómo completar el informe SZV-STAZH

A continuación se muestra un ejemplo de cómo completar este formulario:

• Descargue un formulario de muestra completo SZV-STAZH

Cómo llenar el formulario EFA-1

¡Importante! Simultáneamente con el informe SZV-STAZH presentamos inventario EDV-1, que resume todos los datos del documento principal.

• Descargue el formulario EFA-1

Veamos el procedimiento para completar el formulario:

• Los campos superiores del inventario son similares a SZV-STAZH: se ingresan los datos de registro. números, nombre del asegurado.
• El inventario puede tener tres opciones. Ponemos el valor correspondiente en la casilla requerida:

1. Original.
2. Correctivo.
3. Cancelado.

• La Sección 1 se completa en el mismo orden en que ingresamos los datos en la Sección 1 del informe principal.
• La sección 2 tiene alguna peculiaridad. Tiene dos campos. En el primero ponemos O, y en el campo que indica el año anotamos el periodo por el que presentamos el informe. En nuestro caso, 2018.
• En el apartado 3 indicamos el número de empleados sobre los cuales se envía información en el formulario SZV-STAZH.
• Los datos se ingresan en la sección 4 solo si se envían informes SZV - ISH o CORR, marcados - ESPECIAL.
• La sección 5 está destinada a los empleados con derecho a prestaciones de jubilación anticipada.

Descargue la muestra completa EDV-1

• Descargar muestra EDV-1

¡IMPORTANTE! No olvides firmar, poner la fecha de entrega y sellar (si lo hubiera) tanto el informe principal como el inventario.

Cómo completar SZV-STAZH al despedir a un empleado, emitir un certificado

En su presencia, deberá entregarle un extracto del informe SZV-STAZH. El original se envía al fondo de pensiones y el informe contendrá únicamente los datos del empleado despedido, no es necesario incluir otros en él. ¿Qué más debe considerar al completar el formulario?

• El tipo de informe será "Original". El período del informe es igual al año del despido.
• En la columna “Período de trabajo” ingresaremos las fechas de inicio y finalización del trabajo del empleado en el año del despido. Si ha estado trabajando desde principios de año, entonces el período inicial será el 01.2018, el período final será el momento del despido del empleado.
• Repitámoslo de nuevo. Si un empleado renuncia el 31 de diciembre del año del informe, se ingresa el signo "X" en la columna 14.
• En este caso, no es necesario completar las secciones 4 y 5.

Dónde y cómo se presenta el informe SZV-STAZH

El formulario SZV-STAZH se envía a la oficina del Fondo de Pensiones:

• Personas jurídicas: en el domicilio de la empresa.
• Empresas separadas: según su ubicación.
• Empresario individual: en el lugar de residencia.

Hay dos opciones para enviar un informe:

1. En papel. Por lo tanto, sólo aquellos empresarios que no tengan más de 25 empleados presentan el informe SZV-STAZH. El formulario de informe completo se imprime en dos copias, se realiza un inventario EDV-1 y los datos de los empleados se transfieren a una tarjeta de memoria. En su copia del informe, el empleado del Fondo de Pensiones hace una marca de aceptación y copia la información de la unidad flash.
2. Formato electrónico. Los empresarios que cuentan con una plantilla de más de veinticinco personas presentan un informe de esta forma. El informe se firma con firma electrónica y se envía al Fondo de Pensiones mediante un documento especial. operador de transmisión de datos.

Seis documentos requeridos para los empleados despedidos

El último día hábil del empleado despedido, asegúrese de entregarle los siguientes documentos:

1. Certificado SZV-STAZH.
2. Certificado SZV-M.
3. Información sobre el monto de las ganancias según formulario del Ministerio de Trabajo de fecha 30/04/13 No. 182n (modificado el 09/01/2017).
4. Extracto del “Cálculo de primas de seguros”, apartado 3.
5. Libro de trabajo.

Recuerde siempre que si viola el procedimiento para emitir documentos obligatorios a un empleado, puede estar sujeto a sanciones innecesarias.

¿En qué programa se elabora el informe SZV-STAZH?

También puede completar informes utilizando programas especiales. Centraremos su atención en dos de ellos:

Cómo completar el informe SZV-STAZH en 1C versión 8.3:

• En el menú "Salario", seleccione la pestaña "Informes de seguro".
• Haga clic en el icono "Generar" y seleccione el formulario que necesitamos para el informe.
• Seleccione la fecha de finalización y el año del informe.
• Indicamos el tipo de información a presentar.
• En la pestaña “Empleados”, ingrese los datos necesarios.

Cómo completar el informe SZV-STAZH en PU6:

• En el programa PU6, haga clic en el icono SZV-STAZH, complete la información sobre el asegurado, el año del informe y el tipo de información.
• A continuación, ingresamos secuencialmente los datos necesarios, siguiendo nuestras Instrucciones detalladas para generar el informe SZV-STAZH.

Descargue el programa PU6 para completar el SZV-STAZH.

Sanción por no presentar el informe SZV-STAZH

• La infracción de los plazos de presentación de informes dará lugar a una multa de 500 rublos. para cada empleado.
• Si el informe se presenta a tiempo, pero no todos los empleados fueron incluidos en él, las sanciones también ascenderán a 500 rublos. por cada empleado "desaparecido".
• Si el informe revela información inexacta o errores sobre el asegurado, pero el informe se presenta a tiempo, no se puede evitar una multa. Serán 500 rublos. por cada empleado “erróneo”.
• Por la presentación tardía de informes, los gerentes de la empresa pueden recibir una multa de 300 a 500 rublos.
• La infracción del formato de presentación de informes dará lugar a una multa de 1.000 rublos. (cuando el informe se presente en formato papel en lugar del formato electrónico establecido).

Y la multa más severa espera a una entidad legal por un monto de 50 mil rublos si:

• El día del despido, el empleado no recibió copia del formulario SZV-STAZH.
• No se envió informe al Fondo de Pensiones para emitir una pensión al empleado.

Conclusión

Esperamos haberlo familiarizado en detalle con el informe SZV-STAZH y ahora le resultará mucho más fácil crearlo. Repetimos que el nuevo tipo de informe tiene un formato anual y se presenta en función de los resultados del año calendario. La fecha límite para presentar el informe SZV-STAZH es hasta el 1 de marzo del siguiente año de informe y los datos que contiene se ingresan en una tabla.

Y por último, ¿quién debería cursar el SZV-Stazh: contabilidad o recursos humanos? Este punto no está definido legalmente. Todo debe quedar a discreción del gerente y especificarse en las descripciones de trabajo de los empleados. Si ya ha asignado a un determinado empleado responsable de presentar el SZV-M, entonces sería más apropiado asignarle la generación de este informe como una tarea. Después de todo, los datos de estos dos informes están inextricablemente vinculados, entrelazados y se complementan entre sí. Y cualquier inconsistencia en los informes puede dar lugar a sanciones.

� Programa de elaboración de documentos de informes para el Fondo de Pensiones "Spu_orb" versión 2.92 según formularios ADV-1, ADV-2, ADV-3, ADV-8, ADV-9, SZV-1, SZV-3, SZV-4- 1, SZV-4-2, SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-3, SZV-6-4, SPV-1, SPV-2, ADV-10, ADV-11, ADV- 6-4, SZV-K, SZV-SP, DSV-1, DSV-3, RSV-1, RSV-2, RV-3, SZV-M, ODV-1, SZV-ISKH, SZV-KORR, SZV- STAZH, declaración de nombramiento de una pensión, información de nacimiento, información de defunción.

El programa "Spu_orb" brinda la posibilidad de preparar documentos de informes para presentarlos al Fondo de Pensiones de Rusia.

Aquí tienes la oportunidad de ingresar, imprimir y cargar paquetes de documentos para el Fondo de Pensiones.

El programa trabaja con los siguientes tipos de documentos:

• Cuestionarios de asegurados: ADV-1
• Solicitud de canje de certificado de seguro: ADV-2
• Solicitudes de expedición de duplicado de certificado de seguro: ADV-3
• Información de defunción: ADV-8, Información de nacimiento, Información de defunción
• Información individual: SZV-1, SZV-3, SZV-4-1, SZV-4-2, SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-3, SZV-6-4, SPV-1 , SPV-2, ODV-1, SZV-ISKH, SZV-KORR, SZV-STAZH
• Hoja adjunta de información individual: ADV-10, ADV-11
• Información sobre experiencia laboral: SZV-K
• Información sobre otros períodos de servicio: SZV-SP
• Información sobre los asegurados: SZV-M
• Solicitud de primas de seguro adicionales: DSV-1
• Registro de asegurados para primas de seguros: DSV-3
• Cálculo de primas de seguros: RSV-1, RSV-2, RV-3
• Solicitud de pensión, solicitud de entrega de pensión.

