Todos los tamaños de miniaturas. Todos los tamaños de salario mínimo ¿A cuánto asciende el mínimo de subsistencia?

Salario mínimo (salario mínimo)- el indicador más importante del que dependen los pagos a los empleados; afecta directamente al cálculo de los salarios y beneficios a los empleados;

Salario mínimo: Novedades en cálculos, indexaciones, inspecciones y multas

El artículo le ayudará a aprender cómo tener en cuenta los pagos adicionales y asignaciones al salario de un empleado al comprobar si su salario corresponde a un aumento del salario mínimo.

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Salarios mínimos para 2019 por región: tabla

Además del salario mínimo federal, las regiones fijan su propio indicador. Asegúrese de que los salarios de la organización no sean inferiores al salario mínimo regional. Por infracción, los inspectores de trabajo de la organización y el director.

Los valores del salario mínimo regional se dan para los distritos federales del noroeste, sur, norte del Cáucaso, Ural, Siberia, Lejano Oriente y Central.

Ver el salario mínimo en su región

en formato .PDF 232 KB a 01/07/2019

• a partir del 05/03/2019
• a partir del 26/11/2018
• a partir del 14/08/2018
• a partir del 25/07/2018
• a partir del 20/06/2018
• a partir del 09/06/2018
• a partir del 01/05/2018

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Salario mínimo Moscú 2019

El salario mínimo en Moscú se revisa trimestralmente y depende del tamaño. Si disminuye, entonces el salario mínimo se mantiene en el mismo nivel. Si aumenta, a partir del primer día del mes siguiente al mes de entrada en vigor del decreto del gobierno de Moscú que establece un salario digno para la población trabajadora, el salario mínimo también aumentará. Así se establece en los párrafos 3.1.1 y 3.1.2 del Decreto del Gobierno de Moscú de 15 de diciembre de 2015 No. 858-PP "Sobre el proyecto de acuerdo tripartito de Moscú para 2016-2018 entre el Gobierno de Moscú, las asociaciones sindicales de Moscú y los empleadores de Moscú". ' asociaciones.”

• A partir del 1 de enero de 2011 salario mínimo = 10 400 rublos
• Desde el 1 de julio de 2011 salario mínimo = 11 100 rublos
• Desde el 1 de enero de 2012 - 11300 rublos,
• desde el 1 de julio de 2012 - 11700 rublos
• desde el 1 de julio de 2013: 12.200 rublos.
• desde el 1 de enero de 2014: 12.600 rublos.
  desde el 1 de julio de 2014 - 12850 rublos..
• desde el 1 de junio de 2014: 14.000 rublos.
• desde el 1 de enero de 2015: 14.500 rublos.
• desde el 1 de abril de 2015: 15.000 rublos.
• desde el 1 de junio de 2015: 16.500 rublos.
• desde el 1 de noviembre de 2015: 17.300 rublos.
• desde el 1 de octubre de 2016: 17.561 rublos.
• desde el 1 de julio de 2017: 17.642 rublos.
  Según el decreto del gobierno de Moscú del 13 de junio de 2017 No. 355-PP y el acuerdo tripartito entre el gobierno de Moscú, la Asociación de Sindicatos de Moscú y la Asociación de Empleadores de Moscú del 15 de diciembre de 2015 No. 858-PP,
• desde el 1 de octubre de 2017: 18 742 rublos.
  Por Decreto del Gobierno de Moscú del 12 de septiembre de 2017

El salario mínimo es el salario mínimo mensual establecido por la Ley Federal “Sobre el Salario Mínimo” de 19 de junio de 2000 N 82-FZ. Cada año aparece la Ley federal sobre enmiendas al artículo 1 de la Ley federal sobre el salario mínimo, que fija el salario mínimo para el año siguiente.

• El salario mínimo para 2014 fue de 5.554 rublos (Ley Federal No. 336-FZ del 2 de diciembre de 2013);
• El salario mínimo en 2015 fue de 5.965 rublos (Ley Federal del 1 de diciembre de 2014 No. 408-FZ);
• El salario mínimo para 2016 fue de 6.204 rublos (Ley Federal de 14 de diciembre de 2015 No. 376-FZ), y a partir del 1 de julio de 2016 aumentará a 7.500 rublos;
• El salario mínimo en 2017 se mantuvo en 7.500 rublos, pero a partir del 1 de julio de 2017, el salario mínimo aumentó a 7.800 rublos (Ley Federal No. 460-FZ del 19 de diciembre de 2016);
• El salario mínimo a principios de 2018 era de 9.489 rublos y posteriormente se aumentó a 11.163 rublos (Ley Federal N° 41-FZ del 7 de marzo de 2018);
• El salario mínimo en 2019 fue de 11.280 rublos (Ley Federal N° 481-FZ del 25 de diciembre de 2018).