El programa también proporciona características adicionales:

• Trabajar con cualquier número de empresas.
• Importar datos de archivos PFR en formato XML
• Importar datos de archivos DBF
• Importación del clasificador de direcciones del Servicio de Impuestos Federales (KLADR y FIAS)
• Generar e imprimir formularios a partir de paquetes de documentos del Fondo de Pensiones ya preparados en formato XML
• Formación e impresión de formularios en blanco de documentos del Fondo de Pensiones.
• Calculadora de contribuciones para empresarios individuales
• Administración, registro de acciones del usuario del programa.

Firme la petición para reducir los informes para los empleadores de 25 a 4 por año, en los sitios web ROI y change.org. Vote aquí y allá, o al menos en uno de los sitios.

Fue difícil publicar una petición de este tipo en el sitio web de iniciativas públicas (POI). Pero a los dos meses fue aceptada. Cuantos más votos, más probabilidades tendremos de llamar la atención. Gracias.

Sobre los principales errores que se cometen en el informe SZV-Stazh, así como sobre cómo corregirlos, lea el artículo Negativa del Fondo de Pensiones a aceptar SZV-Stazh. ¿Qué hacer?

A partir del 1 de enero de 2017, el pago y la contabilidad de las primas de seguros de los empleados se transferirán al Servicio de Impuestos Federales. Pero el Fondo de Pensiones de Rusia controlará la contabilidad personalizada en forma de informes SZV-M y SZV-STAZH. SZV-STAZH no cancela SZV-M.

Es necesario incluir en el SZV-STAZH a todos los empleados con los que la organización haya celebrado contratos laborales o de derecho civil (GPC) para la realización de un trabajo o prestación de servicios, así como contratos de derechos de autor. Para las personas reconocidas como desempleadas, el servicio de empleo presenta la información sobre el formulario del nuevo período de seguro.

El Fondo de Pensiones también introduce 2 formularios más: SZV-KORR y SZV-ISKH

SZV-KORR "Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado". Los asegurados presentarán SZV-KORR para corregir los datos del empleado asegurado en el Fondo de Pensiones de Rusia.

Formulario SZV-ISH "Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, primas de seguros acumuladas y pagadas, períodos de trabajo y otras actividades contabilizados durante el período de seguro del asegurado". El Fondo de Pensiones aún no ha aprobado la fecha límite para presentar este formulario.

Desde 2015, las empresas con una plantilla media de 25 (de 50) o más personas deben presentar informes a través de Internet. El resto son opcionales. Sin problemas, puedes formar y enviar usando (desde 333 RUR/mes). 30 días gratis.

Plazos

Las empresas deberán presentar un informe de sólo dos páginas, SZV-STAZH y EDV-1.

El informe deberá presentarse anualmente a más tardar el 1 de marzo del año siguiente. (hasta el 1 de marzo de 2018)(“c” inciso 4 del artículo 2 de la Ley de 3 de julio de 2016 No. 250-FZ).

Todos los informes

A partir de los informes del primer trimestre de 2017 (es decir, a partir del segundo trimestre), se cancelan 4-FSS y RSV-1. El cálculo será uniforme y deberá presentarse al Servicio de Impuestos Federales.

Todos los empleadores aplican. No es necesario presentar un empresario individual sin empleados. Las organizaciones siempre envían dicho informe.

La única excepción era si la organización tenía un director y éste no tenía contrato de trabajo ni recibía salario. Sin embargo, a partir del 16 de marzo de 2018, el Ministerio de Trabajo aclaró que todos siempre se someten (Carta del Ministerio de Trabajo No. 17-4/10/в-1846 de 16 de marzo de 2018)

Los informes deben presentarse a principios de 2017:

• si la empresa se liquida o reorganiza antes del final del año sobre el que se informa;
• si hay empleados que se jubilan en 2017;
• si hay empleados que renuncian.

Por cierto, al despido, el empleado debe recibir una copia impresa del SZV-STAZH con sus datos. De lo contrario, es posible una multa de Rostrud de 50.000 rublos (Parte 1 del artículo 5.27 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia. Debe recibir una confirmación por escrito del empleado (Cláusula 4 del artículo 11 de la Ley No. 27-FZ). ). Es recomendable mantener un registro de las SZV-Stazh emitidas, de forma libre.

No puede emitir copias a todos los empleados, porque Esto constituye una violación de la ley sobre datos personales y se enfrenta a una multa de 75.000 rublos.

Completar SZV-STAZH

En el formulario anual SZV-STAZH es necesario completar únicamente las tres primeras secciones. Las secciones 4 y 5 deben dejarse en blanco. Se completan únicamente para quienes se jubilan a mitad de año.

SZV-Experiencia para jubilados

SZV-Experiencia tras la liquidación de una empresa

Completando EDV-1

Apéndice No. 5

a la resolución de la Junta del Fondo de Pensiones

El procedimiento para completar el formulario "Información sobre la experiencia aseguradora de los asegurados (SZV-STAZH)", el formulario "Información sobre el asegurado transferido al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para mantener registros individuales (personalizados) (EFV-1 )”, el formulario “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR)”, el formulario “Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de los pagos y otras remuneraciones, acumuladas y primas de seguro pagadas, períodos de trabajo y otras actividades contabilizados en el período de seguro del asegurado (SZV-ISH)"

I. Requisitos generales

1. Formularios “Información sobre la experiencia de seguro de los asegurados (SZV-STAZH)” (en adelante, SZV-STAZH), “Información sobre el asegurado transferida al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para mantener registros individuales (personalizados) ( EFV-1)” (en adelante, EDV-1) 1), “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR)” (en adelante, SZV-KORR), “Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones devengadas y pagadas por cotizaciones al seguro, períodos de trabajo y otras actividades contabilizadas durante el período de seguro del asegurado (SZV-ISH)” (en adelante, SZV -ISH) son documentos entrantes (en adelante, documentos entrantes).

2. Los asegurados completan los documentos entrantes con tinta, con bolígrafo en letras mayúsculas o utilizando tecnología informática sin borrar ni corregir. Se puede utilizar cualquier color excepto rojo y verde.

3. Los documentos entrantes se completan con base en los documentos del asegurado, que incluyen:

Información sobre salarios y otros ingresos, pagos y otras remuneraciones a favor del asegurado, primas de seguro acumuladas, acumuladas adicionalmente y retenidas, sobre la base de datos contables;

La información sobre el período de trabajo del asegurado, incluida la información correctiva, se basa en órdenes y otros registros personales del asegurado.

4. Los formularios SZV-STAZH, SZV-KORR y SZV-ISKH tienen una numeración de páginas continua dentro de cada formulario (SZV-STAZH) o en cada formulario para el asegurado (SZV-KORR y SZV-ISKH) a partir de la portada. El número de serie de la página se ingresa en el campo especificado para la numeración.

El indicador de número de página (campo “Página”), que tiene 3 lugares familiares, se escribe de la siguiente manera.

Por ejemplo, para la primera página: "001"; para el trigésimo tercero - "033".

5. El formulario SZV-STAZH lo cumplimenta y presenta el asegurado para todos los asegurados que mantienen una relación laboral con el asegurado (incluso con quienes se han celebrado contratos de trabajo) o que han celebrado contratos civiles con él, objeto de que es la realización de un trabajo, la prestación de servicios, en virtud de contratos de derechos de autor, a favor de los autores de obras en virtud de acuerdos sobre la enajenación del derecho exclusivo sobre obras de ciencia, literatura, arte, acuerdos de licencia de publicación, acuerdos de licencia sobre la concesión del derecho. utilizar obras de ciencia, literatura, arte, incluidas las remuneraciones devengadas por las organizaciones de gestión de derechos de forma colectiva a favor de los autores de obras en virtud de acuerdos celebrados con los usuarios, o con quienes se hayan celebrado contratos de trabajo y (o) contratos de derecho civil.

Para los asegurados reconocidos como desempleados de la manera prescrita, las autoridades del servicio de empleo proporcionan la información en el formulario SZV-STAZH.

6. La información en los formularios SZV-STAZH, SZV-ISKH y SZV-KORR se agrupa en paquetes de documentos. Un paquete contiene un archivo y va acompañado del formulario EDV-1.

7. El paquete puede incluir documentos de un solo nombre y un tipo de información, y para un paquete de formularios SZV-ISH: un nombre y un tipo de información y para un período de informe.

8. Los documentos entrantes están firmados por el contratista (a solicitud del gerente), certificados con la firma del gerente o representante autorizado y el sello de la organización (si corresponde). El asegurado (empleador), que no es una persona jurídica, certifica los documentos entrantes con firma personal.

9. Los paquetes de documentos entrantes podrán presentarse en papel (incluso acompañados de soporte magnético) o en formato electrónico.

10. El formulario SZV-KORR lo presenta el asegurado si es necesario aclarar (corregir) o cancelar los datos registrados en las cuentas personales individuales de los asegurados.

11. Al completar el formulario SZV-KORR, la información sobre los ajustes para cada período de informe, los tipos de ajustes, los tipos de contratos o los códigos de categoría del asegurado se completan en una línea separada.

II. El procedimiento para completar el formulario "Información sobre la experiencia aseguradora de los asegurados (SZV-STAZH)"

2.1. El procedimiento para cumplimentar el apartado 1 “Información sobre el asegurado”.

2.1.1. La posición "Número de registro en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia" indica el número de registro del asegurado que se le asignó al registrarse como asegurado en el seguro de pensión obligatorio.

2.1.2. En la posición "TIN", el TIN (número de contribuyente individual) se indica de acuerdo con el certificado de registro ante la autoridad fiscal de una entidad jurídica formada de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia en su ubicación en el territorio de la Federación de Rusia. Federación.

Para una persona física, el TIN se indica de acuerdo con el certificado de registro ante la autoridad fiscal de la persona física en el lugar de residencia en el territorio de la Federación de Rusia.

Cuando el pagador completa el TIN, que consta de diez caracteres, en el área de doce celdas reservadas para registrar el indicador TIN, se debe colocar un guión en las dos últimas celdas.

2.1.3. En la posición "KPP" (código del motivo del registro en la ubicación de la organización), el KPP se indica de acuerdo con el certificado de registro ante la autoridad fiscal de una entidad jurídica formada de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia. , en el lugar del territorio de la Federación de Rusia.

El punto de control en la ubicación de una subdivisión separada se indica de acuerdo con la notificación de registro ante la autoridad fiscal de una entidad legal formada de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia en la ubicación de una subdivisión separada en el territorio de la Federación de Rusia. .

2.1.4. En la posición "Nombre (abreviado)" se indica el nombre corto de la organización de acuerdo con los documentos constitutivos (se permite el nombre en transcripción latina) o el nombre de una sucursal de una organización extranjera que opera en el territorio de la Federación de Rusia. , una división separada.

2.1.5. En la posición “Tipo de Información”, una “X” indica el tipo de formulario que se presenta: original, complementario o de cesión de pensión.

Los formularios con el tipo de información “Asignación de Pensión” se presentan a los asegurados que, para establecer una pensión, deben tener en cuenta el período de trabajo del año calendario, cuyo plazo de presentación de informes aún no ha llegado.

Los formularios del tipo “Adicional” se presentan para asegurados, cuyos datos, presentados en el formulario del tipo “Inicial”, no se tienen en cuenta para personas individuales debido a un error contenido en ellos.

2.2. Completar la sección 2 “Periodo del informe”.

Se indica el año para el cual se envía el formulario SZV-STAZH en formato AAAA.

2.3. Cumplimentar el apartado 3 “Información sobre el tiempo de trabajo de los asegurados”.

2.3.1. Los datos del apartado los cumplimenta el tomador del seguro en el caso nominativo.

En la columna “Apellidos”: indique los apellidos de los asegurados sobre los cuales se presenta el formulario SZV-STAGE (si están disponibles).

En la columna “Nombre”: indique los nombres de los asegurados para quienes se presenta el formulario SZV-STAGE (si está disponible).

En la columna "Patronímico" se indican los nombres patronímicos de los asegurados para quienes se presenta el formulario SZV-STAZH (si están disponibles).

Es obligatorio completar las columnas “Apellido” y (o) “Nombre”.

La columna "SNILS" indica los números de seguro de las cuentas personales individuales de cada uno de los asegurados en los que se presenta el formulario SZV-STAZH.

Los datos especificados en las columnas anteriores deben corresponder a los datos especificados en el certificado de seguro de pensión obligatorio (estatal) (emitido por el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia).

2.3.2. Las fechas indicadas en la columna “Período de operación” de la tabla deben estar dentro del período de informe especificado en la sección 2 del formulario y se completan: “desde (dd.mm.aaaa.)” hasta “hasta (dd.mm. aaaa.)”.

2.3.3. Si es necesario reflejar varios períodos de trabajo para un asegurado específico, cada período se indica en una línea separada. Las columnas "Apellido", "Nombre", "Nombre patronímico", "SNILS" se completan una vez.

2.3.4. Para formularios con el tipo “Asignación de pensión”, se completa la columna “Período de trabajo” hasta la fecha de jubilación prevista.

2.3.5. El período de trabajo del asegurado bajo contrato civil se completa con los códigos "CONTRATO", "NEOPLDOG" o "NEOPLAVT" reflejados en la columna 11. Si el pago en virtud del acuerdo se realizó durante el período del informe, se indica el código "CONTRATO". Si no hay pago por el trabajo en virtud del contrato, se indica el código "NEOPLDOG" o "NEOPLAVT".

2.3.6. La columna 8 de la sección “Condiciones territoriales (código)” se completa de acuerdo con el “Clasificador de parámetros utilizados al completar la información para llevar la contabilidad individual (personalizada)”, anexo a este Procedimiento (en adelante, el Clasificador).

Si un empleado realiza un trabajo a tiempo completo durante una semana laboral a tiempo parcial, el período de trabajo se refleja de acuerdo con el tiempo de trabajo real trabajado.

Si el empleado trabaja a tiempo parcial, se refleja el volumen de trabajo (participación de la tarifa) en este período.

2.3.7. El trabajo del asegurado en condiciones que dan derecho a la asignación anticipada de una pensión se refleja en la columna 9 “Condiciones especiales de trabajo (código)” de acuerdo con el Clasificador.

2.3.8. En este caso, el código de condiciones especiales de trabajo o condiciones para la asignación anticipada de una pensión se indica únicamente si, durante el período de trabajo en condiciones que dan derecho a la asignación anticipada de una pensión, se realizan cotizaciones al seguro a una tasa adicional o las contribuciones a las pensiones se pagaron de conformidad con los acuerdos de pensiones para la provisión anticipada de pensiones no estatales.

2.3.9. Cuando un empleado realiza tipos de trabajo que otorgan al asegurado el derecho a la asignación anticipada de una pensión del seguro de vejez de conformidad con el artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ “Sobre Pensiones de Seguros” (en adelante, a como Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ ) y con las Listas 1 y 2 de producción, trabajo, profesiones, cargos e indicadores que dan derecho a beneficios preferenciales, aprobadas por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS de 26 de enero de 1991 No. 10, el código de profesión del empleado se indica de acuerdo con el Clasificador, en la siguiente línea, comenzando con las columnas “Condiciones especiales de trabajo”. La escritura de código no está limitada por el ancho de la columna.

2.3.10. Las columnas 9, 12 y 13 de la sección no se completan si no se documentan condiciones especiales de trabajo, o cuando el empleo del empleado en estas condiciones no cumple con los requisitos de los documentos reglamentarios vigentes, o el pago de cotizaciones al seguro a una tarifa adicional o contribuciones a las pensiones de acuerdo con los acuerdos de pensiones de una pensión anticipada no estatal no hay garantía.

2.3.11. El código "TEMPORADA" se completa solo si se ha trabajado una temporada completa en el trabajo previsto en la lista de trabajos estacionales, o un período completo de navegación en transporte acuático.

2.3.12. El código "CAMPO" se completa si en la columna "Condiciones especiales de trabajo (código)" se indica el código "27-6" y solo con la condición de que se trabaje en expediciones, grupos, destacamentos, en sitios y en equipos para el trabajo de campo. (exploración geológica, prospección, topográfico-geodésico, geofísico, hidrográfico, hidrológico, manejo y levantamiento forestal) se realizó directamente en campo.