Aplicación del salario mínimo

El salario mínimo se aplica a:

• Regulación de salarios. De acuerdo con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el salario de un empleado de cualquier organización por un mes completo de trabajo no puede ser inferior al salario mínimo.
• Determinación del importe mínimo de las prestaciones por incapacidad temporal, embarazo y parto.

• gobierno de una entidad constituyente de la Federación de Rusia;
• asociaciones sindicales;
• asociaciones de empresarios.

Una vez cerrado el acuerdo, se invita a todos los empresarios a adherirse al mismo: la propuesta de adhesión al acuerdo se publica oficialmente en los medios de comunicación. Si el empresario no presenta negativa motivada por escrito dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha de publicación oficial de la propuesta, se considerará que ha accedido al acuerdo y está obligado a aplicarlo.

Los salarios mínimos regionales deben ser aplicados por organizaciones comerciales y empresarios de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia, divisiones separadas ubicadas en una entidad constitutiva, agencias gubernamentales financiadas con cargo a los presupuestos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia e instituciones municipales. El gobierno federal, las instituciones presupuestarias y autónomas no están obligados a aplicar el salario mínimo regional.

Además del salario mínimo regional, se aplican bonificaciones y coeficientes establecidos en la región. Por ejemplo, en el territorio de Altai, el acuerdo para 2019-2021 estableció un salario mínimo de 13.000 rublos. Al mismo tiempo, en la región se aplica un coeficiente regional del 15%. Esto significa que los empleadores en el territorio de Altai no tienen derecho a fijar salarios por debajo de 14.950 rublos (13.000 × 1,15).

Nuevo salario mínimo a partir del 1 de enero de 2019

Desde el 1 de enero de 2019, el salario mínimo en la Federación de Rusia ha cambiado. El nuevo salario mínimo aumentó a 11.280 rublos. Este hecho afectará el monto de la prestación mínima para un niño menor de 1,5 años.

Se ha vuelto a aumentar el salario mínimo para 2019. Veamos cómo ha cambiado este valor en los años anteriores a 2019 y cómo se relaciona con el costo de vida.

Salario mínimo federal en 2019

El salario mínimo (salario mínimo) a nivel estatal está aprobado por la ley federal pertinente. El salario mínimo es válido en toda Rusia y no puede ser inferior al nivel de subsistencia de los ciudadanos sanos durante el segundo trimestre del año anterior a los efectos del cálculo de los salarios (artículo 1 de la Ley "sobre salarios mínimos" de 19 de junio de 2000 No. 82-FZ). En otras palabras, un empleado que efectivamente haya trabajado el tiempo estándar establecido por el convenio laboral no puede recibir un salario inferior al salario mínimo establecido. Si un empleador paga un salario inferior al salario mínimo, se enfrenta a una multa en virtud del párrafo 6 del art. 5.27 Código de Infracciones Administrativas:

• de 10.000 a 20.000 rublos. sobre funcionarios;
• de 30.000 a 50.000 rublos. para personas jurídicas;
• de 1.000 a 5.000 rublos. para empresarios individuales que operan sin formar una entidad legal.

Si anteriormente ni los departamentos social ni financiero de la Federación de Rusia, ni los parlamentarios podían establecer el cumplimiento del salario mínimo con el nivel de subsistencia, en marzo de 2018 el Presidente de la Federación de Rusia firmó la Ley No. 41-FZ del 07/03/2018 , cuyas normas determinaron que a partir del 01/05/2018 el salario mínimo será igual al nivel de subsistencia de la población en edad de trabajar para el 2º trimestre del año pasado.

Resultados

El salario mínimo para 2019 se incrementó a 11.280 rublos. Desde mayo de 2018, el salario mínimo pasó a ser igual al nivel de subsistencia de la población en edad de trabajar para el segundo trimestre de 2017 y ascendió a 11.163 rublos. Las regiones también tienen derecho a fijar el salario mínimo, pero no puede ser inferior al federal.