2.3.13. Los períodos de trabajo que dan derecho a la cesión anticipada de una pensión del seguro de vejez, que se realizaron a tiempo parcial pero a tiempo completo, debido a una reducción en los volúmenes de producción (con excepción de los trabajos que dan derecho a la cesión anticipada de una pensión del seguro de vejez de conformidad con los párrafos 13 y 19 - 21 partes 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ), así como los períodos de trabajo determinados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Protección de la Federación de Rusia de acuerdo con el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia o prevista por listas que, por condiciones de organización laboral, no pueden realizarse de forma permanente, calculadas sobre la base del tiempo real trabajado.

2.3.14. El número de meses aceptados para el crédito por antigüedad en los tipos de trabajo correspondientes se determina dividiendo el número total de días completos realmente trabajados por el número de días laborables en un mes, calculado en promedio para el año, 21,2 - para un semana laboral de cinco días; 25.4 - con una semana laboral de seis días. El número obtenido tras esta acción se redondea a dos dígitos si es necesario. La parte entera del número resultante es el número de meses calendario. Para el cálculo final, la parte fraccionaria del número se convierte a días naturales basándose en que 1 mes natural equivale a 30 días. Al traducir se tiene en cuenta la parte entera del número; no se permite el redondeo.

2.3.15. Para los períodos de trabajo correspondientes, limitados por las fechas especificadas en las columnas 6 y 7, en la columna 11 “Cálculo del período de seguro, información adicional”, el tiempo de trabajo se refleja en el cálculo del calendario traducido en el orden especificado (mes, día) .

2.3.16. Al completar el período de trabajo de los condenados, la columna 11 indica el número de meses naturales y días de trabajo del asegurado condenado incluidos en el período de seguro.

2.3.17. El tiempo de permanencia bajo el agua (horas, minutos) se completa únicamente para los buceadores y otros asegurados que trabajan bajo el agua.

2.3.18. Los datos sobre las horas de vuelo de los asegurados - personal de vuelo de la aviación civil (horas, minutos) se completan solo si uno de los códigos se indica en la columna 12 "tierra (código)": "AVIÓN", "ESPECIAL".

2.3.19. Los datos sobre las horas de vuelo de los asegurados, participantes en vuelos de prueba (horas, minutos) se completan si en la columna 12 “base (código)” se indica uno de los códigos “ITSISP”, “ITSMAV”, “INSPECT”, “LETISP” .

2.3.20. El alcance del trabajo (participación de la tarifa) para el puesto desempeñado por los trabajadores médicos se completa simultáneamente con la indicación en la columna 12 "base (código)" de uno de los códigos: "27-SM", "27-GD" , “27-SMHR”, “ 27-GDHR".

2.3.21. La tarifa (participación de la tarifa) y el número de horas de enseñanza trabajadas por los maestros en las escuelas y otras instituciones para niños se completan simultáneamente con la indicación en la columna 12 “base (código)” de uno de los valores “27- PD”, “27-RPDC”.

2.3.22. Además, si en la columna 12 “terreno (código)” se indica el valor “27-PD”, no es necesario indicar el número de horas de formación, incluso para los puestos e instituciones previstos en el párrafo 6 del Reglamento aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 29 de octubre de 2002 No. 781 (trabaja como maestro de escuela primaria en instituciones de educación general especificadas en el párrafo 1.1 de la sección "Nombre de las instituciones" de la lista, maestros de escuelas de educación general de todos los nombres ubicadas en las zonas rurales (excepto las escuelas de educación general nocturnas (turno) y abiertas (turno)) se incluyen en la experiencia laboral independientemente del volumen de trabajo realizado).

2.3.23. Si en la columna 12 “terreno (código)” se indica el valor “27-PDRK”, la indicación de la tarifa y el número de horas de formación es obligatoria para los puestos e instituciones previstos en el inciso “a” del párrafo 8 del Reglamento aprobado. por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 29 de octubre de 2002 No. 781 (trabajar como director (jefe, gerente) de las instituciones especificadas en las cláusulas 1.1, 1.2 y 1.3 (excepto orfanatos, incluidos sanatorios, especiales (correccionales) para niños con discapacidades del desarrollo) y las cláusulas 1.4 - 1.7 se cuentan como experiencia laboral, 1.9 y 1.10 de la sección "Nombre de las instituciones" de la lista, para el período del 1 de septiembre de 2000, se cuentan como experiencia laboral siempre que el trabajo docente sea llevado a cabo en la misma o en otra institución para niños durante al menos 6 horas por semana (240 horas por año), y en instituciones de educación secundaria vocacional especificadas en el párrafo 1.10 de la sección "Nombre de las instituciones" de la lista - sujeto a trabajo docente de al menos 360 horas al año).

2.3.24. Si en la columna 12 “tierra (código)” se indica el código “27-PDRK”, se debe indicar la tarifa; No es necesaria la indicación del número de horas de formación para los puestos e instituciones previstos en el inciso “b” del párrafo 8 del Reglamento aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 29 de octubre de 2002 No. 781 (trabajo realizado en condiciones normales o la jornada laboral reducida prevista por la legislación laboral está incluida en la duración del servicio, el trabajo en los cargos de director (jefe, gerente) de orfanatos, incluidos sanatorios, especiales (correccionales) para niños con discapacidades del desarrollo, así como subdirector ( jefe, gerente) para trabajos educativos, educativos, educativos, de producción, de capacitación y otros trabajos directamente relacionados con el proceso educativo (educativo) de las instituciones especificadas en los párrafos 1.1 - 1.7, 1.9 y 1.10 de la sección "Nombre de las instituciones" de la lista , independientemente del momento en que se haya realizado esta labor, así como la labor docente).

2.3.25. Para los asegurados que trabajan en condiciones de trabajo territoriales o en tipos de trabajo que dan derecho a la asignación anticipada de una pensión del seguro de vejez, el código de condiciones de trabajo territoriales o el código de condiciones de trabajo especiales y condiciones para la asignación anticipada de una pensión de vejez La pensión del seguro de edad no se indica si, al reflejar la información en la columna 11, el formulario contiene la siguiente información adicional:

Licencia parental – “NIÑOS”;

Vacaciones sin goce de sueldo, tiempo de inactividad por culpa del empleado, períodos de suspensión del trabajo no remunerados (inclusión del trabajo), licencia no remunerada de hasta un año para el personal docente, un día libre adicional por mes sin goce de sueldo para las mujeres que trabajan en localidades de zonas rurales, tiempo no remunerado de participación en una huelga y otros períodos no remunerados - “NEOPL”;

Formación fuera del trabajo – “QUALIF”;

Ejecución de deberes estatales o públicos – “SOCIEDAD”;

Días de donación de sangre y sus componentes y días de descanso previstos en relación con esto - "SDKROV";

Suspensión del trabajo (inclusión del trabajo) por causas ajenas al empleado - “SUSPENDIDO”;

Vacaciones adicionales para los empleados que combinan trabajo con formación – “UCHOTVUSK”;

Licencia parental para niños de 1,5 a 3 años - “NIÑOS”;

Licencia adicional para ciudadanos expuestos a la radiación como resultado del desastre en la central nuclear de Chernobyl - “Planta de energía nuclear de Chernobyl”;

Días libres adicionales para las personas que cuidan a niños discapacitados - "DOPVIKH".

2.3.26. El código "NIÑOS" se completa en la columna 11 "Información adicional" si al padre de un niño se le concede licencia para cuidar a un niño menor de un año y medio.

2.3.27. El código "DLCHILDREN" se completa en la columna 11 "Información adicional" si al padre de un niño se le concede licencia para cuidar a un niño de entre un año y medio y tres años.

2.3.28. El código “NIÑOS” se rellena en la columna 11 “Información adicional” en el caso de conceder la licencia parental para un niño hasta que cumpla tres años a los abuelos, otros familiares o tutores que realmente estén a cargo del niño.

2.3.29. El código "ZGDS" se completa en la columna 11 "Información adicional" si una persona ocupa un cargo gubernamental en una entidad constituyente de la Federación de Rusia y se ocupa de forma permanente.

2.3.30. El código "ZGD" se completa en la columna 11 "Información adicional" si una persona ocupa un cargo gubernamental en la Federación de Rusia.

2.3.31. El código "ZGGS" se completa en la columna 11 "Información adicional" si una persona ocupa un puesto en la administración pública estatal de la Federación de Rusia.

2.3.32. El código "ZMS" se completa en la columna 11 "información adicional" si una persona ocupa un puesto de servicio municipal.

2.3.33. El código "ZMD" en la columna 11 "información adicional" se completa si una persona ocupa un puesto municipal que se reemplaza de forma permanente.

2.3.34. Si es necesario reflejar simultáneamente más de un código especificado en la sección Códigos “Cálculo de la experiencia en seguros: información adicional”, utilizado al completar los formularios “Información sobre la experiencia en seguros de los asegurados (SZV-STAZH), “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR), formularios “Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, primas de seguro devengadas y pagadas, períodos de trabajo y otras actividades contados en la duración del seguro del asegurado (SZV-ISKH)” del Clasificador, los códigos se indican en dos líneas.

2.3.35. Para los asegurados que voluntariamente entablaron relaciones jurídicas en el marco del seguro de pensión obligatorio, la columna "Período de trabajo" de la sección indica el período de su registro en el Fondo de Pensiones de Rusia, limitado al período del informe, sujeto al pago de las cotizaciones al seguro para seguro de pensión obligatorio para este período.

2.3.36. La columna “Información sobre el despido del asegurado” se completa con el símbolo “X” solo para los asegurados cuya fecha de despido cae el 31 de diciembre del año calendario para el cual se presenta el formulario SZV-STAGE.

2.4. La sección 4 "Información sobre las contribuciones al seguro acumuladas (pagadas) para el seguro de pensión obligatorio" y la sección 5 "Información sobre las contribuciones a la pensión pagadas de acuerdo con los acuerdos de pensión para la provisión anticipada de pensiones no estatales" se completan solo para los formularios SZV-STAZH con el tipo de información “Asignación de Pensión”.

2.5. En la línea “Se acumulan (pagan) las cotizaciones al seguro de pensión obligatorio para el período especificado en la columna “Período de trabajo”:” se refleja información sobre el hecho:

Devengo de primas de seguros por pagos y otras remuneraciones a favor de los asegurados en virtud de contratos de trabajo y contratos de derecho civil (con excepción de los contratos de derechos de autor, contratos de enajenación del derecho exclusivo sobre obras de ciencia, literatura, arte, contratos de licencia de publicación, acuerdos de licencia para la concesión del derecho a utilizar obras de ciencia, literatura, arte) durante los períodos de trabajo de los asegurados especificados en la sección 3 del formulario;

Pago de primas de seguro por pagos y otras remuneraciones a favor de las personas aseguradas en virtud de contratos de derechos de autor, contratos de enajenación del derecho exclusivo sobre obras de ciencia, literatura y arte, acuerdos de licencia de publicación, acuerdos de licencia para conceder el derecho a utilizar obras de ciencia, literatura, arte, por períodos de trabajo de los asegurados especificados en la sección 3 del formulario.

III. El procedimiento para completar el formulario “Información del asegurado transferido al Fondo de Pensiones para el mantenimiento de registros individuales (personalizados) (EFV-1)”

3.1. EDV-1 es un documento que contiene información general sobre el asegurado. Contiene el tipo de información “Inicial” (ISH) o “Corrigiendo” (CORR).

3.2. El apartado 1 “Datos del asegurado que presenta los documentos” se cumplimenta de acuerdo con el inciso 2.1 del Procedimiento.

3.3. La sección 2 “Período de informe (código)” se completa de acuerdo con el Clasificador.

3.4. En la columna “Número de asegurados” de la sección 3 “Lista de documentos entrantes” se indica el número de asegurados, cuya información figura en los formularios que acompañan a EDV-1.

3.5. En el caso de que EDV-1 acompañe un paquete de documentos que contengan formularios SZV-KORR (con excepción del formulario SZV-KORR con el tipo "especial"), solo se completan las secciones 1 a 3 del formulario.

3.6. La sección 4 “Datos en general para el asegurado” se completa si EDV-1 acompaña a los formularios SZV-ISH o al formulario SZV-KORR con el tipo “Especial” y contiene datos en general para el asegurado para el período de informe para el cual la información se está presentando.

3.7. Sección 5 “La base para reflejar datos sobre los períodos de trabajo del asegurado en condiciones que dan derecho a la asignación anticipada de una pensión de conformidad con el artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ “Sobre Pensiones de seguros” se completa si en los formularios SZV - EXPERIENCIA (con el tipo de información - ISH) y SZV-ISH, que acompaña al ODV-1, contiene información sobre las personas aseguradas empleadas en los tipos de trabajo especificados en los párrafos 1-18. de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ.

3.8. El formulario EFA-1 con el tipo “CORR” se presenta si es necesario ajustar los datos del apartado 5 del formulario EFA-1 con el tipo “ISH”.

IV. El procedimiento para completar el formulario “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado” (SZV-KORR)

4.1. El formulario se completa con el fin de ajustar los datos registrados en el ILS en base a los informes presentados previamente por los asegurados.

En la columna "Período de informe en el que se presenta la información", se indica el período de informe en el que se envía el formulario de acuerdo con la codificación especificada en el Clasificador.

La columna "Período de informe para el cual se ajusta la información" indica el período de informe para el cual los datos registrados en la cuenta personal individual se ajustan (cancelan) de acuerdo con la codificación especificada en el Clasificador.

En la columna "Tipo de información", se indica uno de los códigos de tipo de formulario de información: correctivo (KORR), cancelable (OTMN) y especial (OSOB).

Si el tipo de información se especifica como CORR, en la cuenta personal individual del asegurado solo se corregirán los datos especificados en las secciones 3 a 8 del formulario:

Los datos sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de los pagos y otras remuneraciones del asegurado (sección 4) reemplazan los datos registrados en la cuenta personal individual del asegurado;

Los datos sobre las primas de seguro devengadas y pagadas (sección 4) complementan los datos registrados en la cuenta personal individual del asegurado;

Los datos de las secciones 5 a 8 sustituyen a los datos registrados en la cuenta personal individual del asegurado.

En un formulario del tipo OTMN, solo se completan 1 o 2 secciones del formulario.

Con base en el formulario con el tipo de información OTMN, se cancelarán los datos registrados en el ILS con base en el reporte del período de reporte que se está ajustando.

Se entrega al asegurado un formulario con el tipo OSB, cuya información no estaba incluida en los informes presentados previamente por el asegurado.

4.2. El apartado 1 “Información sobre el asegurado” se cumplimenta de acuerdo con el inciso 2.1 del Procedimiento.

Se requieren completar las subsecciones “En el período sobre el que se informa” y “En el período ajustado”.

4.3. El apartado 2 “Información sobre el asegurado” se cumplimenta de acuerdo con el inciso 2.3 del Procedimiento.

4.4. Cumplimentar el apartado 3 “Información sobre corrección de datos”.

4.4.1. Los datos de esta sección están sujetos a ajustes.

4.4.3. En la columna “Tipo de acuerdo”, indique uno de los siguientes valores:

"trabajo": completado para la persona asegurada a quien el pagador de las primas de seguro le hizo devengos en forma de pagos y otras remuneraciones a su favor en virtud de un contrato de trabajo;

"derecho civil": completado para la persona asegurada a quien el pagador de las primas de seguro le hizo devengos en forma de pagos y otras remuneraciones a su favor en virtud de un contrato de derecho civil.

4.4.4. Las columnas "Número de acuerdo" y "Fecha de celebración del acuerdo" se completan al ajustar los datos para períodos hasta 2001 inclusive.

4.4.5. La columna "Código arancelario adicional" se completa de acuerdo con el clasificador de parámetros del mismo nombre en el Apéndice 1.

4.5. Diligenciar el apartado 4 “Información sobre el ajuste de datos sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, primas de seguros devengadas y pagadas, experiencia aseguradora del asegurado”.

La sección se completa si es necesario ajustar datos sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, primas de seguro acumuladas y pagadas, período de seguro del asegurado, registrados en la cuenta personal individual del persona asegurada, con base en los informes presentados por los asegurados para períodos de informes anteriores.

4.5.1. En la columna “Código del mes, cuyo monto se ajusta”, se indica el código del mes (de acuerdo con el Clasificador), cuyos datos se ajustan.

4.5.2. La columna “Información sobre el ajuste de datos sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones devengadas a favor del asegurado” indica datos sobre el monto de ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, teniendo en cuenta en cuenta su ajuste.

4.5.3. En la columna “Monto de los pagos, total, frote. policía." Se indica el monto de las ganancias (remuneración), ingresos, monto de los pagos y otras remuneraciones a favor del asegurado, teniendo en cuenta los ajustes:

para ajustar los períodos de presentación de informes para 1996-2001. en la columna “Monto de los pagos, total, frotar. policía." indica el monto de los devengos totales que se tienen en cuenta al asignar una pensión;

el monto menos los devengos por licencia por enfermedad (certificados de invalidez) y becas se indica en la columna “para la cual se calculan las primas de seguros, que se incluye en la base para el cálculo de las primas de seguros, sin exceder el máximo”;

al ajustar los datos para los períodos de informe 2002-2009. columna “Monto de los pagos, total, frotar. policía." no completado;

al ajustar los datos para los períodos de informes a partir de 2010 en la columna “Monto de pagos, total, frotar. policía." indica el monto de los pagos y otras remuneraciones devengados por los pagadores de primas de seguros a favor de una persona física en el marco de las relaciones laborales, incluidos los contratos de trabajo y los contratos civiles, cuyo objeto es la realización de trabajos, la prestación de servicios, así como así como en virtud de acuerdos de orden de autor, acuerdos sobre enajenación del derecho exclusivo sobre obras de ciencia, literatura, arte, acuerdos de licencia de publicación, acuerdos de licencia sobre la concesión del derecho a utilizar obras de ciencia, literatura, arte, incluidas las incluidas en la base de cálculo de primas de seguros, que no excedan el máximo (indicado en la columna 3) e incluido en la base para el cálculo de primas de seguros incluidas en la base que exceda el límite (columna 5).

4.5.4. Completando la columna "Información sobre primas de seguros devengadas adicionalmente":

4.5.4.1. Se indica el monto de las primas de seguro acumuladas para el período del informe para el cual se ajustan los datos (indicado en la columna 1) en función de los resultados de la aclaración de los datos sobre el monto de los pagos.

4.5.4.2. Al ajustar la información para períodos hasta el 31 de diciembre de 2001 inclusive, se completan las columnas 7 y 8. La columna "Pagado por el asegurado" indica el monto de las primas de seguro acumuladas adicionales pagadas por el empleador a la tasa establecida para él. La columna "Pagado con los ingresos de los AP" indica el monto de las primas de seguro acumuladas adicionales pagadas a la tasa establecida para los ciudadanos trabajadores, incluidos los empleados bajo contratos civiles, cuyo objeto es el desempeño del trabajo y la prestación de servicios, así como como acuerdos de derechos de autor.

4.5.4.3. Los datos sobre ajustes a la información para los períodos de informe de 2002 a 2013 se indican en las columnas 9 y 10.

4.5.4.4. Para los pagadores de primas de seguro que realizan pagos y otras remuneraciones a favor de los miembros de la tripulación de buques inscritos en el Registro Internacional de Buques de Rusia, el monto de las primas de seguro correspondiente al monto de las primas de seguro de acuerdo con la tarifa básica de primas de seguro de la base para El cálculo de las primas de seguros se indica en relación con los tripulantes de los buques, sin exceder el límite.

4.5.4.5. Los datos sobre primas de seguros adicionales acumuladas para los períodos de informe desde 2014 se indican en la columna 11 del cuadro.

4.5.4.6. Los datos sobre las primas de seguro acumuladas adicionalmente a la tasa adicional se indican en la columna 9.

En este caso, el formulario SZV-KORR debe contener únicamente estos datos.

4.5.5. Completar la columna "Información sobre primas de seguros pagadas".

La columna se completa al ajustar la información para los períodos de informe 2010 - 2013 solo para los pagadores de primas de seguros que no realizan pagos a individuos.

Los datos sobre los montos de las primas de seguros pagadas durante el período del informe se indican en rublos y kopeks. Se tienen en cuenta los importes de los anticipos. No se tiene en cuenta el importe de las primas de seguro pagadas en exceso (cobradas).

4.6. Completar la sección 5 "Información sobre el ajuste de datos sobre el monto de los pagos y otras remuneraciones a favor de una persona empleada en los tipos de trabajo relevantes para los cuales las primas de seguro se calculan a una tasa adicional".

4.6.1. La sección se completa si es necesario ajustar los datos sobre los montos de los pagos para los cuales las primas de seguro se calculan a la tasa adicional, registradas en las cuentas personales individuales de los asegurados empleados en los tipos de trabajo especificados en los párrafos 1 a 18. de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ “Sobre seguros de pensiones”.

4.6.2. Las columnas “Código del mes para el cual se ajusta el monto de los pagos” y “Código de evaluación especial de las condiciones laborales” se completan de acuerdo con el Clasificador.

4.6.3. En las columnas sobre el monto de los pagos y otras remuneraciones devengadas a favor de una persona que realiza los tipos de trabajo especificados en los párrafos 1 a 18 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ, el monto de los pagos y otras remuneraciones se indica teniendo en cuenta el monto del ajuste.

4.7. El apartado 6 “Información sobre la adaptación de los períodos de trabajo del asegurado” se cumplimenta de acuerdo con la cláusula 2.3. DE ACUERDO. Los datos se indican teniendo en cuenta sus ajustes.

V. El procedimiento para completar el formulario “Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, primas de seguro devengadas y pagadas, períodos de trabajo y otras actividades contabilizadas durante el período de seguro del asegurado (SZV- ES)”

5.1. El formulario lo cumplimenta para los períodos de presentación de informes hasta 2016 inclusive por un asegurado que ha incumplido los plazos de presentación de informes legalmente establecidos.

5.2. El apartado 1 “Información sobre el asegurado” se cumplimenta de acuerdo con el inciso 2.1 del Procedimiento.

5.3. Los indicadores del apartado 2 “Información sobre el asegurado” se cumplimentan por analogía con los indicadores del apartado 2.3 del Procedimiento.

Los detalles "Número de contrato" y "Fecha de celebración" se completan si se proporciona información para los períodos de informe hasta 2001 inclusive.

5.4. El detalle "Código arancelario adicional" se completa de acuerdo con el Clasificador y solo en los formularios para las personas aseguradas sobre cuyos ingresos se calculan las primas de seguro.

Completado solo para personas cuyos ingresos están sujetos a primas de seguro a una tarifa adicional (por ejemplo, para miembros de tripulaciones de vuelo de aeronaves de aviación civil).

5.5. La Sección 3 “Período de informe” se completa de acuerdo con el Clasificador.

5.6. Diligenciación del apartado 4 “Información sobre el importe de los pagos y otras retribuciones devengados a favor del asegurado”.

5.6.1. Se indican datos sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de los pagos y otras remuneraciones devengadas a favor del asegurado.

Solo se completan aquellas líneas cuyos nombres de meses se incluyen en el período del informe para el cual se presenta la información.

5.6.2. En caso de presentación de información para los períodos de reporte 2002-2009. Solo se completan los datos sobre el código de categoría del asegurado (columna 2, línea “Total”).

La línea "Total" siempre se completa, excepto en los casos en que los códigos de categoría del asegurado cambiaron durante el período del informe.

5.6.4. En la columna “Cantidad de las ganancias (remuneraciones), ingresos, pagos y otras remuneraciones devengadas a favor del asegurado” se indica lo siguiente:

para los períodos de informe de 1996-2001. - el importe de los devengos totales que se tienen en cuenta al asignar una pensión. El monto menos los devengos por licencia por enfermedad (certificados de invalidez) y becas se indica en la columna “incluidas las cotizaciones al seguro para el seguro de pensión obligatorio: incluido en la base para el cálculo de las cotizaciones al seguro, sin exceder el máximo”;

para los períodos de informe a partir de 2010: el monto de los pagos y otras remuneraciones devengados por los pagadores de primas de seguros a favor de un individuo en el marco de las relaciones laborales, incluidos los contratos de trabajo y los contratos civiles, cuyo objeto es la realización del trabajo, el prestación de servicios, así como contratos de derechos de autor, acuerdos sobre la enajenación del derecho exclusivo sobre obras de ciencia, literatura, arte, acuerdos de licencia de publicación, acuerdos de licencia sobre la concesión del derecho a utilizar obras de ciencia, literatura, arte, incluidas las incluidas en la base para el cálculo de las primas de seguros, que no exceda el máximo (indicado en la columna 4) e incluido en la base para el cálculo de las primas de seguros incluida en la base que exceda el límite (columna 6).

5.7. Características de completar la sección 5 "Información sobre las primas de seguro acumuladas para el período del informe".

5.7.1. Al enviar información para períodos de informes hasta 2000 inclusive, se completan las columnas 1 y 2.

La columna "Pagado por el asegurado" indica el monto de las primas de seguro acumuladas pagadas por el empleador a la tasa establecida para él.

La columna "Pagado con los ingresos del asegurado" indica el monto de las primas de seguro acumuladas pagadas a la tasa establecida para los ciudadanos trabajadores, incluidos los empleados bajo contratos civiles, cuyo objeto es la realización del trabajo y la prestación de servicios, como así como acuerdos de derechos de autor.

5.7.2. En la información para el período de informe de 2001, los datos sobre las primas de seguro acumuladas y las contribuciones a la tarifa adicional se reflejan en las columnas 3 y 4 de la tabla de la sección, para los períodos de informe de 2002 a 2013, en las columnas 5 y 6, para los períodos de informe. desde 2014 - en la columna 7 de la tabla de secciones.

Al mismo tiempo, para los períodos de informe de 2010, se indican los montos de los últimos 6 meses del período de informe, y para los períodos de informe de 2011, para los últimos tres meses del período de informe.

5.7.3. Para los pagadores de primas de seguro que realizan pagos y otras remuneraciones a favor de los miembros de la tripulación de buques inscritos en el Registro Internacional de Buques de Rusia, el monto de las primas de seguro correspondiente al monto de las primas de seguro de acuerdo con la tarifa básica de primas de seguro de la base para El cálculo de las primas de seguros se indica en relación con los tripulantes de los buques, sin exceder el límite.

5.8. Diligenciar el apartado 6 “Información sobre primas de seguros pagadas”.

La sección se completa únicamente para información de los períodos de informe 2010 – 2013.

Los datos sobre los montos de las primas de seguro pagadas en los últimos tres meses del período del informe se indican en rublos y kopeks (para los períodos del informe de 2010, en los últimos 6 meses del período del informe). Se tienen en cuenta los importes de los anticipos. No se tiene en cuenta el importe de las primas de seguro pagadas en exceso (cobradas).

5.9. Completar la sección 7 "Información sobre el monto de los pagos y otras remuneraciones a favor de una persona empleada en los tipos de trabajo relevantes para los cuales las primas de seguro se calculan a una tasa adicional para ciertas categorías de pagadores de primas de seguro".

5.9.1. La sección se completa en caso de pago de primas de seguro a una tasa adicional, devengadas sobre los montos de los pagos y otras remuneraciones de los asegurados que realizan los tipos de trabajo especificados en los párrafos 1 a 18 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal. de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ para los períodos de reporte a partir del 01/01/2013.

5.9.2. La columna “Código de evaluación especial de las condiciones de trabajo” se completa utilizando el código de evaluación especial de las condiciones de acuerdo con el Clasificador.

5.10. Los indicadores del apartado 8 “Períodos de trabajo del asegurado” se cumplimentan por analogía con el apartado 2.3 del Procedimiento.

VI. Condiciones para comprobar los indicadores del formulario.

6.1. Los documentos entrantes contienen indicadores obligatorios. Estos indicadores incluyen información sobre el tomador del seguro e información sobre el asegurado.

6.2. En información sobre el asegurado.

6.2.1. El valor en el indicador “Número de Registro PFR” debe constar de 12 dígitos en el siguiente formato XXX-XXX-XXXXXX. A cumplimentar si existe número de registro.

6.2.2. El valor en el indicador “TIN” debe contener 10 o 12 caracteres. Si el TIN del asegurado consta de 10 caracteres, se colocan guiones en las dos últimas celdas de los formularios.

6.2.3. El valor en el indicador "KPP" debe constar de 9 dígitos o estar ausente.

6.2.4. El indicador "Nombre (corto)" debe completarse en transcripción rusa o latina.

6.3. En información sobre el asegurado.

6.3.1. Los indicadores "Apellido", "Nombre", "Patronímico" deben completarse en transcripción rusa en el caso nominativo. Los datos especificados en los indicadores deben corresponder a los datos especificados en el certificado de seguro del seguro de pensión obligatorio (estatal).

6.3.2. El indicador "SNILS" debe constar de 11 dígitos en el formato XXX-XXX-XXX-XX o XXX-XXX-XXX XX.

6.4. Los valores del indicador “Período de informe” se indican de acuerdo con el Clasificador.

6.5. Cada uno de los formularios en el indicador "Tipo de contrato" debe contener uno de los valores: "civil" o "laboral".

6.6. En la forma SZV-STAZH.

6.6.1. El indicador “Año calendario” se indica en formato AAAA y tiene un valor igual o superior a “2017”.

6.6.2. Para cada formulario, en el apartado “Tipo de Información”, sólo se podrá cumplimentar uno de los indicadores: ya sea “Inicial”, o “Asignación de Pensión”, o “Complementaria”.

6.6.3. En la columna 1 del apartado 3 del formulario, la numeración es continua. El número se asigna al registro de una persona asegurada específica. Si los datos sobre el período de trabajo del asegurado contienen varias líneas, el número se asigna al primer registro del asegurado. Los números deberán indicarse en orden ascendente sin omisiones ni repeticiones.

6.6.4. Los valores indicados en las columnas 6 y 7 de la tabla de la sección 3 deben estar dentro del período de informe especificado en la sección 2 del formulario y contener valores en el formato DD.MM.AAAA.

6.6.5. Los valores de las columnas 8 a 13 de la tabla de la sección 3 se completan de acuerdo con el Clasificador.

6.6.6. El valor de “X” se indica en la columna 14 únicamente para la línea con los datos del asegurado, cuya fecha de despido es el 31 de diciembre del año calendario incluido en el período del informe.

6.6.7. Indicación simultánea en las columnas 9 y 12 en una línea de la tabla de la sección 3 del código “VRNETRUD”, “DECRETO”, “DLOTPUSK”, “WATCH”, o una combinación de los códigos “27-1” y “27-11 ”o “27-14”, se permite "27-2" en combinación con el artículo de listado 23307000-17541.

6.6.8 Si el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia dispone de datos sobre el cálculo de las primas de seguros con una tarifa adicional en relación con un asegurado que realiza los tipos de trabajo enumerados en el inciso 1 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal. de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ, o si está disponible en la cuenta personal individual del asegurado, información sobre el pago de las contribuciones a las pensiones de conformidad con el acuerdo de pensión para la provisión anticipada de pensiones no estatales, celebrado en relación con el asegurado empleado en los tipos de trabajo enumerados en el inciso 1 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ, para el período de informe para el cual el asegurado presenta el formulario SZV-STAZH, en la columna 9 de la tabla del apartado 3 en la línea de información del asegurado especificado, se debe indicar el código “27-1”.

6.6.9. Si el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia dispone de datos sobre el cálculo de las primas de seguro a una tasa adicional en relación con los asegurados que realizan los tipos de trabajo enumerados en los subpárrafos 2 a 18 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal del 28 de diciembre , 2013 No. 400-FZ o si en las cuentas personales individuales de los asegurados hay información sobre el pago de las contribuciones a las pensiones de conformidad con el acuerdo de pensión para la provisión anticipada de pensiones no estatales, celebrado en relación con el asegurado empleado en los tipos de trabajo enumerados en los incisos 2 a 18 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ, para el período del informe el período para el cual el asegurado presenta el formulario SZV-STAZH, en la columna 9 de la tabla del apartado 3 en la línea de información de un asegurado específico, se debe indicar uno de los códigos para condiciones especiales de trabajo (excepto “27-1”, “28-SEV”, “27-2 " en combinación con el valor 23307000-17541 del elemento Código de posición de lista) - "27-2", "27-3", "27-4", "27-5", "27-6", "27-7" , “27-8”, “27-9”, “27-10”, “27-OS”, “27-PZh”, o en la columna 12 de la tabla de la sección 3 en la línea de información de un asegurado específico persona uno de los valores es “27 -11-GR”, “27-11-VP”, “27-12”, “27-SP”, “AVIÓN”, “SPETSAV”, “SPASAV”, “UCHLET ”, “VYSSHPIL”, “NORMAPR”, “NORMSP”, “REACTIVO”, “LETRAB”, “27-14”, “27-15”.

6.6.10. Si no existen datos en el Fondo de Pensiones sobre el pago de las primas de seguro a una tasa adicional en relación con los asegurados que realizan los tipos de trabajo enumerados en los incisos 1 a 18 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre, 2013 No. 400-FZ, o si no hay datos en las cuentas personales individuales de los asegurados, información sobre el pago de las contribuciones a las pensiones de conformidad con el acuerdo de pensión para la provisión anticipada de pensiones no estatales celebrado en relación con los asegurados empleados en los tipos de trabajo enumerados en los incisos 1 a 18 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ, para el período del informe el período para el cual el asegurado presenta el formulario SZV-STAZH, indicando códigos No se permiten condiciones de trabajo especiales (columna 9) o códigos de condiciones para la asignación anticipada de una pensión de seguro (columna 12 de la tabla de la sección 3). La excepción son los períodos con los códigos “DECRETO”, “VRNETRUD”, “SHIFT”, “DLOTPUSK”, inmediatamente adyacentes sin interrupciones a los períodos de trabajo con condiciones especiales de trabajo.

6.6.11. No está permitido indicar simultáneamente en una línea los valores de la columna 8 de la tabla de la sección 3 y los valores de la columna 11 “NIÑOS”, “NEOPL”, “CALIFICACIÓN”, “SOCIEDADES”, “SDKROV” , “SUSPENDIDO”, “SIMPLE”, “LICENCIA DE CUENTA” , “DLNIÑOS”, “Planta de energía nuclear de Chernobyl”, “DOPVIKH”.

Se permite la combinación simultánea de los códigos “RKS”, “ISS” en la columna 8 y los códigos “NEOPLDOG”, “NEOPLAVT”, “AGREEMENT” en la columna 11.

6.6.12. Si se especifica el tipo de información “Asignación de pensión”, es obligatorio completar el primer párrafo de la Sección 4. Es posible completar simultáneamente el segundo párrafo de la Sección 4 y la Sección 5 del formulario.

6.6.13. El formulario SZV-STAZH con el tipo "asignación de pensión" no se puede presentar para un período para el cual ya se hayan registrado datos en una cuenta personal individual sobre la base del formulario SZV-STAZH con el tipo "inicial" o "complementario".

6.7. En el formulario “Información sobre el asegurado transferida al Fondo de Pensiones para el mantenimiento de registros individuales (personalizados) (EDV-1)”.

6.7.1. El valor indicado en la columna “Número de asegurados sobre los que se proporciona información, personas”. debe corresponder al número de asegurados para quienes se proporciona información en los formularios que acompañan al EDV-1:

Según el formulario SZV-STAZH: el número de asegurados indicado en la Tabla 3 del formulario;

Por formulario SZV-ISH: el número de formularios SZV-ISH incluidos en el paquete que acompaña a EDV-1;

Según el formulario SZV-KORR: el número de formularios SZV-KORR incluidos en el paquete que acompaña a EDV-1.

6.7.2. Los valores indicados en los apartados del formulario deben ser iguales a las sumas de los valores de los indicadores correspondientes a los asegurados o corresponder a los indicadores especificados en los formularios que acompaña a EFA-1:

Para SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISKH, los datos del asegurado deben corresponder a datos similares en los formularios incluidos en el paquete que acompaña a EDV-1;

Para formularios SZV-STAZH: si hay valores en las columnas 9, 10, 12 de la tabla 3 SZV-STAZH, es necesario completar la sección 5 EDV-1;

Para formularios SZV-ISH: los valores indicados en las columnas "Primas de seguro acumuladas, rublos, kopeks". y “Primas de seguro pagadas, frote. policía." debe corresponder a la suma de los valores indicados en indicadores similares de cada formulario SZV-ISH incluido en el paquete que acompaña a EDV-1. Si los valores difieren, el paquete de documentos que consta de EDV-1 y SZV-ISH se considera erróneo y no puede ser aceptado por el Fondo de Pensiones.

6.7.3. La sección 5 del formulario debe completarse si los formularios SZV-STAZH y SZV-ISKH, acompañados del ODV-1, contienen información sobre las personas aseguradas empleadas en el trabajo especificado en los párrafos 1 a 18 de la parte 1 del artículo 30 de la Ley Federal. de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ.

6.7.4. La sección 4 del formulario debe completarse si EDV-1 acompaña al formulario SZV-ISH o al formulario SZV-KORR con el tipo "Especial".

6.7.5. Si el formulario acompaña a SZV-STAZH y SZV-KORR (con excepción del formulario del tipo "Especial"), no se debe completar la sección 4.

6.8. En el formulario “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR)”.

6.8.1. El formulario puede enviarse a un asegurado que tenga datos en su cuenta personal individual que deban corregirse; de ​​lo contrario, se trata de un error.

6.8.2. Si el formulario especifica el tipo de información "OTMN", entonces los datos están contenidos únicamente en las secciones 1-2 del formulario.

6.8.3. Si el formulario especifica el tipo de información "KORR", además de las secciones 1 a 3, los datos deben estar contenidos en al menos una de las secciones 4 a 6 del formulario.

JUNTA DE FONDO DE PENSIONES

FEDERACIÓN RUSA

RESOLUCIÓN

MOSCÚ No.

Tras la aprobación del formulario "Información sobre la experiencia aseguradora de los asegurados (SZV-STAZH)", el formulario "Información sobre el asegurado transferido al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para mantener registros individuales (personalizados) (EFV-1)" , el formulario “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR)”, el formulario “Información sobre ingresos (remuneraciones), monto de pagos y otras remuneraciones, seguros devengados y pagados primas, períodos de trabajo y otras actividades computados en el período de seguro del asegurado (SZV-ISH )", orden de cumplimentación y formato de los datos

De conformidad con los párrafos 1 y 2 del artículo 8 de la Ley Federal de 1 de abril de 1996 No. 27-FZ "Sobre la contabilidad individual (personalizada) en el sistema de seguro de pensiones obligatorio" (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 1996, No. 14, art. 1401; 2001, núm. 44, art. 4149; 2016, núm. 27, art. 4183) La Junta del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia decide:

1. Aprobar:

el formulario “Información sobre la experiencia aseguradora de los asegurados (SZV-STAZH)” de conformidad con el Apéndice 1 de esta resolución;

el formulario “Información sobre el asegurado transmitida al Fondo de Pensiones para el mantenimiento de registros individuales (personalizados) (EDV-1)” de conformidad con el Apéndice 2 de esta resolución;

el formulario “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR)” de conformidad con el Apéndice 3 de esta resolución;

el formulario “Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, primas de seguro acumuladas y pagadas, períodos de trabajo y otras actividades contabilizados en el período de seguro del asegurado (SZV-ISH)” de acuerdo con el Apéndice 4 a esta resolución;

el procedimiento para completar el formulario "Información sobre la experiencia aseguradora de los asegurados (SZV-STAZH)", el formulario "Información sobre el asegurado transferido al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para mantener registros individuales (personalizados) (EFV-1 )”, el formulario “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR), el formulario “Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de los pagos y otras remuneraciones, devengadas y pagadas primas de seguros, períodos de trabajo y otras actividades contabilizados en el período de seguro del asegurado (SZV-ISH) » de conformidad con el Apéndice 5 de esta resolución;

formato para presentar el formulario "Información sobre la experiencia aseguradora de los asegurados (SZV-STAZH)", el formulario "Información sobre el asegurado transferido al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para mantener registros individuales (personalizados) (EFV-1)" , el formulario “Datos sobre el ajuste de la información registrada en la cuenta personal individual del asegurado (SZV-KORR), el formulario “Información sobre ganancias (remuneración), ingresos, monto de pagos y otras remuneraciones, primas de seguros devengadas y pagadas , períodos de trabajo y otras actividades contabilizados en el período de seguro del asegurado (SZV-ISH)" en formato electrónico de conformidad con el Anexo 6 ​​de esta resolución.

Presidente

AV. Drozdov

Multas

Si no presenta el informe a tiempo, comete errores o no incluye a un empleado: por cada empleado en el informe, el Fondo de Pensiones de Rusia le impondrá una multa de 500 rublos. (Parte 3 del artículo 17 de la Ley Federal de 1 de abril de 1996 No. 27-FZ).

Los directores o empresarios individuales pueden recibir una multa de 300 a 500 rublos. (Artículo 15.33.2 del Código Administrativo).

Con ayuda, puede enviar todos los informes de los empleados a través de Internet, generar recibos de pago, 4-FSS, Liquidación Unificada, enviar cualquier informe a través de Internet, etc. (desde 333 rublos/mes). 30 días gratis. Con tu primer pago () tres meses gratis.

Ver también: Información SZV-K sobre la duración del servicio de los empleados antes de 2002 (a veces es obligatorio).